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2012貴州公務員考試報名統(tǒng)計 報考崗位人數(shù)
2012公務員職位報名人數(shù)17萬人，人民警察（人民警察學員）職位報名人數(shù)5萬人。截止5月25日18:00時，全省通過資格審查的19.4萬人，繳費確認16.5萬人。
據(jù)統(tǒng)計，今年的報考比例為27:1。公務員職位平均報考比例為35:1,警察職位平均報考比例為15:1。從報考比例看，競爭最激烈的是云巖區(qū)工商行政管理局行政執(zhí)法崗位，達到879:1，排名第二、三的職位分別是遵義市規(guī)劃局辦公室文秘崗位和南明區(qū)工商行政管理局基層分局辦公室日常工作崗位，競爭比例分別達577:1、532:1。
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請問貴州公務員考試少數(shù)民族加分怎么審核
一、貴州公務員2018年加分審查政策如下：
1、加分審查工作由省、市(州)公務員主管部門會同招錄單位組織實施。
2、具體實施時間和方式由各級公務員主管部門另行公布。
3、逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。
4、經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
二、相關的加分政策：
1、少數(shù)民族報考人員符合下列條件的在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加5分(筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分)。
（1）報考各級政府民族事務管理部門的；
（2）報考單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;報考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的；
（3）報考單位在民族鄉(xiāng)的。
2、少數(shù)民族報考人員報考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分。
擴展資料：
公務員考試資格復審：
資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由省、市(州)公務員主管部門組織，各招錄單位具體實施，時間和地點另行通知。
資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報考人員筆試成績加上加分后名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審的考生須持相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等)、2018屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
公職人員(黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須持具有人事管理權限部門同意報考證明(中、小學教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，“四項目人員”持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，退役大學生士兵持退伍證，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
參考資料：貴州政府官網(wǎng)_貴州省2018年招錄公務員工作簡章
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