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本文目錄
- 西藏公務(wù)員考試怎么查詢成績(jī)
- 2022年西藏公務(wù)員筆試成績(jī)?cè)趺床樵?/a>
- 西藏公務(wù)員考試合格線是多少
- 西藏公務(wù)員考試成績(jī)多久公布
- 2023年西藏公務(wù)員成績(jī)公布時(shí)間
西藏公務(wù)員考試怎么查詢成績(jī)
西藏公務(wù)員考試考生筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、各市地相關(guān)網(wǎng)站等媒體發(fā)布?？忌墒褂脺?zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等。
根據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%、50%)，原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)的1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察政審人選。面試時(shí)，實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到面試職位規(guī)定比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試成績(jī)平均分方可確定為體檢和考察政審人選?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分成績(jī))/3×50%+面試成績(jī)×50%。
2022年西藏公務(wù)員筆試成績(jī)?cè)趺床樵?/h3>
2022年西藏公務(wù)員考試報(bào)名成績(jī)查詢可以通過西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)查詢。
其中，8個(gè)非通用語(yǔ)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)(考試成績(jī)均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。
以上就是西藏公務(wù)員考試的全部?jī)?nèi)容。
西藏公務(wù)員考試合格線是多少
西藏公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線每一年都不一樣，可以關(guān)注西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)的信息公告發(fā)布，去年的合格分?jǐn)?shù)線如下，僅供參考。
自治區(qū)級(jí)職位：筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線少數(shù)民族考生為130分，漢族考生為140分。
地(市)級(jí)職位：筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線少數(shù)民族考生為120分，漢族考生為130分。
縣(區(qū))級(jí)職位：筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線少數(shù)民族考生為110分，漢族考生為120分。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)職位：筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線少數(shù)民族考生為100分，漢族考生為110分。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄職位、面向公安英烈子女和因公犧牲民警子女招錄職位：筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線少數(shù)民族考生為100分，漢族考生為110分。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄職位、面向公安英烈子女和因公犧牲民警子女招錄職位單科筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為30分(不含);其他職位少數(shù)民族考生單科筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為40分(不含)，漢族考生單科筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為50分(不含)。
西藏公務(wù)員考試成績(jī)多久公布
西藏公務(wù)員考試成績(jī)公布時(shí)間為考試結(jié)束后一個(gè)月左右。屆時(shí)，廣大考生可以登錄西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)查詢，具體以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科成績(jī)相加即為筆試成績(jī)，符合加分條件的考生，在筆試成績(jī)上直接加分。
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分成績(jī)）/3×50%+面試成績(jī)×50%
根據(jù)考生考試總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%、50%），原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)的1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察政審人選。面試時(shí)，實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到面試職位規(guī)定比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試成績(jī)平均分方可確定為體檢和考察政審人選。
2023年西藏公務(wù)員成績(jī)公布時(shí)間
2023年西藏公務(wù)員成績(jī)公布時(shí)間:
成績(jī)時(shí)間預(yù)計(jì)3月中下旬至4月上旬公布
考生筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,考生可使用準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
成績(jī)查詢網(wǎng)址：
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hrss.xizang.gov.cn)。
劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科成績(jī)相加即為考生筆試成績(jī)，符合加分條件的考生，在筆試成績(jī)上直接加分。
根據(jù)考生筆試成績(jī)，視情劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，按筆試成績(jī)(含加分)高分到低分的順序，分別確定各職位進(jìn)入面試人員。
成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后，由中央公務(wù)員主管部門確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當(dāng)傾斜。
其中，8個(gè)非通用語(yǔ)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)(考試成績(jī)均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成;中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成;公安機(jī)關(guān)人民警察職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50%的比例合成。
面試
中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選，并在考錄專題網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見招錄機(jī)關(guān)在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。
部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況和測(cè)試內(nèi)容、分值比重等見《招考簡(jiǎn)章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。
面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績(jī)以及綜合成績(jī)。其中，未組織專業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成。
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