大家好，關(guān)于黔西南州公務(wù)員考試網(wǎng)很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于2021年貴州黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)人員考聘公告的知識點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 2021年貴州黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)人員考聘公告
- 2018貴州省公務(wù)員考試中哪類報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位
- 2022年貴州省黔西南州委政法委考聘事業(yè)人員公告
- 2014年貴州省黔西南州冊亨縣直事業(yè)單位招聘公告
- 2022年貴州省公務(wù)員考試怎么報(bào)名
2021年貴州黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)人員考聘公告
【#事業(yè)單位#導(dǎo)語】2021年貴州黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)人員考聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為：:2021年10月27日至10月29日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)州委辦、州政府辦《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字﹝2014﹞8號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神，按照州委編辦下達(dá)的空編補(bǔ)員計(jì)劃，2021年黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心面向全州公開考聘事業(yè)單位人員1名。為確保考聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好此次考聘工作，黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州政務(wù)中心辦公室，具體負(fù)責(zé)考聘日常工作。
新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開考聘工作人員疫情防控方案》(附件3)執(zhí)行。
二、考聘原則及方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。
三、考聘職位
黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心管理崗位工作人員1名。詳見《黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心2021年公開考聘事業(yè)工作人員職位表》(附件1)
四、考聘對象及報(bào)考條件
(一)考聘對象及范圍
黔西南州黨政群機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，在職在編(試用期未轉(zhuǎn)正和工勤人員除外)。公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開考聘。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;
2.有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
4.責(zé)任心強(qiáng)，有一定的公文寫作能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.年齡35周歲以下(1985年10月27日及以后出生);
7.具備勝任崗位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
8.截至2021年10月27日在職在編工作滿三年以上，且近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期)。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考聘
1.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
4.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
5.2007年1月1日以后，未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布公告：本考聘方案將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)黔西南州站點(diǎn)同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間:2021年10月27日至10月29日上午9:00—12:00、下午13:00—17:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：興義市桔山廣場州政府政務(wù)大廳三樓辦公室(聯(lián)系人：王江，聯(lián)系電話：0859-3611055、3611077)。
(四)資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
3.近期一寸免冠白底彩色照片3張;
4.經(jīng)所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章的《黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心2021年公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》(一式3份);
5.近三年年度考核表復(fù)印件(需經(jīng)考核單位蓋章確認(rèn)與原件相符)。
6. 公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份書。
報(bào)考人員按要求填寫《黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心2021年公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》(附件2)?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤，一律取消考聘資格。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿整個(gè)考聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消考聘資格。
黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室留存報(bào)考人員信息，供考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。
(五)本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于3∶1。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，由黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，對該職位考聘計(jì)劃予以取消。
六、準(zhǔn)考證發(fā)放
領(lǐng)取時(shí)間：2021年11月1日上午9:00—12:00、下午13:00—17:00。
考生憑本人有效《居民身份證》原件到黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心三樓辦公室領(lǐng)取，非本人領(lǐng)取需提交書面委托書和雙方有效《居民身份證》原件。過期不領(lǐng)取的視為放棄考試，不得補(bǔ)領(lǐng)。
七、考試形式、內(nèi)容及時(shí)間
(一)考試形式
考試采用寫作技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚦煽冇蓪懽骷寄軠y試成績和面試成績組成，總分100分。寫作技能測試成績占60%，面試成績占40%。
(二)考試內(nèi)容及時(shí)間
1.寫作技能測試
(1)寫作技能測試由黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。寫作技能測試為閉卷考試，總分為100分。
(2)測試內(nèi)容：主要測試政策理論水平、文字寫作能力、綜合調(diào)研能力、分析和解決實(shí)際問題的能力等。
(3)測試時(shí)間：2021年11月2日，上午9:00-11:30。
(4)測試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》《準(zhǔn)考證》原件，通過貴州健康碼掃碼及測溫正常后方可進(jìn)入考場參加考試。
2.面試
(1)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試考官和工作人員實(shí)行回避制度。
(2)根據(jù)寫作技能測試成績從高分到低分，原則上按參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生寫作技能測試成績末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》《準(zhǔn)考證》原件，通過貴州健康碼掃碼并測溫正常后才能進(jìn)入考場參加考試。
3.綜合成績
考生綜合成績按百分制計(jì)算。寫作技能測試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
綜合成績=寫作技能測試成績×60%+面試成績×40%。
八、體檢
根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象;如報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，寫作技能成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢(復(fù)檢)由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員列入考察對象。考察工作由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察工作由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派熟悉干部工作，講政治、黨性強(qiáng)的同志組成，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。考察采取個(gè)別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、同考察對象面談等方式進(jìn)行，考察對象在基層一線的，適當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見。
考察合格人數(shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí)，從面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消考聘資格。
1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;
2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
4.經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其他情況。
十、公示和聘用審批
考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，報(bào)州政府機(jī)關(guān)黨組研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。對擬調(diào)動(dòng)人員由黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心在貴州省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)黔西南州站點(diǎn)(https://zwfw.guizhou.gov.cn/menhupage.do?areacode=522300)和黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響公開考聘的，由黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心按程序上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格，并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心2021年公開考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二、其他事項(xiàng)
(一)未盡事宜由黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)寫作技能測試成績、面試人員名單、綜合成績及體檢、擬聘人員名單等信息在貴州省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)黔西南州站(https://zwfw.guizhou.gov.cn/menhupage.do?areacode=522300)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢地點(diǎn)：貴州省興義市桔山廣場黔西南州政府政務(wù)大廳三樓辦公室
咨詢電話：0859—3611055，3611077
監(jiān)督電話：0859—3611011
1.黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心2021年公開考聘事業(yè)工作人員職位表
2.黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心2021年公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表
3.黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開考聘工作人員疫情防控方案
4.報(bào)考人員誠信書
黔西南州人民政府政務(wù)服務(wù)中心
2021年10月18日
2018貴州省公務(wù)員考試中哪類報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位
招錄機(jī)關(guān)在對報(bào)考人員報(bào)考信息進(jìn)行資格審查之前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位。沒有通過招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員，在2018年10月31日18:00以前，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)考人員報(bào)考某一職位未通過資格審查的，不可再報(bào)考同一職位。
通過招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員，不可再改報(bào)其他職位
2022年貴州省黔西南州委政法委考聘事業(yè)人員公告
【#事業(yè)單位#導(dǎo)語】2022年貴州省黔西南州委政法委考聘事業(yè)人員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日至11月2日18︰00止，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號）文件精神，按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意，黔西南州委政法委員會(huì)綜合保障中心、黔西南州防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)中心擬面向全州公開考聘工作人員8名。為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部，負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。
二、工作原則
嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開筆試、面試和嚴(yán)格考察的辦法，按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、考聘計(jì)劃及職位
1.州委政法委員會(huì)綜合保障中心管理人員4名（九級管理崗及以下，詳見附件1）。
2.州防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)中心管理人員4名（九級管理崗及以下，詳見附件1）。
3.考聘崗位詳見《州委政法委公開考聘工作人員職位一覽表》（附件1）。
四、考聘對象及報(bào)考條件
（一）考聘對象及范圍
1.黔西南州黨政群機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（試用期未轉(zhuǎn)正和工勤人員除外）。
2.公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份及待遇。若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，本人須書面放棄原職務(wù)職級后方可報(bào)考。
3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開考聘。
（二）報(bào)考條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出；
2.35周歲及以下（1986年10月31日及以后出生）；
3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
4.具有4年以上工作經(jīng)歷；
5.2019年、2020年、2021年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6.中共正式黨員；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.符合公開考聘職位要求的其他資格條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員；
2.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的（計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí)）；
3.招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
5.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；
7.按《事業(yè)單位公開考聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，有存在回避情形的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布公告
本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會(huì)保障局”主題信息版塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）和黔西南州委政法委網(wǎng)站“黔西南長安網(wǎng)”（http://www.qxnzfw.gov.cn）上進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年11月1日至11月2日18︰00止，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。
（三）報(bào)名方式
采取線上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。由報(bào)考人員將需要提交的材料掃描后壓縮發(fā)送至qxnz3230615@163.com（壓縮件名稱范例“姓名+手機(jī)號碼”）。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料掃描件：
1.有效《居民身份證》正反面；2.畢業(yè)證書原件；3.學(xué)位證書原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登記表；5.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員（參公人員）身份的書；6.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，需提供本人親筆撰寫的自愿放棄原職務(wù)職級書；7.《州委政法委公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組（黨委）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）；8.近期一寸免冠白底彩照（jpg格式，20KB以下）；9.如屬于“具有縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委、綜治中心和縣級法院、檢察院、公安局（含法庭、派出所、司法所）三年工作經(jīng)歷且近三年年度考核為優(yōu)秀，不限制專業(yè)的考生”，還需提供近三年年度考核為“優(yōu)秀”的考核登記表復(fù)印件和當(dāng)?shù)乜h（市）黨委政法委審核證明。
報(bào)考人員按要求填寫《州委政法委公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》（附件二），填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，一律取消考聘資格。
（四）資格審查
州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人簽署同意報(bào)考意見，并加蓋中共黔西南州委政法委員會(huì)公章。
1.資格初審。本次資格初審由報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，州委政法委將在截止報(bào)名時(shí)間后的3天內(nèi)完成資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員將以郵件回復(fù)報(bào)名郵箱。
2.資格復(fù)審。待筆試考試成績出來后，按照考生筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)需考生本人攜帶以下資料：1.有效《居民身份證》原件；2.畢業(yè)證書原件；3.學(xué)位證書原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登記表復(fù)印件；5.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員（參公人員）身份的書；6.報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級高于所報(bào)考職位，需提供本人親筆撰寫的自愿放棄原職務(wù)職級書；7.《州委政法委公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組（黨委）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章的原件（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）；8.如屬于“具有縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委、綜治中心和縣級法院、檢察院、公安局（含法庭、派出所、司法所）三年工作經(jīng)歷且近三年年度考核為優(yōu)秀，不限制專業(yè)的考生”，還需提供近三年年度考核為“優(yōu)秀”的考核登記表復(fù)印件和當(dāng)?shù)乜h（市）黨委政法委審核證明原件。
資格審查貫穿整個(gè)考聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考聘資格。
（五）其它事項(xiàng)
1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，對該職位考聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
2.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2022年11月10日—11月11日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30），考生憑有效居民身份證到興義市向陽路錦峰大廈A棟三樓（黔西南州委政法委318辦公室）領(lǐng)取。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試成績和總成績均采取百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合知識和公文寫作，總分100分；
2.筆試時(shí)間：2022年11月13日（具體時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證）。筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效居民身份證、準(zhǔn)考證原件、48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測陰性證明、本人親筆簽名的《新冠肺炎防控告知暨書》才能進(jìn)入考場參加考試。
注：如因疫情防控等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間的，將在黔西南州委政法委網(wǎng)站“黔西南長安網(wǎng)”（http://www.qxnzfw.gov.cn）和“黔西南政法”微信公眾號上進(jìn)行通知。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，則同時(shí)參加面試。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)筆試成績60分以上確定面試人員，面試成績須達(dá)到60分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求：見面試準(zhǔn)考證。
（三）總成績
考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和考試總成績在“黔西南長安網(wǎng)”上公布（http://www.qxnzfw.gov.cn）。
七、體檢
1.參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。
2.體檢時(shí)間：另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州委政法委指定，體檢費(fèi)用考生自理。
4.體檢不合格者，取消擬考察資格，并按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。
八、考察政審
1.體檢合格人員列入考察對象。考察工作由黔西南州委政法委考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。
3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對象。
九、公示和辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)
對筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對象，按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南長安網(wǎng)”上進(jìn)行公示（http://www.qxnzfw.gov.cn），公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格。并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《黔西南州委政法委公開考聘事業(yè)人員實(shí)施方案》，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859—3230615
附件1：州委政法委公開考聘工作人員職位計(jì)劃一覽表.xlsx
附件2：州委政法委公開考聘事業(yè)工作人員報(bào)名表.docx
附件3：州委政法委2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員考試新冠肺炎疫情防控方案.doc
附件4：新冠肺炎防控告知暨書.docx
原文標(biāo)題：黔西南州委政法委2022年公開考聘事業(yè)人員實(shí)施方案
文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202210/t20221021_76810662.html
2014年貴州省黔西南州冊亨縣直事業(yè)單位招聘公告
2014年冊亨縣縣直事業(yè)單位新增人員公開招聘簡章
為加強(qiáng)冊亨縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍的建設(shè)，提高人才隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)文件精神，針對我縣縣直事業(yè)單位人員緊缺的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2014年我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員200名充實(shí)到縣直事業(yè)單位。為確保本次縣直事業(yè)單位新增人員公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘單位及職位
具體職位詳見《2014年冊亨縣縣直事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》(附件一)。
三、公開招聘的原則
1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
四、招聘對象和報(bào)考條件
(一)招聘對象
1、具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1996年4月13日前、1979年4月13日后出生)。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)、為冊亨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的精神;
2、五官端正、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
3、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件(詳見《2014年冊亨縣縣直事業(yè)單位新增人員招聘職位一覽表》)。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的;
2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員;
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名組織工作
報(bào)名組織工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，對報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃按比例減少或取消。筆試前在冊亨縣人民政府網(wǎng)站公示(http://www.gzch.gov.cn/)進(jìn)行公示。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月11日至13日
上午8：30—11：30下午2：30—5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：冊亨縣人才交流服務(wù)中心。
3、報(bào)考費(fèi)：每人100元。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2014年4月15日
5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：冊亨縣人才交流服務(wù)中心?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》領(lǐng)取。
(三)資格審查
1、報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表參加報(bào)名)，一寸近期同底免冠彩照3張。在職人員須提供單位所在地組織人社部門同意報(bào)考證明。
2、報(bào)名時(shí)須出具有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。
3、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。
4、資格審查合格的考生填寫《2014年冊亨縣事業(yè)單位新增人員招聘報(bào)名表》(附件二)?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
5、考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
六、考試形式、內(nèi)容和總成績計(jì)算
(一)考試形式
考試采用筆試形式進(jìn)行。
(二)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試為閉卷考試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(總分100分)。
2、筆試時(shí)間：2014年4月16日
3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(三)成績計(jì)算
筆試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，考生成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績公示三天：2014年4月17日至19日。
七、體檢
體檢時(shí)間：2014年4月20日
筆試成績60分(含60分)以上方能進(jìn)入體檢，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定，體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。若同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的需進(jìn)行加試后體檢。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員進(jìn)行為期三天公示(2014年4月22日至24日)，在冊亨縣人民政府可查詢，網(wǎng)址：(http://www.gzch.gov.cn/)。
八、考察
考察時(shí)間：2014年4月25日-27日
體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，考察不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1、沒有考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;
2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員(合格人員附戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的證明);
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(合格人員附戶口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明);
4、曾被開除公職的人員;
5、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
6、截止到2014年4月27日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證明材料的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前未能提交畢業(yè)證及檔案材料取消聘用資格;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
10、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、公示和聘用審批及聘用待遇
經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進(jìn)行為期七天(2014年4月28日至5月4日)的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，需與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有厲害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，3年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859-4212355(冊亨縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)
附件一：《2014年冊亨縣直事業(yè)單位新增人員招聘職位一覽表》.xls
附件二：《2014年冊亨縣直事業(yè)單位新增人員招聘報(bào)名表》.doc
冊亨縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一四年四月三日
2022年貴州省公務(wù)員考試怎么報(bào)名
2022貴州省考安排，2022年2月23日9:00至2月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請。
關(guān)于2022貴州公務(wù)員考試的具體內(nèi)容如下：
2022貴州省考安排，2022年2月23日9:00至2月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請，筆試時(shí)間為3月26—27日，加入2022年度多省聯(lián)考大軍，人民警察、貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州以及選調(diào)生單獨(dú)發(fā)布公告以及職位表，將各市(州)、各系統(tǒng)以及選調(diào)生職位表合并在一起各位考生進(jìn)行整體分析。
本次發(fā)布招錄計(jì)劃的系統(tǒng)有省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)、人民警察及選調(diào)生，其中，公務(wù)員人數(shù)為3034人，人民警察832人、選調(diào)生792人，筆試在同一天進(jìn)行，考生們只能選擇其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因此考生們在選職位前首先要確定參加哪類考試，并做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
2022貴州省考招錄總?cè)藬?shù)為4658人，3440個(gè)職位，與去年相比增加了777人、602個(gè)職位。從2016之后，貴州省考招錄人數(shù)穩(wěn)定在四千—五千，去年小幅度回調(diào)，今年再次“崛起”。廣大考生們不要為招錄數(shù)據(jù)的變動(dòng)而喪失信心，做好備考提升實(shí)力，可以實(shí)現(xiàn)成“公”夢想。
一、遵義市招錄領(lǐng)銜各地
2022貴州省考招錄人數(shù)最多的前三個(gè)地區(qū)分別為：遵義市、黔南州和黔東南州。遵義市招錄人數(shù)最多，是唯一一個(gè)招錄人數(shù)超越八百的地區(qū)，與去年相比漲幅最大的是畢節(jié)市，漲幅達(dá)258人，考生們可以結(jié)合自己的具體情況選擇地區(qū)，做好長期打算。
二、九成以上職位要求最低學(xué)歷為本科
2022貴州公務(wù)員考試招錄計(jì)劃中，有4217人要求最低學(xué)歷為本科，占總?cè)藬?shù)的90.53%，
3163個(gè)職位要求最低學(xué)歷為本科，占總職位數(shù)的91.95%，數(shù)量與占比均比去年略有上升，還有66人、51個(gè)職位要求研究生學(xué)歷，由以上數(shù)據(jù)可看出，學(xué)歷門檻略有提升。
三、97.62%的職位應(yīng)屆生可報(bào)
本次考試招錄對工作經(jīng)歷要求依舊非常寬松，有4555人、3358個(gè)職位不需要兩年基層工作經(jīng)歷，占總?cè)藬?shù)的97.79%、總職位數(shù)的97.62%，占比比去年提升2個(gè)百分點(diǎn)，這些職位應(yīng)屆生都可以報(bào)名。這對于尚未就業(yè)的應(yīng)屆生而言是利好消息，找工作的同時(shí)也可以選擇考公務(wù)員增加自己的就業(yè)成功率。
對于已經(jīng)有兩年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)人員而言，多段基層工作經(jīng)歷的時(shí)間可以累加計(jì)算。計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月。在選擇職位時(shí)應(yīng)該繞開不限制工作經(jīng)驗(yàn)的職位，這樣可以避免跟應(yīng)屆生大軍同搶“飯碗”。
四、94.36%職位群眾可報(bào)
2022貴州省考中要求為中共黨員的職位集中在黨的機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)，僅有47人要求必須是中共黨員，還有189人預(yù)備黨員可以報(bào)名，絕大部分無政治面貌要求，4422人、3246個(gè)職位不要求中共黨員的身份，廣大群眾都可以報(bào)名。
以上就是貴州公務(wù)員考試的全部內(nèi)容。
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