很多朋友對于丹陽公務(wù)員考試和丹陽公務(wù)員好考嗎不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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丹陽公務(wù)員好考嗎
不好考。
丹陽公務(wù)員不好考，是街道機關(guān)公務(wù)員崗位，要參加北京市公務(wù)員考試的統(tǒng)一筆試，然后參加報名崗位所在市級單位或區(qū)縣的面試，都通過了才能上崗。
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
菏澤丹陽街道辦事處公務(wù)員難考嗎
不好考
如果是街道機關(guān)公務(wù)員崗位，要參加北京市公務(wù)員考試的統(tǒng)一筆試，然后參加報名崗位所在市級單位或區(qū)縣的面試，都通過了才能上崗。
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
丹陽市公務(wù)員待遇
丹陽市公務(wù)員待遇還不錯。
職級工資制由職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四個部分組成，分別體現(xiàn)工資的不同職能，其中職務(wù)工資和級別工資是工資構(gòu)成的主體。
(1)職務(wù)工資，按公務(wù)員的職務(wù)高低、責(zé)任輕重和工作難易程度確定，是職級工資制中體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容。我國公務(wù)員的12個職務(wù)層次，對應(yīng)12個職務(wù)工資檔次，每個檔次又劃分為不同層次的。
(2)級別工資，按照公務(wù)員的資歷和能力確定，每個級別對應(yīng)1個級別工資標(biāo)準(zhǔn)。27個級別共對應(yīng)27個級別工資標(biāo)準(zhǔn)。
(3)基礎(chǔ)工資，按大體維持公務(wù)員本人的基本生活費用確定，各職務(wù)層次、各級別的公務(wù)員均執(zhí)行相同的基礎(chǔ)工資。
(4)工齡工資，按公務(wù)員的工作年限確定，隨著工作年限的增加逐年增長，一直到離退休當(dāng)年為止。
3．地區(qū)津貼、崗位津貼和獎金制度
按照1993年國務(wù)院批準(zhǔn)的工資制度改革方案，要通過建立地區(qū)津貼制度，體現(xiàn)不同地區(qū)的工資差別。
對在特殊崗位工作的公務(wù)員實行崗位津貼，體現(xiàn)對這部分人員額外勞動的補償，如對公安干警實行值勤崗位津貼，對基層審計人員實行外勤工作補貼等等，公務(wù)員調(diào)離特殊崗位后，相應(yīng)的崗位津貼即行取消。
對年度考核為稱職以上的公務(wù)員，在年終發(fā)放一次性獎金，獎金數(shù)額相當(dāng)于本人當(dāng)年12月份的月基本工資。
4．特殊地區(qū)、特殊行業(yè)公務(wù)員的工資制度
(1)經(jīng)濟特區(qū)公務(wù)員的工資制度。海南、深圳、珠海、汕頭、廈門五個經(jīng)濟特區(qū)公務(wù)員，還有特區(qū)津貼。公務(wù)員調(diào)出經(jīng)濟特區(qū)后，不再執(zhí)行特區(qū)津貼。
(2)人民警察、海關(guān)工作人員的工資制度。
(3)駐外使領(lǐng)館工作人員的工資制度。實行“國外職務(wù)工資制”。國外職務(wù)工資按照外交職銜(即國外職務(wù))共劃分為十個級別，每個級別設(shè)置三個至五個工資檔次。駐外使領(lǐng)館工作人員還實行地區(qū)津貼和配偶補貼。
原則
1．按勞分配原則
按勞分配原則是社會主義個人消費品分配的主要原則，公務(wù)員的工資要體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。
2．正常增資原則
公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)，建立公務(wù)員工資的正常增資機制。
3．平衡比較原則
國家實行工資調(diào)查制度、定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
4．法律保障原則
工資報酬權(quán)是公務(wù)員的基本權(quán)利，受到法律的保護。公務(wù)員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需費用，應(yīng)當(dāng)列入財政預(yù)算，予以保障。
以上內(nèi)容參考：
百度百科-公務(wù)員工資制度
丹陽市事業(yè)編在編人數(shù)
丹陽市部分事業(yè)單位2022年集中公開招聘事業(yè)編制工作人員公告招聘總?cè)藬?shù)為107名根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共丹陽市委組織部、丹陽市人力資源和社會保障局決定，丹陽市部分事業(yè)單位面向社會集中公開招聘107名工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方式不變。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市部分事業(yè)單位2022年集中公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行查核。
1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員;2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報名
（一）報名時間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）（http://www.dypxzx.cn/）。
1.報名時間：2022年8月8日9:00-8月10日16:00；
2.資格初審時間：2022年8月8日9:00-8月11日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年8月8日-8月12日每天9:00-16：00；
4.對初審異議處理時間：2022年8月8日-8月14日每天9:00-16:00；
5.繳費確認時間：2022年8月8日9:00-8月15日10:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。8月10日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（云陽路32號）辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。報名繳費確認結(jié)束（8月15日）的一周后考生可以在https://jsfs.yeepay.com/js-pre-nontax-app/invoice?merchantNo=10012426290網(wǎng)站查找獲取電子發(fā)票。
3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于8月16日14:00-16:30登錄丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，須到市丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時間為：8月24日-8月26日。
參加專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)的應(yīng)聘人員，憑筆試準(zhǔn)考證和個人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時間和地點參加測試。
（五）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2022年8月12日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571677。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；
3.對應(yīng)聘人員填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補充的內(nèi)容。
（二）資格復(fù)審
筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應(yīng)聘人員報名材料原件和復(fù)印件，審核同意后報復(fù)印件至綜合管理部門審核，招聘單位主管部門對報名材料原件與復(fù)印件的一致性負責(zé)。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄；資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證等仍未落實工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實工作單位承諾書（附件2）。
資格復(fù)審時間：2022年9月12日（周一）下午13:30-16:30。
資格復(fù)審地點：丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號）。
通過集中資格復(fù)審人員名單在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
（一）分類考試方法和成績計算
考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)等方式進行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：
1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。
2.B類崗位中的計算機類、法律類、經(jīng)濟類（包括會計、審計、統(tǒng)計和其他）及通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位的考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。
3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)等部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？偝煽兒铣赊k法見《崗位表》。
“通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位”與“管理類崗位”筆試試卷相同?？荚囈髤⒁姟督K省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
（二）考試的組織實施
1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由各單位委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）統(tǒng)一組織。
2.專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)由招聘單位或招聘單位主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細地點、考試科目、形式等主要事項。由招聘單位主管部門組織進行。測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公布。
（三）考試時間及成績查詢
考試具體時間和地點見準(zhǔn)考證和面試通知單。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體要求詳見《丹陽市部分事業(yè)單位2022年集中公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。
閱卷結(jié)束后，筆試成績將以百分制的形式在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或?qū)I(yè)面試(含專業(yè)技能測試)成績高者入圍；如面試或?qū)I(yè)面試(含專業(yè)技能測試)成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽市人事考試中心)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進行，考察由各招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進行。因體檢、考察不合格等原因
丹陽的想考國考,怎么考
2018年下半年的國考，筆試考行測、申論，現(xiàn)在就可以開始準(zhǔn)備了。
一、如何選擇職位
在選擇職位表的時候一般是按照兩個方面選擇，一是根據(jù)目標(biāo)選擇職位，針對有明確報考目的的考生，比如想去國稅系統(tǒng)，可以篩選出國稅的所有職位詳細查看。二是根據(jù)自身條件選擇職位，有些單位會要求戶籍、專業(yè)、學(xué)歷、及特殊條件，看符不符合該職位的要求，符合之后方可進行報名，否則資料審查不能通過。職位選擇原則，首先挑選你想去的單位，其次是對比條件排除不符合的職位，最后留下符合的職位再進行最后的選擇，但是如果有條件的話盡量避免那些條件要求低的職位，此類往往競爭比較激烈，除非是對于該崗位特別喜歡，結(jié)合自身條件，選擇一個和自身條件相匹配的崗位。
二、篩選報考職位
學(xué)會使用電子表格的篩選方法，國考招考職位多，要是一個個從頭找起，勢必會浪費大量的時間。中公教育專家給出的建議是一看專業(yè)，二看學(xué)歷學(xué)位，三看招考人數(shù)，這樣可以大量剔除自己不能報考的職位，其次再看一下崗位是否要求工作經(jīng)驗和其他特殊要求，再做進一步篩選。
三、選擇報考時機
2018國考報名時間為10月30日-11月8日，報名持續(xù)10天，每天會進行報名人數(shù)統(tǒng)計，如果考生沒有明確的報考崗位目標(biāo)，可以在報名系統(tǒng)里先收藏幾個條件符合的職位，最后根據(jù)競爭比例以及自身情況選擇理想的崗位，增加上岸幾率。
切記拖延至最后一天，因為一旦審核不通過，就有可能錯失本次考試機會，中公教育專家建議考生在報名結(jié)束的倒數(shù)第三天進行報名，這樣審核不通過的話還可以重新選擇。審核不通過的原因會比較多，常見的有專業(yè)不對口或者是不滿足職位表其他要求等，可根據(jù)提示進行修改。
最后，考生在報中都會有些許這樣或那樣的問題，比如專業(yè)、戶籍、各種證書等。對于此類問題，考生可直接電話咨詢報考單位。丹陽金鷹今年也有中公教育了，有報考問題可以去前臺咨詢。公務(wù)員考試考的好不如報得好，選擇一個好的職位意味著成功了一半，所以考生要格外慎重。預(yù)祝早日成功上岸。
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