本篇文章給大家談談17年安徽省公務員考試，以及2017安徽省公務員考試多少分進面試對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
安徽省公務員考試時間
安徽省公務員考試時間如下：
2023安徽公務員考試筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試。
1、報考省市級機關單位職位(不含行政執(zhí)法類職位)的，時間和科目為：2月25日9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗，14:00—16:30，申論A卷。
2、報考縣鄉(xiāng)級機關單位職位(不含行政執(zhí)法類職位)的，時間和科目為：2月25日9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗，14:00—16:30，申論B卷。
3、報考行政執(zhí)法類職位的，時間和科目為：2月25日9:00—11:00，行政職業(yè)能力測驗，14:00—16:30，申論C卷。
4、職位有專業(yè)測試要求的，報考者除參加公共科目筆試外，還須對應參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關專業(yè)知識科目筆試，筆試時間為2023年2月26日9:00—11:00。
5、省直考點設在合肥市，各市職位報考者的考點設在所報考市廣德市、宿松縣職位的報考者，分別在宣城、安慶市考點考試，具體見筆試準考證。
安徽省公務員考試每年有幾次
安徽公務員考試每年舉行一次。近幾年安徽公務員考試時間安排比較固定，一般是在3月份報名，四月份筆試。筆試一般是安排在4月中下旬的某個周末進行。
公務員考試難易程度
中肯地來說，公務員考試有一定難度。公務員是公職類考試里面競爭最為激烈的。但是根據復習階段合理選擇教材合理復習可以提高被錄取的幾率。
公務員的備考策略
1、基礎階段。此階段主要是從知識上進行準備，此階段復習通?？础缎姓殬I(yè)能力測試》和《申論》，市面上的這兩本教材差別都不大，所以選擇起來難度不大。這個時候如果對公務員考點比較模糊的話，建議還是先報個班，這樣可以節(jié)約不少時間，而且比較容易理清復習的方向。
2、強化提高階段。此階段主要是將第一階段學習的各知識點進行實際運用并融會貫通?？忌诖穗A段可多進行模擬練習，主要是拿真題來訓練，這樣可以對各知識點不斷熟悉，提高解題速度，并根據模擬練習中發(fā)現的問題不斷查漏補缺。這個階段有條件的話可以報個航博公考的封閉班，對提升解題速度有很大的幫助。
3、沖刺階段。此階段主要是整理前兩個階段的備考結果，對于未能掌握的知識點要果斷進行取舍，只對能夠快速掌握的內容進行復習，并調整自己的考試狀態(tài)。
安徽省公務員考試要考哪些內容
安徽省公務員考試與國家公務員考試一樣的內容，分別如下：
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗介紹
(一)測試內容
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
(二)題型介紹
行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型，試題將根據考試目的、報考群體情況，在題型、數量、難度等方面進行組合。以下是部分常用題型介紹。
1.言語理解與表達
2.數量關系
第一種題型：數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數列
第二種題型：數學運算。每道題給出一個算術式子或者表達數量關系的一段文字，要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則，并利用其他基本數學知識，準確迅速地計算或推出結果。
第二種題型：定義判斷。每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求報考者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。
第三種題型：類比推理。給出一組相關的詞，要求通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近或相似的詞。
第四種題型：邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，運用一定的邏輯推論，選擇一個最恰當的答案。
4.資料分析
針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。
5.常識判斷
常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。
申論介紹
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
2017年安徽省公務員考試行測難嗎
說難不難，說易也不容易，關鍵是看自己掌握的初、高中知識程度以及思維的靈活性、知識面的廣泛性。
公務員行測考試在知識要求上、題型復雜程度上、題型難度上比高考都要低一些，具有靈活性強、知識覆蓋面廣、題量大的特點。
靈活性上出題沒有固定模式，解題過程和解題思路也比較靈活，條條框框比較少，重點在于考察考生隨機應變、突發(fā)事件及對新鮮事物快速接受的能力。
行測考試面知識覆蓋范圍大，在政治、經濟、文化、社會、生態(tài)都有涉及，題型包括語言運用、邏輯推理、數學運算、資料分析、時事常識等幾個大模塊，有種全面考察考生知識儲備的意味。
再就是題量大，行政職業(yè)能力測試題量在120個到135個不等，平均一分鐘一道題，可以說時間緊、任務重，對不少考生有相當的挑戰(zhàn)，尤其是數學運算方面的題型，更是存在運算復雜、運算量大的特點。
公務員考試知識庫提供了歷年真題題庫，可以對行測題型難度有所了解，做到心中有數。
2017安徽省公務員考試多少分進面試
考生可登錄安徽人事考試網查詢2017安徽公務員考試成績及排名。
根據《安徽省2017年考試錄用公務員工作實施方案》規(guī)定，安徽省2017年考試錄用公務員筆試最低合格分數線和達到最低合格分數線人員成績如下。
在保證新錄用公務員基本素質的前提下，按照“確保大多數職位都有合適的競爭人選;體現省、市、縣、鄉(xiāng)以及特殊職位對能力的不同要求;適當降低基層一線職位進入門檻”的原則，參照往年做法，確定最低合格分數線如下：
1.省本級機關：公共科目筆試成績不低于110分，且《行政職業(yè)能力測試》成績不低于55分。
2.市級機關：公共科目筆試成績不低于105分，且《行政職業(yè)能力測試》成績不低于45分。
3.省派出機構(主要是省屬監(jiān)獄戒毒機關、省檢察院派駐機構、省經信委屬市級無線電管理處、省林業(yè)廳揚子鱷國家級自然保護區(qū)管理局、省水文局市局等職位)：公共科目筆試成績不低于100分，且《行政職業(yè)能力測試》成績不低于45分。
4.縣級機關：公共科目筆試成績不低于95分，且《行政職業(yè)能力測試》成績不低于40分。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關：公共科目筆試成績不低于90分，且《行政職業(yè)能力測試》成績不低于40分。
6.人民警察特殊專業(yè)技能職位：公共科目筆試成績不低于80分，且《行政職業(yè)能力測試》成績不低于40分。
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