今天給各位分享五常公務(wù)員考試的知識，其中也會對黑龍江省五常市2015年公務(wù)員考試什么時候開始進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 黑龍江省五常市2015年公務(wù)員考試什么時候開始
- 請問公務(wù)員的開考比例是什么意思
- 2021公務(wù)員行測常識考點(diǎn):先秦時期
- 五常大?？脊珓?wù)員好考嗎
- 我國公務(wù)員錄用制度歷史沿革
黑龍江省五常市2015年公務(wù)員考試什么時候開始
您好，中公教育為您服務(wù)。
點(diǎn)擊查看→2015黑龍江公務(wù)員考試信息匯總（公告及職位表等信息）
公告下發(fā)時間：5月13、14、15日
網(wǎng)上報名時間：2015年5月29日至6月2日
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2015年6月22日9：00至6月26日17：00期間
筆試時間擬定于2015年6月27日
2014年黑龍江省考各階段時間表（僅供參考）
筆試科目：行測和申論（部分崗位有加試）
報名費(fèi)用：2科130，3科165
筆試公告：4月28日
報名時間：2014年5月12日-5月17日
準(zhǔn)考證打印時間：6月23日—6月29日
筆試時間：6月29日
筆試成績查詢：7月14日—7月22日
資格確認(rèn)通知公布：7月17日
二次報名：7月26日—7月27日
擬進(jìn)入面試名單：8月4日
調(diào)劑公告：8月4日
調(diào)劑入口開通：8月7日
調(diào)劑人員資格審查：截止至8月10日
省直司法行政系統(tǒng)警務(wù)技能（體能）測試公告：8月6日
面試調(diào)劑合格人員名單：8月13日
調(diào)劑后職位調(diào)整通知：8月14日
領(lǐng)?。ù蛴。┟嬖嚋?zhǔn)考證時間：8月20日起（地市以地市公告為準(zhǔn)）
面試時間：8月26日—8月27日
各地市擬進(jìn)入體檢階段考生名單公告：8月29日（地市以地市公告為準(zhǔn)）
省直司法行政系統(tǒng)招考公務(wù)員體檢通知：10月28日
各地市體能測試通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告為準(zhǔn)）
黑龍江墾區(qū)公務(wù)員體能測試和體檢的通知：10月22日
森工系統(tǒng)公安機(jī)關(guān)體能測試的通知：10月28日
各地市體檢通知：10月22日—11月7日
擬錄用名單：11月28日
其他問題請點(diǎn)擊→2014年黑龍江省公務(wù)員考試相關(guān)信息匯總：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224
希望可以幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
請問公務(wù)員的開考比例是什么意思
開考比例是指一般考試為了選拔的人員的質(zhì)量，規(guī)定報考的人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量才能開考。
比如公務(wù)員考試1:5的比例限定就是指報名確認(rèn)截止后，報考的人數(shù)應(yīng)當(dāng)是計劃招收崗位人數(shù)的5倍才會開考。
但是大多數(shù)省份的公務(wù)員考試一般不會取消職位，考生只需正常參加筆試。該職位會通過調(diào)劑的方式確保達(dá)到面試比例，如確實(shí)未達(dá)到，也不會取消該職位。比方說，某職位共招錄2人，但只報名成功1人，那么這一個考生也可按時參加筆試，該職位并不取消招錄計劃。
擴(kuò)展資料：
報名期間部分崗位未達(dá)到開考比例，處理辦法一般分為三種：崗位合并、崗位縮減、崗位取消。
1、崗位合并
是指崗位要求相同的崗位進(jìn)行合并考試，比如，五常與尚志的地稅柜員崗位要求相同，但都無法達(dá)到開考比例，那兩個職位合并招考，錄取方式為考生所報崗位，也就是說報五常的考上了就上崗五常的崗，報尚志的考上了上崗尚志的崗;
2、崗位縮減
指的是招考人數(shù)較多的崗位達(dá)不到開考比例，比如找5個人，只有20人報考，那崗位會縮減招錄4人，以達(dá)到開考比例;
3、崗位取消
是指沒人報的崗位會被取消招錄。
參考資料來源：百度百科-開考比例
2021公務(wù)員行測常識考點(diǎn):先秦時期
【導(dǎo)語】歷年公務(wù)員行測常識考試中，對于先秦時期的歷史人文情況考察較多，并且該時期的內(nèi)容已經(jīng)多次出現(xiàn)在常識題目中，常識是重點(diǎn)考察的題目，考點(diǎn)包羅萬象，跨界各類學(xué)科，行測常識判斷考試越來越重視歷史的考察，通過歷史事件結(jié)合案例進(jìn)行考察，為了幫助大家更好的進(jìn)行考點(diǎn)記憶，特別給大家進(jìn)行了整理，下面我們就來看看2021公務(wù)員行測常識考點(diǎn)：先秦時期，趕緊來學(xué)習(xí)一下吧。
【試題展示】《詩經(jīng)》與《楚辭》
【1】與________________共同構(gòu)成中國詩歌傳統(tǒng)源頭的《楚辭》，主要作者是因讒去國、被流放到蠻荒之地的屈原，他用“________________”這一著名詩句，表現(xiàn)了歲月蹉跎、時不我待的恐懼。文中畫橫線部分應(yīng)依次填入(
)。
A.《莊子》長太息以掩涕兮，哀民生之多艱
B.《莊子》日月忽其不淹兮，春與秋其代序
C.《詩經(jīng)》惟草木之零落兮，恐美人之遲暮
D.《詩經(jīng)》路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索
【答案】C。
解析：《詩經(jīng)》是中國詩歌現(xiàn)實(shí)主義的源頭，《楚辭》是中國詩歌浪漫主義的源頭，因此《詩經(jīng)》和《楚辭》共同構(gòu)成的中國詩歌傳統(tǒng)的源頭，惟草木之零落兮，恐美人之遲暮表現(xiàn)了歲月蹉跎、時不我待的恐懼。故本題答案為C。
【試題展示】諸子百家
【2】司馬談《論六家要旨》：“①博而寡要，勞而少功，是以其事難盡從;然其序君臣父子之禮，列夫婦長幼之別，不可易也。②儉而難遵，是以其事不可遍循;然其強(qiáng)本節(jié)用，不可廢也。③嚴(yán)而少恩;然其正君臣上下之分，不可改矣。④使人儉而善失真，然其正名實(shí)，不可不察也。”①②③④處應(yīng)分別填入：
A.儒家、墨家、道家、法家
B.道家、名家、墨家、儒家
C.儒家、墨家、法家、名家
D.儒家、法家、兵家、名家
【答案】C。
解析：①中的“然其序君臣父子之禮，列夫婦長幼之別”體現(xiàn)的是君臣、夫婦之間要遵循禮數(shù)，可以聯(lián)想到儒家的“三綱五常”，儒家注重個人修養(yǎng)，思想的核心是“仁”和“禮”;故①是儒家。②中的“儉”“節(jié)用”等關(guān)鍵字可以聯(lián)系到墨家反對鋪張浪費(fèi)、注重節(jié)儉的觀點(diǎn)，墨家的主要思想主張是兼愛、非攻、節(jié)用;故②是墨家。③中的“嚴(yán)而少恩”是法家的特點(diǎn)，提倡以法制為核心;故③是法家。④中的“正名實(shí)”可以聯(lián)想到名家，名家是以辯論名實(shí)問題為中心，“名”就是指稱事物的名稱，就是“概念”，“實(shí)”就是“名”所指稱的事物。故④是名家。因此依次填入的順序是儒家、墨家、法家、名家。故本題答案為C。
從題目難度看，其實(shí)并不是很難，但主要是由于各位考生平時對于這部分知識并不是很熟悉并且關(guān)注也很少，所以會感覺難度比較大，大家在先秦時期的歷史人文復(fù)習(xí)時一定要注意先秦時期的春秋戰(zhàn)國時期的著名人物、戰(zhàn)爭、詩歌、散文以及諸子百家的思想等。只要大家做針對性的復(fù)習(xí)，對于重點(diǎn)知識進(jìn)行把握，將來做這部分題目應(yīng)該不成問題。因此大家在復(fù)習(xí)時一定要注意自己的知識廣度，一定要注重知識的積累。
以上就是2021公務(wù)員行測常識考點(diǎn)：先秦時期的相關(guān)內(nèi)容，古代史的學(xué)習(xí)需要大家進(jìn)行對比整理，把類似的知識點(diǎn)總結(jié)歸納學(xué)習(xí)，這樣會取得事半功倍的效果。希望考生們趕緊學(xué)起來，當(dāng)然常識的學(xué)習(xí)需要積累，大家需要每天積累一點(diǎn)點(diǎn)，相信臨考一定收獲頗豐，祝大家成功!
五常大?？脊珓?wù)員好考嗎
不好考。
五常大?？脊珓?wù)員不好考的原因競爭大，公務(wù)員考試有筆試和面試，要過關(guān)斬將才能脫穎而出，幾千人爭一個崗位也是常有的事情。此外，公務(wù)員考試的題量大，時間不夠的問題困擾著大部分考生。最后，公務(wù)員不好考也是因?yàn)榭荚嚨膬?nèi)容太多，知識面太廣了，不管是行測還是申論對考生的知識面要求都很高。
公務(wù)員的考試技巧：公務(wù)員考試的競爭很激烈，選好崗位報考很重要，建議盡可能選擇更多符合自己專業(yè)等條件限制的崗位，條件越多，越少人報考。此外，建議報考家鄉(xiāng)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道基層類單位很少有外地人報考。最后，建議報考自己中意的崗位，根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃來選擇適合自己的崗位，這樣學(xué)習(xí)動力和備考動力會大很多，畢竟公務(wù)員考試的準(zhǔn)備工作是一項(xiàng)巨大的工程。
我國公務(wù)員錄用制度歷史沿革
科舉制度是中國歷史上通過考試選拔官員的一種基本制度。它創(chuàng)始于隋朝，確立于唐朝，完備于宋朝，興盛于明、清兩朝，廢除于清朝末年，歷時 1300余年，對中國歷史的發(fā)展產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。
科舉制度根植于中國的土壤，是中國古代一部篩選人才的機(jī)器，它在清代光緒31年（1905年）被廢除，但在現(xiàn)代的考試制度中，我們?nèi)匀荒苡|摸到科舉的強(qiáng)脈余音。目前我國的高考、中考和公務(wù)員考試錄用制度，在形式上也與科舉有一定的關(guān)系，而且繼承了科舉考試公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則。科舉制度不僅是“科舉學(xué)”的重要內(nèi)容之一，也是人們認(rèn)識今天全國統(tǒng)一高考制度、堅(jiān)持考試選才的意義所在。
中國公務(wù)員制度是在市場經(jīng)濟(jì)的建立及社會政治、經(jīng)濟(jì)改革的推動下產(chǎn)生的,是社會主義自我完善、自我發(fā)展的一個環(huán)節(jié)。20世紀(jì)末中國開始了國家公務(wù)員制度的理論和實(shí)踐的探索歷程,到目前為止,經(jīng)歷了調(diào)研準(zhǔn)備、試點(diǎn)試驗(yàn)和全面實(shí)施三個階段,也取得了令人矚目的成就,如建立起國家公務(wù)員制度的基本框架,基本完成了由傳統(tǒng)的人事制度向現(xiàn)代公務(wù)員制度的轉(zhuǎn)變等。但是,從根本上講,中國對于國家公務(wù)員制度的借鑒與運(yùn)用只是一種制度模仿或移植,并不是中國社會自然演進(jìn)而“內(nèi)生”的制度。它的建立是簡政放權(quán)的政策性結(jié)果,呈現(xiàn)出自上而下、被動性、保守性的特點(diǎn)。而且中國傳統(tǒng)政治文化中“忠孝、仁義”的為官準(zhǔn)則、三綱五常和宗法儒禮的致仕之道等理念與現(xiàn)代公務(wù)員制度內(nèi)涵的對立與沖突,使得中國國家公務(wù)員制度實(shí)施與運(yùn)作所依賴的社會基礎(chǔ)顯得相對薄弱。因此,中國在國家公務(wù)員制度實(shí)施過程中,制度變異性較大。
中國的法律相當(dāng)程度上具有重視成文法的大陸法系的特征。從開始國家公務(wù)員制度的探索之初就致力于國家公務(wù)員制度法規(guī)體系的建設(shè)。1985年,《國家工作人員法》草擬出臺,次年更名為《國家行政機(jī)關(guān)工作人員暫行條例》。1993年,《國家公務(wù)員暫行條例》頒布,標(biāo)志著中國公務(wù)員制度的建立。迄今,中國已經(jīng)形成了以《國家公務(wù)員暫行條例》為主導(dǎo),由40個左右的單項(xiàng)法規(guī)和實(shí)施細(xì)則為配套的公務(wù)員管理的法規(guī)體系。中國國家公務(wù)員制度法規(guī)體系已基本建立。這使中國公務(wù)員管理的各主要環(huán)節(jié)基本達(dá)到了有章可循,有法可依,中國公務(wù)員的責(zé)權(quán)利也受到更有效的保障。
德才兼?zhèn)洹笔侵袊鴩夜珓?wù)員制度選拔人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。所謂德才兼?zhèn)?是“德”與“才”的統(tǒng)一性和不可分割性,既要堅(jiān)持政治立場、思想品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),又要重視公務(wù)員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。國家公務(wù)員錄用要公開考試、嚴(yán)格考核,對思想政治方面要求嚴(yán)格。在晉升時注重思想政治表現(xiàn)和工作實(shí)績。因此堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)是中國國家公務(wù)員制度的重要特色之一
四、所謂公務(wù)員管理體制,是指對公務(wù)員管理權(quán)利的配置和劃分,及其相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,并由此而構(gòu)成的公務(wù)員管理系統(tǒng)。公務(wù)員制度是國家政治制度的組成部分,必然取決并服務(wù)于本國根本的政治經(jīng)濟(jì)制度。
與中央集權(quán)的強(qiáng)政府傳統(tǒng)相適應(yīng),中國公務(wù)員管理體制是在中國***的領(lǐng)導(dǎo)下,在中央設(shè)立國家最高公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)“人事部”統(tǒng)一指導(dǎo)監(jiān)督各部門和地方各級政府的人事管理工作,各部門、各地區(qū)分別建立人事部門,貫徹、實(shí)施黨的方針、政策、路線和具體辦理本部門、本地區(qū)的國家公務(wù)員的管理事務(wù)⑥。地方人事部門既受同級政府的直接領(lǐng)導(dǎo),又同時受上級政府人事部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。這種人事制度的格局是由中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),又充分發(fā)揮地方主動性、積極性,符合中國國情,對推動中國的機(jī)構(gòu)改革和公務(wù)員制度的建設(shè)和完善發(fā)揮了巨大的作用。公務(wù)員制度建設(shè)中涉及許多具有共性與規(guī)律性的問題,英國文官制度改革中的許多方法與措施值得思考與借鑒,關(guān)鍵是立足于中國實(shí)際的行政環(huán)境,探索促進(jìn)中國政治文明與經(jīng)濟(jì)文明共同發(fā)展的公務(wù)員建設(shè)道路
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的五常公務(wù)員考試和黑龍江省五常市2015年公務(wù)員考試什么時候開始問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！