陜西教師與公務(wù)員考試(教師招聘考試與特崗教師考試的區(qū)別是什么)


本篇文章給大家談?wù)勱兾鹘處熍c公務(wù)員考試,以及教師招聘考試與特崗教師考試的區(qū)別是什么對應(yīng)的知識點(diǎn),文章可能有點(diǎn)長,但是希望大家可以閱讀完,增長自己的知識,最重要的是希望對各位有所幫助,可以解決了您的問題,不要忘了收藏本站喔。

陜西教師與公務(wù)員考試(教師招聘考試與特崗教師考試的區(qū)別是什么)

本文目錄

陜西教師與公務(wù)員考試(教師招聘考試與特崗教師考試的區(qū)別是什么)

  1. 2020年陜西教師編制考試怎么進(jìn)行報(bào)名
  2. 教師招聘考試與特崗教師考試的區(qū)別是什么
  3. 教師編和公務(wù)員哪個(gè)難考
  4. ...期內(nèi)可以參加國編考試嗎或者能參加公務(wù)員考試嗎
  5. 公務(wù)員考試難么

2020年陜西教師編制考試怎么進(jìn)行報(bào)名

第一步:查看官網(wǎng)公告

陜西教師與公務(wù)員考試(教師招聘考試與特崗教師考試的區(qū)別是什么)

根據(jù)官方發(fā)布的信息,確定自己是否符號報(bào)考資格。

第二步:填寫報(bào)名資料

確定自己符合,在指定的報(bào)名網(wǎng)站填寫個(gè)人基本信息。

第三步:資格審查

報(bào)名成功之后,一般在48個(gè)小時(shí)之內(nèi)會(huì)出資格審查結(jié)果,資格審查由各市區(qū)事業(yè)單位主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。

第四步:網(wǎng)上繳費(fèi)及報(bào)名確認(rèn)

資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

第五步:打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi),在陜西人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

第五步:筆試

筆試在各市區(qū)設(shè)立考區(qū)。報(bào)考各市區(qū)事業(yè)單位招聘崗位的應(yīng)聘人員在該市區(qū)政府所在地考區(qū)參加筆試,具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。

第六步:面試資格復(fù)審

筆試成績公布后,按照筆試分類劃定了進(jìn)入面試資格復(fù)審人員的筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線,凡筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員,不能進(jìn)入面試資格復(fù)審,也不得遞補(bǔ)。

第六步:面試

面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^后的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須持身份證、準(zhǔn)考證,按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的,取消面試資格。

第七步:考察與體檢

招錄機(jī)關(guān)將筆試、面試成績按一定比例合成總成績,依總成績高低順序,確定體檢人選。

第八步:公示

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序,提出擬錄用人員名單,并予以公示,公示時(shí)間為七天。

經(jīng)歷完這些步驟后,就是正式入職參加教師工作了。

教師招聘考試與特崗教師考試的區(qū)別是什么

旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答!

教師招聘考試與特崗教師考試的區(qū)別是什么?

教招考試基本上是有所在地區(qū)(縣、區(qū))教育主管部門組織,也有部分地區(qū)會(huì)專門面向骨干師范類大學(xué)定向招聘教師。教招考試具體時(shí)間、形式不固定,一般集中在每年6-9月份,有的縣、區(qū)自行組織,有的地區(qū)會(huì)統(tǒng)一組織招聘考試,具體情況要看所在地區(qū)考試考情。教師招聘筆試一般會(huì)考教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識這三種科目。

特崗教師是由中央統(tǒng)一計(jì)劃,再有各省根據(jù)本省情況制定各個(gè)地區(qū)的招聘教師計(jì)劃,考試時(shí)間和考試內(nèi)容省級統(tǒng)一安排組織,一般在每年6月份左右各個(gè)省份會(huì)陸續(xù)發(fā)布當(dāng)年的特崗教師招聘公告。不同省份的特崗教師考試科目內(nèi)容不一樣,以河北為例,河北特崗考試科目內(nèi)容考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。

教師招聘和特崗教師區(qū)別主要有以下三方面,供大家參考。

1、招聘類型不同

教師招聘,教師招聘又稱教招考試,一般是用人單位組織(縣區(qū)教育主管部門)統(tǒng)一組織招聘考試,通過考試的人員,到指定的學(xué)校任教。教招大致可分為編制教師、勞務(wù)派遣、特崗教師、民辦學(xué)校教師招聘這幾種類型,我們平常說的教招一般是指在編教師招聘考試。

特崗教師是一項(xiàng)中央對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育特殊政策,需要注意的是只是針對國家貧困地區(qū)、重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū),也就是說并不是全國所有地區(qū)都有特崗教師招聘計(jì)劃。主要目的是提高這些地區(qū)的教師水平,特崗教師不是編制內(nèi)的,是有服務(wù)期限的,服務(wù)期間結(jié)束后自行決定去留。

2、考試形式內(nèi)容不同

教招考試基本上是有所在地區(qū)(縣、區(qū))教育主管部門組織,也有部分地區(qū)會(huì)專門面向骨干師范類大學(xué)定向招聘教師。教招考試具體時(shí)間、形式不固定,一般集中在每年6-9月份,有的縣、區(qū)自行組織,有的地區(qū)會(huì)統(tǒng)一組織招聘考試,具體情況要看所在地區(qū)考試考情。教師招聘筆試一般會(huì)考教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學(xué)科知識這三種科目。

特崗教師是由中央統(tǒng)一計(jì)劃,再有各省根據(jù)本省情況制定各個(gè)地區(qū)的招聘教師計(jì)劃,考試時(shí)間和考試內(nèi)容省級統(tǒng)一安排組織,一般在每年6月份左右各個(gè)省份會(huì)陸續(xù)發(fā)布當(dāng)年的特崗教師招聘公告。不同省份的特崗教師考試科目內(nèi)容不一樣,以河北為例,河北特崗考試科目內(nèi)容考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。

3、職業(yè)發(fā)展方向不同

教師招聘職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,五險(xiǎn)一金,寒暑假,節(jié)假日福利,教師的社會(huì)地位相對也高,特別是國家近幾年出臺了很多政策提升教師的福利待遇與公務(wù)員看齊。

特崗教師職業(yè)發(fā)展選擇相對較多,有不少地區(qū)特崗教師服務(wù)期滿后直接轉(zhuǎn)為正式在編教師。特崗教師服務(wù)期滿后可以以"服務(wù)基層項(xiàng)目人員"身份參加公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘等公職考試,選擇定向崗位大大提高上岸概率,這也是進(jìn)入體制內(nèi)工作的一條捷徑。另外特崗教師服務(wù)期滿后參加研究生考試可享受加分的優(yōu)惠政策,這個(gè)政策還是挺有分量的。

以上就是大樹教育為小伙伴整理的有關(guān)于教招和特崗的資料,希望能夠幫助到各位小伙伴,如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的知識,歡迎大家前往貴州旺黔城大樹教育官網(wǎng)具體了解!

教師編和公務(wù)員哪個(gè)難考

都不好考

教師編制和公務(wù)員都不好考。但從考試頻次的比較,考公務(wù)員的次數(shù)少于考教師編制的次數(shù)。兩者發(fā)展空間上各有優(yōu)勢,需結(jié)合自身的性格、能力、個(gè)人追求等因素,做出最適合自己的選擇。

一、考試頻次的比較:考公次數(shù)少于考教師

1、先說公務(wù)員考試:國考一年考一次,一般在每年的11月底考試,其中還有一次調(diào)劑補(bǔ)錄的機(jī)會(huì);省考一年也考一次,一般在每年的4月底考試,也有調(diào)劑的機(jī)會(huì),各省份略有不同,比如北京市有兩次調(diào)劑機(jī)會(huì),剛公布進(jìn)面分?jǐn)?shù)的時(shí)候,達(dá)不到報(bào)名比例的崗位會(huì)進(jìn)行一次調(diào)劑補(bǔ)錄;到5月份的時(shí)候,還會(huì)進(jìn)行第二次補(bǔ)錄。不過有的省份不參與聯(lián)考,比如北京、上海一般是每年的12月份考試。如果說你想報(bào)考當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員,那么一年就只有一次機(jī)會(huì)。

2、再來說說教師招聘考試:編制內(nèi)教師招考各地區(qū)情況也不相同,但是有集中招考,也有單獨(dú)招考,考試頻次比較多一些。比如北京市的教師招聘基本上都是各個(gè)區(qū)單獨(dú)招考的,各區(qū)縣自主命題,自主集中考試,所以只要符合報(bào)考要求,考試時(shí)間不沖突的話,基本上每個(gè)區(qū)縣的教招都可以參加一次,大大增強(qiáng)了上岸的概率;還有一些高校附屬的中小學(xué)等會(huì)單獨(dú)舉行考試,所以考教師的機(jī)會(huì)很多。比如石家莊市的教招考試,也有集中考試,也有單獨(dú)考試。就拿集中考試來說,一般是省里的事業(yè)單位統(tǒng)一考試,有教師崗招聘,統(tǒng)一考試、統(tǒng)一試卷,(與考公類似)一般在省考之后統(tǒng)一組織招考。但是各個(gè)區(qū)的中小學(xué)如果沒能參加集中招考,也會(huì)根據(jù)本校的情況,組織單獨(dú)招考,發(fā)布招聘通知等。

所以考試次數(shù)與考試機(jī)會(huì)上來說,公務(wù)員考試難度更大,因?yàn)闄C(jī)會(huì)少,上岸的概率就會(huì)低一些。

二、考試內(nèi)容的對比:考公難度大于考教師

1、先來說考公:無論是國考還是省考,都要考行測和申論,行測就是《行政職業(yè)能力測試》,全部都是客觀題,單選題;申論則是主觀題,主要是考察閱讀理解、總結(jié)概括、邏輯思維等能力。就行測來說,言語理解、常識、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析,每一個(gè)模塊都要花費(fèi)時(shí)間來準(zhǔn)備,難度其實(shí)蠻大的,很多人的行測復(fù)習(xí)了也就在60分及格線上下徘徊;就申論來說,歸納總結(jié)材料、寫應(yīng)用文、寫策論文、綜合分析材料等,對你的文字把控能力要求還是蠻高的,不下功夫準(zhǔn)備,申論考二三十分的大有人在,能考的75+的,也是非常厲害的人物了。其次,關(guān)于面試,公考一般是以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試為主,出的考題一般都是在公務(wù)員工作的情境中,考察考生的多種能力,會(huì)答題、有想法都是面試著重的點(diǎn),只能說掌握解題的思路,然后練習(xí),提高自己的面試能力。

2、再來說考教師:因各地考試政策不一,考試科目略有不同,有的省份考行測和教育知識綜合。比如陜西省的教招主要考《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和教師類《綜合應(yīng)用能力》;河北省的教招則主要考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》,其中教育類考生專業(yè)科目為《教育基礎(chǔ)理論》,主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等,全部都為客觀題。其次,關(guān)于面試,主要是試講為主,比如說課的形式,復(fù)習(xí)重點(diǎn)是有的,自己可以提前模擬練習(xí)。

以上就是關(guān)于教師編和公務(wù)員哪個(gè)難考的全部內(nèi)容。

...期內(nèi)可以參加國編考試嗎或者能參加公務(wù)員考試嗎

1、陜西特崗教師報(bào)考國編或者公務(wù)員考試需要在服務(wù)期滿后?!蛾P(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求,特設(shè)崗位教師實(shí)行合同管理,聘期3年。鼓勵(lì)特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后,繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對自愿留在本地學(xué)校的,當(dāng)?shù)匾?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?年服務(wù)期滿可以報(bào)考公務(wù)員。

2、“特崗計(jì)劃”教師的招聘程序和辦法:特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進(jìn)行:①公布崗位;②自愿報(bào)名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。

公務(wù)員考試難么

有一定的難度。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式:

國家公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。

中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職。

有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員考試程序一樣。

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