大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下越南公務(wù)員考試真題的問題，以及和公務(wù)員考試專業(yè)劃分中小語種屬于外國語言文學類嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！

本文目錄

1. 科舉考試的壞處
2. 零基礎(chǔ)的人要怎么考上公務(wù)員
3. 2015年陜西公務(wù)員行測考試真題:資料分析
4. 公務(wù)員考試專業(yè)劃分中小語種屬于外國語言文學類嗎
5. 湖南臨湘公務(wù)員出差補貼標準

科舉考試的壞處

科舉所造成的惡劣影響：‍主要在其考核的內(nèi)容與考試形式。由明代開始，科舉的考試內(nèi)容陷入僵化，變成只要求考生能造出合乎形式的文章，反而不重考生的實際學識。大部分讀書人為應(yīng)科考，思想漸被狹隘的四書五經(jīng)、迂腐的八股文所束縛；無論是眼界、創(chuàng)造能力、獨立思考都被大大限制。大部份人以通過科考為讀書唯一目的，讀書變成只為做官，光宗耀祖。另外科舉亦局限制了人材的出路。到了清朝，無論在文學創(chuàng)作、或各式技術(shù)方面有杰出成就的名家，卻多數(shù)都失意于科場?？梢酝葡耄婆e制度為政府發(fā)掘人材的同時，亦埋沒了民間在其他各方面的杰出人物；百年以來，多少各式菁英被困科場，虛耗光陰。清政府為了奴化漢人，更是嚴格束縛科舉考試內(nèi)容。清代科舉制日趨沒落，弊端也越來越多。清代統(tǒng)治者對科場舞弊的處分雖然特別嚴厲，但由于科舉制本身的弊病，舞弊越演越烈，科舉制終于消亡。科舉制：科舉是通過考試選拔官吏。由于采用分科取士的辦法，所以叫做科舉。具有分科考試，取士權(quán)歸于中央所有，允許自由報考（即“懷牒譜自薦于州縣”，與察舉制的“他薦”相區(qū)別）和主要以成績定取舍四個顯著的特點。科舉制從隋朝（另一說唐朝）開始實行，到清朝光緒三十一年（1905年）舉行最后一科進士考試為止，經(jīng)歷了1300年。

零基礎(chǔ)的人要怎么考上公務(wù)員

零基礎(chǔ)的人考上公務(wù)員的幾率還是比較大的。因為零基礎(chǔ)的人沒有一種固定的思考模式，這樣有助于在學習當中掌握新的方法和技巧更容易考上公務(wù)員。但是，作為零基礎(chǔ)人在考公務(wù)員前還要做一個系統(tǒng)的學習規(guī)劃。01掌握考試信息

掌握考試信息是零基礎(chǔ)人考上公務(wù)員的基礎(chǔ)。因為一些零基礎(chǔ)的人，他們大多是第一次考公務(wù)員，對于招考公務(wù)員的錄人標準和錄人條件要求不是很清晰，詳細解讀考試錄用人才公告是很必要的。打好第一槍是至關(guān)重要的，不要錯過考試的報名時間和一些遞交的審核材料。作為零基礎(chǔ)的人掌握到這些以后就是已經(jīng)初步進入了公務(wù)員考試的大范圍人選當中。

02系統(tǒng)模塊學習

公務(wù)員考試是一個長久的學習過程，不是臨時抱佛腳就可以成功考上公務(wù)員的。作為一個零基礎(chǔ)的考公務(wù)員選手，應(yīng)該在考試前兩三個月做好學習規(guī)劃。因為只有一個明確的考試目標后才能夠取得好的成績。作為零基礎(chǔ)的人應(yīng)該首先翻看越南近兩三年來省考的出題模式和各個模塊所考題的類型。

分析題目個模塊的深淺難易程度找到一個適合自己答題的順序，盡量節(jié)省時間。每個人的知識儲備量能力是不同的。同時，作為零基礎(chǔ)的人應(yīng)該在選擇各模塊學習時有輕重劃分。對于自己不擅長的模塊，應(yīng)該及時撇去避免做無用功。如果條件允許的話，零基礎(chǔ)的人最好是在公務(wù)員考試前報一個培訓班做一次系統(tǒng)的梳理。

03報考崗位

公務(wù)員考試成功與否其實大部分還是看個人報考崗位的運氣如何？詳細了解各崗位的報考條件，作為零基礎(chǔ)的人選擇一個和自己條件最為相符的崗位，報考成功幾率會大大提高。在報考崗位時要對比近幾年來崗位的錄取分數(shù)線與自己考試能力做對比看看自己能否成功考上公務(wù)員？這是公務(wù)員考試當中最重要的一個環(huán)節(jié)。

2015年陜西公務(wù)員行測考試真題:資料分析

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一、根據(jù)以下資料，回答101-105題。

2013年二季度，我國稅收收入同比增速逐步提高，分別為7.9%、8.3%和12.9%。截止2013年6月，全國稅收總收入完成59260.61億元，同比增長7.9%，較上年同期回落1.9個百分點。其中，國內(nèi)增值稅、企業(yè)所得稅同比分別增長6.6%和14.2%，較上年同期增速分別回落1.5和3.1個百分點;房產(chǎn)稅同比增長11%，比上年同期增速回落19.1個百分點;進口貨物增值稅消費稅和關(guān)稅同比分別下降17.1%和16%，比上年同期分別回落24.5和22.9個百分點。

101.2012年1-6月，全國稅收總收入比2011年同期增加了()。

A.4901.94億 B.3108.78億

C.5168.68億 D.4726.35億

102.2013年上半年，房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅及契稅三項收入之和約占全國稅收總收入的比重()。

A.1.2% B.6.2%

C.16.2% D.19.2%

103.2011年1-6月，全國關(guān)稅收入約為()。

A.1300億 B.1350億

C.1380億 D.1540億

104.2013年上半年與上年同期相比，下列增長最快的是()。

A.契稅 B.國內(nèi)增值稅

C.出口貨物退增值稅消費稅 D.企業(yè)所得稅

105.根據(jù)上述資料，下列說法與資料相符的有幾個()。

①2013年一季度我國稅收總收入同比增速低于7.9%

②2013年我國稅收總收入預(yù)計可達到118520億元

③若2013年上半年，進口貨物增值稅消費稅維持上年同期水平，那么2013年上半年稅收總收入同比增長將比2012年提高約1.5個百分點。

④2013年我國上半年企業(yè)所得稅、國內(nèi)增值稅兩項之和不到同期稅收總收入的50%

A.0 B.1

C.2 D.3

二、根據(jù)以下資料，回答106-110題。

近年由于金融海嘯、歐債危機等因素影響，臺灣多層次資本市場市場總體成交值從2010年至2012年連續(xù)3年下降。2012年較2011年衰退23.38%。周轉(zhuǎn)率也呈現(xiàn)逐年下降趨勢。2012年證券交易所集中市場周轉(zhuǎn)率97%，上柜市場周轉(zhuǎn)率為175%，興柜市場周轉(zhuǎn)率為27%。

臺灣資本市場第一層次是證券交易所集中市場，在準入門檻方面，臺灣證交所要求上市企業(yè)實收資本6億新臺幣以上。從設(shè)立年限看，要求上市企業(yè)設(shè)立滿3年以上;從獲得能力來看，要求上市企業(yè)最近1個會計年度無累計虧損，且稅前利潤占財務(wù)報表中的比率最近5個年度達到3%，或最近2個年度都達到6%。至2012年底止，上市公司有809家，資本額6，384兆，臺灣證券交易所總市值在世界交易所聯(lián)合會(WFE)會員中排名與前一年份相同，為第22名，所占比重仍為1.34%;成交值排名第15名，排名不變，所占比重由1.41%略微降至1.39%;周轉(zhuǎn)率排名為第9名，較2011年下降2名。

臺灣資本市場第二層次是上柜市場，在準入門檻方面，上柜市場要求公司實收資本額必須在新臺幣5000萬元以上;從獲利能力來看，上柜公司要求個別及合并財務(wù)報表獲利能力最近年度達4%以上，且其最近一個會計年度結(jié)算無累積虧損，或最近二個年度獲得能力均達2%以上。至2012年底，上柜公司有638家，資本額0.667兆新臺幣，總市值1，737兆新臺幣。

臺灣資本市場第三層次是興柜市場，在準入門檻方面，興柜市場沒有營業(yè)利潤、資本額、設(shè)立年限的限制，只需符合已經(jīng)申報上市或上柜輔導且有兩家以上證券商書面推薦。至2012年底，興柜公司有285家，資本額0.335兆新臺幣，總市值0.538兆新臺幣。

106、2012年臺灣某企業(yè)實收資本額2億新臺幣，該企業(yè)最近2個年度財務(wù)報表獲利能力均為1.5%，該企業(yè)最適合進入的臺灣資本市場是()。

A.興柜市場 B.上柜市場

C.證券交易所集中市場 D.無法進入

107、2012年世界交易所聯(lián)合會(WFE)會員總市值為()。

A.1593.43兆新臺幣 B.1638.56兆新臺幣

C.1799.73兆新臺幣 D.2135.22兆新臺幣

108、2012年臺灣證券交易所集中市場平均每家公司成交值是興柜市場平均每家公司成交值的()倍。

A.17.6 B.27.6

C.47.6 D.54.6

109、2011年臺灣三個層次資本市場的總成交值為()。

A.15.441兆新臺幣 B.23.931兆新臺幣

C.28.023兆新臺幣 D.31.232兆新臺幣

110、根據(jù)以上資料，下列說法中正確的是()。

A.2012年世界交易聯(lián)合會(WFE)會員總成交值約為1721.58兆新臺幣

B.2012年臺灣證券交易所成交值在世界交易聯(lián)合會(WFE)會員中排名未發(fā)生變化

C.2012年在臺灣三層次資本市場中，的資本市場上的掛牌公司營收平均值比最差市場的16倍還多

D.周轉(zhuǎn)率越高，掛牌公司的營收平均值越高

三、根據(jù)以下資料，回答111~115題。

2012年末，中國大陸總?cè)丝?35404萬人，全年出生人口1635萬人，死亡人口966萬人。從性別結(jié)構(gòu)看，男性人口69395萬人，同比增加327萬人，女性人口66009萬人，同比增加342萬人;從城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)看，城鎮(zhèn)人口71182萬人，同比增加2103萬人;鄉(xiāng)村人口64222萬人，同比減少1434萬人。

2012年末全國就業(yè)人員76704萬人，比上年末增加284萬人;其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員37102萬人，比上年末增加1188萬人，鄉(xiāng)村就業(yè)人員39602萬人。

2012年末，0-14歲(含不滿15周歲)人口22287萬人，占總?cè)丝诘?6.5%;15-59(含不滿60周歲)勞動年齡人口93727萬人，占總?cè)丝诘?9.2%;60周歲及以上人口19390萬人，占總?cè)丝诘?4.3%。

2012年全國農(nóng)民工總量26261萬人，比上年增加983萬人，增長3.9%;其中本地農(nóng)民工9925萬人，增長5.4%;外出農(nóng)民工16336萬人，增長3.0%。

111、2011年中國大陸總?cè)丝跒?)

A、133769萬人 B、134735萬人

C、136103萬人 D、136370萬人

112、與2011年相比，2012年的鄉(xiāng)村就業(yè)人員()

A、增加904萬人 B、減少904萬人

C、增加1472萬人 D、減少1472萬人

113、2012年中國男性人口、女性人口、城鎮(zhèn)人口的同比增長率按大小排序正確的是()

A、城鎮(zhèn)人口>女性人口>男性人口

B、城鎮(zhèn)人口>男性人口>女性人口

C、女性人口>男性人口>城鎮(zhèn)人口

D、女性人口>城鎮(zhèn)人口>男性人口

114、2012年，中國大陸1-14歲(含不滿15周歲)的人口數(shù)量為()

A、無法計算 B、23922萬人

C、22287萬人 D、20652萬人

115、根據(jù)上述資料可以推出的是()

A、2012年城鎮(zhèn)男性人口數(shù)量大于城鎮(zhèn)女性人口數(shù)量

B、2012年本地農(nóng)民工的增加量小于外地農(nóng)民工的增加量

C、2012年鄉(xiāng)村人口轉(zhuǎn)移進城市變成城鎮(zhèn)人口的數(shù)量最多不超過1434萬人

D、在不存在人口跨流動的前提下，2026年中國大陸人口15-59歲(含不滿60周歲)人數(shù)最多比2012年的多22287萬人

四、根據(jù)下述材料，回答116--120題

2012年，全國國內(nèi)旅游人數(shù)29.57億人次，比上年增長12.0%。其中，城鎮(zhèn)居民19.33億人次。2012年，全國國內(nèi)旅游收入22706.22億元人民幣，比上年增長17.6%。2012年，全年入境外國游客人數(shù)比上年增長0.3%，其中，亞洲市場入境人數(shù)1664.88萬人次，與上年基本持平，占入境外國游客人數(shù)61.2%;歐洲市場入境人數(shù)592.16萬人次，增長0.2%;美洲市場入境人數(shù)317.95萬人次，減少0.7%;大洋洲市場入境人數(shù)91.49萬人次，增長6.5%;非洲市場入境人數(shù)52.49萬人次，增長7.4%。

116、2012年全國國內(nèi)旅游收入比2011年增加了約()

A、3098.45億元人民幣 B、3398.21億元人民幣

C、3996.29億元人民幣 D、4849.87億元人民幣

117、2012年，農(nóng)村居民國內(nèi)旅游人數(shù)占全國國內(nèi)旅游人數(shù)的比例約為()

A、30.53% B、32.43%

C、33.47% D、34.63%

118、2011年，歐洲入境游客人數(shù)占入境外國游客人數(shù)的比例約為()

A、32.4% B、27.6%

C、25.3% D、21.8%

119、2011年，除美國、加拿大以外的美洲國家游客入境旅游人數(shù)約為()

A、13.8萬人次 B、23.8萬人次

C、29.8萬人次 D、33.8萬人次

120、根據(jù)上述資料，不能推出的是()

A、2012年，非洲地區(qū)入境游客量占入境外國游客總量的比重約為2%

B、2012年，韓國為我國第一大入境客源國

C、2012年，全國國內(nèi)旅游收入比上年的增加值超過了3400億元人民幣

D、2012年，越南是入境旅游人數(shù)增長最快的客源國

公務(wù)員考試專業(yè)劃分中小語種屬于外國語言文學類嗎

公務(wù)員考試專業(yè)劃分中小語種屬于外國語言文學類。

像俄語、法語等小語種專業(yè)能報這種職位

公務(wù)員考試外國語言文學類按學歷層次分為兩種情況：

①研究生包括以下專業(yè)：

英語語言文學，俄語語言文學，法語語言文學，德語語言文學，日語語言文學，印度語言文學，西班牙語語言文學，阿拉伯語語言文學，歐洲語言文學，亞非語言文學，外國語言學及應(yīng)用語言學，翻譯。

②本科包括以下專業(yè)：

英語，俄語，德語，法語，西班牙語，阿拉伯語，日語，波斯語，朝鮮語，菲律賓語，梵語巴利語，印度尼西亞語，印地語，柬埔寨語，老撾語，緬甸語，馬來語，蒙古語，僧加羅語，泰語，烏爾都語，希伯萊語，越南語，豪薩語，斯瓦希里語，阿爾巴尼亞語，保加利亞語，波蘭語，捷克語，羅馬尼亞語，葡萄牙語，瑞典語，塞爾維亞語，塞爾維亞—克羅地亞語，塞爾維亞語—克羅地亞語，土耳其語，希臘語，匈牙利語，意大利語，捷克－斯洛伐克語，捷克語－斯洛伐克語，泰米爾語，普什圖語，世界語，孟加拉語島語。

拓展資料：

公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式：

國家公務(wù)員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應(yīng)的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職，如北京市。

有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。

參考資料：百度百科-公務(wù)員考試

湖南臨湘公務(wù)員出差補貼標準

公務(wù)出差管理辦法（試行稿）

一、目的：為保證出差人員工作與生活的需要，并貫徹勤儉節(jié)約的原則，結(jié)合本公司實際情況，制訂本管理辦法。

二、適用范圍：公司全體員工。

三、本管理規(guī)定中的公務(wù)出差界定為：由于公司工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導同意出國、出境和到外埠辦事、培訓、開會等的公務(wù)活動。

四、本公司員工出差分為：

1、國內(nèi)出差：國內(nèi)出差當日可往返和短期國內(nèi)出差。

2、國外出差

五、公司員工出差的審批流程

（一）國內(nèi)出差審批流程

1、出差人員國內(nèi)出差應(yīng)于出發(fā)前三個工作日，由出差人依式填寫《出差申請表》（見附件一）

2、《出差申請表》需經(jīng)部門和公司分管領(lǐng)導批準，一份交人事部備案，一份自己留作日后報銷之憑據(jù)用。

3、如遇特殊情況或事情緊急，事前不能及時辦理的，需口頭請示部門和公司分管領(lǐng)導批準，出差結(jié)束后須在一個工作日內(nèi)補填《出差申請表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財務(wù)部一律不作費用報銷處理，同時人事部一律按曠工處理。

4、《出差申請表》在出差人出差結(jié)束后，費用報銷時交財務(wù)部。

5、若出差人實際出差天數(shù)有所變動，由出差人所在部門領(lǐng)導審批確認后，于出差結(jié)束后三個工作日內(nèi)補填《出差申請表》，凡未按規(guī)定辦理手續(xù)者，財務(wù)部一律不作費用報銷處理，同時人事部一律按曠工處理。

（二）短期出境出差審批流程

1、出差人員境外出差，原則上應(yīng)于計劃出差前二個月由出差人依式填寫《出差申請表》，經(jīng)公司總經(jīng)理同意后，報公司相關(guān)部門辦理出差手續(xù)。

2、若出差人實際出差天數(shù)有所變動，由出差領(lǐng)隊報請公司總經(jīng)理審批，總經(jīng)理同意后，財務(wù)部門辦理出差經(jīng)費的報銷手續(xù)。具體操作請參照國內(nèi)出差。

六、公司員工出差的費用報銷標準

（一）國內(nèi)出差當日往返的費用報銷標準

出差人員的交通費用憑發(fā)票按實際報銷；使用公司交通工具的不予報銷交通費。

（二）國內(nèi)出差的費用報銷標準

1、交通工具

公司員工出差應(yīng)選擇大眾交通工具；員工在本市辦理公務(wù)，應(yīng)使用大眾之交通工具，如公共巴士或地鐵；近距離或不趕時間的情況下，可選擇汽車或火車；在以下情況下，經(jīng)批準可以使用計程車：

A.時間緊急；

B.攜大量現(xiàn)款；

C.有客戶陪同；

D.無簡易交通之地段或無班車情況。

交通費用實報實銷。

2、住宿費用

1、根據(jù)各地區(qū)消費水平的差異，公司對住宿費實行按地區(qū)按行政級別對待：

行政級別分為：總經(jīng)理，副總

經(jīng)理，部門主管

一般員工

地區(qū)分為：

一線城市（北京、上海、廣州、深圳）

二線城市（杭州、濟南、天津、重慶、青島、大連、寧波、廈門、南京、武漢、哈爾濱、沈陽、西安、成都、長春、長沙、福州、鄭州、石家莊、蘇州、煙臺、佛山、東莞、太原、合肥、南昌、南寧、昆明、溫州、無錫、淄博、呼和浩特、蘭州、烏魯木齊、貴陽、泉州、南通、常州、濰坊、唐山）

三線城市（?？?、紹興、大慶、邯鄲、包頭、臺州、鞍山、中山、珠海、汕頭、威海、泰安、吉林、柳州、東營、鎮(zhèn)江、濟寧、徐州、洛陽、拉薩、臨沂、銀川、西寧、保定、秦皇島、滄州、鄂爾多斯、揚州、德州、泰州、贛州、九江、濱州、湖州、嘉興、金華、桂林、惠州、湛江、江門、茂名、株洲、岳陽、衡陽、宜昌、襄陽、開封、許昌、平頂山、萍鄉(xiāng)、宜春、上饒、新余、景德鎮(zhèn)、商丘、綿陽、齊齊哈爾、牡丹江、撫順、荊州、日照、鹽城、本溪、丹東、蕪湖、遼陽、錦州、營口、寶雞、咸陽、葫蘆島、承德、邢臺、張家口、連云港、大同、榆林、延安、克拉瑪依、喀什、石河子、南陽、濮陽、安陽、焦作、新鄉(xiāng)、棗莊、聊城、蚌埠、淮南、馬鞍山、麗水、衢州、安慶、撫州、天水、吉安、鷹潭、湘潭、常德、郴州、漳州、淮安、清遠、揭陽、梅州、肇慶、玉林、北海、菏澤、德陽、宜賓、遵義、大理）

職級

一線城市

二線城市

三線城市

區(qū)縣級城鎮(zhèn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

總經(jīng)理，副總

300.00

240.00

180.00

150.00

150.00

各部門經(jīng)理，主管

250.00

180.00

130.00

130.00

130.00

一般員工

180.00

150.00

100.00

100.00

100.00

2、國內(nèi)出差的住宿費按實際住宿天數(shù)報銷。

3、國內(nèi)出差的交通費按實報銷的。

4、參加會議或培訓的出差人員，具體規(guī)定如下：

（1）凡支付的會務(wù)費或培訓費中已包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費用的，則出差期間的伙食補貼、市內(nèi)交通補貼、住宿費等均不予報銷。

（2）凡支付的會務(wù)費或培訓費中不包含伙食、市內(nèi)交通和住宿等費用的，則出差期間的住宿費按實報銷。

6、出差人員出差時，如由接待單位提供交通工具的，不予報銷交通費。

7、出差人員出差時，如由接待單位免費接待住宿的，不予報銷住宿費。

8、出差人員出差時，如自行解決食宿的，公司經(jīng)審核后，給予正常報銷標準的50%獎勵，或計入員工工資。如若惡意作假者，則按正常報銷標準的十倍予以懲罰。

（三）、境外、國外出差的規(guī)定和費用報銷標準

1、出差人員境外、國外出差旅費其標準如下：

(1)凡出國往返于公司指定地點的交通費按實報支，自行觀光的交通費自理。

(2)住宿、生活補貼等費用，按不同國家或地區(qū)的規(guī)定額度標準支付。（標準見附件二）

(3)特殊國家或地區(qū)的出差經(jīng)費由出差領(lǐng)隊報請公司總經(jīng)理預(yù)先批準的，可按實報銷。

2、出差期間的支出應(yīng)取得正式發(fā)票，以便財務(wù)部報銷。

3、出差人員差旅費報銷，需分部門填寫《支付憑證》，本人簽字，報部門經(jīng)理審核簽字，財務(wù)人員核對，總經(jīng)理審批后方可向財務(wù)部辦理報銷。

七、公司員工出差的規(guī)定

1、出差行程日一律不得申報加班，節(jié)假日例外。

2、出差費用應(yīng)在返回后一周內(nèi)憑發(fā)票報銷，逾期者需向財務(wù)部提供合理解釋，超過一個月且沒有合理解釋的發(fā)票不予報銷。

3、如有兩位以上同事同時出差，住宿以雙人住宿為原則，低職人員隨同高職人員。異性同行除外。

4、如在出差當?shù)毓緜溆兴奚?，員工住宿以此作為首選。

5、如陪客戶同行，經(jīng)上級主管批準后可與客戶住同一酒店。

6、國內(nèi)出差補貼按人民幣陸拾元/天核發(fā)。早八點至晚七點為一天計時，在本市范圍內(nèi)的外出不屬于補貼范圍內(nèi)。

八、本管理辦法自2011年10月9日起試行。

本辦法附附件一、二。

附件一：《出差申請表》

上海晨熙印刷有限公司

出差申請表

出差人

職務(wù)

計劃出差日期

年月日至年月日

出差地點

出發(fā)時間

出差預(yù)算

交通工具

出差事由

部門經(jīng)理

部門主管

經(jīng)辦人

日期

日期

日期

附件二：《國外出差津貼標準表》

國外出差津貼標準表

序號

國家和地區(qū)

幣別

住宿

伙食

補貼

1

日本

日元

5200

2800

10（美元）

2

韓國

美元

32

12

10（美元）

3

越南

美元

34

10

10（美元）

4

柬埔寨

美元

34

10

10（美元）

5

老撾

美元

34

10

10（美元）

6

泰國

美元

34

10

10（美元）

7

新加坡

美元

46

15

10（美元）

8

香港、澳門

港元

400

100

10（美元）

9

臺灣

美元

32

12

10（美元）

10

俄羅斯聯(lián)邦

美元

46

16

10（美元）

11

德國

歐元

45

18

10（美元）

12

法國

歐元

48

18

10（美元）

13

瑞士

美元

44

20

10（美元）

14

英國

英鎊

36

10

10（美元）

15

美國

美元

34

14

10（美元）

16

加拿大

美元

30

12

10（美元）

17

澳大利亞

美元

38

10

10（美元）

18

新西蘭

美元

38

14

10（美元）

19

印度

美元

45

10

10（美元）

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公務(wù)員出差補助標準。

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