街道辦公務(wù)員考試內(nèi)容(非公務(wù)員 街道辦事處招聘 考試考什么)


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街道辦公務(wù)員考試內(nèi)容(非公務(wù)員 街道辦事處招聘 考試考什么)

本文目錄

街道辦公務(wù)員考試內(nèi)容(非公務(wù)員 街道辦事處招聘 考試考什么)

  1. 公務(wù)員考試要考什么內(nèi)容啊
  2. 非公務(wù)員 街道辦事處招聘 考試考什么
  3. 公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
  4. 請問報(bào)考街道辦事處的是公務(wù)員考試還是事業(yè)編考試
  5. 社區(qū)工作者屬于公務(wù)員嗎 社區(qū)考試考什么內(nèi)容

公務(wù)員考試要考什么內(nèi)容啊

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科

街道辦公務(wù)員考試內(nèi)容(非公務(wù)員 街道辦事處招聘 考試考什么)

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:下面有這個(gè)類型的資源

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》:下面有這個(gè)類型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

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資源包含:省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料,多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識(shí)、理論知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。

非公務(wù)員 街道辦事處招聘 考試考什么

考試科目一般考試為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。

街道辦事處招聘一般不像公務(wù)員考試那么難,但為客觀公正公平;街道辦在進(jìn)行招聘時(shí)還是需要向區(qū)人事部、勞動(dòng)部等提相關(guān)人員需求,征得批準(zhǔn)后方按程序招聘、考核、試用、入職。

街道辦工作人員招聘分為面試、筆試、技能測試,比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目间涍^程是需要全程錄像記錄,以作備案。

根據(jù)招聘崗位不同,面試側(cè)重的方向不同,筆試部分專業(yè)性極強(qiáng),所以在考這部分崗位時(shí),有必要先把自己所要報(bào)考的崗位專業(yè)知識(shí)弄扎實(shí)。

技能測試這項(xiàng)考察的也是專業(yè)方面的技能,側(cè)重于基礎(chǔ)和日常使用,不會(huì)太復(fù)雜。

擴(kuò)展資料:

考試流程:

招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級(jí)市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分?jǐn)?shù)有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。

個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng)),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

注:部分地區(qū)采取現(xiàn)場報(bào)名。

單位初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同),未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位會(huì)公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

通過資格初審的人員,要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證一般在考前一周可以打?。?/p>

資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

筆試

筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

面試

面試在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施,面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。

參考資料來源:百度百科--事業(yè)單位考試

參考資料來源:百度百科--學(xué)籍

公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:下面有這個(gè)類型的資源

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》:下面有這個(gè)類型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

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請問報(bào)考街道辦事處的是公務(wù)員考試還是事業(yè)編考試

綜述:報(bào)街道辦事處即有可能是公務(wù)員編制,也有可能是事業(yè)編制,需視報(bào)考的情況而定。

公務(wù)員編制和事業(yè)編制的考試途徑不相同,報(bào)考選調(diào)生、省考、國考而被錄取到街道辦事處工作的工作人員為公務(wù)員編制,若考生是經(jīng)過報(bào)考當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位招考、人才引進(jìn)等錄取到街道辦事處工作的,編制就是事業(yè)編制。

公務(wù)員編制報(bào)考要求級(jí)考試內(nèi)容:

1、報(bào)考公務(wù)員編制需具有中華人民共和國國籍,除特別優(yōu)秀的除外,一般年齡不超過35歲,具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力。

2、考試測評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié),資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1。面試環(huán)節(jié),面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般為3:1。

3、筆試主要測試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。面試主要測試應(yīng)試者適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力。

以上內(nèi)容參考:百度百科-國家公務(wù)員

社區(qū)工作者屬于公務(wù)員嗎 社區(qū)考試考什么內(nèi)容

社區(qū)工作者考試是指經(jīng)過一定選拔程序被社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站錄用的,專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民,要求通過專業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào),使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。社區(qū)工作者的筆試在各個(gè)區(qū)縣的考試內(nèi)容不同,主要以公共基礎(chǔ)知識(shí)、行測、社區(qū)知識(shí)為主。

社區(qū)工作人員考試科目:

社區(qū)工作人員招考參照事業(yè)單位人員考試范圍,筆試包括行測、綜合知識(shí)及作文,還有面試考試。社區(qū)工作者與公務(wù)員的區(qū)別:社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作者不算公務(wù)員,要成為公務(wù)員要參加公務(wù)員考試,要成為社區(qū)工作者則參加社區(qū)工作者考試。社區(qū)工作者工作在社區(qū)黨組織,社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作站等社區(qū)組織,公務(wù)員最低級(jí)別的工作在街道辦事處等街道機(jī)關(guān)。

公務(wù)員考試考試科目:

一般包括兩科:

行政職業(yè)能力測試和申論。

(一)行政職業(yè)能力測試檢測的是考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí),即對(duì)知識(shí)的廣度掌握。常見的有文學(xué)常識(shí)、歷史事件、邏輯推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、資料分析、詞語搭配、時(shí)事政治等基礎(chǔ)知識(shí)。這就要求考生在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中提高對(duì)各方面知識(shí)的敏感度,關(guān)心時(shí)事,細(xì)心留心小知識(shí)。從多方面擴(kuò)大自己的知識(shí)廣度,成為綜合性人才。

(二)申論測試的是考生的分析、歸納和寫作能力。報(bào)綜合管理崗的申論作答一般要求較高但務(wù)實(shí)的理論層次,報(bào)行政管理崗作答的一般要求具體、實(shí)際和較高的操作性,重在現(xiàn)實(shí)層面。申論考試一般是提供一份字?jǐn)?shù)在5000字以上的資料,各個(gè)材料基本都是圍繞一個(gè)與當(dāng)下相關(guān)的現(xiàn)實(shí)性問題,比如水污染、農(nóng)民工權(quán)益、學(xué)術(shù)造假等都有考過。這就要求考生多讀政府期刊,鍛煉分析、歸納和寫作能力,將個(gè)人理念結(jié)合政府的大政方針,寫出有特色的文章。

社區(qū)工作者與公務(wù)員的區(qū)別:

社區(qū)工作者不算公務(wù)員,要成為公務(wù)員要參加相應(yīng)的公務(wù)員考試,要成為社區(qū)工作者則要參加社區(qū)工作者的考試。

社區(qū)工作者工作在社區(qū)黨組織,社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作站等社區(qū)組織,公務(wù)員最低級(jí)別的工作在街道辦事處等街道機(jī)關(guān)。

社區(qū)工作者考試是指經(jīng)過一定選拔程序被社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站錄用的,專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民,要求通過專業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào),使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。

社區(qū)工作者介紹

關(guān)于街道辦公務(wù)員考試內(nèi)容的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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