“家里缺東西就懷疑是我拿了，還總無緣無故地罵人”

這些正是絕大多數(shù)老年護理員、護工從心底里邁不過去的坎，即使是從事老年護理工作10余年“老資格”護工，也常常會因為受到委屈而抱怨。

的確，由于護工工作強度大、社會地位低，再加上受到“保姆不是體面活”等陳舊觀念影響，絕大多數(shù)人都不愿意從事養(yǎng)老護理這一工種。

然而與此矛盾的是，我國老齡化趨勢日趨明顯，有學者認為“中國現(xiàn)在的人口老化進程就如同一輛正在下坡的車，護工需求量呈井噴式增長”。據(jù)統(tǒng)計，我國每年對養(yǎng)老護理員的需求量接近千萬，然而我國每年取得養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書的人數(shù)僅為2萬。

重金難求的優(yōu)質(zhì)護理員

　　就實地走訪市民，我們了解到凡是有資質(zhì)、好評多的護理員，基本早已被人提前預(yù)訂，現(xiàn)在好的護理員數(shù)量緊缺，供不應(yīng)求。除了家庭需要護工外，養(yǎng)老院對護工的需求也存在很大缺口。在一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，不少地方養(yǎng)老院都蓋起來了，但卻找不到有資質(zhì)可以擔任養(yǎng)老護理員的人。

　　與此同時，除市場對養(yǎng)老護理員的需求明顯上升之外，今年的護工工資也呈現(xiàn)一定幅度的上漲。以福州為例，養(yǎng)老護理員的工資約3000-4000元，而去年則是2500-2600元。后備資源缺乏成為養(yǎng)老護理行業(yè)不得不面對的問題。高強度工作與專業(yè)硬傷

　　做護工首先得能吃苦受累，平時沒有節(jié)假日，工作幾乎全是打掃衛(wèi)生、伺候老人大小便、清洗老人衣物等臟活累活。目前，養(yǎng)老機構(gòu)里的養(yǎng)老護理員工作年限一般在4個月至半年之間，他們寧可去做工資低一點的洗碗工，也不愿做養(yǎng)老護理員。

　　現(xiàn)有從業(yè)人員大多是偏遠山區(qū)的中老年農(nóng)民，普遍意義上說他們的文化素質(zhì)較差，持有養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證的護理員可謂屈指可數(shù)。社會上對養(yǎng)老護理這一行業(yè)存在認識誤區(qū)，認為它只是簡單、重復(fù)的體力勞動，然而其實它是一項技術(shù)活，需要掌握專業(yè)的護理知識。美國人的“老年樂園”

　　美國的老年公寓辦的有聲有色。美國老年公寓有三類：

　　自住型（Independent-living）老年公寓，不為老年居住者提供任何與日常生活、藥物服務(wù)有關(guān)的協(xié)助，只是提供一個環(huán)境優(yōu)美、舒適的居住社區(qū)，包括所有的生活配套設(shè)施，甚至可以完全容納一個高爾夫球場。

　　陪助型（Assisted-living）老年公寓，向居民提供與日常生活有關(guān)的各種服務(wù)，包括做飯、幫助洗澡、喂飯、洗衣、體檢、喂藥和其它個人生活方面的需求。

　　特護型（acute-care）老年公寓，此類公寓除了上面兩種類型所提到的服務(wù)外，還提供全面的醫(yī)療服務(wù)，包括從傳統(tǒng)的醫(yī)護房間到特別為老年癌癥患者提供治療的房間。

　　這三類老年公寓為老年人提供一系列周全細致的服務(wù)，成為老年人的樂園。

　　另外，在發(fā)達國家也可以看到很多系列化先進設(shè)施用于各種護理服務(wù)過程的情況，例如用于非自理老人的自動轉(zhuǎn)移系統(tǒng)、特殊洗澡設(shè)施、專用便器、電子呼叫對講系統(tǒng)等。這些設(shè)施極大地方便了老人的生活和減輕了護理的難度。結(jié)語

　　結(jié)合我國的實際情況，應(yīng)當鼓勵有條件的地區(qū)在完善基本養(yǎng)老保險制度的基礎(chǔ)上，逐步建立為獨生子女、無子女老人以及失能老人提供必要的養(yǎng)老服務(wù)補貼和老年護理補貼的長效機制。

　　政府可以通過購買服務(wù)的方式，提高從業(yè)人員的待遇，讓養(yǎng)老護理員成為地位受人尊重、付出與收入成正比、具有職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)。