各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享重慶秀山公務(wù)員考試，以及2020重慶公務(wù)員考試秀山縣的崗位競爭是不是很大的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試重慶及周邊地區(qū)哪個地方相對好考一些
- 重慶市秀山縣公招秀山職教中心教師簡 章
- 2023年第一季度重慶市秀山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
- 2020重慶公務(wù)員考試秀山縣的崗位競爭是不是很大
- 2015年重慶秀山縣事業(yè)單位考試內(nèi)容、考試時間
公務(wù)員考試重慶及周邊地區(qū)哪個地方相對好考一些
區(qū)縣的公務(wù)員比較好考，主城區(qū)的都難考，畢竟大家都想留主城區(qū)，所以競爭激烈，而區(qū)縣，特別是遠(yuǎn)離主城的區(qū)縣，報考人數(shù)少，相對來說，就好考多了！
不同省份不同地區(qū)的公務(wù)員考試是不完全一樣的，當(dāng)然都是有筆試和面試兩個過程，但是從題目的設(shè)置從面試的內(nèi)容來看，都有很大的差別。
國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，大多數(shù)地方公務(wù)員題量基本集中在120題，那不用說，題多時間少肯定難。
相對內(nèi)地省份沿海省份題比較難，江蘇、山東、浙江難點(diǎn)，內(nèi)地的相對簡單些，不過近年由于公務(wù)員實行統(tǒng)考制度，統(tǒng)一由國家命題，所以說以后難度會逐步加大，各地的難度差異也相對會縮小。
考試方式：
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員考試
重慶市秀山縣公招秀山職教中心教師簡 章
重慶市秀山縣公招秀山職教中心教師
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）的規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘秀山職教中心教師20名。
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。招聘崗位、名額及相關(guān)要求詳見《2011年公開招聘秀山職業(yè)教育中心崗位設(shè)置一覽表》（附件一）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件及要求的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1．擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2．具有良好的品行；
3．全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，具備擬招聘崗位要求的資格條件，年齡在30周歲以下（1981年7月1日后出生），研究生年齡可放寬至35周歲（1976年7月1日）；
4．取得相關(guān)專業(yè)中級及以上職業(yè)技能等級證；
5．身體健康。
三、招聘方法及程序
本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照報名、筆試、試講、實作、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實施。
（一）報名
1．報名時間：2011年7月20日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
2．報名地點(diǎn)：重慶教育學(xué)院綜合樓305室（重慶市南岸區(qū)南城大道9號）。
聯(lián)系電話：023-76655390，13896408866；
聯(lián)系人：車志明。
3．報名手續(xù)及資格審查：
（1）本次考試只接受現(xiàn)場報名，不接受電話報名、網(wǎng)絡(luò)報名和委托報名。報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個崗位報名?？忌顚憽?011年公開招聘秀山職業(yè)教育中心教師報名表》，并提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、戶口簿，以及招考職位要求的職業(yè)技能等級證書原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)資格審查合格者，交近期同底1寸免冠照片3張（黑白、彩色均可），并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50元。報名者對所提供的報名信息真實性、有效性負(fù)責(zé)。
（2）擬招聘崗位職數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達(dá)到1:3方能開考。未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘職數(shù)至規(guī)定比例。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2011年7月21日下午17:00在重慶教育學(xué)院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。
1、公共科目筆試
考試內(nèi)容：《教育學(xué)、心理學(xué)知識》，分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
凡享受加分的報考人員，須在報名時提交“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獲獎?wù)叱肢@獎證書。未提供者，不得享受加分。
公共科目總成績＝公共科目成績＋加分
2、專業(yè)科目測試
專業(yè)科目測試采取試講的方式進(jìn)行。
（1）按公共科目總成績從高到低以1：3的比例確定試講人員。
（2）試講內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的某教學(xué)片斷，分值為100分。
（3）試講流程及規(guī)則見準(zhǔn)考證。
（4）試講設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。
3、面試
面試采取實作的方式進(jìn)行。
（1）根據(jù)公共科目總成績與試講成績之和由高到低按擬招聘崗位職數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試比例達(dá)不到1：2的，考生各科成績均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
（2）實作主要考察考生專業(yè)技能，滿分100分。實作結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布實作成績、總成績和參加體檢人選名單。
（3）實作設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。實作方式、時間、地點(diǎn)另行通知。
（4）經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科目總成績與試講成績之和由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目總成績×30%+試講成績×30%+實作成績×40%。
（三）體檢
體檢人選按擬招聘崗位職數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以實作成績從高分到低分確定，實作成績?nèi)匀幌嗤模瑒t依次以試講成績高低的順序確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由秀山自治縣人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在本崗位面試合格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格者，由秀山自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格，則在本崗位面試成績合格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由秀山自治縣人力社保局在秀山人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員報考單位、報考職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）及各崗位要求的其他條件。公示結(jié)束后，沒有發(fā)現(xiàn)問題或者雖有反映但不影響聘用的進(jìn)入下一程序。
（六）聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者，由秀山自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和原重慶市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。所有擬聘人員須于2014年12月31日前取得中職教師資格證，未取得者解除聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由秀山自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：
1．2011年公開招聘秀山職業(yè)教育中心教師崗位設(shè)置一覽表
2．2011年公開招聘秀山職業(yè)教育中心教師報名表
二〇一一年六月二十九日
附件1：2011年公開招聘秀山職業(yè)教育中心教師崗位設(shè)置一覽表
崗位名稱職數(shù)崗位要求
專業(yè)要求其他要求
電子類中等職業(yè)教育學(xué)校教師 2電氣信息及電子工程類電氣工程及自動化
1電氣信息及電子工程類應(yīng)用電子技術(shù)方向
計算機(jī)類中等職業(yè)教育學(xué)校教師 1計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類多媒體方向
1計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類三維動畫設(shè)計方向
1計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類網(wǎng)絡(luò)方向
旅游類中等職業(yè)教育學(xué)校教師 1旅游管理與服務(wù)教育導(dǎo)游方向
1旅游管理與服務(wù)教育禮儀教育方向
1旅游管理與服務(wù)教育形體訓(xùn)練方向
汽修類中等職業(yè)教育學(xué)校教師 2職業(yè)技術(shù)教育類汽車維修方向
1汽車電子技術(shù)
藝術(shù)類中等職業(yè)教育學(xué)校教師 2藝術(shù)類舞蹈專業(yè)方向，要求女身高158CM以上，男身高170CM以上。
1藝術(shù)類音樂方向，取得全國音樂等級考試九級及以上證書。
1藝術(shù)類美術(shù)方向。
體育類中等職業(yè)教育學(xué)校教師 4體育學(xué)類擅長籃球，身高在170CM以上。
備注：以上招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)11級及以下崗位。
2023年第一季度重慶市秀山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員54名，具體招聘單位及崗位詳見《秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;秀山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月21日，如“35周歲以下”，指未滿36歲，在1987年2月22日以后出生，以此類推。
符合招聘條件的退役軍人報考，年齡放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。
國(境)內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復(fù)審時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
報考人員為2023屆高校畢業(yè)生的，國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書及國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。
如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)進(jìn)行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。
本公告所要求的村(社區(qū))干部和本土人才是指秀山縣行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(居委會)主任、村(社區(qū))黨組織副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村(社區(qū))掛職擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的本土人才。
任職年限具體認(rèn)定可結(jié)合任職文件(聘用合同)、選舉證書、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的證明材料等憑據(jù)。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)提交報考申請。
網(wǎng)上報名時間為2023年2月21日09：00–2月24日12：00時，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)()進(jìn)入報名系統(tǒng)()，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報名信息。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。
招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，由報名系統(tǒng)自動審核報考人員上傳的電子照片等信息(報考人員認(rèn)真閱讀頁面，慎重選擇崗位填報，填報崗位等信息后不能再修改任何報考信息)。
用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。
報考人員須在2023年2月25日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(每日22：00至次日凌晨4:00為系統(tǒng)結(jié)算時間，不能繳費(fèi))，按照渝價函〔2016〕160號文件規(guī)定，考生按50元每科繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。
確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。
實際繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。
達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。
(五)打印準(zhǔn)考證。
報名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的報考人員，可于2023年3月2日9:00起至2023年3月4日9：00登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)()進(jìn)入報名系統(tǒng)()打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試。
因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報考人員自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試科目為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》(分值各為150分)，采用閉卷筆答方式。
考試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。
各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時間暫定2023年3月4日(星期六)，具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)在筆試中缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試按“總成績計算”規(guī)則折算后的成績，從高到低依次確定;
(3)若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。
若因報考人員未參加資格審查或資格審查不合格，在報考同一單位同一崗位的報考人員中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)不超過2人次(考生應(yīng)保持手機(jī)實時暢通，因手機(jī)號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格)。
若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)后面試競爭比例低于3:1的崗位，可降低至2：1開展面試，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
其中，屬急需緊缺崗位的，報市級人事綜合管理部門備案同意后，可降低至1:1開考。
(4)筆試成績查詢。
考生可于2023年3月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審具體人員、時間、地點(diǎn)在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(bm/rlsbj/)另行通知，請考生及時關(guān)注。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照通知的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
所需材料詳見《資格復(fù)審所需材料》(附件6)。
資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，資格復(fù)審不合格的，向報考人員說明原因。
報考人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件8);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
報考人員屬村(社區(qū))干部和本土人才的，須由符合報考條件的人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出書面報名申請，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委嚴(yán)格審查報名人員資格條件后推薦報名，并在資格復(fù)審時提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋黨(工)委公章的《秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件9)。
其余報考人員，須在資格復(fù)審時提交《秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件10)。
(三)面試
1.面試由秀山縣人力資源和社會保障局組織實施，具體時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
2.面試項目為綜合面試，面試分值為100分。
綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等，時間15分鐘。
3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。
其中屬急需緊缺崗位的，可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進(jìn)一步放寬開考比例。
放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)總成績計算
總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×60%+綜合面試成績×40%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
總成績及進(jìn)入體檢(考察)環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(bm/rlsbj/)公示。
六、體檢及考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。
如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由秀山縣人力資源和社會保障局會同各主管部門按規(guī)定組織實施。
未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)秀山縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。
考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必查”原則，按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格復(fù)審貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件者，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門和人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘情況決定。
如需遞補(bǔ)則按報考同一崗位人員的總成績從高到低依次進(jìn)行，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(bm/rlsbj/)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報秀山縣人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本縣最低服務(wù)滿5年(其中在招聘單位最低服務(wù)2年)方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位工作人員。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(bm/rlsbj/)及時公告，請報考人員密切關(guān)注，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。
因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試考核或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
2.本公告由秀山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
3.考試考務(wù)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件：1.秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表
2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)
4.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)
5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)
6.資格審查所需材料
7.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
9.秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘工作人員資格復(fù)審表
10.秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員資格復(fù)審表
附件下載：
1.附件1：秀山縣事業(yè)單位2023年一季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
3.附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2023年）.docx
5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
6.附件6：資格審查所需材料.docx
7.附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
8.附件8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc
9.附件9：秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘工作人員資格復(fù)審表.docx
10.附件10：秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員資格復(fù)審表.doc
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2020重慶公務(wù)員考試秀山縣的崗位競爭是不是很大
您好，
2020重慶公務(wù)員考試公告尚未發(fā)布，對于秀山縣的崗位競爭可參考前幾年的數(shù)據(jù)。
2020重慶公務(wù)員歷年招錄崗位平均進(jìn)面分和平均競爭比（秀山縣2017-2019）：
2017-2019秀山崗位競爭
2017-2019秀山崗位競爭
2017-2019秀山崗位競爭
以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！
2015年重慶秀山縣事業(yè)單位考試內(nèi)容、考試時間
2015年重慶秀山縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試公告
考試日程安排
報名時間06月18日-06月19日
招考人數(shù)81人
筆試時間見準(zhǔn)考證
筆試：
筆試范圍及分值：考試范圍包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、公文寫作等《綜合基礎(chǔ)知識》(考試內(nèi)容以2015年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))以及該崗位相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(專業(yè)基礎(chǔ)知識詳見《一覽表》);分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識總分為30分，專業(yè)基礎(chǔ)知識總分為70分。
考試具體時間、地點(diǎn)及注意事項詳見準(zhǔn)考證。
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