大家好，今天來為大家解答防疫值班公務(wù)員考試這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括事業(yè)單位招聘與公務(wù)員招聘一樣嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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獄警是公務(wù)員嗎獄警好不好
最近小編一個(gè)朋友參加了遼寧公務(wù)員考試，正好他報(bào)考的崗位是省直屬的北鎮(zhèn)高山子監(jiān)獄，他讓我?guī)兔Υ蚵犃讼麓?，下面就把我所了解的監(jiān)獄警察待遇跟大家分享一下：
首先，獄警顧名思義就是監(jiān)獄的警察，大家都知道警察幾年前大幅度漲了警銜工資，所以毫不夸張的說公務(wù)員序列里,同級別警察的工資是最高的。獄警雖說工作在監(jiān)獄范圍，但也屬于警察序列，工資也是非常的高。
其次，大家都知道由于獄警工作的特殊性，在監(jiān)獄里面與世隔絕，所以他們會(huì)多一份值班補(bǔ)助，一天120左右，這個(gè)是一線獄警的補(bǔ)助。監(jiān)區(qū)辦公室的補(bǔ)助會(huì)低于這個(gè)數(shù)字。另外他們的工作是倒班制度，上幾天后休息幾天，每天都有班車接送。一線獄警工作不算累也不清閑，但監(jiān)區(qū)辦公室的輕松的不要不要的。
最后，很多監(jiān)獄都辦有企業(yè)，勞改犯們在里面勞動(dòng)改造，按工廠效益多少，每年監(jiān)獄員工都會(huì)有一筆獎(jiǎng)金。北鎮(zhèn)的高山子監(jiān)獄屬于省直屬的監(jiān)獄，走的省級財(cái)政撥款，所以待遇很有保障。一年四個(gè)季度，每個(gè)季度都會(huì)有績效獎(jiǎng)金。新入職的算上公積金全部收入一年能達(dá)到十萬左右。
數(shù)監(jiān)獄是正縣處級編制，部分省轄市的監(jiān)獄是副廳級編制。以正縣處級編制的普通監(jiān)獄為例，最高職務(wù)是正縣處級或副廳級，副處以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大概三十人左右，正科以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在百人以上。相比那些最高職務(wù)副科，還有幾十人等著一把手退休騰位子的單位，上升空間大多了。
前些年，監(jiān)獄警察待遇的確不好。但是隨著我國依法治國的逐步推進(jìn)，從優(yōu)待警越來越受到重視。監(jiān)獄警察的經(jīng)費(fèi)由國家撥付，不存在任何困難，監(jiān)獄還有一些相應(yīng)的補(bǔ)貼和補(bǔ)助，總體上，監(jiān)獄警察的待遇要明顯高于附近地區(qū)其他職業(yè)
山西最新的防疫政策
法律分析：
天津：對直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按照每人每天300元給予補(bǔ)助；對參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200元給予補(bǔ)助。
給予職業(yè)發(fā)展激勵(lì)，實(shí)施職稱評審傾斜，增加特設(shè)崗位，優(yōu)先推薦人才項(xiàng)目；對表現(xiàn)突出的非事業(yè)編制抗疫一線醫(yī)務(wù)人員，在公開招聘過程中，經(jīng)用人單位推薦，同等條件下優(yōu)先聘用。
對一線醫(yī)務(wù)人員子女，給予各級各類學(xué)校招生入學(xué)照顧政策。
重慶：及時(shí)發(fā)放一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。
對參加疫情防控工作并作出突出貢獻(xiàn)的一線醫(yī)務(wù)人員，經(jīng)審核認(rèn)定可提前一年申報(bào)高一級職稱或高一級技能等級，參與疫情防控工作的業(yè)績可視為職稱申報(bào)的重要業(yè)績成果、作為職稱評審的重要參考條件予以傾斜。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對一線醫(yī)務(wù)人員子女入園入學(xué)給予適當(dāng)照顧。
湖北：對參與防疫一線應(yīng)急處置的醫(yī)療衛(wèi)生人員，由財(cái)政按照每人6000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性的慰問補(bǔ)助，對參與疫情救治的醫(yī)療衛(wèi)生人員分類給予每人每天200元至300元的臨時(shí)性工作補(bǔ)助，由單位發(fā)放，財(cái)政全額保障。
對在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，可提前一年申報(bào)評審高一級職稱或納入特殊人才職稱評審“綠色通道”。
2020年參加中考的一線醫(yī)務(wù)人員子女，有關(guān)市州可在其錄取總分基礎(chǔ)上增加10分后參加中考招生錄取。
各區(qū)縣黨委、政府統(tǒng)籌安排，疫情防控期間對轄區(qū)內(nèi)一線醫(yī)務(wù)人員家庭全覆蓋走訪慰問，落實(shí)專人每周至少1次上門看望。
安徽：對參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，分別給予每人每天300元、200元的臨時(shí)性工作補(bǔ)助。
對連續(xù)奮戰(zhàn)、直接接觸待排查病例或確診病例并對其進(jìn)行診斷、治療和護(hù)理的醫(yī)護(hù)防疫人員，在享受臨時(shí)性工作補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給予每人6000元的一次性慰問補(bǔ)助。
在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
對在疫情防控救治工作中表現(xiàn)突出的醫(yī)療衛(wèi)生人員，在職稱評審時(shí)優(yōu)先推薦，崗位聘用時(shí)優(yōu)先聘用，可破格晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在省政府特殊津貼評選中予以傾斜。
山西：對山西省參與支援湖北的醫(yī)護(hù)人員，在發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給予每人6000元的一次性慰問金。
對在抗擊疫情中表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）干部和青年人才，優(yōu)先納入村（社區(qū)）組織換屆推薦人選。
對在抗擊疫情一線人員的嘉獎(jiǎng)、記功獎(jiǎng)勵(lì)不受規(guī)定比例和名額限制，按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對在抗擊疫情一線表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，職稱優(yōu)先評定。
四川：對直接參與疫情防控的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，在申報(bào)高一級職稱評審時(shí)實(shí)行加分制，同等條件下優(yōu)先予以評審?fù)ㄟ^、優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
對在疫情防控斗爭中挺身而出、不怕犧牲、英勇斗爭、扎實(shí)工作、經(jīng)受住考驗(yàn)的干部，結(jié)合一貫表現(xiàn)，同等條件下優(yōu)先提拔重用，特別優(yōu)秀的可按規(guī)定破格提拔、“火線”提拔。
參與救治新冠肺炎患者的一線醫(yī)務(wù)工作者、支援湖北醫(yī)療隊(duì)全體人員的子女，由當(dāng)?shù)亟逃块T統(tǒng)籌，按照就近就便的原則，在當(dāng)?shù)鼐妥x幼兒園和義務(wù)教育學(xué)校的，優(yōu)先安排；在當(dāng)?shù)鼐妥x普通高中的，在同批次學(xué)校中直接錄取；在省內(nèi)就讀中職的，直接錄取；對報(bào)考普通高校的，實(shí)行全程“一對一”服務(wù)。
浙江：對經(jīng)受考驗(yàn)的村(社區(qū))干部和青年人才，優(yōu)先納入村(社區(qū))組織換屆推薦人選。堅(jiān)持在疫情防控斗爭一線考察識別評價(jià)干部，職級職數(shù)使用向一線傾斜，對表現(xiàn)突出、符合條件的予以提拔重用，優(yōu)先晉升職級。
對參加一線防控工作的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)，優(yōu)秀比例最高可占參加總?cè)藬?shù)的30%。
對較長時(shí)間超負(fù)荷工作的人員，要強(qiáng)制休息。對因參加疫情防控未能休假的人員，要及時(shí)安排補(bǔ)休。
對在疫情防控中承擔(dān)重要職能、作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等，各地可一次性核增當(dāng)年績效工資總量。
江蘇：對投身疫情防控斗爭一線的專家和醫(yī)護(hù)人員，因表現(xiàn)突出而獲得省（部）級以上表彰的，已具備副高級職稱的直接認(rèn)定正高級職稱，未取得高級職稱的直接認(rèn)定副高級職稱。
獲得市級、縣級黨委、政府以及省級部門表彰的，不受學(xué)歷、資歷、論文等限制直接申報(bào)評審高一級職稱。
獲得縣級以上黨委、政府以及省級以上部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的專家和醫(yī)護(hù)人員，本單位沒有相應(yīng)崗位空缺的，可超崗位聘用，待崗位空缺時(shí)優(yōu)先納入崗位管理。
湖南：對表現(xiàn)突出、符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員、村(社區(qū))干部，在選拔(比選)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員時(shí)，優(yōu)先選拔、錄(聘)用。
對在防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者(含醫(yī)、護(hù)、技、藥)和科研人員等專技人才，經(jīng)核準(zhǔn)可破格申報(bào)職稱，在職稱評審時(shí)可在評審職數(shù)、通過率、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等方面予以放寬，在職稱聘任、職務(wù)任用上予以優(yōu)先。
將作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才納入專家集中休假療養(yǎng)對象范圍。
江西：對工作在一線的醫(yī)務(wù)人員，省財(cái)政按照每人每天200元至300元予以補(bǔ)助。
為全省疫情防控一線的1.5萬名醫(yī)護(hù)人員和援湖北醫(yī)療隊(duì)免費(fèi)投保，減免醫(yī)療隊(duì)援鄂期間通訊費(fèi)用。
在全國首次對治愈新冠肺炎患者的兩家醫(yī)院發(fā)出表彰令，給參與救治的醫(yī)護(hù)人員給予嘉獎(jiǎng)。
提供良好工作環(huán)境和休息場所，科學(xué)配備醫(yī)療檢測重點(diǎn)崗位人員，形成合理輪班梯隊(duì)，科學(xué)合理排班排崗，讓醫(yī)護(hù)人員工作舒心安心順心。
陜西：自2020年起，省、市組織事業(yè)單位公開招聘時(shí)，對參加疫情防控的一線合同制醫(yī)護(hù)人員，實(shí)行所在單位定向招聘，年齡放寬至45周歲。
參加支援湖北和在省內(nèi)收治確診病患定點(diǎn)醫(yī)院從事新冠肺炎治療的一線醫(yī)護(hù)人員，可提前一年申報(bào)高級職稱，并免除基層服務(wù)經(jīng)歷、科研論文、繼續(xù)教育要求，評聘不受崗位職數(shù)限制。
對防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量，額度不低于總量的10%；單位內(nèi)部分配向一線人員傾斜。
對因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員，開辟工傷服務(wù)保障綠色通道，用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限延長至60日。
河南：防治工作取得的成效、工作總結(jié)專題報(bào)告可作為晉升職稱時(shí)的重要業(yè)績成果。
對在疫情防控一線工作的專家人才特別是醫(yī)療衛(wèi)生工作者，2020年在子女入學(xué)時(shí)可享受一次照顧。
河北：組織開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即與參加一線防控工作的干部進(jìn)行一次談心談話，到一線防控干部家中進(jìn)行一次走訪，到防控一線開展一次慰問，與隔離干部進(jìn)行一次溝通，幫助一線防控干部解決一個(gè)難題。
在今年“七一”前夕，表彰100名在疫情防控中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委書記、500名村（社區(qū)）黨組織書記。
對河北支援湖北醫(yī)療隊(duì)成員以及戰(zhàn)斗在定點(diǎn)醫(yī)院、發(fā)熱門診、隔離病房等防控一線的醫(yī)護(hù)人員建檔立卡，由省委組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各派出單位和上級黨組織具體安排，逐人逐戶走訪慰問，解決實(shí)際困難，排除后顧之憂。
青海：對所有援鄂醫(yī)務(wù)人員、救援隊(duì)員即時(shí)開展關(guān)愛活動(dòng)，按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金。
疫情結(jié)束后，比照省部級勞模療休養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，由援鄂醫(yī)務(wù)人員和救援隊(duì)員、省內(nèi)疫情防控定點(diǎn)醫(yī)院專家自愿選擇三亞、廈門、桂林等療休養(yǎng)基地，年內(nèi)開展為期15天的療休養(yǎng)活動(dòng)。
在推薦評選青海省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)?wù)隆⒙毠ぢ殬I(yè)道德建設(shè)“雙十佳”、“五一”巾幗標(biāo)兵，開展青海高原“工人先鋒號”、青海高原工匠創(chuàng)建選樹活動(dòng)時(shí)，對疫情防控一線醫(yī)療單位和醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先考慮加分推薦，給予重點(diǎn)傾斜。
吉林：對一貫表現(xiàn)好、符合黨員條件，在防控斗爭一線表現(xiàn)特別突出的，可及時(shí)吸收其為預(yù)備黨員，不受發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃限制。
對作出突出貢獻(xiàn)的疫情防控一線人員給予及時(shí)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
幫助解決子女入托入學(xué)就業(yè)等實(shí)際困難和后顧之憂。
海南：動(dòng)員社會(huì)力量，組織發(fā)動(dòng)志愿者或安排專門人員開展“多幫一”服務(wù)，幫助解決援鄂醫(yī)務(wù)人員的家人在醫(yī)療防護(hù)物資、生活必需品保障等方面存在的實(shí)際困難和問題。
根據(jù)需要，對援鄂醫(yī)務(wù)人員的未成年子女，由社區(qū)安排托管照顧服務(wù)；對援鄂醫(yī)務(wù)人員的高齡家屬，經(jīng)協(xié)商一致，由村（居）民委員會(huì)、物業(yè)企業(yè)做好上門幫扶；為援鄂醫(yī)務(wù)人員及其子女提供入學(xué)考試等教育優(yōu)撫政策支持。
將援鄂醫(yī)務(wù)人員的臨時(shí)性補(bǔ)助、值班伙食補(bǔ)助、績效工資、慰問金等政策落到實(shí)處。
合理安排輪休、調(diào)休、補(bǔ)休，對長時(shí)間超負(fù)荷工作的醫(yī)務(wù)人員安排強(qiáng)制休息。
廣東：廣東省的醫(yī)護(hù)和疾控人員因公感染新型冠狀病毒肺炎，一經(jīng)確診，每人將一次性獲得3萬元救助金；醫(yī)護(hù)和疾控人員確診感染后，其共同生活的直系親屬（包括父母、配偶、子女）確診受感染的，每人將一次性獲得5千元救助金（每個(gè)家庭親屬救助總金額最高2萬元）。
各級工會(huì)將為疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員申請救助資金開通綠色通道。
貴州：對援鄂醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員子女2020年秋季入園入學(xué)，按照就近就便原則安排解決，在中考錄取、中職學(xué)校申請就讀等方面予以優(yōu)先保障。
所在市(州)對防控一線醫(yī)務(wù)人員中級職稱(含中級)以上專業(yè)技術(shù)人才直接認(rèn)定發(fā)放人才服務(wù)綠卡，副高級職稱按照C類人才服務(wù)綠卡相關(guān)政策執(zhí)行。
對抗疫一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員在職稱評定上優(yōu)先評定、優(yōu)先聘用，可適當(dāng)放寬條件或破格申報(bào)。
在省核心專家、省管專家、享受政府特殊津貼人員、高層次創(chuàng)新型人才、優(yōu)秀青年科技人才等人才項(xiàng)目計(jì)劃上，對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員實(shí)行傾斜。
山東：對一線人員無人照看的高齡老人、未成年子女，根據(jù)需要由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)，由老人所在社區(qū)等協(xié)助安排托管照顧，由子女所在學(xué)校安排送教服務(wù)。
申報(bào)泰山系列、齊魯系列等省級人才工程計(jì)劃的，不受申報(bào)名額限制。申報(bào)參評省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員的，名額單列。
對赴湖北參加疫情防控一線工作1個(gè)月及以上的，可視同完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間，高級職稱競聘推薦時(shí)，用人單位同等條件下優(yōu)先考慮，其中獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，首次申報(bào)高級職稱可不受單位崗位數(shù)量限制；取得相應(yīng)職稱的，用人單位按規(guī)定直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。對一線護(hù)理人員，用人單位增加1年護(hù)齡。
參加中考的，參照軍人子女優(yōu)待辦法給予加分照顧。
福建：福建省外派支援湖北衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才在申報(bào)高一級職稱時(shí)，可免試高級職務(wù)專業(yè)技術(shù)實(shí)踐技能，相關(guān)工作總結(jié)、專題報(bào)告可作為職稱評審的重要業(yè)績成果條件，支援湖北經(jīng)歷視同具備所申報(bào)職稱規(guī)定的基層服務(wù)、到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修工作經(jīng)歷和當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。
受省部級以上表彰且具備高級職稱申報(bào)條件的，可免面試參加高級專業(yè)技術(shù)任職資格評審。
派出援助前取得相應(yīng)職稱或符合單位相應(yīng)崗位等級，但受崗位職數(shù)限制未聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，從選派之日起，用人單位可先行聘任、單列計(jì)算。
寧夏：在疫情防控工作一線做出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員，防控工作經(jīng)歷可作為職稱評審的重要業(yè)績，可破格評審上一層級職稱；自治區(qū)中青年人才赴外深造項(xiàng)目中予以重點(diǎn)支持；自治區(qū)級人才項(xiàng)目工程評選和專業(yè)技術(shù)崗位聘用中予以傾斜。
對在疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，可及時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)、記功獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)比例可不受限制。
對疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員子女2020年秋季學(xué)期入學(xué)（園）的給予照顧。
協(xié)調(diào)中國人壽寧夏分公司向全區(qū)6.8萬余名醫(yī)護(hù)人員捐贈(zèng)康E無憂保險(xiǎn)保障，應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》
第五條國家對在醫(yī)療、預(yù)防、保健工作中作出貢獻(xiàn)的醫(yī)師，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條醫(yī)師的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定、聘任，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》
第三條國家發(fā)展護(hù)理事業(yè)，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，重視和發(fā)揮護(hù)士在醫(yī)療、預(yù)防、保健和康復(fù)工作中的作用。
第四條護(hù)士的執(zhí)業(yè)權(quán)利受法律保護(hù)。護(hù)士的勞動(dòng)受全社會(huì)的尊重。
獄警是公務(wù)員嗎
獄警是公務(wù)員。一般情況下獄警是通過警察考試或者省市公務(wù)員考試公開招聘考進(jìn)去的，所以是標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員。
監(jiān)獄人民警察是指依法從事監(jiān)獄管理、執(zhí)行刑罰、改造罪犯工作的人民警察。監(jiān)獄人民警察是我國人民警察的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守憲法和法律，忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)守紀(jì)律，清正廉潔。
在一線崗位的獄警一般需要值班，監(jiān)獄大致一星期可以休息三天，但晚上有進(jìn)監(jiān)工作的要求，大致一個(gè)星期有三個(gè)晚上要到監(jiān)獄加班（一般到晚九點(diǎn)）。
事業(yè)單位招聘與公務(wù)員招聘一樣嗎
事業(yè)單位招聘與公務(wù)員招聘是不一樣的，二者主要的區(qū)別是：招聘的程序、招聘的法律依據(jù)、招聘方式和招聘考試過程都不一樣。
一、事業(yè)單位招聘工作人員的方式：
1、公開招聘。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定，事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。
2、內(nèi)部競聘上崗。由事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，通過競聘上崗。
二、事業(yè)單位招聘工作人員的程序：
(一)事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序：
1、制定公開招聘方案；
2、公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
3、審查應(yīng)聘人員資格條件；
4、考試、考察；
5、體檢；
6、公示擬聘人員名單；
7、訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
(二)事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選競聘上崗的程序：
1、制定競聘上崗方案；
2、在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息；
3、審查競聘人員資格條件；
4、考評；
5、在本單位公示擬聘人員名單；
6、辦理聘任手續(xù)。
三、公務(wù)員錄用是嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定招聘的。
第二十一條錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
第二十二條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
第二十三條報(bào)考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
第二十四條下列人員不得錄用為公務(wù)員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第二十五條錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。
第二十六條錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。
招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。
第二十七條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考申請進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
第二十八條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。
第二十九條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。
第三十條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。
公示期滿，中央一級招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。
第三十一條錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
第三十二條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
江蘇省考公務(wù)員2023年考試時(shí)間
一、2023年江蘇省考公務(wù)員考試時(shí)間
江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員筆試于2022年12月17日、18日舉行?？荚嚪譃楣部颇抗P試和公安專業(yè)科目考試。公共科目筆試于12月17日舉行，實(shí)行分類分級考試，報(bào)考者按所報(bào)職位類別分別參加A類（省市縣綜合管理）、B類（省市縣行政執(zhí)法）、C類（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）考試。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位的報(bào)考者，除參加公共科目筆試外，還需參加18日上午的公安專業(yè)科目考試。
二、2023年江蘇省考工作安排
17日上午，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)等單位負(fù)責(zé)同志參加了筆試巡視工作，聽取了省人事考試中心及部分設(shè)區(qū)市考務(wù)工作匯報(bào)，巡視了相關(guān)考點(diǎn)考場情況，對相關(guān)考區(qū)考務(wù)組織、疫情防控等方面的工作表示肯定，并要求全省考區(qū)和考務(wù)工作人員思想上高度重視，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識和底線思維，重點(diǎn)防范化解疫情風(fēng)險(xiǎn)，確保全省筆試工作順利進(jìn)行。
2023年度全省共編制了9272個(gè)錄用計(jì)劃，共431815名報(bào)考者通過資格初審且繳費(fèi)確認(rèn)（包括選調(diào)生6494人、司法警校生504人、特殊專技職位2113人），共設(shè)14435個(gè)考場。
筆試工作由省委組織部統(tǒng)一組織，省、設(shè)區(qū)市人社部門及其考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)考務(wù)工作?？记?，省委組織部會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)等部門召開全省筆試考務(wù)工作聯(lián)席會(huì)議，聚焦確?？荚嚢踩?、保障考生權(quán)益，部署筆試各環(huán)節(jié)工作；各考區(qū)認(rèn)真做好考務(wù)籌備、防疫部署、制定應(yīng)急預(yù)案等工作。筆試期間，省委組織部會(huì)同省人社廳派出巡視員，加強(qiáng)對各考區(qū)考試工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。做好監(jiān)考人員選派、考試值班等工作，嚴(yán)格試卷流轉(zhuǎn)和涉密人員監(jiān)管，主動(dòng)接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。加大對考試違法違紀(jì)違規(guī)行為的打擊力度，堅(jiān)決防止和查處利用網(wǎng)絡(luò)散發(fā)虛假信息、利用高科技手段作弊、有組織的團(tuán)伙作弊等蓄意干擾破壞考試秩序的行為，全力消除考試安全隱患。加強(qiáng)與教育、公安、消防、工信、電力、保密、交管等部門的溝通配合，形成工作合力，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)保障措施。
以上就是關(guān)于江蘇省考公務(wù)員2023年考試時(shí)間的相關(guān)內(nèi)容。
文章分享結(jié)束，防疫值班公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘與公務(wù)員招聘一樣嗎的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！