各位老鐵們好，相信很多人對事業(yè)單位考試與國公務員都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于事業(yè)單位考試與國公務員以及國考,省考,公務員,事業(yè)單位的區(qū)別的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 國考,省考,公務員,事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 考公務員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 事業(yè)單位考試與國考的區(qū)別
- 國考,省考,公務員,事業(yè)單位的區(qū)別
- 考公務員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
國考,省考,公務員,事業(yè)單位有什么區(qū)別
身份性質不同：公務員的身份是行政編，事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編，行政編
數量龐大的群體。
2.職業(yè)穩(wěn)定性不同：公務員不用交失業(yè)保險，而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險。
而同等條件下，公務員則不用簽訂勞動合同，也就是說當前的制度下，事業(yè)編與企業(yè)職
3.工資待遇不同：公務員有車貼，事業(yè)單位的沒有，有部分地區(qū)公務員有年終獎
制，未來改革的方向也會向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤。
4.職業(yè)發(fā)展不同：公務員可以提拔晉升，而且當前公務員實行職級過度，工作滿一
漲工資，很多人窮盡一生都是初級職稱，與同齡的公務員相比差別很大。
5.考試難易程度不同：公務員考試考申論與行測兩門，而部分地區(qū)的事業(yè)編考試只
容，但是內容相較于公務員考試要簡單些。
考公務員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責不同
中國國家公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業(yè)務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務類公務員按照中國公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規(guī)定的職責。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質監(jiān)站、安全生產監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。
一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些?？傮w來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協(xié)機關、檢察院和法院等。通過國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報名方式和考試情況不同
公務員考試是網絡報名，公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試，一般設有總分最低分數線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分數線為105分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數線不得低于90分)，行測也設有單科分數線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分數線為60分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分數線不得低于50分)，相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說，公務員考試筆試和面試基本上各占一半，個別省份會有4：6或者3：7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網絡報名，人數少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，一般無最低分數線，相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。
事業(yè)單位考試與國考的區(qū)別
撥云見日方知晴，在考試大軍隊伍中，經常會遇到有考生問：“老師，事業(yè)單位和國考是不是一樣啊”、“老師，我是不是準備了國考就不用準備事業(yè)單位了”、“老師，國考和事業(yè)單位有沒有區(qū)別啊”……諸如此類問題一直困擾著廣大考生，今天，中公教育就帶領你撥開云霧，走向“明”天。
一、試卷材料方面
從材料各方面來說事業(yè)單位與國考有相同點也存在區(qū)別，相較而言國考更難一點，比如18年寧遠事業(yè)單位考察的主題為社會文明、18年湘潭事業(yè)單位主題為教育減負、17年寧遠事業(yè)單位主題為社會焦慮，偶爾會涉及哲理故事，基本隸屬與“社會+文化”范疇，尤其喜歡考察“民生”話題。而國考中更為廣泛，比如18年想象力為“經濟+文化”、城市建設為“社會”，17年以水為師為“生態(tài)+社會”，16年好政策滋養(yǎng)理性與德性為“政治+社會”，往往考察的領域較為廣泛，那么也就意味著各位考生復習上各自應該有所側重。
二、作答要求方面
從命題人對于作答要求方面進行剖析，發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位和國考考察題型上會各自有所側重，事業(yè)單位傾向于“概括+對策+貫徹+寫作”，而國考中比較喜歡考察“概括+分析+貫徹+作文”的搭配方式，其中國考中比較難的題型綜合分析在事業(yè)單位中基本不會出現(xiàn)，且廣大考生在作答時國考所要求寫的字數也明顯偏多。
三、文章寫作方面
文章寫作部分可能是廣大考生最為關注的，無論是從字數、命題還是要求基本都會存在差別，可以通過以下兩個例題直觀感受。
以寧遠事業(yè)單位為例：
有分析認為，中國正進入全民焦慮時期，而這是現(xiàn)代化路上的陣痛。那么，什么才是治療社會焦慮的良方?請結合全部材料，圍繞主題，自擬題目，寫一篇文章。(60分)
要求：①自選角度，立意明確;②聯(lián)系實際;③思路清晰;④1200字左右。
以2018年國考為例：
請深入思考給定資料5劃線句子“科學、藝術和古文化對于想象力都起著非常重要的作用，構成了想象力的源泉”，自擬題目，自選角度，聯(lián)系實際，寫一篇文章。(40分)
要求：
(1)觀點明確，見解深刻;
(2)參考給定資料，但不拘泥于給定資料;
(3)思路清晰，語言流暢;
(4)字數1000～1200字。
四、應對技巧方面
從命題人的角度剖析了國考和事業(yè)單位的差異性，在此中公教育也給各位同學一些指導建議：把握材料區(qū)別，找準熱點學習方向;明確要求區(qū)別，明晰作答技巧傾向;了解寫作區(qū)別，掌握重點拿高分。
國考,省考,公務員,事業(yè)單位的區(qū)別
國考、省考都是屬于公務員，和事業(yè)單位的區(qū)別如下：
一、職責不同
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質監(jiān)站、安全生產監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。
一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些?？傮w來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協(xié)機關、檢察院和法院等。通過國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
考公務員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
考公務員和考事業(yè)編區(qū)別：
一、身份性質的區(qū)別
公務員考試和面試成功之后，我們就是真正意義上的公務員，這時候我們的身份屬于行政編，就工作的單位來說，公務員是黨政機關的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國家等等級。
而我們所說的事業(yè)編主要是服務于社會公益性單位，一般我們所說的圖書館、景點、學校等都是事業(yè)編的服務單位。當然，有的事業(yè)編同樣也是有行政級別的，像我們所熟悉的中科院就行政級別而言屬于正部級別。
二、薪資收入的區(qū)別
我們都說公務員屬于國家公務人員，他們的主要服務對象應該是社會和人民百姓，自然公務員薪資依據《國家公務員管理條例》規(guī)定，由國家財政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了，因為事業(yè)編的主要服務崗位是社會公益性質的單位，這些單位有公益性的，盡管有些單位會收取一定的費用，但就性質而言多是公益性的。
因此，事業(yè)編單位的薪資來源分為了三個不同的大類，部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣，根據各單位不同的性質和市場經濟狀況，以不同的方式進行薪資發(fā)放。
三、考試的內容和方式的區(qū)別
公務員考試我們俗稱為國考和省考，有些地區(qū)還會有較為特殊的市考。國家自然就是國家機關進行招考，省考則是省級相關部門和單位進行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒有具體的統(tǒng)一時間，因為它是地方單位進行的招考。
再說到二者之間就考試的區(qū)別是，公務員考試我們需要進行兩大筆試，一是申論，二是行測。事業(yè)編只需要進行一門筆試即可，那就是公共基礎知識。所以說公務員和事業(yè)編本質還是有著很大不同的，想要從事業(yè)編轉為公務員的難度很大，但一般而言我們的公務員是可以轉為事業(yè)編的。
文章分享結束，事業(yè)單位考試與國公務員和國考,省考,公務員,事業(yè)單位的區(qū)別的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！