老鐵們,大家好,相信還有很多朋友對(duì)于鄒平公務(wù)員考試和08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行的相關(guān)問(wèn)題不太懂,沒(méi)關(guān)系,今天就由我來(lái)為大家分享分享鄒平公務(wù)員考試以及08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行的問(wèn)題,文章篇幅可能偏長(zhǎng),希望可以幫助到大家,下面一起來(lái)看看吧!
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報(bào)鄒平函授可以考編嗎
函授本科屬于國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷教育的一種成人高等教育形式,與脫產(chǎn)、業(yè)余組成了成人高等教育,其作用大體可分為四大類,以下函授本科學(xué)歷在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的作用,以供考生參考。
1、函授本科學(xué)歷也是國(guó)民教育系列中的一種,也是國(guó)家承認(rèn)的,可以在教育部學(xué)歷文憑網(wǎng)上查到的,可作為工程師、經(jīng)濟(jì)師、講師、律師、研究員、醫(yī)師技術(shù)崗等各類資格證考試的依據(jù),如果沒(méi)有函授本科學(xué)歷,就需要延長(zhǎng)工作年限,或者沒(méi)有考試資格(如高級(jí)工程師要求本科以上學(xué)歷)。
2、需要看各地的政策,一般來(lái)說(shuō),函授本科學(xué)歷報(bào)考地方公務(wù)員都沒(méi)問(wèn)題,而一些熱門(mén)職位和國(guó)家公務(wù)員對(duì)學(xué)歷有較高要求,會(huì)要求考生擁有統(tǒng)招學(xué)歷。具體需要看各地公務(wù)員的招考簡(jiǎn)章。
3、函授本科學(xué)歷可以用來(lái)考研,但是一般的學(xué)校會(huì)要求報(bào)考本專業(yè)或相近專業(yè)。
4、現(xiàn)在很多國(guó)有企業(yè)或者大企業(yè)對(duì)員工的文化素質(zhì)要求非常嚴(yán)格,某些職位明文規(guī)定要求本科學(xué)歷,或者只能本科學(xué)歷才能轉(zhuǎn)正,即便你有很強(qiáng)工作能力,因?yàn)楝F(xiàn)在的本科學(xué)歷已成為基本學(xué)歷了。
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鄒平事業(yè)編好考嗎
好考。事業(yè)單位相較于公務(wù)員的行政編制來(lái)說(shuō)還是好考了的,相對(duì)的話,社會(huì)地位和公務(wù)員差不多,工資待遇有差別但是也不是特別大,所以考事業(yè)單位其實(shí)相較之下還算是性價(jià)比很高的選擇了,事業(yè)單位到底難不難考要看考生的個(gè)人能力和當(dāng)年其他考生的綜合水平,考試對(duì)于每個(gè)人的難度是不一樣的。事業(yè)單位編制考試有筆試和面試,筆試公共科目一般是2科,涉及的有政治、法律、歷史、人文、經(jīng)濟(jì)、推理、言語(yǔ)判斷等,還有當(dāng)?shù)厥∏?,考試?nèi)容廣泛。而且答題時(shí)間比較緊迫。很多人第一次考試不能答完題目。
求問(wèn),鄒平浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行招聘考試都考什么啊
銀行考試一般考察下面三個(gè)部分:
第一部分:行政能力測(cè)試
行政能力測(cè)試的內(nèi)容大家可以參考公務(wù)員考試,包括邏輯推理、數(shù)字推理、圖形推理、文字推理
第二部分:英試
英語(yǔ)測(cè)試包括語(yǔ)法和詞匯,完型填空,閱讀理解,閱讀理解文章特別長(zhǎng),生詞特別多
第三部分:綜合專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試包括了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、貨幣銀行、國(guó)際金融、期權(quán)期貨等方面的內(nèi)容,(經(jīng)濟(jì)類的考生),另外還包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、普通常識(shí)等方面的內(nèi)容
考試的復(fù)習(xí)資料的話,可以買(mǎi)一本通,或者買(mǎi)些歷年的真題回來(lái)做,都是可以的,要根據(jù)自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度,合理的選擇適合自己的書(shū)籍。購(gòu)買(mǎi)輔導(dǎo)資料的時(shí)候,盡量挑選大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出版的書(shū)籍,比較有保障。
08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行
根據(jù)《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn),縣委、縣政府同意,確定為縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員32名。招聘簡(jiǎn)章公告如下:
一、招聘的范圍和條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷且畢業(yè)后派遣到我縣的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生普通高校畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘人員戶籍須具備以下條件之一
(1)鄒平縣生源,且戶口為鄒平縣常住戶口;
(2)父母雙方均為鄒平縣常住戶口;
(3)符合以上戶籍條件人員的配偶,且具有鄒平縣常住戶口。
3、應(yīng)聘人員年齡:本科生應(yīng)在28周歲(1980年7月1日以后出生)以下;碩士研究生應(yīng)在31周歲(1977年7月1日以后出生)以下;博士研究生應(yīng)在35周歲(1973年7月1日以后出生)以下。
4、具備招聘崗位規(guī)定的基本條件、專業(yè)要求和其他條件。
已具備公務(wù)員或事業(yè)人員身份的不能報(bào)考;到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考,須單位同意并出具同意報(bào)考介紹信;未就業(yè)師范類畢業(yè)生報(bào)考,須經(jīng)縣教育局同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附表)
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1、報(bào)名時(shí)間: 7月21日-7月25日
上午:8:30—11:30下午:14:30—18:00
2、報(bào)名地點(diǎn):鄒平人才市場(chǎng)(鶴伴一路中段政務(wù)大樓東北側(cè))
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須本人持有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶籍證明、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)證明材料等報(bào)名(均需原件和復(fù)印件),相關(guān)證明材料主要包括:師范類畢業(yè)生提供教育局出具的同意報(bào)考介紹信;到村任職大學(xué)畢業(yè)生提供組織人事部門(mén)介紹信;屬鄒平籍畢業(yè)生配偶的,出具結(jié)婚證和配偶家庭戶口本。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《鄒平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(必須由考生本人填寫(xiě)),交1寸近期同底版免冠照片3張,報(bào)考考務(wù)費(fèi)80元。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考有專業(yè)要求的崗位,須具備專業(yè)條件要求。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的招聘部門(mén)或崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按 1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作,應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。工作人員受理報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)考人員提交的證件進(jìn)行審查;筆試結(jié)束后,對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審;考核時(shí),查閱報(bào)考人員檔案,對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。審核過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者,即行取消其資格。
五、考試時(shí)間、內(nèi)容、方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,兩門(mén)成績(jī)各占50%,考試時(shí)間為8月2日。
上午 9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶30- 17∶00申論
經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,于7月31日憑身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。報(bào)考人員根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布(www.zprc.com)。
具有碩士研究生以上學(xué)歷的報(bào)考人員,筆試總成績(jī)加10分。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每位考官打分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。
面試時(shí)間:2008年8月13日
進(jìn)入面試人員于2008年8月11日下午14:30—18:00憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,同時(shí)須交1寸近期同底版免冠照片2張,面試考務(wù)費(fèi)70元。已到企業(yè)就業(yè)或已簽定就業(yè)協(xié)議的,出具《單位同意報(bào)考介紹信》,不能提供以上證明的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。
六、考核體檢
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選(如招用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選)。
考核或體檢不合格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
1、考核??己酥饕前凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
2、體檢。考核合格人員,參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào))規(guī)定,到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)查,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消招聘資格。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布(www.zprc.com)。
七、聘用及聘用后待遇
對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。公示期滿,合格人員由縣人事局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《通知書(shū)》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
新招聘的人員,全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同。聘用人員的人事檔案實(shí)行人事代理,由用人單位委托政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
監(jiān)督電話:4262068 4261421
咨詢電話:2182001 2182002
本簡(jiǎn)章由縣委組織部、縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
附:2008年縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
中共鄒平縣委組織部
鄒平縣人事局
二OO八年七月四日
關(guān)于本次鄒平公務(wù)員考試和08年鄒平縣事業(yè)單位考試什么時(shí)候舉行的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問(wèn)題,我們非常高興。