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本文目錄
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- 公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理
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上海公務(wù)員考試歷年真題及下載地址
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2003-2016年,34省,公務(wù)員省考申論+行測(真題、答案、解析)
1999-2020年,公務(wù)員國考申論+行測(真題、答案、解析)
2021公務(wù)員多省聯(lián)考備考資料;申論+行測,模擬卷、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(視頻)、面試;各類備考資料
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公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理
公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理
根據(jù)提問知,此題屬于公務(wù)員面試應(yīng)變能力題型,主要考查對突發(fā)事件處理能力。公務(wù)員面試解題思路,處理“兩個(gè)同事打架”突發(fā)事件:
在工作中遇到這種情況,一定要冷靜、妥善地處理。
1)要本著團(tuán)結(jié)為重、工作為重的原則處理這件事情。首先要制止雙方。
2)在不影響工作的情況下,分別和兩位同事進(jìn)行溝通,了解打架的真實(shí)原因。
3)做好思想工作。
4)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),創(chuàng)造條件,讓兩個(gè)人進(jìn)行溝通,消除誤會(huì)和影響。
5)打造良好的人際關(guān)系,是做好工作的重要條件。
(可檢視公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料了解各題型答題思路)
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2014年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析(行測+申論)
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黃山中公教育相關(guān)資訊顯示:2014年安徽公務(wù)員面試時(shí)間6月27-29日,27號(hào)真題1.四條直線可以寫成王字,可以組成正方形、也可以組成菱形,你怎么看?2.后勤服務(wù)改革,你的領(lǐng)導(dǎo)叫你調(diào)查,有哪幾種調(diào)查途徑,你覺得調(diào)查重點(diǎn)是什么?3.資料題:大意:電腦鍵盤上delete刪除鍵,ctrl+Z撤銷鍵,自擬主題,聯(lián)絡(luò)實(shí)際說段話?4.漫畫:服務(wù)大廳,一對夫婦來辦理生育證,兩個(gè)視窗一個(gè)是戶籍所在地,一個(gè)是工作所在地,兩個(gè)視窗工作人員互相指著對方視窗讓他們?nèi)マk理,糾纏不清,你對這幅漫畫怎么看?28號(hào)真題第一題:有人說只有不斷嘗試才能抓住更多機(jī)會(huì),也有人說懂得舍取,你又怎么看?第二題:是小王經(jīng)常出差,和單位人溝通不足,沒有進(jìn)修機(jī)會(huì),很沮喪,沒有歸屬感,問應(yīng)該怎么辦?第三題:你是基層工作人員,準(zhǔn)備選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生到省城學(xué)習(xí)培訓(xùn),你是組織者,怎么保證公平?材料題:(第一句)三年來,你第一次回家鄉(xiāng)。。。。。。(最后一句)遙望窗戶,再過幾年,你的家鄉(xiāng)又會(huì)是什么樣呢?中間填補(bǔ)內(nèi)容。29號(hào)真題第一題:1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8,請談?wù)勀銓@個(gè)公式怎么看?第二題:單位開展群眾教育路線,但有群眾反映便民服務(wù)不便民,請對此進(jìn)行調(diào)查,如果是你,你該怎樣調(diào)查?第三題:小張新到單位,收領(lǐng)導(dǎo)看中,同事喜歡,到后來大家都疏遠(yuǎn)他,你該怎么幫助他?并提出幾條建議。第四題:漫畫,談?wù)勀愕穆?lián)想和感悟。
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2016年國家公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)計(jì)11月中下旬,具體考試公告和時(shí)間還未釋出,可以參照↓
2015國家公務(wù)員考試時(shí)間安排表:
公告發(fā)布時(shí)間:2014年10月13日
大綱釋出時(shí)間:2014年10月14日
職位表釋出時(shí)間:2014年10月14日
國考報(bào)名時(shí)間:2014年10月15日8:00至24日18:00
查詢資格審查:2014年10月15日至26日期間
查詢報(bào)名序號(hào):2014年10月28日8:00后
報(bào)考確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)間:2014年11月2日9:00至7日16:00
準(zhǔn)考證列印時(shí)間:2014年11月24日10:00至29日12:00
國考筆試時(shí)間:2014年11月30日
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茂名公務(wù)員考試面試真題4月27日上午:
1、社群要評選十家好鄰居,你怎么組織好這次評選
2、現(xiàn)在有人說干部與群眾同吃同住同勞動(dòng)過時(shí)了,你有什么看法
3、村附近要建一個(gè)垃圾池,有人很反對要砸了,你怎么處理
4月27日下午:
1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一批留守兒童,現(xiàn)在要組織他們?nèi)ナ〕桥c父母團(tuán)聚,你是負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎樣組織。
2、有人說公務(wù)員的工作是一種職業(yè),也有人說公務(wù)員的工作是一種事業(yè),談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民與一個(gè)公司簽訂了協(xié)議,公司提供雞苗、技術(shù)培訓(xùn),到時(shí)按一定價(jià)格買回。但現(xiàn)在市場價(jià)格高于協(xié)議價(jià),有部分農(nóng)民不愿將雞賣回給公司,你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)專案負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎樣做。
貴州公務(wù)員考試面試真題,誰有?2015年貴州公務(wù)員考試面試真題及解析(7月11日)
1.有人說奉獻(xiàn)才是幸福,有人說物資才是幸福,有人說放下才是幸福,你怎么看?
【解析】:幸福沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同,站在不同位置看待問題的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。
有人說奉獻(xiàn)就是享福,這是從工作的角度而言,通過這種方式,一是給他人或者是社會(huì)帶來了貢獻(xiàn),二是證明了自己的社會(huì)價(jià)值,這種榮譽(yù)感和存在感是精神上的一種慰藉。
有人說財(cái)富就是幸福,物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑,積累財(cái)富是社會(huì)人的需求,這無可厚非,物質(zhì)作為后盾,在工作、學(xué)習(xí)和生活中都可以滿足自己的需求,這也是一種保障。
有人說愉悅就是幸福,積極的人像太陽,照在哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣,愉悅的心情對個(gè)人對環(huán)境都是一種改善,對于物欲橫流的現(xiàn)在和壓力攀升的今天而言,發(fā)自內(nèi)心的歡笑往往都是一種奢侈的精神寄托。
所以,幸福只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來源于自身的定位,來源于對待生活的態(tài)度,來源于價(jià)值觀的體現(xiàn),只要我們珍惜每一天,珍惜身邊的一切值得我們珍惜的食物,那么幸福就不會(huì)擦肩而過,既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地。
2.小區(qū)要組織文藝晚會(huì),你怎么組織?
【解析】:社群最基層,社群工作也是最貼近民心的工作,它的服務(wù)性質(zhì)最直接反映著管理型向服務(wù)型***轉(zhuǎn)變是否達(dá)到最有效果。
社群晚會(huì)的開展,我要在時(shí)間、空間、效果和活動(dòng)流程等方面做好準(zhǔn)備工作,前期要做好宣傳通知工作,讓社群的居民知道有這樣的事要發(fā)生,做好充足的準(zhǔn)備,社群的文化廣場能夠更好的滿足所有人的需求,活動(dòng)不能單一的只有工作人員參與,社群居民也能參與進(jìn)來,這樣能更好的拉近距離,對于節(jié)目內(nèi)容的選擇,應(yīng)該要滿足不同人群的需求,做到老少皆宜。
在活動(dòng)中,要保證開展的井然有序,要以上海年初事件帶來的問題以此為戒,必須考慮到有可能會(huì)發(fā)生的各種問題,所以應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急小組缺少不了,晚會(huì)的內(nèi)容應(yīng)該從老百姓最關(guān)心的民生問題和國家政策為主,我將從廣場舞現(xiàn)象、電信詐騙、依法治國、和諧社會(huì)、社會(huì)保障等發(fā)面為晚會(huì)主題思想來選定表演形式,這樣能夠最大限度的吸引社群居民參與和觀看,活動(dòng)的意義才能體現(xiàn)。
最后,這樣的活動(dòng)應(yīng)該長期有效的執(zhí)行和開展,所以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題必不可少,這樣,自身能力才能不斷地完善與提高。
3、公司組織一個(gè)會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)言,這時(shí),你發(fā)現(xiàn)上一位同事發(fā)言和你的發(fā)言稿類似,你怎么辦?
【解析】:都說世界上唯一不變的就是變化,對于我們工作者而言,在工作中突如其來的事件、棘手的事件會(huì)經(jīng)常的發(fā)生,我們不能把年輕當(dāng)成是可以搪塞的借口,重要在于如何迅速有效的解決。
在實(shí)際工作中,意見達(dá)成統(tǒng)一這是不做短板的最基本條件,能和同事的思想高度一致,這樣才不會(huì)受到排斥。遇到這樣的情況,既然是提意見,那就完全可以在堅(jiān)持原則的態(tài)度上暢所欲言,就是和別人有相同的地方這也沒有必要過于耿耿于懷,只要自己精心準(zhǔn)備,是自己的真實(shí)所想,是從大局觀全域性觀來考慮了,我個(gè)人認(rèn)為自己就已經(jīng)和集體融為一體了,我會(huì)自己把自己的觀點(diǎn)闡述出來,沒有必要回避,短時(shí)間不可能再有新的觀點(diǎn)出現(xiàn),不能太過于面子問題而導(dǎo)致信口開河,這樣就是對會(huì)議、對領(lǐng)導(dǎo)、對集體的不負(fù)責(zé)。
事后,自己應(yīng)該躬自厚而薄責(zé)于人,反思一下自己在做工作的時(shí)候是不是過于循規(guī)蹈矩,一蹴而就了,創(chuàng)新是一個(gè)單位、一個(gè)人能夠適應(yīng)環(huán)境,不被環(huán)境所淘汰的靈魂所在,所以,自己要不斷的去完善,去進(jìn)步,去革新。
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2015上海公務(wù)員筆試成績將于1月22日開放查詢:sh.off./zg/2015skbsfsx/?wt.mc_id=bd2836,屆時(shí)筆試合格分?jǐn)?shù)線也將一并公布,職位報(bào)名時(shí)間:2015年1月26日9:00至1月30日18:00,職位報(bào)名入口::sh.off./zg/2015skzwbk/?wt.mc_id=bd2836
職位報(bào)名之后將會(huì)出首批面試名單,之后進(jìn)行公開調(diào)劑和統(tǒng)一調(diào)劑,然后出調(diào)劑名單,屆時(shí)2015上海公務(wù)員考試面試名單將會(huì)第一時(shí)間在此公布:sh.off./zg/2015skm*** d/?wt.mc_id=bd2836
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公務(wù)員考試面試真題:同事指責(zé)我工作錯(cuò)誤怎么辦首先這類面試題,要用辯證的思維看待,就是一分為二,好壞兩個(gè)方面去看。屬于人際關(guān)系提型中的與同事關(guān)系,首先,你要樹立正確的認(rèn)識(shí),同事指責(zé)你,你要端正態(tài)度去接受,反思自己是不是在工作中有錯(cuò)誤的地方。其次,分為兩分方面,如果有工作的錯(cuò)誤的地方,我要及時(shí)的改正,并向其他同志和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),改正不足,如果自我認(rèn)識(shí)沒有工作的錯(cuò)誤,是同事的刁難,我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間地點(diǎn)找這位同事談心,說說同事指責(zé)我的原因,聽取同事對我的意見,以陽光思維看待同志關(guān)系,以工作集體利益為前提,最后,我相信在我的未來的工作中,我會(huì)認(rèn)真做本職工作,與同事搞好關(guān)系,為本單位做出更大的貢獻(xiàn),
公務(wù)員考試面試達(dá)不到1:3的怎么處理兩種情況:
1,上線人數(shù)未達(dá)到比例,那么采用調(diào)劑的方法補(bǔ)足
2,上線人數(shù)達(dá)到比例,可是考生缺考,那么不予補(bǔ)足,從參加面試的兩人中決出
德州公務(wù)員考試2013面試真題哪有?您好,中公教育為您服務(wù)。
您好,山東省公務(wù)員考試面試歷年來各地市各部門都是采用相同的題目的,為幫助廣大考生成功復(fù)習(xí)備考,中公教育特整理了山東公務(wù)員面試歷年真題供大家參考,請點(diǎn)選:2010-2013年山東公務(wù)員考試面試真題及解析匯總進(jìn)行檢視!
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國家公務(wù)員考試公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。報(bào)考等7個(gè)非通用語職位的人員,還將參加外語水平考試。報(bào)考中國銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位的人員,還將參加專業(yè)考試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,有的單位會(huì)同時(shí)采用兩種面試形式。
【備考用書】
筆試書:國家公務(wù)員6套裝(行測+申論+模行+模申+歷行+歷申)、國家公務(wù)員錄用考試專業(yè)教材·行政職業(yè)能力測驗(yàn)、國家公務(wù)員錄用考試專業(yè)教材·申論、公務(wù)員錄用考試專項(xiàng)教材-申論熱點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)表述與命題預(yù)測、公務(wù)員錄用考試專項(xiàng)教材-數(shù)量關(guān)系(最新版)等。
面試書:中公國家公務(wù)員考試專業(yè)考試用書-稅務(wù)系統(tǒng)面試全攻略(最新版)、公務(wù)員面試高分突破系列教材:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試教程(最新版)、公務(wù)員面試高分突破系列教材:結(jié)構(gòu)化面試教程(最新版)等。
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