人力資源管理師一共3個(gè)級(jí)別，證書(shū)級(jí)別從低到高分別為初級(jí)人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師，證書(shū)等級(jí)越高考試難度越大，考生可以根據(jù)自身的能力水平，報(bào)考相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)。
人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)
人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，可與公司所評(píng)定的職稱(chēng)掛鉤，由國(guó)家人力和社會(huì)保障部頒發(fā)，屬于職稱(chēng)類(lèi)證書(shū)。(是當(dāng)家主母的地位了)
根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書(shū)，獲得人力資源管理師職稱(chēng)。因此現(xiàn)在人力資源職稱(chēng)證書(shū)已經(jīng)完全取代并超過(guò)當(dāng)初的企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，得到國(guó)家的肯定與扶持，含金量高，成為新一屆的考證趨勢(shì)。
人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)考下來(lái)后可以領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼，抵扣個(gè)稅，升值加薪，漲養(yǎng)老金，部分地區(qū)還可以享受積分落戶(hù)政策。總之，人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)是目前市場(chǎng)上所有人力資源管理證書(shū)中含金量最高，社會(huì)認(rèn)可度最高的證書(shū)，如果同學(xué)想要考一個(gè)人力相關(guān)證書(shū)的話(huà)，推薦人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)，入股不虧。
初級(jí)人力資源管理師證書(shū)報(bào)考條件
凡從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作，具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中(含高中、中專(zhuān)、職高、技校，下同)以上學(xué)歷，均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
中級(jí)人力資源管理師證書(shū)報(bào)考條件
1. 高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年;
2. 具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;
3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;
4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;
5. 具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;
6. 具備博士學(xué)位。
