大家好，東?？h公務員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括2014年連云港東?？h事業(yè)單位考試筆試時間也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于東?？h公務員考試和2014年連云港東?？h事業(yè)單位考試筆試時間的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 2014江蘇東?？h事業(yè)單位考試信息在哪查看
- 2022年11月連云港市東海縣公安局招聘警務輔助人員公告
- 江蘇省東?？h事業(yè)單位考試
- 還有知道2019年東海縣事業(yè)單位考試難不難
- 2014年連云港東?？h事業(yè)單位考試筆試時間
2014江蘇東?？h事業(yè)單位考試信息在哪查看
2014江蘇東?？h事業(yè)單位考試招聘事業(yè)單位工作人員37名。
2014江蘇東?？h事業(yè)單位考試備考資料匯總：http://htwx.huatu.com/jiangsu/sy/
點擊查看》》2014江蘇東?？h事業(yè)單位考試信息
報名時間和地點：2014年10月13日—15日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源市場二樓)。
筆試由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。A類崗位考試范圍為醫(yī)學基礎知識。B類崗位考試范圍參照《2014年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎知識部分。
筆試時間：2014年10月19日上午9:00-10:30。
筆試地點：見準考證。
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復審人選。通過資格復審人員名單將在東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補。
2022年11月連云港市東海縣公安局招聘警務輔助人員公告
根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務輔助人員管理條例》《東?？h公安局警務輔助人員招聘辦法》和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員75名，具體要求如下：
一、人員性質(zhì)
公安機關(guān)所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關(guān)警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)。
二、報考條件
基本條件
1.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2.年滿十八周歲的公民，原則上不超過四十五周歲，特殊崗位可適當放寬;
3.勤務輔警具有高中以上文化程度;文職輔警具有大專以上文化程度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具備符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
6.國家和省規(guī)定的應當具備的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
6.國家和省市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
崗位條件
具體招聘崗位所需的資格條件及要求，詳見《東?？h公安局警務輔助人員招聘崗位計劃表》。應聘人員只能報考一個崗位。
報名人員與東?？h公安機關(guān)民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役士兵、見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生。
三、招聘程序
報名與資格初審
1、報名時間：2022年11月2日至2022年11月8日。
2、報名方式
報名材料應包括：
《警務輔助人員報名表》;
《報考誠信承諾書》;
有效居民身份證、畢業(yè)證書;
個人征信證明。到政務中心相關(guān)窗口憑身份證免費打印。
因疫情防控需要，報名者將報名材料統(tǒng)一交到縣公安局門衛(wèi)室，備注輔警報名材料，聯(lián)系電話：81867038。
3、資格初審：對報名對象提交的資料進行資格初審，通過初審的考生將接到電話參加下一環(huán)節(jié)測試，報名對象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。資格審查未通過人員不再另行通知。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。
考試
1、筆試。文職崗位進行筆試，筆試范圍主要包括時事政治、基本法律等。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。
2、體能測試。勤務崗位進行體能測試，考核內(nèi)容為4*10米往返跑、立定跳遠、俯臥撐，測試標準參考《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》，根據(jù)招聘崗位實際需要，劃定測評合格線。測評時，考試著運動服、運動鞋。測評結(jié)束后，考生在測試能力記分表上簽字確認，如有異議，現(xiàn)場提出。
3、面試。根據(jù)崗位能力測試成績，按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單。進入面試人員名單在《東海警方》微信公眾號公布。
面試采取現(xiàn)場提問的方式，考察應聘者的崗位適應、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場應變、人際溝通等各方面和語言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，60分為合格。面試成績當場通知考生。
在面試成績合格的人員中，按照崗位能力測試成績40%、面試成績60%的權(quán)重計算總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員，參加體檢人員名單在《東海警方》公眾號上公布?？忌呻娫挷樵兛偝煽兗芭琶闆r。
體檢
體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。
考察
考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格，并按考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
公示
根據(jù)報考人員考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，通過《東海警方》公眾號予以公示，公示期為5日。
聘用
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，通知聘用人員考攜帶身份證件、黨員材料按規(guī)定時間報到，試用期是一個月。試用期滿合格與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動合同，派遣至東?？h公安局相關(guān)應聘崗位工作;試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。
四、薪資待遇
本次招聘崗位人員試用期滿后工資標準參照縣公安局現(xiàn)有相關(guān)崗位警務輔助人員標準執(zhí)行。工資待遇實行每月基礎工資加績效考核，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。其中崗位001試用期滿后人均年收入達七萬元左右，崗位002-008試用期滿后人均年收入達四萬元左右。
五、有關(guān)要求與紀律與監(jiān)督
根據(jù)疫情防控要求，所有考生參加考試、面試等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場出示“蘇康碼”綠碼、行程碼及48小時核酸檢測陰性證明?？忌鷳钙陂g全程佩戴口罩。
本次招聘不收取任何報名費和考試費。招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過資格審查、崗位能力測試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得報考公安機關(guān)警務輔助人員?？h紀委監(jiān)委派駐第十一紀檢監(jiān)察組、縣公安局督察大隊全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-81867076。
附件：
1.、《東海縣公安局警務輔助人員招聘崗位計劃表》
2.、警務輔助人員報名表
3、報考誠信承諾書
東?？h公安局
2022年11月1日
》》》
江蘇省東?？h事業(yè)單位考試
連云港天翔—事業(yè)單位筆試考試，考試內(nèi)容一般涉及行測，公基，寫作
1.贛榆區(qū)事業(yè)單位招聘，東?？h事業(yè)單位招聘，灌云縣事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容一般涉及公基及行測。
2.連云區(qū)，灌南縣(2019年）純公基。之前灌南事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容公基，行測和寫作。
3.連云港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘涉及公基，行測和寫作
4.綜上所述，連云港事業(yè)單位筆試內(nèi)容都有公共基礎知識考試，為必考內(nèi)容
5.公基內(nèi)容:一般涉及法律，常識，政治，經(jīng)濟等。
還有知道2019年東海縣事業(yè)單位考試難不難
連云港天翔東海事業(yè)單位和贛榆的事業(yè)單位考試題型差不多，行測考得的多，很多行測題都是原題。多刷題效果還是有的。
2014年連云港東?？h事業(yè)單位考試筆試時間
您好，中公教育為您服務。
2014下半年連云港市東?？h事業(yè)單位招聘37人，報名時間和地點：2014年10月13日-15日。
為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化東?？h事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員37名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1．熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，身心健康，具備正常履行職責的身體條件。
2．年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
3．報考崗位所要求的其他條件詳見《東海縣2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
4．招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2014版）。
二、招聘程序
堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個過程分為報名和資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察和公示、聘用七個階段。
（一）報名和資格審查
1．報名時間和地點：2014年10月13日—15日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場二樓）。
2．每人限報一個崗位。報名所需材料：報名登記表（考生請自行下載填寫并打印正反面）、近期同底版二寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復印件、具體崗位要求的其他資格證書的原件及復印件。
3．報名費：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。
4．各崗位開考比例為1:3（報名結(jié)束后達不到相應開考比例的報市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公示。應聘被取消崗位的人員可補報其他符合條件的崗位。
（二）筆試
1．筆試由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。A類崗位考試范圍為醫(yī)學基礎知識。B類崗位考試范圍參照《2014年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎知識部分。
2．筆試時間和地點
筆試時間：2014年10月19日上午9:00-10:30。
筆試地點：見準考證。
3．筆試成績將在東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
4．筆試合格分數(shù)線為50分。
（三）資格復審
1．在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復審人選。通過資格復審人員名單將在東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補。
2．資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書注冊備案表》、戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報考證明、具體崗位要求的其他資格證書或證明材料。
3．資格復審時間和地點見東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)通知。
（四）面試
1．面試由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。
2．面試時間和地點：見面試通知書。
（五）體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東?？h人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）考察和公示
對體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低依次遞補。
（七）聘用
對公示無異議人員，A15-A17崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗，具體崗位見《東?？h2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員選崗崗位一覽表》（附件2）。其他崗位則直接經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
三、本公告由東?？h人力資源和社會保障局負責解釋
為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
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