“家里缺東西就懷疑是我拿了，還總無緣無故地罵人”
這些正是絕大多數(shù)老年護(hù)理員、護(hù)工從心底里邁不過去的坎，即使是從事老年護(hù)理工作10余年“老資格”護(hù)工，也常常會(huì)因?yàn)槭艿轿г埂?br>
的確，由于護(hù)工工作強(qiáng)度大、社會(huì)地位低，再加上受到“保姆不是體面活”等陳舊觀念影響，絕大多數(shù)人都不愿意從事養(yǎng)老護(hù)理這一工種。
然而與此矛盾的是，我國老齡化趨勢(shì)日趨明顯，有學(xué)者認(rèn)為“中國現(xiàn)在的人口老化進(jìn)程就如同一輛正在下坡的車，護(hù)工需求量呈井噴式增長”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國每年對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求量接近千萬，然而我國每年取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書的人數(shù)僅為2萬。
重金難求的優(yōu)質(zhì)護(hù)理員
就實(shí)地走訪市民，我們了解到凡是有資質(zhì)、好評(píng)多的護(hù)理員，基本早已被人提前預(yù)訂，現(xiàn)在好的護(hù)理員數(shù)量緊缺，供不應(yīng)求。除了家庭需要護(hù)工外，養(yǎng)老院對(duì)護(hù)工的需求也存在很大缺口。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，不少地方養(yǎng)老院都蓋起來了，但卻找不到有資質(zhì)可以擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)理員的人。
與此同時(shí)，除市場(chǎng)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求明顯上升之外，今年的護(hù)工工資也呈現(xiàn)一定幅度的上漲。以福州為例，養(yǎng)老護(hù)理員的工資約3000-4000元，而去年則是2500-2600元。后備資源缺乏成為養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)不得不面對(duì)的問題。高強(qiáng)度工作與專業(yè)硬傷
做護(hù)工首先得能吃苦受累，平時(shí)沒有節(jié)假日，工作幾乎全是打掃衛(wèi)生、伺候老人大小便、清洗老人衣物等臟活累活。目前，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里的養(yǎng)老護(hù)理員工作年限一般在4個(gè)月至半年之間，他們寧可去做工資低一點(diǎn)的洗碗工，也不愿做養(yǎng)老護(hù)理員。
現(xiàn)有從業(yè)人員大多是偏遠(yuǎn)山區(qū)的中老年農(nóng)民，普遍意義上說他們的文化素質(zhì)較差，持有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證的護(hù)理員可謂屈指可數(shù)。社會(huì)上對(duì)養(yǎng)老護(hù)理這一行業(yè)存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為它只是簡(jiǎn)單、重復(fù)的體力勞動(dòng)，然而其實(shí)它是一項(xiàng)技術(shù)活，需要掌握專業(yè)的護(hù)理知識(shí)。美國人的“老年樂園”
美國的老年公寓辦的有聲有色。美國老年公寓有三類：
自住型（Independent-living）老年公寓，不為老年居住者提供任何與日常生活、藥物服務(wù)有關(guān)的協(xié)助，只是提供一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、舒適的居住社區(qū)，包括所有的生活配套設(shè)施，甚至可以完全容納一個(gè)高爾夫球場(chǎng)。
陪助型（Assisted-living）老年公寓，向居民提供與日常生活有關(guān)的各種服務(wù)，包括做飯、幫助洗澡、喂飯、洗衣、體檢、喂藥和其它個(gè)人生活方面的需求。
特護(hù)型（acute-care）老年公寓，此類公寓除了上面兩種類型所提到的服務(wù)外，還提供全面的醫(yī)療服務(wù)，包括從傳統(tǒng)的醫(yī)護(hù)房間到特別為老年癌癥患者提供治療的房間。
這三類老年公寓為老年人提供一系列周全細(xì)致的服務(wù)，成為老年人的樂園。
另外，在發(fā)達(dá)國家也可以看到很多系列化先進(jìn)設(shè)施用于各種護(hù)理服務(wù)過程的情況，例如用于非自理老人的自動(dòng)轉(zhuǎn)移系統(tǒng)、特殊洗澡設(shè)施、專用便器、電子呼叫對(duì)講系統(tǒng)等。這些設(shè)施極大地方便了老人的生活和減輕了護(hù)理的難度。結(jié)語
結(jié)合我國的實(shí)際情況，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)有條件的地區(qū)在完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上，逐步建立為獨(dú)生子女、無子女老人以及失能老人提供必要的養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼和老年護(hù)理補(bǔ)貼的長效機(jī)制。
政府可以通過購買服務(wù)的方式，提高從業(yè)人員的待遇，讓養(yǎng)老護(hù)理員成為地位受人尊重、付出與收入成正比、具有職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)。