大家好，關(guān)于為什么公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因為今天小編就來為大家分享關(guān)于為什么要考公務(wù)員的知識點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
為什么要當(dāng)公務(wù)員
原因如下：
1、個人價值的實現(xiàn)
基層公務(wù)員在工作上是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為國家公職人員，履行著國家行政職能，是人民的公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺中，無論做著什么工作，完成什么樣的任務(wù)，都能實現(xiàn)你的個人價值，并且這種價值體現(xiàn)在你直接為國家、為人民做事情上，獲得人生的價值和成就感。
2、職業(yè)的穩(wěn)定性。
作為在職公務(wù)員，我可以告訴大家，其實公務(wù)員的收入沒有傳聞中的那么高，在社會群體收入中處于中等偏上的水平，相對來說，公務(wù)員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但與企業(yè)不可同日而語，工作穩(wěn)定性是非常強(qiáng)的，只要不違法違紀(jì)，公務(wù)員是不必?fù)?dān)心失業(yè)的。
3、保險福利有保障。
公務(wù)員的工資不高，但是它的福利待遇確相對于其他職業(yè)來講是有優(yōu)勢的。同時，有國家財政做后盾，公務(wù)員的養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障也更加完善，雖然現(xiàn)在公務(wù)員的養(yǎng)老保險實現(xiàn)了并軌，但今后將推出職業(yè)年金制度作為補(bǔ)充養(yǎng)老待遇，這一點(diǎn)，在企業(yè)中目前來看是很難有的。
4、社會地位較高，能滿足家人期待。
在中國，官本位思想仍然比較濃厚，公務(wù)員的社會地位較高。在很多國人眼中，公務(wù)員就是國家干部，是官?？忌瞎珓?wù)員，能實現(xiàn)父母望子成龍的愿望，滿足家人的期待，也會受到社會的尊重。
為什么要考公務(wù)員
我認(rèn)為考公務(wù)員不會成為未來主要的就業(yè)趨勢，但是進(jìn)入到財政供養(yǎng)體系中，可以算作一個主要的就業(yè)趨勢。
放寬報考公務(wù)員的35歲年齡限制，增加了應(yīng)考者的年齡范圍，吸引更多的應(yīng)考者參與競爭，加上公務(wù)員職位優(yōu)厚、工作待遇和社會地位等因素，促發(fā)了考公務(wù)員熱潮。1、公務(wù)員的社會地位比較高，所以更容易獲取更多精神上的滿足感。特別是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生朋友們，可能面臨著擇偶，而日前社會中，公務(wù)員職業(yè)也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。
2、眾所周知，公務(wù)員工作時間相對固定和規(guī)律，工作強(qiáng)度適量。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。
3、工作相對穩(wěn)定
在這個經(jīng)濟(jì)頗不穩(wěn)定的時代，公務(wù)員是眾人看來最穩(wěn)定的職業(yè)。似乎一旦捧上此飯碗，終生不需愁吃穿。沒有業(yè)績要求，不必疲于奔命，只要你不犯大錯誤，被撤職，那么裁員、下崗的幾率很小。當(dāng)然，這種動機(jī)也是不可取的。
4、薪酬、福利待遇比較可觀
隨著2015年國家公務(wù)員工資改革來看，此次調(diào)薪不僅僅是簡單的加工資，也在一定程度上優(yōu)化了公務(wù)員工資的結(jié)構(gòu)，破除“增不抵繳”的局面。這對于準(zhǔn)備參加2016年公務(wù)員考試的考生們來說無疑又是一個好消息。公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強(qiáng)度不算太高。我認(rèn)為考公務(wù)員不會成為未來主要的就業(yè)趨勢，但是進(jìn)入到財政供養(yǎng)體系中，可以算作一個主要的就業(yè)趨勢。
放寬報考公務(wù)員的35歲年齡限制，增加了應(yīng)考者的年齡范圍，吸引更多的應(yīng)考者參與競爭，加上公務(wù)員職位優(yōu)厚、工作待遇和社會地位等因素，促發(fā)了考公務(wù)員熱潮。1、公務(wù)員的社會地位比較高，所以更容易獲取更多精神上的滿足感。特別是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生朋友們，可能面臨著擇偶，而日前社會中，公務(wù)員職業(yè)也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。
2、眾所周知，公務(wù)員工作時間相對固定和規(guī)律，工作強(qiáng)度適量。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。
3、工作相對穩(wěn)定
在這個經(jīng)濟(jì)頗不穩(wěn)定的時代，公務(wù)員是眾人看來最穩(wěn)定的職業(yè)。似乎一旦捧上此飯碗，終生不需愁吃穿。沒有業(yè)績要求，不必疲于奔命，只要你不犯大錯誤，被撤職，那么裁員、下崗的幾率很小。當(dāng)然，這種動機(jī)也是不可取的。
4、薪酬、福利待遇比較可觀
隨著2015年國家公務(wù)員工資改革來看，此次調(diào)薪不僅僅是簡單的加工資，也在一定程度上優(yōu)化了公務(wù)員工資的結(jié)構(gòu)，破除“增不抵繳”的局面。這對于準(zhǔn)備參加2016年公務(wù)員考試的考生們來說無疑又是一個好消息。公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強(qiáng)度不算太高。
為什么很多人考公務(wù)員
一、入職門檻低
國考招錄單位屬于中央考錄序列，包括中央黨群機(jī)關(guān)、國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參公管理事業(yè)單位，考生有希望一步考入中央級單位。
現(xiàn)在本科生、研究生越來愈多，進(jìn)個知名企業(yè)有著本科、211、985等限制，普通高校的學(xué)生根本沒有機(jī)會，只能去私企工作。而公務(wù)員門檻相對較低，大專及以上學(xué)歷即可報考，只要報名成功，基本上都站在同一起跑線上，全憑自身實力去筆試、面試了。
二、考試方式相對公平公正
大家報名考試都是經(jīng)過了審查審核，站在同一個起跑線上，考試能力強(qiáng)，分?jǐn)?shù)考得高的錄取，公務(wù)員考試絕對是最為規(guī)范和公開，也是最公平的。
另外，國考政策更傾向于應(yīng)屆畢業(yè)生。近幾年國考每年都會有大量職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報考。全國大部分（區(qū)、市）的地方公務(wù)員考試對應(yīng)屆畢業(yè)生都不限戶籍，但對于社會人員報考的都限定本?。ㄊ校┏Ｗ艨?。所以，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，國考無疑是不可錯失的機(jī)會。
三、公務(wù)員的屬性決定
國考的單位屬于中央直屬，國家財政撥款，參考地方，但基本上不會受地方財政狀況的影響。作為國家體制內(nèi)的員工，工作穩(wěn)定性較高，并且公考的隊伍里很多是在企業(yè)里工作過一段時間之后轉(zhuǎn)而參加公務(wù)員考試的，真的在私企里磨練過一段時間之后會發(fā)現(xiàn)，還是公務(wù)員的工作最幸福。
（備注：公務(wù)員待遇是和很多因素有關(guān)系，比如地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別。)

四、家長的支持
在老一輩眼里，公務(wù)員就是“鐵飯碗”，公務(wù)員的穩(wěn)定性、福利待遇以及賦予的身份讓這些家長非常滿意，因此他們會想方設(shè)法勸導(dǎo)小孩去報考公務(wù)員，毫不夸張的說，一旦考上公務(wù)員，你就成為了家長口中別人家的孩子。
一般看來，公務(wù)員不僅有職業(yè)和收入的穩(wěn)定、環(huán)境和條件的優(yōu)厚、社會的尊重等"靚麗外表"，還有實現(xiàn)自我價值的平臺、推動社會進(jìn)步的職責(zé)、促進(jìn)全員幸福的使命等豐富內(nèi)涵。
國家為什么要舉行各種公務(wù)員考試
為了緩和這一情況，國家通過各種公務(wù)員考試解決了部分學(xué)生的就業(yè)問題，緩解了部分學(xué)生的就業(yè)壓力，使大學(xué)生的職業(yè)選擇更加多樣化。隨著社會的發(fā)展，對人才的需求缺口越來越大，很多大學(xué)生在走出象牙塔的時候，非常迷茫，不知道自己要選擇什么樣的職業(yè)道路。
正是在這一情況下，國家組織的各種公務(wù)員考試便為這些求職者提供了更多的選擇空間，也讓許多家境一般的學(xué)生，可以通過自身的努力得到滿意的工作。
據(jù)相關(guān)部門調(diào)查，截至2021年4月11日17時，全國共有272160人申請軍隊文職職位，其中177228人已通過資格初審。2018年度軍隊文職人員招聘計劃共27718人，平均招錄比例10.4∶1，其中最高招錄比例731∶1。
近幾年來，隨著就業(yè)形勢壓力日趨加重，國家舉辦的公務(wù)員考試種類也逐年增加。就像大家熟悉的公務(wù)員考試一樣，每次考試都會吸引成千上萬的人報名，競爭十分激烈。除了公務(wù)員非常受大家歡迎，軍隊文職近年來也是許多人爭先報名的崗位。
軍隊文職不僅僅是一種軍隊職能，也是軍隊和社會的一個重要組成部分。這種身份背景，使軍人在社會中的地位高于公務(wù)員，但近幾年才公開招聘進(jìn)入社會，也使得這個職業(yè)不為大多數(shù)人所知。
在工資制度方面，參照現(xiàn)役軍官的工資標(biāo)準(zhǔn)，為軍隊文職的崗位人員建立了統(tǒng)一的文職人員工資制度，這也是為了保障軍隊文職人員的權(quán)益。新錄用的文職人員，試用期一般在7000元左右，扣除五險一金后，實際工資在6000元左右，同時，學(xué)歷也會影響工資水平。
下面是具體的標(biāo)準(zhǔn)：
本科學(xué)歷薪酬約6000元，碩士學(xué)歷薪酬約6500元，博士學(xué)歷薪酬約7500元。根據(jù)學(xué)歷的不同，薪資待遇會有不一樣的增幅。
軍隊的文職人員薪資待遇優(yōu)越，但哪些崗位不推薦報考？
在今年招錄所有崗位中，有20個職位競爭激烈。這些職位都有一個統(tǒng)一特點(diǎn)，即報考人數(shù)多，但最后卻只有錄取一人，競爭無比激烈。所以并不建議大家都去報考這些崗位，考試合格的考生，還必須具備超強(qiáng)的個人職業(yè)能力和良好的個人素質(zhì)。
這些職位推薦大家報考
不難看出，從報名情況來看，有七個職位對學(xué)歷要求不高。即使是?？?、高等職業(yè)教育背景，也可以參加考試。而且應(yīng)屆生沒有身份限制，最重要的是，還沒有人報考。誠心誠意地推薦符合條件的各位考生，在詳細(xì)了解其他具體報名條件后，馬上報名。
為什么考公務(wù)員
低迷的經(jīng)濟(jì)形勢，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生，使得選擇公務(wù)員的人越來越多，考試的熱度逐年攀升，主要原因有以下幾個方面。
一是門檻低。關(guān)注公務(wù)員考試，研究過招考簡章的人都知道，整體上，公務(wù)員考試的門檻是最低的，大專以上即可報考（這是有特殊面向?qū)ο?，一般本科以上），而且是不論學(xué)校出身的，不用清華、北大，也不用985、211，是不是一本都無所謂，只要是國家承認(rèn)學(xué)歷即可報考！而很多國企，民企動輒就是985，211，達(dá)不到要求連名都不讓報。
二是最公平。為什么用了“最公平”這么極端的字眼，可能知道會有很多人不認(rèn)同！但認(rèn)真參加過公務(wù)員考試的人會懂我這句話的意思，湊熱鬧去捧場的不算！不認(rèn)同的話請先告訴我什么入職考試比公務(wù)員考試更公平？更能讓普通老百姓的孩子找到這樣一個收入穩(wěn)定有保障、社會地位也不錯的工作？
三是工作待遇穩(wěn)定。工資旱澇保收，比上不足，比下有余，只要你不觸及刑法，不會輕易就被辭退。
四是越來越多的大學(xué)畢業(yè)生。全國高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加，而相應(yīng)的崗位缺口卻很小，如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢致使大量畢業(yè)生無法找到合適的工作，紛紛投入公務(wù)員考試中。
五是優(yōu)越的社會地位。現(xiàn)今大環(huán)境下，官員的社會地位很高，“官本位”的傳統(tǒng)觀念植根于人們思想之中。受上一輩一些封建觀念的影響，學(xué)生在潛意識里也會覺得考取公務(wù)員比較穩(wěn)定、體面，有晉升空間這無疑在一定程度上再次催發(fā)了考公務(wù)員的熱度。而且，有一定的社會福利和資源，孩子入托，上學(xué)都是有保證的。
好了，關(guān)于為什么公務(wù)員考試和為什么要考公務(wù)員的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！