本篇文章給大家談?wù)?1湖北公務(wù)員考試面試，以及2022年湖北省考面試名單對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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2022年湖北省考進面名單
2022年湖北省考進面名單查詢地址：湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/001/001007/msgg.html）。
面試形式：根據(jù)湖北省的公務(wù)員面試公告及歷年真題，湖北省公務(wù)員面試均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，個別省直部門（省委臺辦）面試形式是無領(lǐng)導小組討論。
面試時間：2022年湖北公務(wù)員考試7月27日公布筆試成績和最低合格分數(shù)線，7月31日前完成資格復(fù)審，8月5日至7日組織面試，面試結(jié)束后將進行體檢、考察等后續(xù)工作。
考場情況：面試題量： 2018年前，每天兩套面試題本，上午下午各一套，每套題3道或者4道；2019年起，出現(xiàn)了一拖三的材料題；2020年材料題與常規(guī)的結(jié)構(gòu)化題目均有考查，其中，法檢、省直崗位、荊州市直崗位均是材料題，看材料5分鐘，結(jié)構(gòu)化面試每套題是3道題。
作答方式：從近三年湖北省公務(wù)員面試情況來看，面試考場內(nèi)提供草稿紙和筆。面試采用考官讀題的形式，21年部分崗位開始給予考生題本。考生在作答時思考一道回答一道，每位考生的答題時長是15分鐘，答題時間剩余1分鐘時會以舉牌或語音方式進行提醒。
湖北省公務(wù)員考試面試時間
湖北省公務(wù)員考試面試時間：4月12日-18日
面試時間為2023年4月12日-4月18日，每位考生具體面試每天上午9：00開始。請考生在上午8：30之前，攜帶本人身份證和面試準考證（資格審查通過后發(fā)放），進入候考室封閉管理。不按規(guī)定時間進入候考室的考生，取消面試資格。
面試地點到達方式;東湖大廈附樓（武漢市武昌區(qū)姚家?guī)X122號附2）?？忌沙俗?、電8、14、530、577、583、618、702、723、817路公共汽車到中北路姚家?guī)X街站或乘坐地鐵2號線到洪山廣場站（D出口）、4號線到楚河漢街站下車（D出口）。
面試工作結(jié)束2日內(nèi)，我單位通過系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)填報考生面試成績?？忌梢缘卿洝爸醒霗C關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”查詢本人面試成績。
應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學校蓋章的《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員報名推薦表》（模板從國家公務(wù)員局考錄專題網(wǎng)站下載，須在備注欄注明培養(yǎng)方式）。社會在職人員提供所在單位蓋章的《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員報名推薦表》（模板從國家公務(wù)員局考錄專題網(wǎng)站下載）。
湖北省考面試時間2023年考試時間
2023湖北公務(wù)員面試時間:4月底，5月中上旬。
湖北。
湖北省，簡稱“鄂”，別名楚、荊楚，中華人民共和國省級行政區(qū)，省會武漢。地處中國中部地區(qū)，東鄰安徽，西連重慶，西北與陜西接壤，南接江西、湖南，北與河南毗鄰，介于北緯29°01′53″—33°6′47″、東經(jīng)108°21′42″—116°07′50″之間。
東西長約740千米，南北寬約470千米，總面積18.59萬平方千米，占中國總面積的1.94%。截至2022年12月31日，湖北省轄12個地級市、1個自治州，39個市轄區(qū)、26個縣級市、37個縣（其中2個自治縣）、1個林區(qū)。截至2022年末，湖北省常住人口5844萬人。
湖北省地勢大致為東、西、北三面環(huán)山，中間低平，略呈向南敞開的不完整盆地。在全省總面積中，山地占56%，丘陵占24%，平原湖區(qū)占20%，屬長江水系。
湖北省地處亞熱帶，全省除高山地區(qū)屬高山氣候外，大部分地區(qū)屬亞熱帶季風性濕潤氣候。湖北歷史代表文化為“荊楚文化”。
2022年，湖北省實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值為53734.92億元，其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值4986.72億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值21240.61億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值27507.59億元。人均地區(qū)生產(chǎn)總值為92059元。
2022年湖北省考面試名單
2022年湖北省考面試名單
2022年湖北省考面試名單，湖北公務(wù)員具體面試時間是不完全一樣的，其主要是由面試試題的數(shù)量決定的。根據(jù)專業(yè)不同有所不同，面試時間不超過30分鐘。2022年湖北省考面試名單。
2022年湖北省考面試名單1湖北省考面試名單查詢地址：湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/001/001007/msgg.html）
湖北省考面試考情
1、面試形式
根據(jù)湖北省的公務(wù)員面試公告及歷年真題，湖北省公務(wù)員面試均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，個別省直部門（省委臺辦）面試形式是無領(lǐng)導小組討論。
2、面試時間
2022年湖北公務(wù)員考試7月27日公布筆試成績和最低合格分數(shù)線，7月31日前完成資格復(fù)審，8月5日至7日組織面試，面試結(jié)束后將進行體檢、考察等后續(xù)工作。
3、考場情況
①面試題量： 2018年前，每天兩套面試題本，上午下午各一套，每套題3道或者4道；2019年起，出現(xiàn)了一拖三的材料題；2020年材料題與常規(guī)的結(jié)構(gòu)化題目均有考查，其中，法檢、省直崗位、荊州市直崗位均是材料題，看材料5分鐘，結(jié)構(gòu)化面試每套題是3道題。
②作答方式：從近三年湖北省公務(wù)員面試情況來看，面試考場內(nèi)提供草稿紙和筆。面試采用考官讀題的形式，21年部分崗位開始給予考生題本?？忌谧鞔饡r思考一道回答一道，每位考生的答題時長是15分鐘，答題時間剩余1分鐘時會以舉牌或語音方式進行提醒。
4、考試成績計算
考生綜合成績采用百分制折算。
一般崗位綜合成績=(行測×55%+申論×45%)×50%+面試×50%
公安崗位綜合成績=(行測×40%+申論×30%+公安×30%)×50%+面試×50%
其他專業(yè)科目崗位綜合成績=(行測×55%+申論×45%)×40%+專業(yè)×20%+面試×40%
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合成績=綜合知識測試×50%+面試成績×50%
2022年湖北省考面試名單2湖北公務(wù)員具體面試時間是不完全一樣的，其主要是由面試試題的數(shù)量決定的。面試一般是3-5道題，每一道題一般5分鐘左右的時間，因此面試的時間大體在10分鐘到30分鐘之間。根據(jù)專業(yè)不同有所不同，面試時間不超過30分鐘。
湖北省考面試流程第一步：面試報到抽簽
考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生按照抽簽順序，逐一進入考場。
湖北省考面試流程第二步：候考
依據(jù)考場要求進行面試候考?？忌诤蚩紖^(qū)進行候考時等待時間較長，可適當閉目養(yǎng)神或是與周圍考生進行交流來消除不安感和疲憊感，但是在交流時注意保持個人情緒的平穩(wěn)，不要因交流內(nèi)容而影響到自己的候考情緒。
湖北省考面試流程第三步：進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場。
湖北省考面試流程第四步：答題
考試以看題或者聽題的形式，在規(guī)定時間內(nèi)回答題目?？忌谶M入考場準備答題時要留意傾聽考官的引導語，其中會包含考試時間、考試形式、考場注意事項等重要信息，以免由于違規(guī)而出現(xiàn)意外狀況。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
湖北省考面試流程第五步：退場
考生需全程保證情緒穩(wěn)定以及自信干練的精神狀態(tài)，切不可因為考試即將結(jié)束就松懈下來，保證退場時的禮儀到位。
湖北省考面試流程第六步：公布成績
考官根據(jù)考生當場表現(xiàn)進行評價打分?？荚嚱Y(jié)束后進行打分時，一般會去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分，以確定考生的最后得分，這樣的分值確定方式是為了弱化考官團隊中個人行為對考試的影響，從而最大程度避免考試過程中的黑幕，實現(xiàn)考試的公平公正。
湖北省考面試流程第七步：面試結(jié)束
考生得到分數(shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
2022年湖北省考面試名單3湖北省考公務(wù)員面試考考生的以下幾個方面即綜合分析能力、言語理解與表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、自我情緒控制能力以及舉止儀表。這八大要素又稱為通用要素，是公務(wù)員面試中必考內(nèi)容。
當然，除了這九大要素，在具體部門的公務(wù)員面試中有些部門還會結(jié)合崗位特點自設(shè)一些測評要素。不過，在面試中這幾大要素仍是考察的主要方面。
1.綜合分析能力（必考）
綜合與分析是辯證思維的一種方法，也是公務(wù)員必須具備的一種能力，這項測評要素考察的是考生對政府政策、社會現(xiàn)象是否有清楚的認識，有正確而全面的理解。它不僅要求考生能明辨是非，還有能從整體和部分兩方面深入分析事物的聯(lián)系、本質(zhì)，并提出解決對策。例如：對于中國芯片面臨的“缺芯少魂”的現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2.言語表達能力
言語表達能力是公務(wù)員必須具備的一項能力，在面試中這項測評要素貫穿于考試的始終，因為考生在回答問題時就是一種言語表達能力的體現(xiàn)。這項能力主要包括一下一個方面：理解他人的意思;口齒清晰，語言流暢;內(nèi)容有條理;賦予邏輯性、他人能理解并具有一定的說服力;用詞準確、恰當、有分寸。例如：請以“感恩”為主題做一篇演講。
3.應(yīng)變能力
應(yīng)變能力指的是面對變化的情況和突發(fā)事件，迅速作出反應(yīng)，采取恰當方法和措施予以妥善解決的能力。它一般要求考生在遇到突發(fā)問題時保持情緒的穩(wěn)定，對突發(fā)事件能夠整體的駕馭，遇到復(fù)雜問題是能分清楚輕重緩急，對突出問題能夠迅速解決。例如：某地方發(fā)生地陷，造成多處房屋倒塌，村民恐慌，作為當?shù)刎撠熑?，你怎么處?
4.計劃組織協(xié)調(diào)能力
計劃組織協(xié)調(diào)能力指的是對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調(diào)配資源，并對在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突，按照一定標準進行協(xié)調(diào)的能力。
簡言之，這項能力包括三個方面，即計劃、組織、協(xié)調(diào)。在落實工作前應(yīng)該有合理而切實可行的`計劃，落實工作中安排好各方面資源，同時要協(xié)調(diào)好各部門和各方面的溝通它考察的是考生的執(zhí)行力的能力。例如：單位里要組織老干部去旅游，由你負責，你該怎么辦?
5.人際交往的意識與技巧
在公務(wù)員面試中，人際交往的能力也是一項重要的考察方面，因為公務(wù)員在工作中要與各種人群溝通，包括同事、上級、群眾、其他部門等，因此有良好的人際交往的意識和能力是很重要的。在面試中，這項能力主要包括：人際合作的主動性，對組織中權(quán)屬關(guān)系的意識，人際間的適應(yīng)，有效溝通以及處理人際關(guān)系的靈活性與原則性。例如：作為一名國家公務(wù)員，面對親人找你辦事時，你會怎么做?
6.求知動機與擬任崗位的匹配性
求職動機是指在一定需要的刺激下，直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內(nèi)部心理活動。個人的求職目的與擬任崗位所能提供的條件相一致時，個體勝任該崗位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。通俗的理解就是考生報考這個崗位的目的和原因是什么，考生的自身素質(zhì)和需求是否與崗位的要求相匹配。
這就要求考生對自己以及求職動機有很透徹的認識，同時對所報考崗位的職責和要求也有清楚的了解。例如：1.請介紹一下你的家庭。2.對于公務(wù)員崗位，你是把它當成一種事業(yè)還是一種職業(yè)?
7.自我情緒控制能力
自我情緒控制能力指的是在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持情緒穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力。在公務(wù)員面試中，情緒控制能力的考察主要體現(xiàn)在考生在考場上的心里緊張的控制狀況。在面試考場上，考生面對不熟悉的環(huán)境和多位考官的注視，勢必會產(chǎn)生心理壓力，而在壓力下能做到頭腦清晰，表達流暢，這就是對自我情緒的控制。
8.舉止儀表
在考場上，考生呈現(xiàn)給考官的不僅僅是答題的內(nèi)容，還包括外在的舉止儀表。具體包括：穿著打扮是否得體;言行舉止是否符合一般的禮節(jié);是否有多余的動作等等。
2022湖北公務(wù)員考試面試形式
2023湖北公務(wù)員考試面試時間：4月底
5月中上旬組織體能測評、考察、體檢
5月底完成所有職位的錄用審批工作
各位考生：
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)提供2023湖北公務(wù)員考試面試流程，讓您真正掌握公務(wù)員面試各個環(huán)節(jié)，為公務(wù)員面試成功打下堅實基礎(chǔ)，2023湖北公務(wù)員考試面試流程發(fā)布如下：
1、面試報到抽簽
考生需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。
2、候考
抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
3、進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”。考生隨同引導人員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
4、答題
考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試形式主要為結(jié)構(gòu)化面試，面試的題目有可能是題本，也有可能是考官讀題，一般在20-30分鐘左右，題目一般在4-5道。
5、退場
考生回答完題目后，告知考官“回答完畢”，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù)。
6、成績公布
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數(shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生當場宣布，也有的在候分室張貼。有個別地區(qū)是考生當場等待分數(shù)公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實行候分室制度。
7、面試結(jié)束
考生得到分數(shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動?？忌丶业却W(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
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