大家好，關(guān)于長垣公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因為今天小編就來為大家分享關(guān)于長垣市公務(wù)員考試條件要求是什么的知識點，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 河南省公務(wù)員工資
- 2015新鄉(xiāng)考長垣公務(wù)員考察,政審是什么都考察那方面,
- 2015河南公務(wù)員考試在哪報名
- 長垣市公務(wù)員考試條件要求是什么
- 安陽人事考試網(wǎng):應(yīng)屆生能夠參加河南省公務(wù)員考試嗎
河南省公務(wù)員工資
近年來由于經(jīng)濟環(huán)境問題,公務(wù)員、事業(yè)單位等鐵飯碗越來越收到歡迎,去年河南省公務(wù)員考試報名人數(shù)突破60萬。公務(wù)員等鐵飯碗崗位如此收到追捧,原因因為穩(wěn)定、待遇相對較好以及福利好,那河南省各地市公務(wù)員待遇究竟如何,下面給大家盤點一下:
一、省直系統(tǒng)
省直科員:工齡 9年,到手每月 4500,公積金雙邊 1400;
省直單位:月工資 6000多,一年下來能有 10w左右;
事業(yè)單位:每月工資(包含基本工資和文明獎扣完稅后)3000+,加上獎勵性績效,平時考核獎的話大概 5k,公積金雙邊不到 2k,年底只有 13、14個月的工資,機關(guān)有平安建設(shè)獎,無車補,一年到手能有 9w左右。
二、鄭州市
鄭東新區(qū):無車補,市直單位新入職轉(zhuǎn)正后 8-9W一年,公檢法等有專門津貼,縣里要低 1-2W,社保走法定最高標準,有職業(yè)年金;
新鄭人才引進:碩士,試用期副科級待遇,轉(zhuǎn)正后正科待遇,月工資 6000+,加補助年終獎,年到手 9-10萬;
港區(qū)事業(yè)編:河南工資天花板,16-18萬(其次是三個開發(fā)區(qū)和金水區(qū)縣);
中原區(qū)街道公務(wù)員:一年小 15萬;
縣法院:一個月 4000多點,一年總共七八萬;
某區(qū)稅務(wù)科員:到手約 15萬左右,公積金一年三萬多;
金水區(qū)公務(wù)員:年到手是 11到 33萬左右,公積金 2萬左右;
鄭州市直:試用期 4000左右,轉(zhuǎn)正以后月到六千多,公積金不到兩千,加年終獎年收入 10到 12萬;
市檢察官:月到手 8000,年到手 14萬多;
某單位公安:工資 5000左右,但補助比工資高很多?？冃吭乱磺遄笥?值班費每月一千多,加班費每月一千多,車補六百至一千,平安建設(shè)獎每月一千多,文明單位獎每月一千多,文明城市獎每月一千多,年底有兩個月的獎勵工資一萬左右,平時刑拘一人獎金兩千,治安拘留一人獎金五百,綜上所述,普通民警一年十五到二十萬
三、開封市
市直單位:待遇還行,但是下面縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有平時考核獎,精神文明獎也不一定發(fā),縣區(qū)一個月到手基本都是 3000+,待遇較低,從 2021年起文明獎和考核獎上漲 300左右;
市直副科:工齡 7年,副科級,扣完一個月到手 4000出頭,另外還有每個月 1100-1300平日考核獎,年終多發(fā) 3個月工資,取暖費 1680,19年后每個月多一個月物業(yè)補貼 180,通訊補貼 130,精神文明獎稍微上漲;
開封縣:待遇最低,月到手 2200+,公積金少的可憐,按基本工資 5%,每月 100多。
市直單位科員:試用期工資 3000多一點,轉(zhuǎn)正后,一個月 5000多塊錢,15個月工資,績效補貼 600左右,加上省精神文明獎和其余補貼,一年收入 9萬起步,公積金雙邊 800多。上班 3年多,一年 10來萬;
金明區(qū):碩士,每個月大概 4000多,總收入是萬(稅前);
市區(qū)(非新區(qū))人才引進:碩士,8級管理崗,五險一金每個月扣 800多,全年到手 5
萬多一點點。
四、洛陽市
三級主任科員:月工資 3500+精神文明獎 600+平時考核獎 1280=5380,去年發(fā) 15個月工資,住房公積金 1200每月,年到手不到 10W;
嵩縣公務(wù)員:轉(zhuǎn)正帶車補不到 3000,宜陽洛寧這些縣都是 2000多,最起碼偃師欒川能拿到 3000以上;
宜陽選調(diào)生四級:主任科員到手 2700;
某檢察院:工資每月 3000來塊,但是文明獎、績效獎、司法補貼(此項是公檢法司專有,也就是比普通公務(wù)員唯一多出來的一項,一千多),年終獎,加起來十萬;
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:含房補車補津貼,年薪在 8-9萬左右。
五、平頂山市
下轄某一縣街道辦事業(yè)編:工作 7年,現(xiàn)月工資 2550左右,加 300文明獎,月到手 2850,公積金雙邊 680,年底只有 13月工資 3000元;
科級干部:副科級月到手 3100,正科級 3300,一年 8W左右;
某單位四級主任科員:工作 7年,到手 7-8萬,公積金 1000;
區(qū)法院:年收入九萬多點,不加公積金,公積金 1100(雙邊);
市直事業(yè)編:中級職稱,月到手四千多(平時考核獎 600),年底也是 2個月工資工資全年平均下來,每個月比行政編少一千來塊錢的樣子。
六、安陽市
林州科員:月工資到手 2600,文明單位 300,車補 600,考核獎 1280,加 13、14月工資,取暖費 1440,月薪 4800左右,年入68000;
內(nèi)黃縣科員剛?cè)肼?月工資到手七、鶴壁市
某部門:副科級月工資 3100,正科級 3300,一年 8W左右
八、新鄉(xiāng)市
市直部門和其余部門工資有一定差距,各區(qū)的工資也因為區(qū)財政收入不同進而
工資不同,其中牧野區(qū),紅旗區(qū),高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工資要高一點,其次是衛(wèi)濱
區(qū),再之后是鳳泉區(qū)。對于 8個縣的工資,其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣,長垣市工資
算是比較高的了,但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽工資要低很多,原陽法
院工資還可以。
市直部門副科:月工資 3000左右,外加 600的車補,900的文明單位補助,其余通信補助等每個月 200,月到手共 4700,年底兩個月的工資獎勵共 6000,績效考核總收入稅局副科:打卡工資 3350,車補 600每個月,生活補貼 330每個月,省級文明單位獎勵 900到手 5130.正科的話每個月標準多270塊錢,剩下的看工齡;
新鄉(xiāng)縣:工齡 8年,今年第一年試用期,包含縣文明單位 200,打卡 2950,車補每月再加 600元,年底 13,14個月工資,每個月另外有 200考核獎;
九、焦作市
某區(qū)公安:年到手 9w左右;
博愛縣直科員:12年入職,加車補打卡 3288;
某縣委辦公室:每月打卡 3500,年收入 14個月工資;
本科生選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:轉(zhuǎn)正兩年后,吃住全包,工資加補助月到手 3400左右;
街道辦事處:所有補助,獎金,績效考核全部算上,全區(qū)到手 6-8萬之間。
十、許昌市
市直公務(wù)員:每個月 4000,考核獎 1000多,到手 6000每個月,公積金 1000多,年終獎 3W。一年總計 9-10W。
十一、漯河市
公務(wù)員年入近 8W。
十二、三門峽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:基本工資車補 600,多鎮(zhèn)補貼 200,住房補貼 45,物業(yè)補貼和通訊補貼 240,再加上績效考核工資,取暖補貼1000多;
市直公務(wù)員:不含五險一金,年收入確實 8W+;
市直:算五險一金,一般市直單位工資+文明獎(一般都是省級)+平時考核+車補+月工資,一年 9W+。
十三、商丘市
縣直:能落實月考核獎,到手能有 6-7萬左右,不然只有五萬到手。
十四、周口市
縣級市直單位:每月到手工資 2800+,年終獎一兩萬;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:月到手 2100;
某市直單位科員:一個月 3000塊左右,年底有 13個月;
省直縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:到手 3060,有 13薪 3000。無績效無獎金,市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),有獎金但是一直未發(fā)。
十五、駐馬店市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:三年工齡,一年到手六萬,公積金 8000+;
法院:月工資 5000元,公積金 1200,年終獎 3萬不到,年收入9萬不到。
十六、南陽市
稅務(wù)科員:工齡 5年,文明獎 600,車補 600,加基本工資,崗位津貼等月到手工資 3500,12個月合計 42000,公積金每月1000*12=120000,第 13個月工資 3500,合計 57500;
南陽市直機關(guān)(交通局):副處級月工資,文明單位,年底有個文明獎每月 400,平安建設(shè)先進單位多發(fā)一個月工資,年底再多發(fā)一個月基本工資1000多點;正處級月基本工資比副處級多 200塊錢,其余補貼每個月能多 300左右;
南陽區(qū)稅務(wù)局:11年工齡,基本工資+車補+各種補貼+文明獎,到手 4200,公積金單邊 800.年終,這兩年發(fā)了平安建設(shè)獎,13薪,還有考核獎,合計全年到收不到 7萬。
十七、信陽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:工齡 10年,月工資 4500,公積金 1700元(雙邊)年終獎 2萬,年收入到手 7萬,加上公積金在 9W左右;
市直單位科員(省級文明單位):工作了 3年,一年到手 88000左右;
縣直:研究生科員,上個月基本打卡工資 3637元(這里包含了一下報銷的錢),除掉報銷的可能每個月工資在 3000元左右,公積金繳存基數(shù) 4229,繳存比例 12%,每個月公積金雙面1014,其他的可以忽略不計;
縣里警察:工齡十年,一司,工資到手 4109,每月公積金總額 1160自己 560,單位 560,半年發(fā)一次兩補一萬多一點,第十三個月多發(fā)一個月的基本工資,無年終獎,在農(nóng)村派出所比機關(guān)每個月多 420的一線補助加農(nóng)村補助,無精神文明獎。
十八、濟源市
市直單位正科:工齡 11年,月到手 6800左右,年收入不到 10萬。
本文是根據(jù)部分“上岸”公務(wù)員的真實數(shù)據(jù)收集而來,但由于地市經(jīng)濟以及單位效益的不同,部分地區(qū)均有差距,請各位理性參考,如果有不同的數(shù)據(jù)歡迎在評論區(qū)留言,給未來想要考公的朋友留下參考!2015新鄉(xiāng)考長垣公務(wù)員考察,政審是什么都考察那方面,
公務(wù)員政審
公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
兩種方式
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
內(nèi)容
國家公務(wù)員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗。
考核結(jié)果，分合格和不合格。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關(guān)工作的問題。
考核工作程序：
1、組織準備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。[2]
公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實行回避。
各級政府人事部門和有關(guān)單位要加強對公務(wù)員錄用考核工作的領(lǐng)導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監(jiān)督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關(guān)系、走后門等不正之風
規(guī)定
第一條為進一步規(guī)范公安機關(guān)錄用人民警察工作,根據(jù)《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》、《關(guān)于地方公安機關(guān)錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作。
第三條筆試、面試、體檢、體能、心理素質(zhì)測評均合格的人員,按照綜合總成績從高到低的順序,由省級公安機關(guān)商省級錄用主管機關(guān),以計劃錄用名額1:1的比例確定人選進行考核和政審。不足部分,按照綜合總成績順序依次遞補。
第四條考核和政審的內(nèi)容包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、缺點和不足、回避的關(guān)系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。
第五條考核和政審工作由省級公安機關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導,縣級以上公安機關(guān)按照省級公安機關(guān)的要求組織實施。
第六條考核和政審工作應(yīng)當遵循領(lǐng)導評價與群眾評價相結(jié)合、組織考核與被考核人意見相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的原則,做到客觀、全面、公正。
第七條公安機關(guān)應(yīng)當成立若干考核和政審工作小組,具體實施考核和政審工作。每個工作小組一般由2人以上組成,其成員從公安機關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生。
第八條考核和政審工作小組成員應(yīng)當具備以下條件:
中共黨員;
了解黨和國家的方針、政策,熟悉公安工作,具有三年以上公安工作經(jīng)驗;
具有良好的個人修養(yǎng),心理健康,公道正派,責任心強。
第九條考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關(guān)系的,應(yīng)當回避。
第十條考核和政審的主要方法:
向考核和政審對象本人及所在單位、學校的保衛(wèi)部門、戶籍所在地和居住地的派出所、居(村)委會了解情況;
向考核和政審對象的主要直系親屬所在單位領(lǐng)導、同事、人事部門和村(居)委會、村(居)民代表、派出所了解情況;
對其他有關(guān)人員個別訪問;
查閱本人檔案及有關(guān)資料;
公示被考核和政審對象的名單。
第十一條考核和政審工作結(jié)束后,考核和政審工作小組應(yīng)當寫出署名的書面考核和政審報告,提出考核和政審意見。
第十二條各級公安機關(guān)的考核和政審工作,應(yīng)當接受上級公安機關(guān)和紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督,認真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告,并按照規(guī)定的管理權(quán)限處理。對違反工作紀律的人員，應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。
第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
流程
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來說，公務(wù)員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領(lǐng)導（老師）等有關(guān)人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關(guān)系是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關(guān)系，由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的，一般程序都是：
1、主管局派人到你單位組織召開座談會，了解相關(guān)情況；
2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。
2015河南公務(wù)員考試在哪報名
2015年的河南公告還沒有出來根據(jù)以往的經(jīng)驗每年的八月底出公告然后開始報名九月底考試你可以關(guān)注一中公教育河南分校的官網(wǎng)那上面會有報名入口的這是去年的公告你可以看看
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施全省2014年面向社會統(tǒng)一考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)制定如下招考簡章。
一、招考計劃
全省共計劃招考4732人。其中：省直單位261人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)595人，省轄市以下地稅系統(tǒng)400人，省轄市直單位944人，縣(市、區(qū))直單位715人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)1817人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)還將面向我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)計算任職滿3年的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及大學生村干部)招考200人，具體錄用計劃待報名和資格審查后確定。
具體招考單位、擬錄用人數(shù)及要求詳見本簡章后附的《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表》(附件1)。
二、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4. 1979年8月18日至1996年8月18日期間出生;
5.具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)，國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的計算時間截止到2014年 8月18日。
招考職位明確要求面向服務(wù)基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生。招考職位明確要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含畢業(yè)學年入伍服役期間取得學歷的)從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役的士兵，按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得學歷的人員，從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、報名與資格審查
本次報名，采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
報考省直單位，鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市市直單位和所屬縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市的市以下單位，鞏義市、蘭考縣、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等縣(市)的縣以下單位的，采取網(wǎng)上報名的方式。
報考三門峽市、商丘市、駐馬店市市直單位和所屬縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及地稅系統(tǒng)駐三門峽市、商丘市、駐馬店市的市以下單位，永城市、新蔡縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐新蔡縣的縣以下單位的，采取現(xiàn)場報名的方式。
優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，采取現(xiàn)場報名的方式。
點擊進入>>>2014年河南公務(wù)員考試報名入口
(一)網(wǎng)上報名
1.報考省直單位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進行網(wǎng)上報名。
(1)提交報名申請
報考者于2014年8月18日8：00至8月22日18：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.gov.cn)，點擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：省人事考試中心0371—66321973、66321991。
(2)報考資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
2014河南公務(wù)員考試時間
公告發(fā)布 2014年8月13日點擊查看公告公告解讀
職位表發(fā)布 2014年8月13日職位表下載職位檢索
報名時間 2014年8月18日8：00至8月22日18：00報名入口
查詢資格審查結(jié)果 2014年8月18日至23日資格審查結(jié)果查詢?nèi)肟?/p>
查詢報名序號 2014年8月18日8：00至23日18：00查詢報名序號查詢?nèi)肟?/p>
報名確認及繳費 2014年8月18日8:00至24日18：00報名確認及繳費入口
打印準考證 2014年9月23日8：00至9月27日16：00準考證打印入口
公共科目筆試時間 2014年9月27日上午：行政能力測驗
下午：申論
筆試成績查詢 11月6日筆試成績查詢?nèi)肟?/p>
面試資格確認名單公布 11月18日面試資格確認名單查詢
面試時間第一批：11月29-30
第二批：12月6-7日
面試信息查詢
體檢時間詳見公告體檢名單查詢
長垣市公務(wù)員考試條件要求是什么
公務(wù)員考試需要的條件主要有;
一、國籍要求
公務(wù)員考試招考對象的一個前提就是“具有中華人民共和國國籍”，其他國籍人員沒有報名的資格。
二、年齡要求
公務(wù)員考試年齡要求在18周歲到35周歲之間，如果為應(yīng)屆博士或者碩士研究生畢業(yè)，年齡可適當放寬至40周歲以下。
三、擁護憲法
國家公務(wù)員需堅決擁護中華人民共和國憲法與法律規(guī)定，這也是作為國家公職人員最基礎(chǔ)的標準與要求。
四、品行要求
同時在品行方面要求要有良好的個人道德以及品質(zhì)，通常在政治考察環(huán)節(jié)會對此進行全面審查，只有具備良好的品行才有資格加入公務(wù)員隊伍，為人民提供更多的服務(wù)。
五、身體條件
公務(wù)員報考條件方面對身體條件也有明確要求，具備正常履行工作職責的身體條件，通常在《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》里面都有明確說明，適用于所有的公務(wù)員崗位。
六、工作能力
在報考條件里面對工作能力也有明確要求，具有符合工作職位要求的工作能力，在職位表具體的要求里面都有明確說明，所有職位的相關(guān)要求需要查閱職位表里面對應(yīng)的相關(guān)欄目。
七、學歷要求
最后一個條件就是學歷方面的要求，國家公務(wù)員考試要求報考人員學歷至少未達標或者以上文化水平，對學歷劃分的相當細致，在報考的時候需要用到最高學歷報考，舉例來說，研究生就不能用本科學歷報考，本科不能用大專學歷報考。
安陽人事考試網(wǎng):應(yīng)屆生能夠參加河南省公務(wù)員考試嗎
2015年的公告還沒出根據(jù)以往的經(jīng)驗會在8月底出公告和開始報名九月底考試你可以參考一下往年的公告看看
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施全省2014年面向社會統(tǒng)一考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)制定如下招考簡章。
一、招考計劃
全省共計劃招考4732人。其中：省直單位261人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)595人，省轄市以下地稅系統(tǒng)400人，省轄市直單位944人，縣(市、區(qū))直單位715人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)1817人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)還將面向我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)計算任職滿3年的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及大學生村干部)招考200人，具體錄用計劃待報名和資格審查后確定。
具體招考單位、擬錄用人數(shù)及要求詳見本簡章后附的《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表》(附件1)。
二、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4. 1979年8月18日至1996年8月18日期間出生;
5.具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)，國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的計算時間截止到2014年 8月18日。
招考職位明確要求面向服務(wù)基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生。招考職位明確要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含畢業(yè)學年入伍服役期間取得學歷的)從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役的士兵，按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學取得學歷的人員，從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、報名與資格審查
本次報名，采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
報考省直單位，鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市市直單位和所屬縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市的市以下單位，鞏義市、蘭考縣、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等縣(市)的縣以下單位的，采取網(wǎng)上報名的方式。
報考三門峽市、商丘市、駐馬店市市直單位和所屬縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及地稅系統(tǒng)駐三門峽市、商丘市、駐馬店市的市以下單位，永城市、新蔡縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐新蔡縣的縣以下單位的，采取現(xiàn)場報名的方式。
優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，采取現(xiàn)場報名的方式。
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(一)網(wǎng)上報名
1.報考省直單位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進行網(wǎng)上報名。
(1)提交報名申請
報考者于2014年8月18日8：00至8月22日18：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.gov.cn)，點擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：省人事考試中心0371—66321973、66321991。
(2)報考資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
2014河南公務(wù)員考試時間
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查詢資格審查結(jié)果 2014年8月18日至23日資格審查結(jié)果查詢?nèi)肟?/p>
查詢報名序號 2014年8月18日8：00至23日18：00查詢報名序號查詢?nèi)肟?/p>
報名確認及繳費 2014年8月18日8:00至24日18：00報名確認及繳費入口
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下午：申論
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面試時間第一批：11月29-30
第二批：12月6-7日
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