大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來(lái)為大家分享一下考編制和公務(wù)員考試的問(wèn)題，以及和考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問(wèn)題，下面就開(kāi)始吧！
本文目錄
- 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
- 考編制和考公務(wù)員是一回事嗎
- 考編和考公務(wù)員哪個(gè)難
- 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別
考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責(zé)不同
中國(guó)國(guó)家公務(wù)員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類(lèi)。政務(wù)類(lèi)公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，并接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督。業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員按照中國(guó)公務(wù)員法進(jìn)行管理，實(shí)行常任制，國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。
事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類(lèi)改革精神，事業(yè)單位分為公益一類(lèi)事業(yè)單位、公益二類(lèi)事業(yè)單位，目前還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。總體來(lái)看，同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來(lái)選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報(bào)名方式和考試情況不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，公務(wù)員考試國(guó)家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;
公務(wù)員考試筆試北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試，一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報(bào)考(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分，報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分)，行測(cè)也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分)，相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較大。就筆面比率來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，個(gè)別省份會(huì)有4：6或者3：7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。事業(yè)單位考試尚無(wú)全國(guó)招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫(xiě)作，部分加專(zhuān)業(yè)測(cè)試，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線，相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較小。就筆面比率來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。
考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別：
一、身份性質(zhì)的區(qū)別
公務(wù)員考試和面試成功之后，我們就是真正意義上的公務(wù)員，這時(shí)候我們的身份屬于行政編，就工作的單位來(lái)說(shuō)，公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國(guó)家等等級(jí)。
而我們所說(shuō)的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會(huì)公益性單位，一般我們所說(shuō)的圖書(shū)館、景點(diǎn)、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然，有的事業(yè)編同樣也是有行政級(jí)別的，像我們所熟悉的中科院就行政級(jí)別而言屬于正部級(jí)別。
二、薪資收入的區(qū)別
我們都說(shuō)公務(wù)員屬于國(guó)家公務(wù)人員，他們的主要服務(wù)對(duì)象應(yīng)該是社會(huì)和人民百姓，自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定，由國(guó)家財(cái)政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了，因?yàn)槭聵I(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會(huì)公益性質(zhì)的單位，這些單位有公益性的，盡管有些單位會(huì)收取一定的費(fèi)用，但就性質(zhì)而言多是公益性的。
因此，事業(yè)編單位的薪資來(lái)源分為了三個(gè)不同的大類(lèi)，部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣，根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況，以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。
三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別
公務(wù)員考試我們俗稱(chēng)為國(guó)考和省考，有些地區(qū)還會(huì)有較為特殊的市考。國(guó)家自然就是國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行招考，省考則是省級(jí)相關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒(méi)有具體的統(tǒng)一時(shí)間，因?yàn)樗堑胤絾挝贿M(jìn)行的招考。
再說(shuō)到二者之間就考試的區(qū)別是，公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試，一是申論，二是行測(cè)。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門(mén)筆試即可，那就是公共基礎(chǔ)知識(shí)。所以說(shuō)公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的，想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大，但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。
考編制和考公務(wù)員是一回事嗎
考編與考公務(wù)員并不相同。
主要體現(xiàn)在考試發(fā)起機(jī)構(gòu)、筆試組織機(jī)構(gòu)、報(bào)名方式、考試科目、人事編制、面試組織方式等方面，二者的區(qū)別具體體現(xiàn)在：
1、工作性質(zhì)方面：公務(wù)員從事的工作主要為國(guó)家行政事務(wù)性質(zhì)，而事業(yè)編人員主要從事的是社會(huì)公益性或者是非營(yíng)利性工作；
2、工資收入方面：公務(wù)員的工資收入會(huì)根據(jù)國(guó)家的財(cái)政收入狀況進(jìn)行調(diào)整，主要會(huì)按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》進(jìn)行發(fā)放，而事業(yè)編人員的工資收入由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況來(lái)決定，一般不受?chē)?guó)家限定；
3、用人方面：公務(wù)員的錄、升、退、辭等人事調(diào)整方面按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定來(lái)執(zhí)行，而事業(yè)編人員的人事調(diào)整則按照國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定來(lái)執(zhí)行；
4、社會(huì)保險(xiǎn)福利方面：公務(wù)員按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定享受對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利，而事業(yè)編人員享受的是按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保障規(guī)定來(lái)執(zhí)行的保險(xiǎn)福利。
考編和考公務(wù)員哪個(gè)難
考公務(wù)員難。
先來(lái)看筆試內(nèi)容：
公務(wù)員考試筆試內(nèi)容一般為行測(cè)、申論兩科，一些特殊崗位比如公安機(jī)關(guān)人民警察崗位、審計(jì)崗位、法院/檢察院崗位、小語(yǔ)種崗位、涉外崗位會(huì)加試專(zhuān)業(yè)科目考試。
事業(yè)單位考試筆試科目一般為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、管理基礎(chǔ)知識(shí)，有些地區(qū)會(huì)考綜合基礎(chǔ)知識(shí)+行測(cè)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)+公文寫(xiě)作等形式，各地考試內(nèi)容都不太一樣。
而且除了綜合崗位以外，事業(yè)單位筆試還分ABCDE類(lèi)，比如D類(lèi)教育事業(yè)單位筆試科目一般考察教育基礎(chǔ)知識(shí)、管理基礎(chǔ)知識(shí)；E類(lèi)醫(yī)療事業(yè)單位考試筆試科目一般為管理基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。
可以看出事業(yè)單位的考試內(nèi)容的復(fù)雜性還要比公務(wù)員大一點(diǎn)，如果考職測(cè)，那么就可以參考行測(cè)的答題技巧，但是公基中涵蓋的內(nèi)容特別廣，需要記憶的東西也很多。所以，事業(yè)單位和公務(wù)員考試的難度沒(méi)有絕對(duì)的可比性，還是那句話，只有相對(duì)擅長(zhǎng)，沒(méi)有絕對(duì)容易。
再來(lái)看面試內(nèi)容：
公務(wù)員面試形式大部分為結(jié)構(gòu)化面試，其余崗位為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試。而事業(yè)單位綜合崗位面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試；教育事業(yè)單位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試、試講、說(shuō)課；醫(yī)療事業(yè)單位面試形式主要為結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操。
因?yàn)槭聵I(yè)單位各個(gè)省級(jí)、地市的筆試和面試環(huán)節(jié)考察形式、考察內(nèi)容差異較大，所以難度也不能一概而論。
事業(yè)單位和公務(wù)員考試對(duì)于想考編的同學(xué)來(lái)說(shuō)都是很好的選擇，具體哪一個(gè)能上岸都是機(jī)遇。
面試備考
第一就是一定要做好總結(jié)。老師每天講的題目，還是要好好總結(jié)一下，最好是自己親自寫(xiě)一寫(xiě)，理解的效果會(huì)更好。寫(xiě)成那種比較長(zhǎng)的逐字稿，尤其是那些白天答的特別不好的題，必須要在課后寫(xiě)一篇逐字稿，然后把那些語(yǔ)言的表達(dá)方式牢記于心。
第二就是上課的時(shí)候，一定要多練。就是要多多開(kāi)口答題，畢竟在考場(chǎng)的發(fā)揮還是主要看平常的基本功，平常練的好，上了考場(chǎng)那些基本的思路，還有那些答題的要點(diǎn)，就會(huì)很有條理的出現(xiàn)在腦子里，也就不會(huì)增加你的緊張感了。
最后想和所有正在備考的小伙伴說(shuō)一句：縱有疾風(fēng)起，人生不言棄，不論什么時(shí)候都不要輕言放棄，相信自己，各位加油！
考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別
考公務(wù)員和考事業(yè)編的區(qū)別有：
1、編制差異公務(wù)員是行政編制，而事業(yè)單位是事業(yè)編。公務(wù)員“走”的是級(jí)別，事業(yè)編“走”的是職稱(chēng)。兩者之間說(shuō)白了，公務(wù)員是國(guó)家的人，事業(yè)編是國(guó)家雇的人。
2、公務(wù)員和事業(yè)單位，進(jìn)入渠道是大有不同的。公務(wù)員大部分都是招考，進(jìn)必考，還有一些是不在編人員轉(zhuǎn)在編。事業(yè)單位基本也都是考試，還有一些是吸引專(zhuān)業(yè)人員。在進(jìn)入上，事業(yè)單位比公務(wù)員要容易很多。
3、福利待遇不同公務(wù)員的工資是按照公務(wù)員工資條例來(lái)發(fā)的，也會(huì)根據(jù)財(cái)政狀況來(lái)調(diào)整薪資，保險(xiǎn)、福利、晉升、退休等是也是按管理?xiàng)l例來(lái)執(zhí)行的。事業(yè)編的待遇各地區(qū)，各單位都不一樣，沒(méi)有具體的規(guī)定。
福利方面是按照國(guó)家社會(huì)保障相關(guān)事宜來(lái)定的，提升、退休等是按照國(guó)家勞動(dòng)法執(zhí)行的。整體來(lái)看，公務(wù)員的福利待遇要比事業(yè)人員的好。
4、工作方式不同公務(wù)員處理跟人民群眾相關(guān)的事情多，基本都是在和人民群眾打交道。而事業(yè)編制一般只針對(duì)本單位的一些事情來(lái)進(jìn)行處理，直接給人群打交道的機(jī)會(huì)相對(duì)較少。
5、工資待遇不同，公務(wù)員工資待遇主要取決于職務(wù)級(jí)別、工齡等；事業(yè)單位主要是職務(wù)和技術(shù)水平等級(jí)。在同崗位同資歷的情況下公務(wù)員比事業(yè)單位人員的收入和福利待遇要好。
6、考試時(shí)間不同，公務(wù)員的國(guó)考和省考，都是一年一次。事業(yè)單位是各級(jí)單位自行組織，每個(gè)時(shí)間段都有考試，但是大多都集中在春秋。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。