大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題,關(guān)于西藏公務(wù)員教師招聘考試,教師編制考試是國(guó)考還是在各市統(tǒng)一考試這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
本文目錄
- 教師招聘考試筆試缺考對(duì)以后會(huì)有影響嗎
- 教師資格證考試和教師招聘有什么區(qū)別
- 西藏公積金基數(shù)
- 教師編制考試是國(guó)考還是在各市統(tǒng)一考試
- 相比內(nèi)地,西藏的公務(wù)員和教師的工資待遇高嗎
教師招聘考試筆試缺考對(duì)以后會(huì)有影響嗎
教師招聘考試筆試缺考對(duì)以后沒(méi)影響,只是教師資格筆試分為0。
2012年之前,教師資格考試是由各省自行組織命題和考試。主要針對(duì)非師范專業(yè)需要考取教師資格證的考生。(師范專業(yè)學(xué)校直接頒發(fā)教師資格證)
2012年后,教師資格考試納入統(tǒng)考試點(diǎn)和省考相結(jié)合的模式。到2018年除了新疆,內(nèi)蒙古,西藏三個(gè)地區(qū)外其他省份全部納入了教師資格統(tǒng)考,由教育部考試中心出題,地方教育考試院主考。主要針對(duì)師范專業(yè)和非師范專業(yè)需要考取教師資格證的考生。
教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力要求
教師職業(yè)的特殊性在于從事教師職業(yè)必須具有教育教學(xué)能力,也就是說(shuō)不僅要掌握一定的知識(shí),更重要的是要把知識(shí)按照不同學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求傳授給學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神、學(xué)習(xí)能力和道德人格,使學(xué)生的特長(zhǎng)和潛力能夠充分發(fā)揮出來(lái)。
教育教學(xué)能力的內(nèi)容廣泛,要求較高,鑒于我國(guó)幅員遼闊,各地區(qū)教育發(fā)展水平差異較大,公民的素質(zhì)差異較大,因此,《(教師資格條例)實(shí)施辦法》規(guī)定,教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力的“具體測(cè)試辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)教育行政部門制定”。
以上內(nèi)容參考:百度百科-教師資格考試
教師資格證考試和教師招聘有什么區(qū)別
一、性質(zhì)不同
教師招聘考試:屬于職位編制考試,是由當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T依據(jù)編制條例,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟處煃徫恍枨蠖M織的人事入編考試。取得教師資格證是從事教師職業(yè)人員的一個(gè)基礎(chǔ)認(rèn)證,是國(guó)家職業(yè)許可。在教師嚴(yán)重缺乏的年代,大學(xué)畢業(yè)后取得教師資格證就分配從事教師職業(yè)了。隨著社會(huì)的發(fā)展,取得教師資格證的大學(xué)生日益增多,就不再統(tǒng)一分配了。我國(guó)人事部分依據(jù)"凡進(jìn)"的原則,實(shí)施公開選拔教師的新型錄用制度。(即教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試,一般簡(jiǎn)稱招教,招教考試通過(guò)的人員可獲取正規(guī)編制,享受平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的待遇。)
教師資格證前提是資格認(rèn)證,招教考試是選拔考試,是入編考試。教師資格證考試屬于職業(yè)資格認(rèn)證,是教育主管部門根據(jù)教師資格認(rèn)定條例而頒發(fā)的,具備從事教師職業(yè)的一種能力證明。取得教師資格的公民,可以在本級(jí)及其以下等級(jí)的各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師,不具備教師法規(guī)定的教師資格學(xué)歷的公民,申請(qǐng)獲得教師資格,應(yīng)當(dāng)通過(guò)國(guó)家舉辦的或者認(rèn)可的教師資格考試。
二、考試時(shí)間不同
教師資格考試:除新疆、西藏、內(nèi)蒙古外,我國(guó)大多數(shù)地區(qū)一年組織兩次考試,上半年筆試時(shí)間是3月份,面試時(shí)間是5月份;下半年筆試時(shí)間是11月份,面試時(shí)間是次年1月份。具體時(shí)間會(huì)在中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)進(jìn)行公布
教師招聘考試:全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱,部分省份實(shí)行全省統(tǒng)一考試,但是大部分省份還是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各學(xué)校招聘老師人員進(jìn)行匯總,然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和面試,有些地區(qū)直接筆試,無(wú)需面試。
三、考試內(nèi)容不同
教師資格考試:筆試考綜合素質(zhì)、教育教學(xué)知識(shí)與能力、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,面試形式為試講。筆試出題范圍比較統(tǒng)一,題型固定,各科目有唯一的考試大綱可以參考。
教師招聘考:筆試內(nèi)容以教育理論為主,部分地區(qū)會(huì)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)或行測(cè),面試形式為試講/說(shuō)課。各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活,不固定,大家需要根據(jù)招聘公告要求劃定復(fù)習(xí)范圍哦~
三、報(bào)名限制不同
教師資格考試:對(duì)于考生的學(xué)歷、屬地管理、年齡有明確的限制,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不予報(bào)考。關(guān)于學(xué)歷,各地都有自己的規(guī)定,所以考生在報(bào)名前一定要仔細(xì)閱讀本省公告。而對(duì)于考生的屬地,教資考試則有明確的要求——只允許“戶籍或人事關(guān)系所在地在本省以及本省高校在校生能在本地區(qū)參加教師資格證報(bào)考。”
教師招聘考試:是由各省自行組織,因此沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的年齡標(biāo)準(zhǔn),一般是最小18歲(學(xué)歷至少為應(yīng)屆畢業(yè)生),最大到35歲或30歲,對(duì)博士學(xué)歷會(huì)有年齡放寬。而對(duì)于報(bào)考者的學(xué)歷和屬地要求,不同地區(qū)的招聘公告會(huì)略有不同,部分招考單位會(huì)明確要求考生專業(yè)對(duì)口及本地戶籍。相較于教師資格考,要求的確是高了許多。
以上便是中公小編整理的幾個(gè)關(guān)于教師資格證考試和教師招聘考試的區(qū)別,希望對(duì)大家理解二者的關(guān)系有所幫助,最后小編還要強(qiáng)調(diào)下,2019年下半年教師資格證考試公告已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布,有意愿報(bào)名的同學(xué)們要做好相應(yīng)的備考準(zhǔn)備,合理規(guī)劃備考計(jì)。
西藏公積金基數(shù)
全國(guó)存款互認(rèn)滿足異地購(gòu)房需求。
“嗯,這樣行不行?不讓異地貸款?!毕朐诔啥假I房的何老師,最擔(dān)心的就是貸不到款,所以買房定居的計(jì)劃只能成為泡影。
據(jù)了解,截至2023年3月,全區(qū)實(shí)繳單位6105個(gè),職工43.55萬(wàn)人,累計(jì)歸集住房公積金853.91億元,繳存余額397.8億元;共有50.79萬(wàn)人提取住房公積金456.11億元,占繳存總額的53.41%。全區(qū)共發(fā)放個(gè)人住房貸款11.48萬(wàn)筆、501.22億元,公積金貸款余額285.15億元。個(gè)人住房貸款余額占存款余額的71.68%。其中,異地公積金個(gè)人住房貸款總額2.89億元,異地公積金個(gè)人住房貸款余額1.68億元。和全國(guó)一起實(shí)現(xiàn)繳存互認(rèn),滿足異地繳存職工購(gòu)房需求。
最高貸款90萬(wàn),20年。
那我怎么貸款呢?該負(fù)責(zé)人仔細(xì)解釋,連續(xù)繳存住房公積金滿六個(gè)月的職工,在購(gòu)買(或建造、翻建、大修)住房后,可以申請(qǐng)公積金貸款(不限購(gòu)買地點(diǎn))。目前我區(qū)公積金貸款60%以上是在區(qū)外購(gòu)買的,購(gòu)買地點(diǎn)涉及全國(guó)各地。公積金最高貸款額度90萬(wàn)元,最長(zhǎng)期限20年(貸款到期日不超過(guò)主借款人法定退休時(shí)間后5年),不區(qū)分單雙職工,高于區(qū)外大部分省市的貸款額度;我區(qū)實(shí)行特別優(yōu)惠的公積金貸款利率,即:五年期及以下1.76%(比國(guó)家現(xiàn)行利率低0.99個(gè)百分點(diǎn)),五年期及以上2.08%(比國(guó)家現(xiàn)行利率低1.17個(gè)百分點(diǎn));隨著我區(qū)貸款逐年增多,出現(xiàn)了“找一個(gè)自然人擔(dān)保難”的現(xiàn)象。正因如此,今年以來(lái),擔(dān)保公司擔(dān)保制度已在西藏自治區(qū)資金管理中心和拉薩資金管理中心進(jìn)行試點(diǎn)。
所有便利措施齊頭并進(jìn)。
工作后經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)住房公積金貸款比商業(yè)貸款能省不少錢,但是能省多少,怎么算呢?大多數(shù)人都不知所措。
此外,自治區(qū)住建廳深化了“簡(jiǎn)政放權(quán)、加強(qiáng)監(jiān)管、改善服務(wù)”的改革。目前自治區(qū)人社廳離退休干部職工信息、不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)上登記合同信息、自治區(qū)自然資源廳不動(dòng)產(chǎn)登記信息、自治區(qū)民政廳婚姻登記信息已共享,實(shí)繳職工無(wú)需提供相關(guān)證明。同時(shí),企業(yè)公積金繳存登記業(yè)務(wù)可通過(guò)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理。同時(shí),拓寬服務(wù)渠道,服務(wù)延伸到全區(qū)各商業(yè)銀行,住房公積金營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)76個(gè)(其中區(qū)直、拉薩34個(gè)),方便了繳存職工就近辦理住房公積金業(yè)務(wù),解決了住房公積金管理部門人手不足、業(yè)務(wù)辦理窗口少、職工等候時(shí)間長(zhǎng)、往返審批路途長(zhǎng)等突出問(wèn)題。
相關(guān)問(wèn)答:相關(guān)問(wèn)答:西藏的公務(wù)員和教師工資高不高?
我正好有同學(xué)在西藏當(dāng)公務(wù)員,所以我對(duì)西藏公務(wù)員和教師的工資待遇有一定了解,下面我就詳細(xì)分享一下西藏公務(wù)員和教師的工資待遇情況。
西藏公務(wù)員和教師待遇比較高,排名全國(guó)各省前十名
全國(guó)各個(gè)省份和各個(gè)城市公務(wù)員和教師的工資待遇都不一樣,并不是全國(guó)統(tǒng)一的。因?yàn)楣珓?wù)員和教師都屬于體制內(nèi)工作人員,他們的工資待遇都是由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)的。
所以公務(wù)員和教師的工資待遇與各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)政收入密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),當(dāng)?shù)毓珓?wù)員和教師的工資待遇越高,比如東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的江蘇,廣東和浙江等地。
那么西藏公務(wù)員和教師的工資待遇到底高不高呢?西藏由于地處于我國(guó)的邊疆地區(qū),地理位置比較偏僻,氣候條件比較艱苦,所以西藏當(dāng)?shù)毓珓?wù)員和教師的工資待遇還是非常高的。
如下圖所示,在2020年全國(guó)各省市人均一般公共預(yù)算支出排名中,西藏穩(wěn)居全國(guó)第一名,人均財(cái)政支出達(dá)到6萬(wàn)多。
雖然西藏當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)力非常一般,但是當(dāng)?shù)孛磕戢@得的財(cái)政收入不太多,但是全國(guó)各個(gè)省份都會(huì)獲得一定的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,一般來(lái)說(shuō)是把東南沿海發(fā)達(dá)省份多余的財(cái)政分配到中西部地區(qū)。
而西藏每年獲得的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付是非常多的。如下圖所示,在2021年全國(guó)各省區(qū)市中央轉(zhuǎn)移支付收入排行榜中,西藏的人均財(cái)政轉(zhuǎn)移支付達(dá)到了將近5萬(wàn)元,穩(wěn)居全國(guó)第一名。
所以西藏當(dāng)?shù)仉m然地理位置比較偏僻,經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般,但是西藏每年能夠獲得巨額的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。因此西藏當(dāng)?shù)責(zé)o論是公務(wù)員還是教師的工資待遇都是非常高的,排名全國(guó)前六位。
西藏公務(wù)員待遇
如下圖所示,這是西藏二類地區(qū)公務(wù)員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,職級(jí)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。每個(gè)月到手的工資大概在8600塊錢左右,年終獎(jiǎng)大概1萬(wàn)塊錢。
每個(gè)月的雙邊公積金大概將近3000塊錢,一年到手的收入大概在12萬(wàn)左右,再加上每個(gè)月的公積金的話,一年的綜合收入達(dá)到15萬(wàn)以上。
下圖分享的是西藏某縣教體局公務(wù)員工資待遇情況,職級(jí)為一級(jí)科員,每個(gè)月的打卡工資大概在8000塊錢,年底的年終獎(jiǎng)再加上13薪一共3萬(wàn)左右。
每年帶薪休假一共是六十天,補(bǔ)貼將近一萬(wàn)多,每個(gè)月的雙邊公積金大概2700,一年到手的收入大概在14萬(wàn)左右,加上公積金的話一年的綜合收入大概17萬(wàn)左右。
西藏教師待遇情況
西藏日喀則某縣幼師,每個(gè)月到手工資不低于8000。
西藏林芝地區(qū)公立學(xué)校初中教師,工作8年多,一級(jí)教師,每月到手工資大概8600左右。
西藏地區(qū)教師的工資待遇漲幅還是比較大的,如下圖所示,這是十年之間全國(guó)各省份教師工資待遇增長(zhǎng)率的統(tǒng)計(jì)圖。
可以看出西藏地區(qū)教師的工資待遇近十年增長(zhǎng)幅度排名全國(guó)第二名,增長(zhǎng)率達(dá)到了588%,相當(dāng)于十年之間西藏地區(qū)教師的工資待遇漲了將近六倍,可以看出西藏教師的工資待遇還是相當(dāng)高的。
西藏物價(jià)比較高
雖然西藏的公務(wù)員和教師的工資待遇比較高,每個(gè)月到手的工資可以達(dá)到七八千,再加上年底的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等,一個(gè)月收入能夠過(guò)萬(wàn)。
但是要知道西藏屬于高原地區(qū),當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境比較一般,所以很多蔬菜水果等物資都需要從內(nèi)地運(yùn)過(guò)去,因此當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)水平相當(dāng)高,可能比新疆地區(qū)還要高一些。
如下圖所示,這是西藏地區(qū)一個(gè)路邊攤攤的物價(jià),一碗面都要將近20塊錢,所以這樣的物價(jià)水平不亞于北上廣一線城市,生活開銷還是比較大的。
西藏地處高原地區(qū),環(huán)境一般
西藏地處青藏高原地帶,所以當(dāng)?shù)氐暮0蜗喈?dāng)高,西藏地區(qū)根據(jù)海拔高度分好幾類地區(qū),一般分為4類地區(qū)。一般來(lái)說(shuō)海拔越高,工作環(huán)境就越艱苦,公務(wù)員和教師的高原補(bǔ)貼就會(huì)多一些。
高原補(bǔ)貼主要按照海拔高度進(jìn)行補(bǔ)貼,海拔越高補(bǔ)貼也越高。低海拔地區(qū)基本上沒(méi)有高原補(bǔ)貼,海拔低于4000米的屬于二類地區(qū)(拉薩等地),海拔高于4000米小于4500米屬于三類地區(qū),海拔在4500米以上的屬于四類地區(qū)(那曲,阿里)。
總結(jié)
總的來(lái)說(shuō),西藏教師和公務(wù)員的工資待遇還是非常高的,每個(gè)月到手的工資能夠達(dá)到7000左右,遠(yuǎn)高于中西部其他省份。
同時(shí)在西藏工作由于地理位置比較偏僻,內(nèi)地省份工作人員如果去當(dāng)?shù)毓ぷ?,每年?huì)有一定的探親費(fèi)和包干費(fèi),也就是說(shuō)如果探親回家來(lái)往的路費(fèi)和花銷是有補(bǔ)貼的。
但是西藏地區(qū)的物價(jià)也非常高,物價(jià)水平比北上廣一線地區(qū)還高,而且當(dāng)?shù)氐暮0畏浅8?,外地人過(guò)去工作需要適應(yīng)一段時(shí)間,工作條件還是比較艱苦的。
如果去西藏當(dāng)公務(wù)員或者教師考試難度還是比較低的,因?yàn)槲鞑氐貐^(qū)每年都會(huì)招聘很多公務(wù)員和教師,招聘人數(shù)還是非常多的,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷和年齡等要求不是特別高。
教師編制考試是國(guó)考還是在各市統(tǒng)一考試
考編非全國(guó)統(tǒng)考,分為省統(tǒng)考和非省統(tǒng)考,安徽,江西,福建,四川,浙江是屬于省統(tǒng)考,特崗教師河南,四川和安徽是屬于省統(tǒng)考地區(qū)。
考編筆試考試內(nèi)容:
公共課和學(xué)科,主要輔導(dǎo)公共課,公共課主要考教育學(xué)、心理學(xué)、教育知識(shí)理論,法律法規(guī)(安徽)。
考編面試考試內(nèi)容:
面試形式是說(shuō)課,很多地區(qū)說(shuō)課和試講結(jié)合,也有地區(qū)是微格教學(xué)。說(shuō)課時(shí)間是15分鐘,說(shuō)課七步驟:說(shuō)教材(所教內(nèi)容在教材之中的地位),說(shuō)教學(xué)目標(biāo),說(shuō)教學(xué)重難點(diǎn),說(shuō)學(xué)習(xí),說(shuō)教法,說(shuō)教學(xué)過(guò)程,說(shuō)作業(yè)。
教師在教學(xué)活動(dòng)中擔(dān)任的角色:
1、教師是學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者。強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)的重要性,是因?yàn)椋菏紫?,現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)量多且發(fā)展快,教師要在短短的幾年學(xué)校教育時(shí)間里把所教學(xué)科的全部知識(shí)傳授給學(xué)生已不可能,而且也沒(méi)有這個(gè)必要,教師作為知識(shí)傳授者的傳統(tǒng)地位被動(dòng)搖了。
2、教師是學(xué)生人生的引路人。這一方面要求教師不能僅僅是向?qū)W生傳播知識(shí),而是要引導(dǎo)學(xué)生沿著正確的道路前進(jìn),并且不斷地在他們成長(zhǎng)的道路上設(shè)置不同的路標(biāo),引導(dǎo)他們不斷地向更高的目標(biāo)前進(jìn)。
相比內(nèi)地,西藏的公務(wù)員和教師的工資待遇高嗎
我正好有同學(xué)在西藏當(dāng)公務(wù)員,所以我對(duì)西藏公務(wù)員和教師的工資待遇有一定了解,下面我就詳細(xì)分享一下西藏公務(wù)員和教師的工資待遇情況。
西藏公務(wù)員和教師待遇比較高,排名全國(guó)各省前十名全國(guó)各個(gè)省份和各個(gè)城市公務(wù)員和教師的工資待遇都不一樣,并不是全國(guó)統(tǒng)一的。因?yàn)楣珓?wù)員和教師都屬于體制內(nèi)工作人員,他們的工資待遇都是由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)的。
所以公務(wù)員和教師的工資待遇與各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和財(cái)政收入密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),當(dāng)?shù)毓珓?wù)員和教師的工資待遇越高,比如東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的江蘇,廣東和浙江等地。
那么西藏公務(wù)員和教師的工資待遇到底高不高呢?西藏由于地處于我國(guó)的邊疆地區(qū),地理位置比較偏僻,氣候條件比較艱苦,所以西藏當(dāng)?shù)毓珓?wù)員和教師的工資待遇還是非常高的。
如下圖所示,在2020年全國(guó)各省市人均一般公共預(yù)算支出排名中,西藏穩(wěn)居全國(guó)第一名,人均財(cái)政支出達(dá)到6萬(wàn)多。
雖然西藏當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)力非常一般,但是當(dāng)?shù)孛磕戢@得的財(cái)政收入不太多,但是全國(guó)各個(gè)省份都會(huì)獲得一定的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,一般來(lái)說(shuō)是把東南沿海發(fā)達(dá)省份多余的財(cái)政分配到中西部地區(qū)。
而西藏每年獲得的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付是非常多的。如下圖所示,在2021年全國(guó)各省區(qū)市中央轉(zhuǎn)移支付收入排行榜中,西藏的人均財(cái)政轉(zhuǎn)移支付達(dá)到了將近5萬(wàn)元,穩(wěn)居全國(guó)第一名。
所以西藏當(dāng)?shù)仉m然地理位置比較偏僻,經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般,但是西藏每年能夠獲得巨額的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。因此西藏當(dāng)?shù)責(zé)o論是公務(wù)員還是教師的工資待遇都是非常高的,排名全國(guó)前六位。
西藏公務(wù)員待遇如下圖所示,這是西藏二類地區(qū)公務(wù)員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,職級(jí)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。每個(gè)月到手的工資大概在8600塊錢左右,年終獎(jiǎng)大概1萬(wàn)塊錢。
每個(gè)月的雙邊公積金大概將近3000塊錢,一年到手的收入大概在12萬(wàn)左右,再加上每個(gè)月的公積金的話,一年的綜合收入達(dá)到15萬(wàn)以上。
下圖分享的是西藏某縣教體局公務(wù)員工資待遇情況,職級(jí)為一級(jí)科員,每個(gè)月的打卡工資大概在8000塊錢,年底的年終獎(jiǎng)再加上13薪一共3萬(wàn)左右。
每年帶薪休假一共是六十天,補(bǔ)貼將近一萬(wàn)多,每個(gè)月的雙邊公積金大概2700,一年到手的收入大概在14萬(wàn)左右,加上公積金的話一年的綜合收入大概17萬(wàn)左右。
西藏教師待遇情況西藏日喀則某縣幼師,每個(gè)月到手工資不低于8000。
西藏林芝地區(qū)公立學(xué)校初中教師,工作8年多,一級(jí)教師,每月到手工資大概8600左右。
西藏地區(qū)教師的工資待遇漲幅還是比較大的,如下圖所示,這是十年之間全國(guó)各省份教師工資待遇增長(zhǎng)率的統(tǒng)計(jì)圖。
可以看出西藏地區(qū)教師的工資待遇近十年增長(zhǎng)幅度排名全國(guó)第二名,增長(zhǎng)率達(dá)到了588%,相當(dāng)于十年之間西藏地區(qū)教師的工資待遇漲了將近六倍,可以看出西藏教師的工資待遇還是相當(dāng)高的。
西藏物價(jià)比較高雖然西藏的公務(wù)員和教師的工資待遇比較高,每個(gè)月到手的工資可以達(dá)到七八千,再加上年底的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等,一個(gè)月收入能夠過(guò)萬(wàn)。
但是要知道西藏屬于高原地區(qū),當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境比較一般,所以很多蔬菜水果等物資都需要從內(nèi)地運(yùn)過(guò)去,因此當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)水平相當(dāng)高,可能比新疆地區(qū)還要高一些。
如下圖所示,這是西藏地區(qū)一個(gè)路邊攤攤的物價(jià),一碗面都要將近20塊錢,所以這樣的物價(jià)水平不亞于北上廣一線城市,生活開銷還是比較大的。
西藏地處高原地區(qū),環(huán)境一般西藏地處青藏高原地帶,所以當(dāng)?shù)氐暮0蜗喈?dāng)高,西藏地區(qū)根據(jù)海拔高度分好幾類地區(qū),一般分為4類地區(qū)。一般來(lái)說(shuō)海拔越高,工作環(huán)境就越艱苦,公務(wù)員和教師的高原補(bǔ)貼就會(huì)多一些。
高原補(bǔ)貼主要按照海拔高度進(jìn)行補(bǔ)貼,海拔越高補(bǔ)貼也越高。低海拔地區(qū)基本上沒(méi)有高原補(bǔ)貼,海拔低于4000米的屬于二類地區(qū)(拉薩等地),海拔高于4000米小于4500米屬于三類地區(qū),海拔在4500米以上的屬于四類地區(qū)(那曲,阿里)。
總結(jié)總的來(lái)說(shuō),西藏教師和公務(wù)員的工資待遇還是非常高的,每個(gè)月到手的工資能夠達(dá)到7000左右,遠(yuǎn)高于中西部其他省份。
同時(shí)在西藏工作由于地理位置比較偏僻,內(nèi)地省份工作人員如果去當(dāng)?shù)毓ぷ鳎磕陼?huì)有一定的探親費(fèi)和包干費(fèi),也就是說(shuō)如果探親回家來(lái)往的路費(fèi)和花銷是有補(bǔ)貼的。
但是西藏地區(qū)的物價(jià)也非常高,物價(jià)水平比北上廣一線地區(qū)還高,而且當(dāng)?shù)氐暮0畏浅8?,外地人過(guò)去工作需要適應(yīng)一段時(shí)間,工作條件還是比較艱苦的。
如果去西藏當(dāng)公務(wù)員或者教師考試難度還是比較低的,因?yàn)槲鞑氐貐^(qū)每年都會(huì)招聘很多公務(wù)員和教師,招聘人數(shù)還是非常多的,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷和年齡等要求不是特別高。
關(guān)于本次西藏公務(wù)員教師招聘考試和教師編制考試是國(guó)考還是在各市統(tǒng)一考試的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問(wèn)題,我們非常高興。