人力資源部承認(rèn)的交互設(shè)計(jì)證書(shū)怎么考


  人力資源部承認(rèn)的交互設(shè)計(jì)證書(shū)考試可以到八角藤機(jī)構(gòu)報(bào)名,證書(shū)只能通過(guò)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名考試,不能自己報(bào)考,考生通過(guò)在機(jī)構(gòu)提交報(bào)考資料繳納報(bào)名費(fèi)用等步驟后,開(kāi)通網(wǎng)課進(jìn)行線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,成績(jī)合格即頒發(fā)證書(shū)。

人力資源部承認(rèn)的交互設(shè)計(jì)證書(shū)怎么考

  人力資源部承認(rèn)的交互設(shè)計(jì)證書(shū)考核對(duì)象

  通過(guò)教育行政主管部門審核通過(guò)的數(shù)字媒體交互設(shè)計(jì)證書(shū)制度試點(diǎn)院校,具備《數(shù)字媒體交互設(shè)計(jì)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)技能要求條件及專業(yè)條件的試點(diǎn)院??忌?、其他非試點(diǎn)院校及社會(huì)考生。

人力資源部承認(rèn)的交互設(shè)計(jì)證書(shū)怎么考

  人力資源部承認(rèn)的交互設(shè)計(jì)證書(shū)考核形式

  交互設(shè)計(jì)證書(shū)設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別,均設(shè)“理論”和“實(shí)操”考試,考試時(shí)間為210 分鐘,考試方式為閉卷機(jī)考。

人力資源部承認(rèn)的交互設(shè)計(jì)證書(shū)怎么考

  “理論”科目共 65 道客觀題,其中單選題 30 道,多選題 15 道,填空題 10 道,判斷題 10 道。

  “實(shí)操”科目為 1 道主觀綜合實(shí)踐性試題,試題形式為以數(shù)位板完成快題設(shè)計(jì)。

  人力資源部承認(rèn)的交互設(shè)計(jì)證書(shū)考核范圍

  初級(jí):Web 產(chǎn)品需求對(duì)接、Web 產(chǎn)品邏輯確認(rèn)、Web 產(chǎn)品頁(yè)面規(guī)劃、Web 產(chǎn)品原型制作。

  中級(jí):移動(dòng) APP 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品需求分析、邏輯建模、細(xì)節(jié)規(guī)劃、原型制作、產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)的撰寫以及移動(dòng) APP 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)驗(yàn)證方法。

  高級(jí):VR/AR 產(chǎn)品的需求管理、邏輯建模、3D 場(chǎng)景及界面優(yōu)化設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)規(guī)劃、原型制作、跟蹤與迭代、文檔制作、業(yè)務(wù)需求挖掘、需求評(píng)估、需求篩選、版本排期、交互范式、信息架構(gòu)、任務(wù)分析方法、交互方法、產(chǎn)品軟硬件特性選擇、交互模式選擇。

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