上海公務(wù)員考試微信號(hào)(公務(wù)員考試值得一看的微信公眾號(hào)有哪些)


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本文目錄

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  1. 公務(wù)員考試值得一看的微信公眾號(hào)有哪些
  2. 公務(wù)員考試信息網(wǎng)微信公眾號(hào)中加入會(huì)員是否是真實(shí)可信
  3. 公務(wù)員考試微信公眾號(hào)有哪些
  4. 求上海公務(wù)員和國(guó)家公務(wù)員的報(bào)考信息
  5. 上海市的公務(wù)員什么時(shí)候報(bào)名,在哪個(gè)網(wǎng)站謝謝

公務(wù)員考試值得一看的微信公眾號(hào)有哪些

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公務(wù)員全稱(chēng)為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,對(duì)于其職位特殊性,可增設(shè)其他職位類(lèi)別。

人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截至2016年底,全國(guó)共有公務(wù)員719萬(wàn)人。

公務(wù)員考試信息網(wǎng)微信公眾號(hào)中加入會(huì)員是否是真實(shí)可信

說(shuō)是有2068套試卷,實(shí)際上你自己看一下有多少吧,花了99買(mǎi)了個(gè)這種,心里難受,問(wèn)客服完全沒(méi)反映,順便說(shuō)下,網(wǎng)站上購(gòu)買(mǎi)會(huì)員需謹(jǐn)慎,交了,可能就退不了費(fèi),

公務(wù)員考試微信公眾號(hào)有哪些

1、廣東公眾微信號(hào)是gdoffcn。

2、如果是想了解廣東某個(gè)地市的微信公眾號(hào)把前面兩個(gè)字母改成地市名稱(chēng)相應(yīng)的拼音第一個(gè)字母,例如,韶關(guān)市的,就是sgoffcn。

求上海公務(wù)員和國(guó)家公務(wù)員的報(bào)考信息

上海市2008年考試錄用公務(wù)員公告

2007年12月3日 19:37

來(lái)源:21世紀(jì)人才網(wǎng)選稿:陳誓驃

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定》,中共上海市委組織部、上海市人事局組織實(shí)施2008年上海市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1971年12月17日至1989年12月17日);

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有大學(xué)本科以上文化程度,經(jīng)上海市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)的部分職位可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷;

7、具備擬擔(dān)任職位所需資格條件和工作能力。其中,招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷;

8、對(duì)上海市某被過(guò)濾廣告

些緊缺急需的專(zhuān)業(yè)性職位,面向外省市招考優(yōu)秀社會(huì)人員,必須具有碩士研究生以上學(xué)歷、且符合上海市人才引進(jìn)條件;

9、公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

招考職位明確要求的基層工作經(jīng)歷,是指在區(qū)(縣)以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織,各類(lèi)企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在2005年-2007年中央及地方公務(wù)員招考過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、被辭退未滿五年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。

二、考試報(bào)名辦法

(一)職位查詢

2008年上海市各級(jí)機(jī)關(guān)具體的招錄人數(shù)、職位、考試類(lèi)別、資格條件等,詳見(jiàn)《上海市2008年考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》),《招考簡(jiǎn)章》從12月3日起可通過(guò)上?!?1世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)進(jìn)行查詢。

對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話詳見(jiàn)上?!?1世紀(jì)人才網(wǎng)”《2008年上海市考試錄用公務(wù)員招錄機(jī)關(guān)咨詢電話一覽表》。

(二)報(bào)名方式

1、本次考試報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。筆試報(bào)名時(shí)間為2007年12月17日至23日。報(bào)名網(wǎng)址為上?!?1世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)。

2、考生根據(jù)自身情況及擬報(bào)考職位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求,可任選一門(mén)或多門(mén)專(zhuān)業(yè)考試科目,但不涉及具體招錄單位和職位。

3、實(shí)行告知承諾制??忌鷪?bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫(xiě)《上海市2008年考試錄用公務(wù)員考試報(bào)名信息表》,同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,高度105至210像素內(nèi)、寬度75至150像素內(nèi),大小50KB以下)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

4、完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳電子照片后就可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)的時(shí)間是2007年12月17日9:00至12月24日12:00。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于2008年1月4日9:00至1月10日18:00在上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上下載并打印準(zhǔn)考證。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),本市考生持街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以上民政部門(mén)出具的特困證明(原件)和“社會(huì)救助通知書(shū)”(復(fù)印件),外省市考生持其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員持其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),在網(wǎng)上完成報(bào)名、正確上傳照片后,憑本人報(bào)名序號(hào),于2007年12月19日下午14:00-16:30到上海市職業(yè)能力考試院(瑞金南路438號(hào),近斜土路)辦理減免手續(xù)。

三、考試方法和內(nèi)容

本次考試分筆試和面試。筆試包括公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試??荚嚪秶浴渡虾J?008年考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)?!犊荚嚧缶V》在上?!?1世紀(jì)人才網(wǎng)”上公布。

1、公共科目考試包括《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》??荚嚂r(shí)間定于2008年1月12日。

專(zhuān)業(yè)科目考試分為政法、綜合管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、城市建設(shè)管理等六大類(lèi)。考試時(shí)間定于2008年1月13日。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

2、筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線可于2008年2月下旬通過(guò)上?!?1世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(www.spta.gov.cn)或聲訊電話(95001966)查詢。

3、筆試成績(jī)合格者,于2008年2月27日至3月4日參加本市統(tǒng)一組織的網(wǎng)上職位報(bào)名,并接受招錄機(jī)關(guān)的資格審查。經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入招錄機(jī)關(guān)的面試。

四、確定筆試合格分?jǐn)?shù)線

上海市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考生公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試的總成績(jī),以每類(lèi)專(zhuān)業(yè)招錄職位總數(shù)3倍的比例,從高分到低分排序,分類(lèi)確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

其中,法院系統(tǒng)聘任制書(shū)記員、公安特警、司法系統(tǒng)基層人民警察政法類(lèi)職位單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

五、面試

各招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中,按照總成績(jī)從高到低的順序,按招錄職位1:3比例確定面試人員名單。面試人選與擬招錄職位數(shù)不足1:3比例的,由上海市公務(wù)員主管部門(mén)在同類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)合格的人員中統(tǒng)一調(diào)劑。

面試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定。面試時(shí),須提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)的原件、考生報(bào)名信息表和有關(guān)招錄機(jī)關(guān)需提供的其他證件。缺少上述證件者,原則上不得參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,招錄機(jī)關(guān)將取消該報(bào)考者參加面試資格。

六、體檢和考察

通過(guò)面試的人員將參加由招錄機(jī)關(guān)組織的體檢和考察。

招錄機(jī)關(guān)將嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè),到指定的本市二級(jí)甲等以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。對(duì)公安、司法等機(jī)關(guān)的職位有特殊要求的,還須進(jìn)行體能測(cè)試。

擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績(jī)、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定,將在上?!?1世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示。

七、錄用和聘任方式

經(jīng)上?!?1世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示無(wú)異議的,及時(shí)辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。新錄用的公務(wù)員或機(jī)關(guān)工作人員試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以登記任職;不合格的,取消錄用。在試用期內(nèi)必須接受公務(wù)員的初任培訓(xùn)并通過(guò)考試,同時(shí)應(yīng)參加職業(yè)英語(yǔ)和普通話測(cè)試。新錄用人員根據(jù)中共上海市委組織部、上海市人事局《關(guān)于做好本市2007年新錄用公務(wù)員基層實(shí)習(xí)鍛煉工作的通知》(滬人[2007]141號(hào))要求,參加招錄機(jī)關(guān)安排的基層實(shí)習(xí)鍛煉,并完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

法院系統(tǒng)聘任制書(shū)記員實(shí)行單獨(dú)序列管理,在聘任期間參照享受公務(wù)員工資待遇和其他福利待遇,聘任合同解除或者終止的,雙方即解除聘任關(guān)系,受聘人員不再履行書(shū)記員職責(zé)。

八、招考職位及資格條件

詳見(jiàn)《上海市2008年考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》。

九、招考咨詢與監(jiān)督

招考咨詢?cè)斠?jiàn)《上海市2008年考試錄用公務(wù)員政策、考務(wù)、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)答》。

政策咨詢電話:64378292

考務(wù)咨詢電話:64049005

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:24022726

網(wǎng)上支付咨詢電話:52504520

監(jiān)督電話:64333743、24022550

各招考單位負(fù)責(zé)接受報(bào)考者的具體職位咨詢,電話與聯(lián)系人詳見(jiàn)《2008年上海市考試錄用公務(wù)員招錄機(jī)關(guān)咨詢電話一覽表》。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員

公共科目考試大綱

為了便于應(yīng)試者了解、準(zhǔn)備和參加中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員的公共科目筆試,人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心組織有關(guān)專(zhuān)家編寫(xiě)了《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》,供應(yīng)試者參考。

一、公共科目筆試內(nèi)容

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。全部采取閉卷考試方式。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時(shí)限150分鐘,滿分100分。

二、作答要求

(一)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

應(yīng)試者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應(yīng)試者必須用2B鉛筆在答題卡上作答。作答在試題本上或其他位置的一律無(wú)效。

(二)申論

應(yīng)試者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應(yīng)試者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號(hào),用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答的,一律無(wú)效。

三、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)介紹

(一)測(cè)試內(nèi)容

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析等內(nèi)容。

常識(shí)判斷測(cè)查的內(nèi)容涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等方面,側(cè)重考查應(yīng)試者的法律知識(shí)運(yùn)用能力。

言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查應(yīng)試者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語(yǔ)、語(yǔ)句的準(zhǔn)確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語(yǔ)句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。

判斷推理主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查應(yīng)試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的技能,主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。

資料分析主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力,這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

(二)題型介紹

第一部分:常識(shí)判斷

例題:下列關(guān)于法律體系的表述中,不正確的是:

A.法律體系由法律部門(mén)組成

B.我國(guó)社會(huì)主義法律體系尚不完備

C.中華法系也即我國(guó)的社會(huì)主義法律體系

D.法律體系是一國(guó)法律有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一體

(解答:C)

例題:盡管我們關(guān)于太陽(yáng)能的研究和議論已經(jīng)相當(dāng)多,但今天對(duì)太陽(yáng)能的利用還是非常有限的。其最主要的原因是:

A.難以將陽(yáng)光有效地聚焦

B.尚未開(kāi)發(fā)出有效的收集和儲(chǔ)存太陽(yáng)能的系統(tǒng)

C.核能仍然更為有效

D.太陽(yáng)能系統(tǒng)尚不安全

(解答:關(guān)于太陽(yáng)能的利用可能很多人都沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí),但是仔細(xì)考察四個(gè)選項(xiàng),你可以依據(jù)常識(shí)看出A、C、D三個(gè)理由都不恰當(dāng),只有B選項(xiàng)所說(shuō)的原因更為準(zhǔn)確,故正確答案為B。)

第二部分:言語(yǔ)理解與表達(dá)

一般包含一段話或一個(gè)句子,要求應(yīng)試者選出與所提要求最相符合的一項(xiàng)。

例題:對(duì)一篇規(guī)范的論文,因版面限制而去砍綜述、刪注釋?zhuān)瑢?shí)在是的不智之舉。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:

A.削足適履 B.揚(yáng)湯止沸

C.矯枉過(guò)正 D.舍本逐末

(解答:A)

例題:在古典傳統(tǒng)里,和諧的反面是千篇一律?!熬雍投煌?,小人同而不和”,所以和諧的一個(gè)條件是對(duì)于多樣性的認(rèn)同。中國(guó)人甚至在孔子之前就有了對(duì)于和諧的經(jīng)典認(rèn)識(shí)與體現(xiàn)。中國(guó)古代的音樂(lè)藝術(shù)很發(fā)達(dá),特別是一些中國(guó)樂(lè)器,像鐘、磬、瑟等各種完全不同的樂(lè)器按照一定的韻律奏出動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè),但如果只有一種樂(lè)器就會(huì)非常單調(diào)。

對(duì)這段文字概括最準(zhǔn)確的是:

A.和諧觀念源于中國(guó)古代音樂(lè)

B.差異是和諧的一個(gè)必要條件

C.中國(guó)人很早就產(chǎn)生了和諧觀念

D.音樂(lè)是對(duì)和諧的經(jīng)典認(rèn)識(shí)與體現(xiàn)

(解答:B)

第三部分:判斷推理

第一種題型:圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形,要求應(yīng)試者認(rèn)真觀察找出圖形排列的規(guī)律,選出符合規(guī)律的一項(xiàng)。

例題:

A B C D

(解答:每行前兩個(gè)圖形疊加后,不同的部分就是第三個(gè)圖形。因此,正確答案是D。)

第二種題型:定義判斷。每道題先給出一個(gè)概念的定義,然后分別列出四種情況,要求應(yīng)試者嚴(yán)格依據(jù)定義選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。

例題:職業(yè)枯竭是指人們?cè)谧约洪L(zhǎng)期從事的工作重壓之下,產(chǎn)生身心能量被工作耗盡的感覺(jué)。

根據(jù)上述定義,下列屬于職業(yè)枯竭狀態(tài)的是:

A.老周不能勝任自己現(xiàn)有的工作,每天都會(huì)忙得焦頭爛額

B.剛參加工作的小李覺(jué)得這份工作太累,產(chǎn)生了跳槽的念頭

C.劉經(jīng)理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情緒也越來(lái)越糟糕

D.在從事過(guò)許多不同的職業(yè)之后,老王覺(jué)得所有工作都索然無(wú)味

(解答:根據(jù)題干所給定義,正確答案為C。)

第三種題型:類(lèi)比推理。給出一對(duì)相關(guān)的詞,然后要求應(yīng)試者仔細(xì)觀察,在備選答案中找出一對(duì)與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。

例題:陽(yáng)光:紫外線

A.電腦:輻射 B.海水:氯化鈉

C.混合物:單質(zhì) D.微波爐:微波

(解答:陽(yáng)光與紫外線、海水與氯化鈉的關(guān)系都是整體與組成部分的關(guān)系,故正確答案為B。)

例題:

()對(duì)于梨相當(dāng)于服裝對(duì)于()

A.蘋(píng)果——毛衣 B.水果——襯衣

C.書(shū)包——鞋帽 D.果汁——衣櫥

(解答:梨是水果的一種,襯衣是服裝的一種,因此,正確答案是B。)

第四種題型:邏輯判斷。每道題給出一段陳述,這段陳述被假設(shè)是正確的,不容置疑的。要求應(yīng)試者根據(jù)這段陳述,選擇一個(gè)最恰當(dāng)答案,該答案應(yīng)與所給的陳述相符合,應(yīng)不需要任何附加說(shuō)明即可以從陳述中直接推出。

例題:科學(xué)家對(duì)76位心臟病患者進(jìn)行了研究,他們分別采用“一名志愿者帶一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“沒(méi)有志愿者”三種方法分別測(cè)試這些病人的反應(yīng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)第一種情況下病人的焦慮程度下降了24%,第二種情況下病人的焦慮程度只下降了10%,第三種情況下病人的焦慮程度仍保持原來(lái)水平。因此科學(xué)家認(rèn)為,狗能幫助心臟病人降低焦慮情緒。

下面哪一項(xiàng)最能削弱科學(xué)家的論點(diǎn)?

A.帶狗和不帶狗探視的實(shí)驗(yàn)分別選在兩個(gè)不同的時(shí)間段

B.在帶狗的志愿者中,絕大多數(shù)喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗

C.在被探望的病人中,絕大多數(shù)喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗

D.志愿者帶去探望病人的大多數(shù)狗都是性情比較溫順的

(解答:觀察A、B、C、D四個(gè)選項(xiàng),似乎都能削弱科學(xué)家的論點(diǎn):狗能幫助心臟病人降低焦慮情緒。但選項(xiàng)C“在被探望的病人中,絕大多數(shù)喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗”直接說(shuō)明研究對(duì)象(心臟病人)的樣本太特殊(絕大多數(shù)被研究的心臟病人喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗),不具有代表性,因此C最能削弱科學(xué)家的論點(diǎn)。故C是正確答案。)

第四部分:數(shù)量關(guān)系

第一種題型:數(shù)字推理。每道題給出一個(gè)數(shù)列,但其中缺少一項(xiàng),要求應(yīng)試者仔細(xì)觀察這個(gè)數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系,找出其中的排列規(guī)律,然后從四個(gè)供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個(gè)來(lái)填補(bǔ)空缺項(xiàng),使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。

例題:1 2 2 4 8()

A.16 B.24

C.32 D.36

(解答:前兩項(xiàng)之積等于第三項(xiàng),故正確答案為C。)

第二種題型:數(shù)學(xué)運(yùn)算。每道題給出一道算術(shù)式子,或者表達(dá)數(shù)量關(guān)系的一段文字,要求應(yīng)試者熟練運(yùn)用加、減、乘、除等基本運(yùn)算法則,利用基本的數(shù)學(xué)知識(shí),準(zhǔn)確、迅速地計(jì)算出結(jié)果。

例題:X、Y兩地相距42公里,甲乙兩人分別同時(shí)從X、Y兩地步行出發(fā),相向而行,甲的步行速度為3公里/小時(shí),乙的步行速度為4公里/小時(shí),問(wèn)甲乙步行幾小時(shí)后相遇?

A.3 B.4

C.5 D.6

(解答:正確答案為D。用X、Y兩地距離除以甲乙兩人的步行速度之和即可得出答案。)

第五部分:資料分析

針對(duì)一段資料一般有1~5個(gè)問(wèn)題,應(yīng)試者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、計(jì)算,從四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。

例題:根據(jù)下圖提供的信息回答問(wèn)題。

某市2006年下半年投資情況圖

單位:億元

1.該市2006年下半年中,哪一個(gè)月的外資實(shí)際出資額在當(dāng)月外資擬投資額中所占比重最高?

A.8月 B.9月

C.10月 D.11月

(解答:B)

2.下列說(shuō)法中正確的是:

Ⅰ.2006年第四季度外資實(shí)際出資額總計(jì)約達(dá)9億元

Ⅱ.該市擬投資總額在2006年9月份為下半年最低

Ⅲ.2006年下半年該市外資擬投資額達(dá)到擬投資總額40%以上

A.Ⅱ B.Ⅲ

C.Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅲ

(解答: D)

四、申論介紹

申論主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查應(yīng)試者解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。

申論材料通常涉及某一個(gè)或某幾個(gè)特定的社會(huì)問(wèn)題或社會(huì)現(xiàn)象,要求應(yīng)試者能夠準(zhǔn)確理解材料所反映的主要內(nèi)容,全面分析問(wèn)題所涉及的各個(gè)方面,并能在把握材料主旨和精神的基礎(chǔ)上,形成并提出自己的觀點(diǎn)、思路或解決方案,準(zhǔn)確流暢地用文字形式表達(dá)出來(lái)。

公務(wù)員考試的時(shí)間還是比較固定的,一般參照往年。提前幾個(gè)月開(kāi)始準(zhǔn)備,行政能力測(cè)試注意速度,申論注重平時(shí)練筆,祝你成功。

上海市的公務(wù)員什么時(shí)候報(bào)名,在哪個(gè)網(wǎng)站謝謝

市人事局于每年11月下旬組織筆試報(bào)名,并設(shè)立政策咨詢電話。考生報(bào)名時(shí),必須選定專(zhuān)業(yè)考試科目,但不涉及招錄單位和具體職位。

(二)筆試合格的考生可參加由市人事局組織的職位報(bào)名。招錄單位根據(jù)報(bào)考條件對(duì)其進(jìn)行面試資格審查。

(三)實(shí)行告知承諾制??忌鷪?bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫(xiě)《上海市國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作者)考試報(bào)名信息表》(附件三)。如不符合報(bào)考條件和職位要求而發(fā)生后果的,責(zé)任自負(fù)。

考試內(nèi)容與方法

國(guó)家公務(wù)員考試分為筆試與面試。

(一)筆試

筆試包括公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試,由市人事局統(tǒng)一組織,每年一次,一般安排在12月份進(jìn)行。筆試委托上海市任職資格考試中心組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行命題和閱卷等工作。

公共科目考試的內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》?!缎姓殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、數(shù)理能力、判斷推理能力,以及公共管理知識(shí)與能力等;《申論》主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查應(yīng)試者提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力。專(zhuān)業(yè)科目考試由市人事局根據(jù)職位要求進(jìn)行分類(lèi)劃定,主要考查考生從事相關(guān)職位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)科目考試大綱在上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公布。

市人事局按照每類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招錄職位總數(shù)3倍的比例,從高分到低分排序,分別確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,并在上?!?1世紀(jì)人才網(wǎng)”上公布筆試合格者名單,其筆試成績(jī)?cè)谡袖浌珓?wù)員的本年度內(nèi)有效??忌赏ㄟ^(guò)上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”或聲訊電話查詢考試成績(jī)。

(二)面試

市人事局根據(jù)招錄單位具體職位報(bào)考者的筆試總成績(jī),從高分到低分排序,按每個(gè)招錄職位的1:3比例確定面試人員名單。面試人選與招錄職位數(shù)不足1:3比例的,由用人單位提出意見(jiàn),經(jīng)市人事局同意后,可在同類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試合格的人員中予以調(diào)劑。

面試按照市人事局的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,各委、辦、局,區(qū)、縣應(yīng)制定面試實(shí)施方案,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織面試。

面試由面試考官小組負(fù)責(zé)實(shí)施。面試考官一般由招錄單位具有面試考官資格的5名或者7名人員組成,也可根據(jù)錄用主管機(jī)關(guān)的要求組成。面試考官小組設(shè)主考官1名。經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),也可聘請(qǐng)1至2名有關(guān)專(zhuān)家擔(dān)任特邀考官。面試考官與面試者有《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》第六十一條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

招錄單位應(yīng)在面試結(jié)束后的15日內(nèi),將面試結(jié)果通知考生。

體檢、考核與錄用

1、各用人單位根據(jù)考生的總成績(jī)(面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%),從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員名單,經(jīng)市主管機(jī)關(guān)審核同意后,按照市人事局規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),到指定的本市二級(jí)甲等以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。對(duì)部分機(jī)關(guān)職位有特殊要求的,還須進(jìn)行體能測(cè)試。

2、考生體檢和體能測(cè)試合格后,招錄單位必須對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考核。

3、各委、辦、局,區(qū)、縣根據(jù)考生的錄用考試總成績(jī),體檢和考核等情況,確定擬錄用人員名單,報(bào)送市人事局審核備案。

4、擬錄用人員名單經(jīng)市人事局初審合格后,在上?!?1世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示一周。無(wú)異議的,由市人事局發(fā)放《上海市國(guó)家機(jī)關(guān)擬錄用國(guó)家公務(wù)員通知書(shū)》(附件四),招錄單位與其簽訂試用協(xié)議書(shū),試用期為一年。

5、擬錄用人員按照有關(guān)規(guī)定,必須接受?chē)?guó)家公務(wù)員的初任培訓(xùn)與考試,同時(shí)在試用期內(nèi)通過(guò)職業(yè)英語(yǔ)和普通話測(cè)試。

6、經(jīng)國(guó)家公務(wù)員初任培訓(xùn)考試、職業(yè)英語(yǔ)和普通話測(cè)試,以及試用期考核合格的人員,方可正式辦理國(guó)家公務(wù)員錄用、登記手續(xù)??荚嚮蚩己瞬缓细裾卟挥桎浻茫錂n案關(guān)系由招錄單位轉(zhuǎn)入本市人才交流機(jī)構(gòu)。

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