其實1983年公務(wù)員考試的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員考試有年齡限制嗎可以考到幾歲啊，因此呢，今天小編就來為大家分享1983年公務(wù)員考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
公務(wù)員考試的35周歲是怎么計算的
公務(wù)員考試公告上會注明年齡計算方式，一般截止到報名時間之前。以2020國家公務(wù)員考試（公告發(fā)布時間：2019年10月14日，報名時間：2019年10月15日至24日）為例，一般職位的年齡要求為：18周歲以上、35周歲以下（1983年10月至2001年10月期間出生），2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1978年10月以后出生）。以2019廣東省公務(wù)員考試（公告發(fā)布時間：2019年3月12日，報名時間：2019年3月15日至21日）為例，一般職位的年齡要求為：18至35周歲（即1983年3月16日至2001年3月15日期間出生）。全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）以最高學(xué)歷報考的，報考年齡放寬到40周歲（即1978年3月16日以后出生）在看年齡要求的時候，需要注意：年齡要以身份證上的年齡為準(zhǔn)，哪怕你的實際年齡與身份證上的年齡不相符，也是以身份證上的年齡為標(biāo)準(zhǔn)。
國考、地方公務(wù)員考試招錄公告知或報考指南會告知年齡計算的具體時間節(jié)點。以2020年度國家公務(wù)員考試（公告發(fā)布時間：2019年10月14日）為例，普通職位的年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1983年10月至2001年10月期間出生）的人員，符合報考道年齡版規(guī)定。2020年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在權(quán)職）報考年齡可放寬到40周歲以下（1978年10月以后出生）。以四川省考，2019上半年四川省省直系統(tǒng)公務(wù)員考試為例，年齡基本要求：年齡在18—35周歲(1983年3月21日至2001年3月21日期間出生)，2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(即1978年3月21日以后出生)。《遼寧中公教育整理》僅供參考
公務(wù)員考試題目解答,急急
86 B 2.7
從1978年到1984年，中國人口出生率各年依次為18.3‰，17.8‰，18.2‰，20.9‰，21.1‰，18.6‰，17.5‰。81年為20.9‰ 80年為18.2‰相減的2.7
87 C 6.6‰
從80年到84年死亡率為6.3‰ 6.4‰，6.6‰，7.1‰，6.7‰ 5年平均值為（6.3+6.4+6.6+7.1+6.7）/5= 6.6‰
88 B 1980
89 A 11.2‰
這兩年的出生率減死亡率除2
90 D 1982
出生率減死亡率相等
91-95無法做沒圖
96 A 11.4%
1164.4/2180-915.6/2180=11.4%
97 A 75%
580/770=75%
98 A 75%同上題一樣
99 B 22.4%
130/580=2.4%
100 D無法確定
公務(wù)員考試有年齡限制嗎可以考到幾歲啊
公務(wù)員考試有年齡限制嗎？可以考到幾歲??？
公務(wù)員考試是有年齡限制的，公務(wù)員考試適用年齡是18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
錄用人民警察招考年齡是特別要求的，具體如下：
省級及以上公安機關(guān)、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關(guān)錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。
地市及以下公安機關(guān)錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲（即1986年10月以后出生），2018年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲（即1981年10月以后出生）。
報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲（即1991年10月以后出生）。
司法行政部門監(jiān)獄、強制隔離戒毒所一線干警報考年齡一般不超過30周歲（即1986年10月以后出生），2018年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲（即1981年10月以后出生）。
參考資料：國家公務(wù)員考試網(wǎng)2018年國家公務(wù)員考試年齡要求
公務(wù)員考試有年齡限制嗎18周歲—35周歲之間，碩士、博士可以向后延長，一般最長不超過40周歲。
關(guān)注：“博大弘仕公務(wù)員網(wǎng)”可以了解更多關(guān)于公務(wù)員相關(guān)資訊。
（一）具有中華人民共和國國籍：
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
您好，中公教育為您服務(wù)。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1978年10月15日至1996年10月15日期間出生)，2015年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年10月15日以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
一般是35歲以下
公安30歲法院系統(tǒng)30
這些大部分是招考部門自己限制的
這在招考公務(wù)員是有非常詳細的規(guī)定
湖北公務(wù)員考試有年齡限制嗎有年齡限制，參照歷年湖北公務(wù)員考試報考條件要求：報考普通職位的，要求為“18周歲以上、35周歲以下。應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職）經(jīng)招錄機關(guān)同意，招考年齡可放寬到40周歲以下。
公務(wù)員考試有年齡限制嗎？多大年齡不可以考？18-35歲
公務(wù)員考試有年齡限制不？性別呢。可以參照去年的吉林省公務(wù)員公考公告：年齡在18周歲以上，35周歲以下。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用優(yōu)秀村干部和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會干部職位的考生年齡在25周歲以上，40周歲以下。人民警察要求在18周歲到29周歲之間。對年齡有特殊要求的職位，須符合職位設(shè)定的年齡條件。性別要求：不限。
浙江省公務(wù)員考試有年齡限制嗎？浙江省公務(wù)員考試有年齡限制
【2014浙江省公務(wù)員考試報考年齡及要求】
1．年齡18至35周歲（1978年2月7日至1996年2月7日期間出生），2014年全日制普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）年齡18至40周歲（1973年2月7日至1996年2月7日期間出生）。
2．報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部職位的，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲（1973年2月7日至1996年2月7日期間出生），具有國家承認(rèn)的中專、高中以上學(xué)歷。其他人員要求年齡在18至35周歲（1978年2月7日至1996年2月7日期間出生），具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
3．報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)專職人民武裝干部職位的，要求年齡在18至30周歲（1983年2月7日至1996年2月7日期間出生）。
4．報考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的，要求年齡18至30周歲（1983年2月7日至1996年2月7日期間出生），2014年全日制普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）報考人民警察職位的，年齡18至35周歲（1978年2月7日至1996年2月7日期間出生）。報考公安機關(guān)法醫(yī)職位的、報考司法行政系統(tǒng)人民警察獄醫(yī)和心理矯正職位的，年齡18至35周歲（1978年2月7日至1996年2月7日期間出生）。報考公安機關(guān)特警職位的，要求年齡18至25周歲（1988年2月7日至1996年2月7日期間出生）。報考人民警察職位的，要求體能測評達標(biāo)。
5．報考各級共青團組織職位的，要求年齡18至28周歲（1985年2月7日至1996年2月7日期間出生）。
注意：2014年浙江公務(wù)員考試調(diào)整了公安、司法行政系統(tǒng)人民警察部分職位年齡范圍，根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，報考公安機關(guān)法醫(yī)職位的、報考司法行政系統(tǒng)人民警察獄醫(yī)、心理矯正職位的人員，年齡放寬到不超過35周歲。
江蘇公務(wù)員考試有年齡限制嗎？2012年江蘇公務(wù)員考試公告中關(guān)于年齡、年限的計算如下:
（一）年齡計算
以報名日期計算。18周歲以上、35周歲以下，為1976年2月7日至1994年2月13日期間出生。
其他年齡計算，參照此方法進行。
（二）年限計算
年限計算截止時間為2012年8月31日。如:職位要求“兩年以上基層工作經(jīng)歷”，即指截止前述日期滿兩年。
樓主如果要報名參加2013年的江蘇公務(wù)員考試的話，年齡應(yīng)該是:18周歲以上，35周歲以下，也就是1977年2月7日至1993年2月13日期間出生。
報考2018年寧夏公務(wù)員考試有年齡限制嗎報考2018寧夏公務(wù)員對年齡是有一定的限制。
根據(jù)《2017寧夏公務(wù)員招考公告》：
18周歲以上，35周歲以下(1980年3月15日至1998年3月15日期間出生)，2016年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1975年3月15日以后出生)
需要其他相關(guān)資訊可以關(guān)注這個網(wǎng)站進行了解網(wǎng)頁連結(jié)
公務(wù)員考試,30周歲及以下 如何計算
如果截止時間是2011年8月28日的話，1981年8月28日出生的是符合報考30周歲及以下報考條件的。
計算方式是：從出生起一年為一周歲。如果考生在1994年11月11日出生，那么過了2017年11月11日這一天，滿23歲，即考生年齡為23周歲。
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規(guī)定的其他條件。
考試內(nèi)容
公共科目筆試分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩個科目，采取閉卷考試方式。復(fù)習(xí)可以參考《國家公務(wù)員考試備考教材》。
1、行政職業(yè)能力測驗考試包括言語理解與表達、常識判斷（側(cè)重法律知識運用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個部分，全部為四擇一的客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分；
2、申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力，全部為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
以上內(nèi)容參考百度百科——公務(wù)員考試制度、公職資訊網(wǎng)——2018年國家公務(wù)員考試年齡要求你超齡了嗎？
2023年公務(wù)員考試
第一次參加公務(wù)員考試的備考工作
如果你是第一次參加考試，對公考一無所知，那么就要通過各種渠道搜集你要報考的考試信息，比如往年的招錄公告、職位表、考試大綱、報考指南等等，找到這些以后，仔細閱讀一遍。
一看報考條件，先要確認(rèn)自己是具備報考資格的，才能說后面的事?？忌茨男┤四軋罂?，哪些人不能報考，除了要滿足公告中的基本條件，還要看職位表，職位表中詳細標(biāo)明了崗位的具體條件，比如專業(yè)、學(xué)歷、年齡、基層工作經(jīng)歷、政治面貌等等，只有滿足招錄公告和職位表中的所有要求，方能報考該職位。
二看報考流程，了解一個考試，要看它是按怎樣的流程進行。無論國考還是省考，報考公務(wù)員考試的流程通常是：查看公告→篩選報考職位→網(wǎng)上報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準(zhǔn)考證→參加筆試。等到今年的公告發(fā)布，考生還要記下各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，以免漏掉一項，錯失筆試資格。
除此之外，考生還要關(guān)注往年的招錄情況，今年的政策變化，這些都是報考時的重要參考。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。制定備考計劃有三點重要考量。
一是要留有充分的備考時間。公考如同千軍萬馬過獨木橋，考生只有武裝到牙齒，方能成功上岸，備考時間的長短影響著備考效果，所以一定要提前準(zhǔn)備。
二是要準(zhǔn)確定位自身。建議考生多做試題，根據(jù)得分情況，明確自身學(xué)習(xí)的短板，做計劃時要將精力放在攻克短板上，唯有此方能不偏科，無盲區(qū)，成功上岸。
三是要循序漸進。前期計劃以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)為主，了解考情，?？贾R點及解題技巧；中期是專項練習(xí)，各個突破；后期是合成訓(xùn)練，提升統(tǒng)籌答題能力。
在公告發(fā)布之前，考生要盡早將報名所需要的東西準(zhǔn)備齊全，尤其是特殊身份人員報考，該拿到的學(xué)歷、學(xué)位證明，該提前辦理的學(xué)歷認(rèn)證，一樣都不能少。俗話說“巧婦難為無米之炊”，這是最基本的也是最重要的準(zhǔn)備。
考生要檢查一下自己的身份證，如果身份證過期失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時向公安機關(guān)申請辦理臨時居民身份證?？忌鷳{準(zhǔn)考證及身份證才能進入考場參加考試。
圖片
如果你是第一次參加公務(wù)員考試，會不會有點發(fā)蒙，不知道現(xiàn)在應(yīng)該了解什么，做哪些準(zhǔn)備？下面小編就給大家簡單介紹介紹，公告前可以做哪些準(zhǔn)備，別慌，快跟上我們的步伐。
01/了解招考信息
時間安排：
公告發(fā)布時間、報名時間、筆試時間等；
考試形式與內(nèi)容：
考試形式一般都是先筆試后面試，考試內(nèi)容一般包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科；
報考條件與資格：
年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特殊身份、戶籍限制、基層工作經(jīng)歷等；
可報崗位信息：
查找可報崗位，了解崗位發(fā)展前景，了解崗位工作內(nèi)容，匹配自己的工作規(guī)劃。
02/了解招考考情
考試難度：
可以通過多做往年試題，了解考試的難度和題型題量。
進面分?jǐn)?shù)：
查找歷年進面分?jǐn)?shù)，了解崗位進面難易程度，為筆試備考樹立一個明確目標(biāo)。
考情變化：
可以通過了解上一年的區(qū)考以及今年的國家公務(wù)員考試，來發(fā)現(xiàn)公務(wù)員考情的變化，國家公務(wù)員考試一般都是各省公務(wù)員考試的風(fēng)向標(biāo)。
03/制定備考計劃
基本上大部分考生都會經(jīng)歷買書、大量刷題、專項提高、考前沖刺這幾個階段。準(zhǔn)備時間如果充裕的話備考大概需要3—4個月的時間。
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段：
行測和申論考試都有很多種題型，最開始的時候，考生需要把各個知識點逐一學(xué)習(xí)，全面整體的來一次知識點的覆蓋。
差缺補漏強化提高：
通過大量的刷題階段，考生就可以大概了解到第一階段哪些知識點掌握的不牢固，哪些知識還不會，這時候考生就可以把精力集中放在這些上面，各個擊破，提升筆試能力。
最后沖刺：
最后距離考試越來越近了，大家可以把之前總結(jié)的錯題，容易馬虎出錯的地方再鞏固一遍，多做做考前沖刺卷，嚴(yán)格按照考試時長去做，練練手，熟悉熟悉上考場之后的感覺。
圖片
公務(wù)員考試內(nèi)容：
筆試+面試
國家公務(wù)員考試：包含公共科目和專業(yè)科目，公共科目包含行測科目和申論科目兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目考試，如人民警察崗位、中國銀保監(jiān)會、證監(jiān)會、國務(wù)院國資委都會進行專業(yè)科目測試，另外8個非通用語職位會進行外語水平測試。面試為結(jié)構(gòu)化面試。
省、直轄市、自治區(qū)公務(wù)員考試：筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，面試形式只要以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試為結(jié)構(gòu)化面試。
事業(yè)單位考試：筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)科目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
《行政職業(yè)能力測試》主要考察五大塊知識：1.言語理解與表達、2.數(shù)量關(guān)系、3.判斷推理、4.資料分析、5.常識判斷。
1、言語理解與表達。主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
2、數(shù)量關(guān)系。主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。
3、判斷推理。主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4、資料分析。主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
5、常識判斷。主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
《申論》：概括歸納、提出建議、綜合分析、貫徹執(zhí)行、申發(fā)論述（大作文）。一份申論試卷3-5道題不等，必含1道論述，其余幾道由另外四種專項組合而成。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上（含副省級）職位、市（地）級以下職位的不同要求，設(shè)置兩套試卷。省級以上（含副省級）職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
申論短時間內(nèi)想要有質(zhì)的提升比較有困難，但是掌握了一定的方法就能快速入手，JJ總結(jié)出的核心觀點是：立足于材料，立足于材料，立足于材料。有的同學(xué)苦思冥想也憋不出幾個字，那這時候材料就是我們最好的老師，從材料中找出觀點，然后換一種說法就可以作為自己的觀點。例如：材料中說“綠水青山就是金山銀山”，那就可以以“保護環(huán)境的重要性為觀點”；材料中說好多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)局限在開奶茶店、快遞點兒、飯店等行業(yè)，用自己的話說那就是“創(chuàng)新思維的重要性”。只要用此種方法，我們可以提煉出許多觀點。申論主要的方法就是練習(xí)、思考、總結(jié)、再練習(xí)、再思考、再總結(jié)。
報培訓(xùn)班的必要性：筆試，如果自覺性、自律性差在學(xué)費可以負擔(dān)的情況下就報個班吧。報班就是有人逼著你學(xué)習(xí)，并且教你一些快速解題技巧，畢竟解題時間越快，可以做的題就越多，對于絕大部分人來說，我們的能力不足以把所有題都做完。面試肯定都得報班。
行政能力測試備考技巧
擅長專項優(yōu)先做，難點生點往后放
經(jīng)過了長時間的復(fù)習(xí)，很多同學(xué)對于考點都非常熟知，每個同學(xué)都會有自己非常擅長的一部分，以及最不擅長的一部分，那么在考場上，千萬不要把擅長的部分放在最后去做，不要想著說我擅長，放到最后節(jié)省時間，這個觀點恰恰大錯特錯。當(dāng)我們在考試過程中，身體的自然反應(yīng)就是會讓我們有所緊張，當(dāng)你做到你不會的題時，會越發(fā)緊張，尤其當(dāng)考試剩最后半個小時時，會更加緊張和心急。所以，如果將擅長的專項放到最后做，此時不僅不會事半功倍，反而會事倍功半，發(fā)揮不出平時的優(yōu)勢，這樣原本屬于你的分也會跟你擦肩而過。所以盡可能的將自己擅長的專項優(yōu)先做，不擅長的可放在后面做，這樣的話我們不會有遺憾，而且會有最好的效果!
會做的題快速做，不會做的快速過
第二條妙計是每個同學(xué)都明白的道理，但卻少有人能做到。得分才是關(guān)鍵，怎樣在有效的時間里面做對更多的題，也是一種技巧。在考試中，我們是為了得分而做題，并非是為了證明自己而做題，所以當(dāng)一道題在一分鐘以內(nèi)沒有思緒的時候，此時正確的做法是先把這道題放下，去做其他的題。等到把你都會做的題做完了，這個時候還有時間的話可以回過頭來再看不會的題目，這樣的話也不至于下了考場跟其他同學(xué)說到題目時發(fā)現(xiàn)很多你會做的都沒有做。
成套試卷要練習(xí)，固定時間和順序
每年公務(wù)員考試都會有很多同學(xué)裸考，也會有很多同學(xué)專注復(fù)習(xí)各個專項，但從未做過成套的試卷，這對我們考試想取得好的分?jǐn)?shù)來說都是不正確的方式。無論同學(xué)們復(fù)習(xí)還是沒復(fù)習(xí)，做成套的卷子都是有必要的。首先，成套的卷子會讓你增加考試經(jīng)驗，知道時間不夠用的問題所在;其次，成套卷子會綜合性考查大家考試的情況以及復(fù)習(xí)的情況，會讓你有的放矢的去查漏補缺;再次，成套卷子也可以鍛煉你的考試思維邏輯，配套上考試固有的做題時間以及最適合你的做題順序，讓你在考試時間中養(yǎng)成固有思維，讓你的大腦在接觸到相對應(yīng)的題目時有相應(yīng)的活躍度，這些都是對我們考試非常有用和有效的東西。
圖片
公務(wù)員全稱為國家公務(wù)員，是各國負責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
事業(yè)編制：
事業(yè)單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經(jīng)費來源劃分，按編制管理劃分，按組織機構(gòu)劃分等等，事業(yè)編制人員屬于公職人員，但不是公務(wù)員。
按照經(jīng)費來源劃分，如上面各位所述：自收自支事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位。
按照組織機構(gòu)劃分可分為：國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、其他機構(gòu)。其中，國家機關(guān)包括：國家權(quán)力機構(gòu)、國家行政機構(gòu)、國家司法機關(guān)、黨派組織、人民政治機構(gòu)；事業(yè)單位包括：農(nóng)、林、水利、氣象事業(yè)單位、文教衛(wèi)生事業(yè)單位、科學(xué)研究事業(yè)單位、勘察設(shè)計事業(yè)單位、社會福利事業(yè)單位、城市公用事業(yè)單位、交通事業(yè)單位等。
按照《國家公務(wù)員管理條例》規(guī)定，國家行政機構(gòu)（即國務(wù)院、各級地方人民政府，以及國務(wù)院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構(gòu)）的行政編制人員實行公務(wù)員管理，國家權(quán)力機構(gòu)、國家司法機關(guān)、黨派組織、人民政治機構(gòu)的人員參照實行公務(wù)員管理。事業(yè)單位一般不要求實行公務(wù)員管理，但也有個別事業(yè)單位參照實行公務(wù)員管理。
如果說，公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下四大方面：
一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高得多。
三是保險福利方面，公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第一百零六條：法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進行管理。
這就是參公的來源。而公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。
依此來看，公務(wù)員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業(yè)編制。
選調(diào)生：
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但與普通公務(wù)員具有一定的區(qū)別。是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生的簡稱，這些畢業(yè)生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，是一種具有中國特色的特殊公務(wù)員群體。
報名條件
選調(diào)生的報名條件較高，除符合一般國家公務(wù)員的報名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。
培養(yǎng)目標(biāo)
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選；公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。
選拔程序
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法；而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
管理措施
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時間一般不少于3個月；而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
使用差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。
發(fā)展前景
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。
圖片
行測篇：
1.制定科學(xué)有效適用自己的復(fù)習(xí)計劃。制定好各個復(fù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)，嚴(yán)格按照目標(biāo)來實施，保證復(fù)習(xí)效率。
2.善于總結(jié)，行測題型無非就是那幾種，明白自己的弱點和強點，一定不要好高騖遠，正所謂學(xué)而不思則罔，盲目做題不如不做，要邊做邊總結(jié)，找規(guī)律。例如，資料分析中基期比重問題，牢牢記住公式規(guī)律，那么碰到求基期比重的題，都可以運用這個公式求解。
3.學(xué)會取舍，題目有難有易，沒有人能什么題都會，所以，要學(xué)會放棄其中對你比較難的部分，但是，在放棄一部分的同時你得在其他部分找回來，有時候也許只是0.5分但是，結(jié)果就天差地別。
4.學(xué)會讀懂題，讀題就是獲取信息，減少所讀信息量，例如常識中的古詩詞就只需要抓住關(guān)鍵詞，再比如定義判斷選擇典型代表讀，通過節(jié)約時間，提高閱讀速度，看詞組而不是看字，默看而不是默讀，以此提高效率。
5.掌握技巧，了解出題人的命題規(guī)律，如考查圖形推理。一般喜歡考查交叉線條、轉(zhuǎn)角頂點、相切相交?？疾煅哉Z理解，要學(xué)會將一些常見的成語的意思記下來，加強知識儲備。
6.記錄錯題，準(zhǔn)備錯題本，將自己做錯的典型題目抄錄下來，備注錯誤原因。例如言語理解是沒看到轉(zhuǎn)折詞還是無中生有了。數(shù)量關(guān)系是公式記錯了還是計算錯誤，通過錯題，總結(jié)分析錯誤原因從而提高做題正確率。
圖片
申論篇：
一、簡答題：千萬不要題海戰(zhàn)術(shù)，最最重要的是分析真題，進行歸納總結(jié)，提煉答題方法。
二、寫作：
1.第一步——界定問題
如果該問題是宏觀問題，就應(yīng)該站在全局高度，從政治、經(jīng)濟、文化、社會等多維度入手，運用相應(yīng)的多種措施進行治理；
如果是微觀問題，則應(yīng)該用深入、具體的方法進行有效整治。
2.第二步——確定寫作類型
政論文
1.解決問題的積極意義
2.解決問題的重要性和迫切性、可行性等方面
3.分析問題的復(fù)雜性和艱巨性
4.分析問題的解決方向
策論文
問題是什么——問題為什么存在——問題怎么解決——解決問題的意義。重點在提出具體的對策。
3.第三步——論點，充實內(nèi)容（最重要的一步，這步是教你答題思路）
大作文來說，其實所有的東西都是來源于材料，你要做的是抄。抄是概括歸納整合分類再加上部分的引用，而不是整篇的抄。將文章論點提煉出來，將論點分類，按以下分類，列寫作提綱：
1、原因類：政治原因、經(jīng)濟原因、文化原因和社會原因等。
2、措施類：提高認(rèn)識、加強培訓(xùn)、建立機制、加強保障、加強監(jiān)管等
4.第四步——注意事項
1.總論點在開頭第一段的顯眼位置寫出來，把你的分論點在每一段開頭寫出來，寫的時候，要不停的提醒自己，不停的點題。
2.工整字跡。
3.反復(fù)研究近五年真題，不斷修正答題思路。
圖片
1.調(diào)整心態(tài)、放松心情，要相信自己，養(yǎng)好精神，以最佳的心態(tài)迎接考試。
2.檢查考試用品，像身份證、準(zhǔn)考證一定要記得帶好，準(zhǔn)考證最好多打印幾張，2B鉛筆、量角器、直尺、圓規(guī)等文具也都要備好，以免考場慌亂。
3.飲食以清淡為主，考前不宜大葷，不宜吃一些平常沒有吃過的新鮮食物，保證身體，每次公考都不乏臨時生病影響發(fā)揮的情況。
4.如果進入面試，要記得提前準(zhǔn)備好面試的衣服，一般都要求穿正裝，男生最好穿西服、打領(lǐng)帶，女生最好也是穿西服，記得不要佩戴飾品。
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。