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本文目錄
- 遂川公務(wù)員容易考入么
- 2014年吉安市遂川縣事業(yè)單位考試報(bào)名開(kāi)始了么
- 江西省公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家更專(zhuān)業(yè)
- 遂川縣扶貧辦公務(wù)員考試成績(jī)
- 2012江西公務(wù)員考試去哪培訓(xùn)通過(guò)率大
遂川公務(wù)員容易考入么
1、遂川公務(wù)員屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)與,屬于省考,一般競(jìng)爭(zhēng)比30-50比1。
2、相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較好考的,歷年的考上的筆試分?jǐn)?shù)線125分左右。
3、入圍分?jǐn)?shù)線并不是很有說(shuō)服力,一般115以上。
2014年吉安市遂川縣事業(yè)單位考試報(bào)名開(kāi)始了么
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2014年遂川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘122名工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,遂川縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員122名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1.招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《遂川縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招考崗位表》(見(jiàn)附件2)。
2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止計(jì)算時(shí)間為2014年7月31日。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂川縣人民政府網(wǎng)、遂川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月14日8:00時(shí)至8月18日17:00時(shí)止(雙休日照常上班),逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):
(1)衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘報(bào)名地點(diǎn)為遂川縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室;
(2)其他事業(yè)單位的招聘報(bào)名地點(diǎn)為遂川縣人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4.報(bào)名時(shí)需提供的材料:
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校證明(普通高等教育學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)))、報(bào)考崗位條件要求的執(zhí)業(yè)資格證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;
(2)近期1寸同底免冠彩照3張;
(3)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,并在證明中注明應(yīng)聘者不在試用期內(nèi);
(4)《遂川縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(下載并填寫(xiě),一式一份,見(jiàn)附件3)。
5.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查由遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)考試
1.考試方式、內(nèi)容和合成總成績(jī)計(jì)算辦法(見(jiàn)附件1)。
2.筆試。采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行,不指定范圍和教材。筆試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。
(1)開(kāi)考條件:招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,達(dá)不到規(guī)定的最低開(kāi)考比例的相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試分三批次進(jìn)行(具體安排如下)
①第一批次:遂川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室、城建檔案館、建筑設(shè)計(jì)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所、水資源管理中心、南北澳陂水利工程管理站、縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗筆試時(shí)間為2014年8月28日,考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
②第二批次:衛(wèi)生系統(tǒng)(遂川縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外)筆試時(shí)間為2014年9月7日,考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣衛(wèi)生局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
③第三批次:遂川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站、茶葉科學(xué)研究所、總工會(huì)職工服務(wù)中心、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)、廣播電視臺(tái)筆試時(shí)間為2014年9月14日,考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
④考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.面試(滿(mǎn)分為100分)
(1)遂川縣先筆試后面試崗位面試人員的確定:根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定每個(gè)崗位的入闈面試對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試),崗位招聘人數(shù)與實(shí)際筆試人數(shù)比例少于1:3的全部入闈面試。如入闈面試人員因放棄等出現(xiàn)空額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(2)面試工作由遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,面試工作原則上在筆試成績(jī)公布后30天內(nèi)完成。面試的具體事宜詳見(jiàn)遂川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的面試方案。
(3)凡實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
4.特殊崗位入闈面試、筆試人員的確定
(1)遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位只面試不筆試,經(jīng)資格審查后,所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。凡實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
(2)遂川縣森林消防大隊(duì)招聘崗位先面試后筆試,經(jīng)資格審查后,所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。入闈筆試人員的確定:根據(jù)面試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定入闈筆試對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)相同者一并進(jìn)入筆試),崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例小于1:3的全部入闈筆試。如入闈筆試人員因放棄等出現(xiàn)空額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。凡實(shí)際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
(3)遂川縣衛(wèi)生系統(tǒng)只筆試不面試(遂川縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外),凡實(shí)際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,按公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試(40%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試(60%)合成的筆試總成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可錄取,否則,不予錄取。
注意事項(xiàng):考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者,必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶(hù)籍證明,到遂川縣人力資源和社會(huì)保障局辦理準(zhǔn)考手續(xù)。
(五)體檢
1.既筆試又面試的招聘崗位,根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績(jī)(筆試、面試占比詳見(jiàn)附件1),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象,如出現(xiàn)入闈最后一名合成的總成績(jī)相同者,則取筆試成績(jī)高者入闈。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生考試合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.只筆試不面試的衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘崗位(縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外),按公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試(40%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試(60%)合成的筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象,如出現(xiàn)入闈最后一名合成的筆試總成績(jī)相同者,則按專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者來(lái)確定體檢對(duì)象。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生筆試合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.只面試不筆試的遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象。對(duì)體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考核
體檢合格者進(jìn)入考核,考核工作由遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
對(duì)體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,不予遞補(bǔ)。
(七)聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)遂川縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘用人選,公示后,報(bào)遂川縣政府審批。
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江西省公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家更專(zhuān)業(yè)
魏軍團(tuán)隊(duì)2011年江西省招警考試部分通過(guò)學(xué)員
一佳教育魏軍團(tuán)隊(duì)2011年江西省招警考試部分通過(guò)學(xué)員
南昌市公安局民警陳正昂新余市公安局民警皮穎幸上饒市公安局民警吳楚金溪縣公安局民警胡晨璇九江市公安局巡警支隊(duì)特巡劉萬(wàn)里彭澤縣公安局民警劉麗武寧縣公安局基層民警盧金華九江市公安局巡警支隊(duì)特巡警陳斌九江市公安局潯陽(yáng)區(qū)分局民警胡崛武寧縣公安局基層民警熊志輝修水縣公安局基層民警黎鵬南豐縣公安局民警李盛崇仁縣公安局民警龍東來(lái)?yè)嶂菔泄簿纸鸪卜志置窬S磊撫州市公安局特警洪志凱資溪縣公安局民警毛喆撫州市公安局臨川分局民警姚星亮九江市公安局特警支隊(duì)特警劉武修水縣公安局基層民警何利強(qiáng)資溪縣公安局民警羅濤撫州市公安局特警饒書(shū)珍南豐縣公安局民警陳燦江崇仁縣公安局民警劉仁杰宜黃縣公安局民警胡思遙廣昌縣公安局法醫(yī)梁吉林南城縣公安局民警游志民撫州市公安局臨川分局民警鄧玲蓮花縣公安局民警賀小峰上栗縣公安局民警黃茜永新縣公安局基層民警游曉偉上饒市公安局信州分局民警余嘉盛余江縣公安局民警吳澤華吉安縣公安局基層民警汪斌奉新縣公安局基層民警陳舒鵬新干縣公安局基層民警羅大川萬(wàn)年縣公安局民警李青新余市公安局特警程尚華吉安市公安局特警王力楷余干縣公安局民警劉懿新余市公安局民警丁廣兵余江縣公安局民警姜沖鄱陽(yáng)縣公安局民警董斌吉安市公安局青原分局基層民警康世斕弋陽(yáng)縣公安局民警舒生玉山縣公安局民警胡華棟樟樹(shù)市公安局基層民警楊鵬吉安市公安局吉州分局基層民警康凱民宜豐縣公安局基層民警王永生豐城市公安局基層民警萬(wàn)峰泰和縣公安局基層民警涂萍余江縣公安局民警吳祿象永豐縣公安局基層民警劉詩(shī)琛新余市公安局民警何些口贛縣公安局民警金小芳贛縣公安局民警邱昌祿贛縣公安局民警廖和瑋贛州市公安局民警溫珍寶崇義縣公安局民警劉詩(shī)軍上高縣公安局基層民警李勁宜春市公安局基層民警李婷宜豐縣公安局基層民警林經(jīng)緯宜春市公安局基層民警劉洋樟樹(shù)市公安局基層民警戈巍玉山縣公安局民警俞珈舟鷹潭市公安局交通管理民警鄭東亮上饒縣公安局民警楊雨田樟樹(shù)市公安局鐘錦翔高安市公安局劉錚宜春市公安局黃霖峰南昌市公安局特警夏國(guó)超南昌市公安局特警熊正南昌市公安局特警譚俊南昌市公安局特警王振雄南昌市公安局特警徐步南昌縣公安局特警劉豐安義縣公安局基層民警劉嘯南昌市公安局特警羅敏新建縣公安局民警劉強(qiáng)南昌縣公安局特警姜斌南昌市公安局特警陳志鵬南昌縣公安局特警(警犬技術(shù))李俊新建縣公安局民警陳壽坤南昌市公安局基層民警歐陽(yáng)博進(jìn)賢縣公安局特警涂琦南昌市公安局交警熊劍軍南昌市公安局交警應(yīng)鵬南昌市公安局交警蔡希毅南昌市公安局基層民警彭彬安義縣公安局基層民警樂(lè)冰冰南昌縣公安局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)涂強(qiáng)南昌縣公安局看守所民警林德俊南昌縣公安局特警涂濤南昌市公安局基層民警熊歡南昌市公安局交警舒杰南昌市公安局基層民警曾瀛南昌市公安局基層民警程歆侃南昌市公安局交警黃愛(ài)忠上饒市公安局三清山分局民警熊凱奉新縣公安局李彥青宜春市公安局熊坤貴溪市公安局龍虎山分局民警吳星華新余市公安局民警鐘政廷永新縣公安局基層民警湯春華鷹潭市公安局特警黎文強(qiáng)景德鎮(zhèn)市公安局豐蔚樂(lè)平市公安局付金鵬樂(lè)平市公安局李家法景德鎮(zhèn)市公安局熊韜樂(lè)平市公安局柳李林萬(wàn)載縣公安局基層民警江夏新余市公安局民警袁鵬高安市公安局基層民警張閩杰高安市公安局基層民警袁海濤高安市公安局基層民警付梁鵬高安市公安局基層民警徐佳撫州市公安局金巢分局民警涂穎廣昌縣公安局民警謝錦平南城縣公安局民警潘超宇修水縣公安局基層民警朱鑫九江市公安局民警李響廬山公安局民警王軍九江市公安局潯陽(yáng)區(qū)分局民警張冰撫州市公安局特警江沖上高縣公安局基層民警鄢彬新余市公安局民警廖金星鷹潭市公安局特警(高校)鄧鑫淼余江縣公安局民警艾高文余江縣公安局民警曾志偉貴溪市公安局龍虎山分局民警吳樂(lè)樟樹(shù)市公安局基層民警鄭冬高安市公安局基層民警陳康吉安市公安局青原分局基層民警郭劍武遂川縣公安局基層民警王珍泰和縣公安局基層民警鄭鵬吉安市公安局特警陳龍生南昌縣公安局特警胡福順南昌市公安局特警蔡成榮南昌市公安局特警丁琦南昌市公安局基層民警謝菁新建縣公安局民警饒松安義縣公安局基層民警姜安進(jìn)賢縣公安局綜合崗趙陽(yáng)景德鎮(zhèn)市公安局余時(shí)霞
遂川縣扶貧辦公務(wù)員考試成績(jī)
一、2016年國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)已經(jīng)在國(guó)家公務(wù)員局考試網(wǎng)公布了,可以直接去網(wǎng)站上進(jìn)行查看;
二、國(guó)家公務(wù)員面試備考:
在面試過(guò)程中應(yīng)注意必要的禮節(jié)和清晰完整的思路。以下15點(diǎn)可供參考:
1.聽(tīng)到考官對(duì)自己筆試通過(guò)的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對(duì)。
2.當(dāng)考官導(dǎo)語(yǔ)讀完,下達(dá)考試答題指令后,對(duì)考官說(shuō)“謝謝”,然后說(shuō):“請(qǐng)讓我考慮一下”或“請(qǐng)讓我考慮幾分鐘”,“好的,我準(zhǔn)備一下”。
3.說(shuō)普通話:語(yǔ)速要中等偏慢。
4.四個(gè)題目,可以一題一題作答,每個(gè)題目前都可以略微思考一下?;卮鹜暌活},要說(shuō)“回答完畢”。
5.考慮時(shí)間不要太長(zhǎng),每個(gè)題目1-2分鐘,可以打草稿,寫(xiě)要點(diǎn),如果一時(shí)實(shí)在不知道從何答起,可用諸如“關(guān)于”之類(lèi)的一句話縮短思考間隙,這也是不留痕跡地延長(zhǎng)了思考時(shí)間;也可重復(fù)一下該題題目,這既給自己贏得了思考時(shí)間,也表示了對(duì)答題的重視。
6.盡量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;進(jìn)行要點(diǎn)式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽(tīng)你的回答。
7.沒(méi)聽(tīng)清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請(qǐng)考官再讀一遍題目,但不可超過(guò)兩遍。有的地區(qū)有題本提供,則不存在這個(gè)問(wèn)題。
8.怎么想都不會(huì)回答時(shí),不要浪費(fèi)時(shí)間,坦率地承認(rèn),爭(zhēng)取下一題答好。
9.合理分配每一題的答題時(shí)間,不可太短,也不要超時(shí)。超時(shí)后立刻結(jié)束。
10.保持適度的音量,保證考官聽(tīng)得到、聽(tīng)得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官說(shuō)明,求得諒解。
11.始終保持高度注意力,無(wú)論遇到什么情況,都要控制情緒,不要和考官爭(zhēng)論,不要有任何疲憊感,不要坐立不安。
12.適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語(yǔ)言(主要是點(diǎn)頭、手勢(shì)等)來(lái)彌補(bǔ)語(yǔ)言表達(dá)的不足,但不可過(guò)多。演講題時(shí)最好征得考官同意后站起來(lái)講。
13.答題中可以有偶爾的停頓,但不可過(guò)多過(guò)長(zhǎng)。不能有“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等。
14.抽到上午簽,回答問(wèn)題要盡量詳細(xì);抽到下午簽,回答問(wèn)題應(yīng)簡(jiǎn)潔,最好有創(chuàng)新亮點(diǎn),并適時(shí)地表達(dá)對(duì)考官辛苦一上午的敬意。
15.全部回答完畢,考官詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有補(bǔ)充時(shí),不要多講,以“沒(méi)有需要補(bǔ)充的,辛苦了,謝謝各位”為結(jié)束語(yǔ)為好。
2012江西公務(wù)員考試去哪培訓(xùn)通過(guò)率大
培訓(xùn)班要的是通過(guò)率,我看到一佳教育通過(guò)率高
政法干警09年一佳教育魏軍團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)班部分通過(guò)學(xué)員:閆俊,南昌市公安局特警支隊(duì).胡波,鄱陽(yáng)縣人民法院.馮俊,萍鄉(xiāng)市公安局安源分局.陳濤,吉安市公安局青原分局.楊立宇,萍鄉(xiāng)市公安局安源分局.胡琦,省司法廳.劉彬,會(huì)昌縣公安局.彭磊,南昌市公安局特警支隊(duì).陳新敏,星子縣公安局.許鹍,萬(wàn)安縣公安局.曾揚(yáng)淵,遂川縣人民檢察院.羅云,會(huì)昌縣司法局.匡衛(wèi)愛(ài),省司法廳.洪樂(lè),德安縣公安局.劉世春,南昌市公安局所屬分局.=====
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