大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于為了公務(wù)員考試辭職，是否會(huì)為了考公務(wù)員而去選擇辭職這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 為什么有些人考上公務(wù)員后一兩年就想辭職
- 是否會(huì)為了考公務(wù)員而去選擇辭職
- 公務(wù)員辭職后可以再考公務(wù)員嗎
- 公務(wù)員、事業(yè)單位人員可以辭職考教師嗎
- 考上公務(wù)員可以辭職么
為什么有些人考上公務(wù)員后一兩年就想辭職
任何行業(yè)都存在“圍城”效應(yīng)，進(jìn)之前把崗位想象的非常美好，自動(dòng)打上了美白、美顏的特效，等入職后，才發(fā)現(xiàn)這個(gè)不如意、那個(gè)不如意，真是“XX嫌人丑”。
而且一兩年辭職的人群也值得分析，以剛出校門進(jìn)入體制的應(yīng)屆生為主，反而經(jīng)過社會(huì)毒打的“社會(huì)人”對(duì)崗位滿意度高一點(diǎn)，辭職的人少一點(diǎn)。
近些年也接到過許多打算辭去公職人的咨詢，我大致歸納為以下幾點(diǎn)原因，這些對(duì)想考公的同學(xué)也有借鑒與參考。大部分辭職的原因在于崗位選擇考慮不周，公考崗位選擇真是要寧缺毋濫，“寧吃仙桃一口，不吃爛桃一筐”。
一、盲目報(bào)考異地崗位
可能因?yàn)榧亦l(xiāng)沒有適合崗位，或者崗位受限，或者急于上岸，聽信了所謂的“先上岸再擇崗”的觀點(diǎn)，隨便報(bào)名了異地的崗位。
考生盲目到什么程度呢？大部分人報(bào)名前連報(bào)考地都沒去過，更不了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)情況，甚至連點(diǎn)開某度地圖，看看當(dāng)?shù)貙?shí)時(shí)街景都沒有。等一入職，兩眼一抹黑，原來環(huán)境這么差，悔之晚矣。
二、對(duì)崗位期望值太高
有些人以為考上公務(wù)員，就走上人生巔峰，過上“香車美女”的生活，出現(xiàn)這種情況的以應(yīng)屆生居多，因?yàn)闆]有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以為報(bào)考人多的崗位就是好崗位。
有些單位為了讓考生慎重考慮，在政審環(huán)節(jié)還會(huì)反復(fù)提醒收入、環(huán)境等問題。考生通常以為是單位“考驗(yàn)”意志是否堅(jiān)定，夸大了艱苦的程度，考上才發(fā)現(xiàn)工作壓力大、收入低，無法適應(yīng)。
還有一些考生不了解單位的情況和崗位的性質(zhì)。出現(xiàn)在國、省考招錄名錄中的大部分崗位，招錄的是基層公務(wù)員，招考大戶往往是基層單位?？忌鷧s以為只要考上公務(wù)員，就是“天之驕子”，三年副科、五年正科、十年副處，一路提拔上去。
結(jié)果考上才發(fā)現(xiàn)，單位大部分人都是科員退休，甚至呆在基層一輩子無法提拔，與考前的理想產(chǎn)生較大差距。
還有一些同學(xué)希望“考個(gè)報(bào)名少的職位進(jìn)去，然后通過努力調(diào)動(dòng)、晉升”。想走一個(gè)捷徑，報(bào)偏僻地區(qū)、艱苦的基層崗位（分?jǐn)?shù)低好考?。?，然后在工作崗位努力拼搏，最終通過奮斗在發(fā)達(dá)地區(qū)、好崗位做領(lǐng)導(dǎo)。
然而現(xiàn)實(shí)是殘酷的，公務(wù)員的晉升調(diào)動(dòng)受一定限制，除非通過遴選的渠道，很難實(shí)現(xiàn)崗位晉升的“三級(jí)跳”，剛?cè)肼殟徫坏膶蛹?jí)，基本決定了以后提拔的天花板。
三、不適應(yīng)崗位的工作強(qiáng)度和內(nèi)容
有一個(gè)985中文系同學(xué)的案例，本來有兩個(gè)崗位可以選擇，一個(gè)是市重點(diǎn)中學(xué)老師，一個(gè)是市公安局。
這位同學(xué)選擇了市公安局，因?yàn)楫?dāng)初報(bào)考的崗位是公安局文秘崗位，又是女生，學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)，覺得應(yīng)該會(huì)安排在單位寫材料，專業(yè)也對(duì)口。
沒想到安排到了基層公安派出所，每天干一些瑣碎的外勤工作，壓力大、工作強(qiáng)度大，所學(xué)專業(yè)用不上。工作內(nèi)容重復(fù)性極強(qiáng)，大部分是機(jī)械操作，每天度日如年，看不到工作的意義。雖然家人極力勸阻，仍下定決心辭職。辭職后做了老師，去年告訴我又參加了省考并且進(jìn)面了，報(bào)名市委辦的文字崗位。至于為什么又來考公，沒有問她，估計(jì)經(jīng)過一段時(shí)間思考，對(duì)工作有了新的認(rèn)知。
像她這樣的情況，大多出現(xiàn)在應(yīng)屆生身上，由于是學(xué)校-職場(chǎng)，缺少工作歷練和生活閱歷，會(huì)更多看到工作的不足，忽略好的方面，等跳槽到體制外，又會(huì)發(fā)現(xiàn)體制內(nèi)也有好的一面。
年輕的時(shí)候向往有挑戰(zhàn)的工作，希望每天的工作內(nèi)容不一樣，所以很多辭職的人都會(huì)覺得，公務(wù)員這個(gè)職業(yè)就是一眼望到頭，看不到未來。
等在體制外打拼過，又會(huì)發(fā)現(xiàn)一眼望到頭的生活才應(yīng)該追求，厭惡不穩(wěn)定的工作，擔(dān)心失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
這其實(shí)是工作和人生階段的錯(cuò)配，每個(gè)考生在報(bào)考公務(wù)員之前，都要想清楚自己想要什么，在校生要多去社會(huì)上實(shí)習(xí)，多去體驗(yàn)一下企業(yè)的職場(chǎng)文化，對(duì)企業(yè)工作有所了解，自然就想清楚要什么。
另外也要對(duì)公務(wù)員的工作有清醒的認(rèn)知。公務(wù)員已經(jīng)不是“一份報(bào)紙、一杯茶坐一天”的清閑職業(yè)，大部分上岸的年輕人，往往是機(jī)關(guān)里有生力量，要承擔(dān)絕大多數(shù)的工作任務(wù)，這需要考生做好心理準(zhǔn)備，不要抱著“考公養(yǎng)老”的想法，否則也會(huì)輕易選擇辭職。
四、嫌收入太少
雖然近幾年公務(wù)員待遇不斷改善，但在大多數(shù)地區(qū)，公務(wù)員收入只能算當(dāng)?shù)厥杖氲闹械人?。像東北和中部某些省份，公務(wù)員月收入只有三四千，算上年底的錢和公積金，全年總收入也只有5-7w，現(xiàn)在物價(jià)和房價(jià)不斷上漲，這樣的收入只能算小康，稱不上高收入，完全靠自己買房也困難。
如果是二三本的學(xué)生，對(duì)這份收入接受度高一點(diǎn)，但985、211名校生或研究生，考入公職后，對(duì)比企業(yè)上班的同學(xué)，會(huì)產(chǎn)生極大的心理落差。
多年前曾聽過一位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講述自己的心理歷程，她的同學(xué)有年入百萬的高管、有事業(yè)有成的企業(yè)家，面對(duì)別人收入是自己幾倍、幾十倍，這位領(lǐng)導(dǎo)也產(chǎn)生過困惑，同一所大學(xué)畢業(yè)，而且在學(xué)校的時(shí)候，自己是同學(xué)里學(xué)習(xí)表現(xiàn)最優(yōu)秀的，為什么今天差別這么大？
還有一些在企業(yè)上班的考生，聽信了公務(wù)員高收入的謠言，興沖沖考進(jìn)去，發(fā)現(xiàn)收入腰斬，無奈選擇了辭職。四年前有個(gè)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的女生，考入了某局，結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候大失所望，努力學(xué)習(xí)刷題，終于考上公務(wù)員，一個(gè)月只有四千多？由于要坐窗口，工作強(qiáng)度也不比事務(wù)所輕松，忙的時(shí)候還要加個(gè)班，這樣一對(duì)比，工作不輕松，收入腰斬，就非常的后悔。
考公之前先了解一下當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的收入，總體來說，收入低的省份5-7w（包含公積金等所有收入），如東北等地區(qū)；收入多的地區(qū)如江浙滬、成都、昆明、珠三角等地，收入在15-35w之間；其他省份在10-15w之間。結(jié)合自己家庭情況，還有可以選擇的工作，考慮是否要考公務(wù)員。特別是一些應(yīng)屆生，可選擇的工作年收入在20w以上，且有比較好的上升空間，要謹(jǐn)慎報(bào)考公務(wù)員，不要聽信謠言“公務(wù)員錢多”而輕易報(bào)考公務(wù)員。
是否會(huì)為了考公務(wù)員而去選擇辭職
我覺得你不應(yīng)該辭職考公務(wù)員。
因?yàn)楣珓?wù)員考察的是一個(gè)人的綜合素質(zhì)，當(dāng)然心理素質(zhì)也在考查范圍。辭職專職全力考公務(wù)員的人，考上的比例是不高的，尤其是到了面試環(huán)節(jié)，多數(shù)被淘汰。因?yàn)榈搅嗣嬖嚟h(huán)節(jié)，越是把寶壓在這上面，越是緊張，越是緊張，越會(huì)發(fā)揮失常。
而你自己也說了，害怕辭職備考再次失敗，害怕拖累父母，有這個(gè)心理負(fù)擔(dān)，你是難以通過面試的，身邊因?yàn)檫@方面原因面試折戟的大有人在。
身邊的朋友，全職在家備考的，考了四五年沒考上的，大有人在；邊工作邊考試，一次考上的也沒幾個(gè)，但是最終考上的比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于全職備考。包括我本人，也是考了六七年，不下十幾次，參加各類考試，才從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層考出來。
你得做好長期戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，考公務(wù)員這個(gè)事情不是一蹴而就的，是實(shí)力+運(yùn)氣的組合。
個(gè)人更感覺，你是想通過考上公務(wù)員來逃避現(xiàn)在的困境。
但是，人不能總活在陰影中，總?cè)ヌ颖埽獙W(xué)會(huì)面對(duì)，扎扎實(shí)實(shí)的把每一個(gè)坎邁過去了，才能成長。
公務(wù)員辭職后可以再考公務(wù)員嗎
可以。
公務(wù)員有服務(wù)年限，一般為2至5年不等，如果在該職位未滿服務(wù)年限是不允許辭職的。
法律規(guī)定公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)或者單位工作人員被辭退未滿5年的，不得再考公務(wù)員。如果順利的主動(dòng)辭職，也就是單位尊重個(gè)人意愿，同意了提交的辭職申請(qǐng)，這種情況是可以參加國考的。如果你在試用期感覺不太是適合這個(gè)崗位，那么在試用期內(nèi)是可以辭職的。但是按照國家人力資源和保障部規(guī)定，試用期內(nèi)辭職的公務(wù)員3年內(nèi)是不得報(bào)考公職。
特殊情況：
雖然目前公務(wù)員辭職后是允許再次報(bào)考公務(wù)員的，但是有些省份已經(jīng)做出明確規(guī)定，比如，2020年度江蘇省公務(wù)員招考，公告中明確規(guī)定“ 2017年1月1日以后辦理過公務(wù)員或參公管理單位工作人員錄用審批（備案）手續(xù)的人員（含已離職或取消錄用人員）不得報(bào)考”。這也是說明，公務(wù)員辭職三年內(nèi)是不允許報(bào)考江蘇省公務(wù)員的。可以看的出，國家對(duì)公務(wù)員報(bào)考的條件越來越嚴(yán)格，可能在以后其他省的公務(wù)員考試中也會(huì)出現(xiàn)這條規(guī)定。
大家如果有辭職想法一定要考慮好，上岸不易，不能為了一時(shí)沖動(dòng)而后悔莫及，也會(huì)造成自己時(shí)間、精力、金錢的浪費(fèi)，也是對(duì)國家資源的浪費(fèi)。
公務(wù)員、事業(yè)單位人員可以辭職考教師嗎
首先，對(duì)于已經(jīng)在國企、央企和體制內(nèi)工作人員來說，不要輕易辭職是因?yàn)檫@份工作來之不易。想要成為國企、央企的一名工作人員，能夠選擇的通道就是參加公務(wù)員或者事業(yè)單位考試，而這些考試并不容易通過，考了兩三年沒有順利通過的大有人在，而且很多人還報(bào)了輔導(dǎo)班，而且價(jià)格不菲，因此，從考試的角度來說，通過公務(wù)員或者事業(yè)單位考試，需要付出很大的成本，同時(shí)，作為個(gè)人來說，也付出了珍貴的時(shí)間和精力，這些所有的付出都提醒大家，在體制內(nèi)不要輕易辭職，因?yàn)檫@次考上不意味著你下次也能考上，需要珍惜。
其次，從工作的性價(jià)比上來說，體制內(nèi)的工作也很不錯(cuò)，并不比一些高新工作差?，F(xiàn)在體制內(nèi)工作的人員收入都比較透明，雖然不同的地區(qū)年終獎(jiǎng)存在差別比較大，不過也都是為了平衡地區(qū)發(fā)展差異，但在同一地區(qū)來看，體制內(nèi)工作人員的收入往往都在平均工資以上，至于抱怨體制內(nèi)收入少的，要么就是在不同區(qū)域之間進(jìn)行比較，要么就是和地方企業(yè)的高管比較，而忽視了自己所處的位置以及自己所能取得的成就，單純的站在這山看那山高。
同時(shí)，體制內(nèi)工作的綜合性價(jià)比是很多工作都難以比擬的。一般來說，由于體制內(nèi)工作的管理方式所決定，其不會(huì)存在職業(yè)危機(jī)，更不會(huì)出現(xiàn)失業(yè)的情況，而且體制內(nèi)寬松的工作環(huán)境是其他企業(yè)工作難以比擬的，體制內(nèi)的假期、五險(xiǎn)二金都是按照最高比例繳納的，以目前月收入3500多元的公務(wù)員為例，其未扣五險(xiǎn)二金前的工資收入都在7000以上，而同樣的企業(yè)工作，公司高意味者沒有假期，有假期意味著收入低，總之很難兼得，因此，體制內(nèi)的工作性價(jià)比高，所以不要輕易辭職。
最后，從就業(yè)環(huán)境來看，如果畢業(yè)生想要回家鄉(xiāng)工作，除了來自一線城市的大學(xué)生以外，其他大學(xué)生能夠選擇的工作范疇是很有限的，通過考試進(jìn)入體制內(nèi)工作是極其幸運(yùn)的，一旦選擇辭職，在當(dāng)?shù)爻鞘心軌蜻x擇的工作崗位極其有限，特別是一些小城市，這種情況更為突出，如果辭職那就只能離開自己的家鄉(xiāng)去一線城市打拼，而未來又不確定，這個(gè)時(shí)候冒然辭職更不劃算，因此，對(duì)于在中小城市工作的體制內(nèi)職工，辭職就意味著離開這座城市，去新的環(huán)境打拼，因此，辭職更需要謹(jǐn)慎。
考上公務(wù)員可以辭職么
根據(jù)公務(wù)員考試的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)未滿國家規(guī)定的低服務(wù)年限的;
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;
(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
解讀：
本條是關(guān)于公務(wù)員辭去公職限制性條件的規(guī)定。公務(wù)員承擔(dān)國家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)管理的職能，關(guān)系重大，在保證公務(wù)員辭去公職權(quán)利的同時(shí)，也必須公共利益不受損害。辭去公職的限制性條件有以下五個(gè)：
(一)未滿國家規(guī)定的服務(wù)年限的。公務(wù)員法對(duì)低服務(wù)年限沒有作出具體規(guī)定，留給下一步的單項(xiàng)法規(guī)進(jìn)行規(guī)定，但規(guī)定了公務(wù)員未滿低服務(wù)年限的，不得提出辭去公職的申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)也不得批準(zhǔn)該公務(wù)員的申請(qǐng)。
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。這里的特殊職位，是指保密法規(guī)定的“經(jīng)管國家秘密事項(xiàng)”的工作崗位。秘密事項(xiàng)包括國家事務(wù)重大決策中的秘密事項(xiàng)、國防建設(shè)和武裝力量活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)、國家經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)。關(guān)于脫密期限，依照國家有關(guān)保密的法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。在實(shí)踐中存在這樣的現(xiàn)象，某個(gè)公務(wù)員承擔(dān)或參加某項(xiàng)重要工作，該項(xiàng)工作未完成時(shí)，如果中途換人，有可能影響工作全局，損害國家利益。在這種情形下，公務(wù)員也不得辭職。這里的“重要公務(wù)”是指與國家或者機(jī)關(guān)的重大利益密切相關(guān)的公務(wù)活動(dòng)。
(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。上述情形也可以概括為：“正在接受審查的”，包括審計(jì)審查、紀(jì)律審查、司法審查。紀(jì)律審查和司法審查一般是指已正式立案的。這一規(guī)定也是為了防止違法違紀(jì)人員以辭職來逃避責(zé)任。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。這項(xiàng)是兜底條款，為進(jìn)一步完善辭去公職制度留下了余地，但同時(shí)也表明，對(duì)公務(wù)員辭職的限制性條件職能由法律、行政法規(guī)來進(jìn)行規(guī)定，以便于更好地保護(hù)公務(wù)員利益。
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