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本文目錄
- 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
- 事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別
考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責(zé)不同
中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,實(shí)行任期制,并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進(jìn)行管理,實(shí)行常任制,國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊(duì)、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。總體來看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報(bào)名方式和考試情況不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,公務(wù)員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;
公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗(yàn)和體能測試,一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報(bào)考(省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分),行測也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分?jǐn)?shù)線為60分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分),相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說,公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個(gè)別省份會有4:6或者3:7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。事業(yè)單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測試,一般無最低分?jǐn)?shù)線,相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說,事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。
考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別
考公務(wù)員和考事業(yè)編的區(qū)別有:
1、編制差異公務(wù)員是行政編制,而事業(yè)單位是事業(yè)編。公務(wù)員“走”的是級別,事業(yè)編“走”的是職稱。兩者之間說白了,公務(wù)員是國家的人,事業(yè)編是國家雇的人。
2、公務(wù)員和事業(yè)單位,進(jìn)入渠道是大有不同的。公務(wù)員大部分都是招考,進(jìn)必考,還有一些是不在編人員轉(zhuǎn)在編。事業(yè)單位基本也都是考試,還有一些是吸引專業(yè)人員。在進(jìn)入上,事業(yè)單位比公務(wù)員要容易很多。
3、福利待遇不同公務(wù)員的工資是按照公務(wù)員工資條例來發(fā)的,也會根據(jù)財(cái)政狀況來調(diào)整薪資,保險(xiǎn)、福利、晉升、退休等是也是按管理?xiàng)l例來執(zhí)行的。事業(yè)編的待遇各地區(qū),各單位都不一樣,沒有具體的規(guī)定。
福利方面是按照國家社會保障相關(guān)事宜來定的,提升、退休等是按照國家勞動法執(zhí)行的。整體來看,公務(wù)員的福利待遇要比事業(yè)人員的好。
4、工作方式不同公務(wù)員處理跟人民群眾相關(guān)的事情多,基本都是在和人民群眾打交道。而事業(yè)編制一般只針對本單位的一些事情來進(jìn)行處理,直接給人群打交道的機(jī)會相對較少。
5、工資待遇不同,公務(wù)員工資待遇主要取決于職務(wù)級別、工齡等;事業(yè)單位主要是職務(wù)和技術(shù)水平等級。在同崗位同資歷的情況下公務(wù)員比事業(yè)單位人員的收入和福利待遇要好。
6、考試時(shí)間不同,公務(wù)員的國考和省考,都是一年一次。事業(yè)單位是各級單位自行組織,每個(gè)時(shí)間段都有考試,但是大多都集中在春秋。
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在
一、發(fā)起機(jī)構(gòu)
1、公務(wù)員,國家:中組部和人事部;地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求。
2、事編,各用人單位的人事部門。
二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)
1、公務(wù)員:人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))。
2、編制:多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實(shí)施。
三、舉辦的統(tǒng)一性
1、公務(wù)員:國家每年一次,各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦。
2、事編:目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。
四、舉辦時(shí)間
1、公務(wù)員:國家11月末,各省、市不統(tǒng)一,省考一次(考試時(shí)間6月份進(jìn)行)。
2、事編:不統(tǒng)一,全年均有。
五、報(bào)名方式
1、公務(wù)員:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2、事編:一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少的采取現(xiàn)場報(bào)名。
六、筆試考試科目
1、公務(wù)員:甘肅省和國家均只考行測、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗(yàn)和體能測試。
2、事編:一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測試。
七、分?jǐn)?shù)計(jì)算
1、公務(wù)員:大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半,一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線,個(gè)別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。
2、事編筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。
八、面試考試組織
1、公務(wù)員:國家:人事部會通用人單位,省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。
2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
九、試題難度較
1、公務(wù)員:難,因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。
2、事編:較容易,因針對具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少,試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。
拓展資料:
省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩個(gè)部分。
公共科目是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有??瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。
事業(yè)單位筆試一般會考《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識》。其中,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和公考的《行測》基本一樣,但是題量與題型、難度都有差別;
《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似;而《公共基礎(chǔ)知識》包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。
省考的《行測》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考點(diǎn)范圍基本一樣。其側(cè)重點(diǎn)具體分為:省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點(diǎn)題型,而在事業(yè)單位考試中計(jì)算問題,如計(jì)算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計(jì)算是考查的重點(diǎn)。
公務(wù)員考查最值問題幾率高,在事業(yè)單位中考查計(jì)算問題幾率高,然而最值問題與計(jì)算問題相比難度非常高,加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識點(diǎn)幾率高,即使針對同一個(gè)問題,事業(yè)單位的考查難度也相對較低。
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別如下:
1、報(bào)名方式不一樣
(1)公務(wù)員考試是采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
(2)事業(yè)單位考試如果規(guī)模比較大是采取網(wǎng)上報(bào)名方式,規(guī)模小直接是采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2、發(fā)起機(jī)構(gòu)不一樣
(1)公務(wù)員考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家組織部和人事部。
(2)事業(yè)單位考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是各單位人事部。
3、舉辦統(tǒng)一性不一樣
(1)公務(wù)員考試每年國家舉辦一次,各省,市每年舉辦一到兩次。
(2)事業(yè)單位考試是各單位自己單獨(dú)發(fā)公告進(jìn)行招考。
4、筆試考試科目不一樣
(1)公務(wù)員筆試考試科目一般都是行測和申論,部分省份有公共基礎(chǔ)和專業(yè)科目考試。
(2)事業(yè)單位筆試考試科目一般都是公共基礎(chǔ)和行測,或者公共基礎(chǔ)和申論,部分地區(qū)有公文寫作。
5、考試試題難易程度不一樣
(1)公務(wù)員考試試題相對比較難。
(2)事業(yè)單位考試試題相對比較簡單。
其他區(qū)別:
1、公務(wù)員是納入行政編制的國家干部,依照《公務(wù)員法》進(jìn)行人事管理,通過公務(wù)員考試招錄,人事檔案中有公務(wù)員登記表。
事業(yè)編制是相對于行政編制的另一種國家干部身份(但事業(yè)編制也有非干部身份,就是工勤人員),依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行人事管理,不通過公務(wù)員考試招錄,根據(jù)單位資金來源分為全額撥款、差額撥款、自收自支。
2、公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員,具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位,通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán),這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此,公務(wù)員工作壓力較大,而事業(yè)單位工作則相對比較清閑。
3、多數(shù)事業(yè)編制跟同等級公務(wù)員編制比起來待遇要差一些,主要體現(xiàn)在公務(wù)員擁有更多的行政權(quán)力,這些權(quán)利隨著公務(wù)員行政級別而遞增,能帶來很多合法收入以外的收益。
4、公務(wù)員升遷機(jī)會大,而且可以一直升,直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級單位,所以升遷機(jī)會很少,因?yàn)槁殧?shù)少。
5、事業(yè)編制養(yǎng)老和醫(yī)療待遇比公務(wù)員差些,但高于社會養(yǎng)老體系水平。事業(yè)編制的養(yǎng)老體系處于改革破冰階段,現(xiàn)階段養(yǎng)老和醫(yī)療已經(jīng)在進(jìn)行劃轉(zhuǎn)到地方統(tǒng)籌的改革,而公務(wù)員隊(duì)伍一直是不用交養(yǎng)老保險(xiǎn),享受財(cái)政負(fù)擔(dān)的高額養(yǎng)老金的待遇。
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別
肯定是有區(qū)別啦,不僅考試的內(nèi)容不一樣,而且考試難度也不一樣。公務(wù)員考試主要是考行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論,不過也會有一些單位會放棄申論,考專業(yè)知識,比如警察的公安基礎(chǔ)。事業(yè)單位考試主要是考行政職業(yè)能力測驗(yàn)或公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。一般來說,公務(wù)員考試會比事業(yè)單位考試的難度稍微大一點(diǎn)。
其實(shí)事業(yè)單位還算是比較好考的,只要是把公基給學(xué)好了,基本上就已經(jīng)成功一半了,不過公基涉及到的知識點(diǎn)非常多,并不是很好記憶,很多備考的朋友就是栽倒了這個(gè)地方上面,想要高效掌握住公基知識點(diǎn)其實(shí)一點(diǎn)都不難,在學(xué)習(xí)的時(shí)候就能把老師講的內(nèi)容記到腦子里面,上課只要是認(rèn)真聽了,把公基知識點(diǎn)幾個(gè)八九成還是沒什么問題的,全部課程學(xué)完寫題的時(shí)候立馬就能想起來需要用到的知識點(diǎn)。
除了視頻課,還可以買本資料,中公資料或者華圖資料都行,這兩個(gè)都是老品牌了,里面的內(nèi)容都是大同小異,我自己用的是中公資料,比較容易考的知識點(diǎn)書里面都會用波浪線給畫起來了,這樣復(fù)習(xí)的時(shí)候也比較方便。其實(shí)不管是選擇哪一個(gè),都要認(rèn)真的對待。
當(dāng)時(shí)在備考行測的時(shí)候,我是先買了我們這兒的真題卷做了一下,感覺題目難度和數(shù)量確實(shí)是比公務(wù)員簡單很多的,自己在準(zhǔn)備公務(wù)員考試時(shí)的行測完全是可以應(yīng)付事業(yè)單位的行測時(shí),我就沒有在行測上浪費(fèi)很長時(shí)間了,只是每天會留出兩三個(gè)小時(shí)做一做練習(xí)題,保持一個(gè)行測做題的手感,公務(wù)員和事業(yè)單位考試,區(qū)別絕對是有的,但各位一定要好好準(zhǔn)備。
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