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本文目錄
- 臨沂公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個好
- 臨沂公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個好
- 臨沂有什么公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)啊自己學(xué)不進(jìn)去,想報個班。
- 費(fèi)縣有哪些公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
- 臨沂2009年公務(wù)員招考
臨沂公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個好
臨沂公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇臨沂中公教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好。
中公教育是教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)，是一個集公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、村干部等各類公職人員錄用考試教育教學(xué)研究、考前培訓(xùn)，公職類考試輔導(dǎo)圖書、教材等產(chǎn)品編輯、出版、發(fā)行于一體的知識產(chǎn)業(yè)實(shí)體。
中公教育作為國內(nèi)研究和輔導(dǎo)實(shí)力強(qiáng)、受歡迎的公務(wù)員及公職類考試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，擁有較強(qiáng)的師資陣容和完整的自主研發(fā)實(shí)力，教授輔導(dǎo)課程，出版全系列深度理論化、系統(tǒng)化輔導(dǎo)教材。
越來越多人考取公務(wù)員的原因：
1、職業(yè)的穩(wěn)定性。公務(wù)員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但與企業(yè)不可同日而語，工作穩(wěn)定性是非常強(qiáng)的，基本上不必?fù)?dān)心失業(yè)。
2、保險福利有保障。公務(wù)員的工資不高，但是它的福利待遇相對于其他職業(yè)來講是有優(yōu)勢的。同時，公務(wù)員的養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障也更加完善。
3、社會地位較高。公務(wù)員通過正規(guī)考試成為國家公職人員，能夠滿足家人的期待，也會受到社會的尊重。
4、積累經(jīng)驗。公務(wù)員考試的考查內(nèi)容和題型已被廣泛應(yīng)用于各類選拔性考試中，準(zhǔn)備公務(wù)員考試就是在積累知識和經(jīng)驗。
臨沂公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個好
臨沂公務(wù)員好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如下：
1、臨沂紋香公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2、臨沂夏露公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3、臨沂語芙公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
4、臨沂夜蕾公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
5、臨沂以亦公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
公務(wù)員考試簡介：
公務(wù)員考試，公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
2022年7月27日，《山西省2022年度省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試公告》發(fā)布，2022年度省直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試工作定于2022年7月30日至31日進(jìn)行。
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臨沂2009年公務(wù)員招考
臨沂2月13日訊臨沂市人事局面向社會公布了2009年臨沂市考試錄用公務(wù)員招考簡章，本次考試2月18日起開始網(wǎng)上報名，3月15日進(jìn)行筆試。臨沂市2009年考試錄用公務(wù)員簡章，全文如下：
中共臨沂市委組織部臨沂市人事局
2009年全市考試錄用公務(wù)員簡章
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]6號）和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會招考部分公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將考錄工作的有關(guān)事項公告如下：
一、考錄范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4、年齡在18周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）；
5、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
6、錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報考職位所需其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005－2008年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣級以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上的縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前選調(diào)到基層工作（不含2007年）、在現(xiàn)單位工作時間滿一年（以行政介紹信為準(zhǔn)、2008年2月18日以后變動工作單位的不能報考），身體健康。
全市法院、檢察院系統(tǒng)招考工作人員考錄計劃、職位及報名資格條件見附件3、4。全市公安系統(tǒng)的招考簡章另行制定。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報名
今年報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
省、市級機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，由選調(diào)生本人提出報名申請，縣區(qū)委組織部（臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局）根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，報市委組織部審定。人選確定后，根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。
報名時間：2009年2月18日－22日。
查詢和繳費(fèi)時間：2009年2月19日－2月23日。
報名網(wǎng)址：http://www.lyrs.gov.cn（臨沂人事信息網(wǎng)）
http://rsks.lyrs.gov.cn（臨沂人事考試信息網(wǎng)）
具體辦法是：
（1）個人報名：報考人員登陸指定網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本招考簡章和《山東省2009年考試錄用公務(wù)員報考指南》，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）單位初審：市直用人部門和縣區(qū)公務(wù)員主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審?人員，要說明理由；對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補(bǔ)充。如在2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天），未對報考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動通過。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在指定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2009年3月10日- 14日登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2009年2月23日（8：30-17：00）到市人事局公務(wù)員管理科（金雀山路57號市委大院11號樓二樓）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報考人員身份證原件和復(fù)印件；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。超過確認(rèn)時間的不再受理。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。
報考全市法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)的，進(jìn)入面試范圍人員的報名登記表，在面試前由市中級人民法院、市檢察院分別報省法院、省檢察院審查。報考全市檢察院系統(tǒng)的，要在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線確定后、面試前，按照該職位設(shè)定的條件進(jìn)行身體初檢，因身體初檢不合格出現(xiàn)招考計劃與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，空缺人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。身體初檢合格者方可取得面試資格，凡報考人員未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動放棄報考。具體時間和地點(diǎn)由市檢察院另行通知。
取得面試資格的報考人員在4月20日前仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查工作的具體事宜在網(wǎng)上另行通知。
（三）其他
由我省招募的"三支一扶"大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績加8分。上述人員于2009年3月16日-17日（8：30-17：00）到臨沂市人事局公務(wù)員管理科（金雀山路57號市委大院11號樓二樓）辦理確認(rèn)手續(xù)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證原件及復(fù)印件外，"三支一扶"大學(xué)生要出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。超過確認(rèn)時間的不再受理。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，資格審查時需提供相關(guān)材料?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。
筆試時間為3月15日。
上午 9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測驗
下午 14∶00－16∶30申論
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測試報考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力；行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機(jī)關(guān)人員相同。筆試結(jié)束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例；報考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達(dá)不到計劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的要求進(jìn)行公示。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員只設(shè)置普通管理職位，在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試時間為4月24日－27日。
上午 8∶00－12∶00
下午 14∶00－18∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)命制。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報考本市同級機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進(jìn)行公示。
面試工作的其他具體事宜，另行通知。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務(wù)員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如體檢、考察均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》執(zhí)行。報考檢察院系統(tǒng)法警察職位人員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照執(zhí)行人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
各級公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批,由審批機(jī)關(guān)印發(fā)《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進(jìn)行公示，公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，報省公務(wù)員主管部門審批。全市各級法院、檢察院的擬錄用人員，分別填寫《人民法院工作人員錄用表》、《人民檢察院工作人員錄用表》，由用人單位蓋章，市組織人事部門審核匯總并經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報省人事廳審批。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資；試用期不合格的，取消錄用，并報市以上公務(wù)員主管部門備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；試用期不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2009年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（臨人辦發(fā)[2009]13號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？间浌ぷ饔嘘P(guān)時間安排以本簡章為準(zhǔn)。
六、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件。
七、其他
1、報考人員應(yīng)對提供的個人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對違反錄用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、報考有專業(yè)限制職位的人員，要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)要求報考，不符合專業(yè)要求的報考人員取消進(jìn)入面試的資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。
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