大家好，今天來為大家分享綏芬河公務員考試的一些知識點，和綏芬河有培訓公務員的學校嗎的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 綏芬河有培訓公務員的學校嗎
- 2023年牡丹江綏芬河市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員公告
- 黑龍江公務員考試時間是幾點
- 國家公務員考試哪些職位無人報考
- 國考黑龍江省牡丹江綏芬河稅務局分數線
綏芬河有培訓公務員的學校嗎
您好，中公教育為您服務。
這位考生您好，中公教育很高興為您服務！
中公教育在黑龍江綏芬河有分校，分校地址：綏芬河分校
地址：綏芬河市文化街47號商聯(lián)商廈13樓1303、1304、1305室
中公教育創(chuàng)建于1999年，公司總部位于北京，是目前國內直營分校覆蓋城市最廣、專職教師數量最多、公職類職業(yè)培訓規(guī)模最大的現代化職業(yè)教育機構。
經過十余年潛心發(fā)展，中公教育在國內31個省份、300余個地市，擁有300余家直營分校和旗艦學習中心、1500余名專職授課教師、1000余種教輔圖書出版物、5000余名員工，成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產業(yè)實體。
中公教育是國內公職考試培訓的開創(chuàng)者與領導者，秉承著“實用、有效、專業(yè)、深度”的辦學宗旨，依靠頂級的師資陣容和完整的自主研發(fā)實力，培訓業(yè)務涵蓋公務員考試、事業(yè)單位考試、軍轉干考試、招警考試、選調生/三支一扶/大學生村官考試、政法干警考試、公開選撥領導干部考試、教師招錄考試等，擁有國內首家公職考試研究院，面向全國培訓學員超過1000余萬人次，為眾多考生實現公職夢想提供了強大的智力支持與服務保障。
作為職業(yè)教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)，中公教育針對公眾“終身學習”和“素質教育”的需求，在國家專業(yè)碩士（MBA/MPA等）招生考試、建筑工程行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、銀行/農信社等金融系統(tǒng)入職資格考試、會計從業(yè)資格考試等領域，提供全方位的考前培訓，并在職業(yè)規(guī)劃、求職就業(yè)培訓等領域為廣大青年人提供深度輔導，實現了培訓產品的規(guī)模化、多元化和差異化，在中國職業(yè)教育領域獨樹一幟。
以學員為根本，以創(chuàng)新為動力，以卓越為目標，中公教育始終致力于為學員改變未來提供最強勁的力量。憑借專業(yè)深入的研發(fā)、精良有效的教學、誠信規(guī)范的服務，在社會各界以及全國五千萬讀者的關愛和支持下，中公教育將為中國職業(yè)教育的發(fā)展貢獻綿薄之力，實現“建設一個偉大的教育企業(yè)”的中公人之夢！
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2023年牡丹江綏芬河市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員公告
為更好的對新型冠狀病毒感染患者開展醫(yī)療救治工作，實現保健康、防重癥的工作目標，確?？诎墩ａt(yī)療服務開展，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件精神，綏芬河市委、市政府決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員。
現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員97名(正式事業(yè)編制)，具體招聘崗位、數量、學歷、專業(yè)、從業(yè)資格等詳見《2023年綏芬河市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員計劃表(一)》(附件1，以下簡稱《招聘計劃表(一)》)和《2023年綏芬河市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員計劃表(二)》(附件2，以下簡稱《招聘計劃表(二)》)。
崗位專業(yè)設置依據《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》(附件3)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品質;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.年齡35周歲及以下(1987年1月20日及以后出生);具有專業(yè)技術初級職稱或博士研究生人員報考的，年齡放寬到40周歲(1982年1月20日及以后出生);具有疫情防控一線工作經歷的編外醫(yī)務人員報考的，年齡放寬到45周歲(1977年1月20日及以后出生);具有專業(yè)技術中級職稱及以上人員報考的，年齡可適當放寬;
4.國(境)外學歷限研究生報考，且第一學歷須為國內普通高校統(tǒng)招本科學歷。
同時，海外學歷須取得教育部留學服務中心認定的國(境)外同等學歷學位認證書，所學專業(yè)須與崗位專業(yè)要求相同或相近。
(二)下列人員不得報考
1.綏芬河市機關事業(yè)單位在編人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被辭退或被開除公職的人員;
3.因違紀、違法正在被審查調查的人員或受黨紀、政務處分，處分影響期未滿的人員;
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
5.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形的人員。
四、招聘程序
本次公開招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在綏芬河市人民政府網(www.suifenhe.gov.cn)、春風人才網(/sfh2023ws.ibaoming.net
報名時間：2023年2月6日09:00—2月9日16:00。
注意事項：
1.具體報名流程詳見報名網站流程圖。
2.關于收費。
①收費對象：報考《招聘計劃表(一)》崗位的，按照規(guī)定標準收取考試費用。
報考《招聘計劃表(二)》崗位的，不收取考試費用。
②收費辦法：通過網上繳費，依據《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試(含公共科目和專業(yè)科目)每人每科45元，共計90元。
考生須即時開通支付寶辦理相關業(yè)務。
網上繳費時間截止到2023年2月10日14:00，未按時繳費者視為自動放棄報考資格。
3.每位考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后，不得改報其他崗位。
4.考生用二代有效居民身份證報名。
5.考生提交近期2寸正面免冠藍底彩色電子照片。
6.關于取得畢業(yè)證、職稱證、從業(yè)資格證等時間截止日期為2023年1月20日(含當日)。
綏芬河市域外的機關事業(yè)單位在編人員報考，須經所在單位及主管部門同意，并開具同意報考證明。
7.考生報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，并與《招聘計劃表》中要求的一致，否則不予通過。
如發(fā)現填寫的信息不屬實或弄虛作假不守承諾的，或在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘條件的，一經查實，均可取消其相應資格，后果由考生自負。
8.此次公開招聘的各個環(huán)節(jié)將以通知方式在綏芬河市人民政府網和報名網站上發(fā)布，不再以其他方式通知。
9.
技術
政策
監(jiān)督舉報電話：0453—3997760
(三)資格審查
資格審查工作和網上報名同步進行,由市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員工作領導小組辦公室對考生資格進行初審，初審合格并繳費成功的考生方可進入現場資格審查程序。
(四)考試
報考《招聘計劃表(一)》崗位的考試，采取筆試與面試相結合的方式進行;報考《招聘計劃表(二)》崗位的考試，采取面試的方式進行。
考試時間、地點等另行通知。
1.考試開考比例
資格審查通過人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1,若達不到3:1的，經研究同意可適當降低該崗位開考比例，或不設開考比例，考試前劃定考試成績合格線，考試成績必須高于或等于劃定的成績合格分數線;核減該崗位招聘人數或合并、取消該招聘崗位。
報考崗位被取消的，考生可在規(guī)定時限內改報一次符合條件的其他崗位。
相關信息在綏芬河市人民政府網、春風人才網上發(fā)布不少于7個工作日。
2.筆試
筆試內容分為公共科目和專業(yè)科目兩部分，滿分各100分。
公共科目筆試內容為公共基礎知識，占筆試成績的30%。
專業(yè)科目筆試內容為與所報考崗位相關的專業(yè)知識，占筆試成績的70%。
筆試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×70%+政策性加分
①政策性加分
享受政策加分的考生按《2023年綏芬河市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員享受政策加分指南》(附件4)要求進行操作。
符合政策性加分人員名單在綏芬河市人民政府網、春風人才網上公示，無異議后計入筆試總成績。
政策加分審核時間、地點等另行通知。
②查詢筆試成績
考生可通過春風人才網查詢本人筆試成績。
3.面試
面試采取技術操作方式進行，主要測試考生的專業(yè)素質、邏輯思維、應變能力等。
面試成績?yōu)?00分，低于60分者不予聘用。
①確定擬進入面試人選
報考《招聘計劃表(一)》崗位的考生：根據報考崗位筆試總成績從高到低順序，按照進入面試人數與報考崗位擬聘人數3:1的比例確定為面試人選，進入現場資格審查，末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以筆試專業(yè)科目成績高者確定為面試人選，進入現場資格審查。
報考《招聘計劃表(二)》崗位的考生：經資格初步審查合格即確定為面試人選，進入現場資格審查。
②現場資格審查
確定為面試人選的考生，持本人報名登記表(網上自行打印)、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、留學回國人員須提供教育部留學服務中心認定的國(境)外同等學歷學位認證書等與崗位資格條件相關的佐證材料原件及復印件一份，進行現場資格確認，時間和地點另行通知。
③公示面試人選
面試人選現場資格審查通過后，報考《招聘計劃表(一)》崗位的，將筆試總成績和面試人選名單公示3個工作日。
現場資格審查及公示期間，如有考生自動放棄或經查實不符合報考崗位條件被取消面試資格的，按照筆試總成績由高到低依次進行遞補;報考《招聘計劃表(二)》崗位的，將已審查通過的面試人選名單公示3個工作日。
4.考試總成績計算
報考《招聘計劃表(一)》崗位的總成績計算：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占60%，面試成績占40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;報考《招聘計劃表(二)》崗位的總成績計算：面試成績不進行折算，直接計入總成績，符合政策加分的考生也不加分，同等分數下一線醫(yī)務人員優(yōu)先聘用。
考試成績及總成績取小數點后兩位數，不使用四舍五入。
5.公布考試總成績和考核人選
面試結束后，按照考試總成績由高到低的順序，根據報考崗位擬聘人數1:1的比例，等額確定擬進入考核與體檢的人選。
若考試總成績出現并列，則按面試成績由高到低的順序進行排序，高分者進入考核與體檢。
如面試成績仍并列，如無一線醫(yī)務人員優(yōu)先聘用情況外，重新加試面試。
面試結束后,在綏芬河市人民政府網和春風人才網公布考試總成績和擬進入考核、體檢人員名單。
(五)考核
考核工作由市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員工作領導小組辦公室統(tǒng)籌，相關單位負責組織實施。
考核秉承客觀、公正的態(tài)度，采取個別談話、走訪、審核檔案等方式對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘用人員資格條件進行復查，考核不合格的不予聘用。
(六)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，體檢醫(yī)院須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。
不按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄體檢。
考生對體檢結果有異議的，由市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員工作領導小組辦公室組織復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果，體檢不合格的不予聘用。
放棄或考核、體檢結果不合格的，可從報考同一崗位符合公告要求及條件的人員中，按成績從高到低依次等額遞補。
考核、體檢環(huán)節(jié)只分別遞補一次。
(七)公示及聘用
根據考試、考核及體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在綏芬河市人民政府網公示7個工作日。
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
聘用人員在我市最低服務期限5年，未履行服務期約定的須承擔違約責任。
事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度，聘用人員試用期按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。
參與公開招聘的單位及工作人員應嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關招考規(guī)定;報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。
參與公開招聘的單位、工作人員及考生被認定違紀違規(guī)的，按有關規(guī)定處理。
六、其他事項
(一)根據報名資審、考試等情況，經市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員工作領導小組辦公室同意，可對招聘數量、相關資格條件進行調整。
(二)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(三)其他未盡事宜由市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員工作領導小組辦公室負責解釋。
綏芬河市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員工作領導小組辦公室
2023年1月20日
附件：1.《2023年綏芬河市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員計劃表（一）》
2.《2023年綏芬河市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員計劃表（二）》
3.《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》
4.《2023年綏芬河市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員享受政策加分指南》
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黑龍江公務員考試時間是幾點
一般考試時間是在早上9點。具體時間需要等正式通知。
黑龍江省，簡稱“黑”，是中華人民共和國省級行政區(qū)，省會哈爾濱，黑龍江省位于中國東北部，北、東部與俄羅斯隔江相望，西部與內蒙古相鄰，南部與吉林省接壤，是中國最北端以及陸地最東端的省級行政區(qū)，介于東經121°11′—135°05′，北緯43°26′—53°33′之間，總面積47.3萬平方千米，居全國第6位。邊境線長2981.26千米。
截至2020年8月，黑龍江省下轄12個地級市、1個地區(qū)，共54個市轄區(qū)、21個縣級市、45個縣、1個自治縣。黑龍江省人民政府駐哈爾濱市南崗區(qū)中山路202號。黑龍江省境內江河湖泊眾多，有黑龍江、烏蘇里江、松花江、綏芬河四大水系，流域面積50平方千米及以上河流2881條，總長度為9.21萬千米。
國家公務員考試哪些職位無人報考
盡管國家公務員考試報名人數降至三年來最低，但由于今年“在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員”不能報考，130多萬報名者均為社會人員，所以國考離“降溫”還遠。
與此同時，冷熱不均的報考局面也照舊：兩千里挑一的是國考，150多個職位報名過審人數為零也是國考，其中，有不少還是近年來連續(xù)遇冷——高考招錄“大小年”的規(guī)律在國考上一點兒也不靈。
氣象局
即便國考招不來人，也不擔心沒人干活
作為早已得到廣泛認可的“清水衙門”，氣象局幾乎年年在“招不滿”的列表中榜上有名。此次國考無人問津的158個崗位，河北省氣象局占了17個。
在西部某氣象局職工曉源看來，傳統(tǒng)觀念中所謂的“待遇低”絕不是報名者少的主要因素?！案螞r也沒有那么低”，她透露，氣象系統(tǒng)的工資來源一是國家撥款，二是地方財政撥款。前一部分差距不大，后者取決于地方經濟水平，南方沿海城市會比其他地方高一些?！皻庀缶值拇龌疚挥诋數卣畽C關中等水平，并不是墊底的。”
那為什么考生對氣象局職位缺乏興趣?曉源認為，不如說是符合條件的考生本就不多。“像河北氣象局招考的職位，絕大多數都要求‘大氣科學類’專業(yè)，只有個別職位專業(yè)放寬至‘農學’、‘計算機科學與技術’。開設此專業(yè)的高校也就蘭州大學、南京信息工程那么幾所，基數在那兒擺著呢?！?/p>
而氣象系統(tǒng)招人，國考也并非唯一途徑?！拔覀儠谟写髿饪茖W專業(yè)的那幾所學校組織招聘會，很多學生直接就簽約了，沒必要參加國考。進去后算事業(yè)編制，待遇甚至比國考進來的還要好一點?！痹偌由蠚庀笙到y(tǒng)還會面向社會招聘，即便國考招不來人，也不用擔心氣象局就沒人干活了。
“天氣預報”估計是民眾對氣象局工作內容的第一印象，技術崗的曉源和同事們每天要為氣象主持人寫詞、錄制、剪輯，給十幾個頻道出不同版本的天氣預報。此外，“防災減災”也是氣象局的重要工作，如果有異常天氣，氣象局要及時發(fā)布預警，為政府與群眾提供決策依據?！白詣佑^測站雖已有很多，地縣的分站還是需要人工發(fā)布預警信號。我們有個華山站，常年在華山上很難下來一趟，條件也簡陋?！?/p>
出入境檢驗檢疫局
地處偏遠，外加職位定向要求
在本次國考報名中，黑龍江出入境檢驗檢疫局也有數個崗位報名人數不足。記者按照職位表后面提供的號碼撥打電話咨詢，相關負責人表示，一方面可能是因為有些地方檢驗檢疫局比較偏遠，缺乏吸引力，另外也跟職位的定向要求有關。
例如，鶴崗出入境檢驗檢疫局的“衛(wèi)生檢疫科員”一職，不但要求考生為臨床醫(yī)學專業(yè)，且須具有主治醫(yī)師及以上職稱，并適用《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。綏芬河出入境檢驗檢疫局的檢務崗位科員，則要求為國際經濟與貿易專業(yè)，且僅限2016屆本科畢業(yè)生、大學俄語考試6級及以上、黑龍江省戶籍。而國考同樣不是這里招人的唯一渠道，2014年7月，綏芬河出入境檢驗檢疫局便發(fā)布公告，面向社會招聘事業(yè)編制工作人員。
該負責人介紹，出入境檢驗檢疫局的工作內容包羅萬象，要負責“衛(wèi)生檢疫”、“動植物檢疫”、“食品衛(wèi)生監(jiān)管”等多個門類，以保障出入境人員、動植物安全衛(wèi)生和商品的質量。以“食品檢驗監(jiān)管科員”一職為例，其日常工作便與群眾的食品安全息息相關?！熬褪窍碌捷爡^(qū)企業(yè)里面去監(jiān)管、采樣，進行設施建設、參與管理。”
至于日常的工作狀態(tài)，這位負責人連說了幾個“忙”，強調“來的話要做好思想準備，沒早沒晚?！庇绕湫碌氖称钒踩ǔ雠_之后，大家的責任更重了。“讓人民群眾吃放心的食品，怎么保證質量啊?那不是說出來的?！?/p>
在他看來，衛(wèi)生、動植物檢疫等其他部門的工作強度也都差不多，待遇方面“就是公務員的正常工資，網上都能查得到?！彪p休、節(jié)假日能否休息，也要看工作安排，看領導是否需要?！胺凑墙洺＜影嗟?，加班費?那只有企業(yè)有。我們這兒公務員都沒有，公務員都講奉獻嘛!”他笑言，大家看待職位的標準不一樣，“我在這個單位肯定說我們單位好，是不是符合你的要求我就不知道了?！?/p>
水利委員會
招本科的千里挑一，招碩士的無人問津
提供41個招考崗位143個招考名額的水利部黃河委員會，是國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位中少有的出現零報名職位的部門。
有趣的是，同是基層河務局工程管理科工程管理職位，“常需在灘區(qū)等施工一線工作，條件艱苦”，但有的報名人數超過1600，有的卻連一個報名過審的也沒有。細究之下，其職位要求的主要差別在于學歷學位和工作經驗——報名者眾的只要求本科學歷，不要求工作經驗;而報名過審人數寥寥的則要求碩士學位，且有兩年工作經驗。
公務員職位對專業(yè)對口的碩士們?yōu)楹稳绱巳狈ξ?
正在就讀水工結構工程專業(yè)的研一學生小普坦言，自己選擇讀研繼續(xù)深造就沒有考慮過走公務員這條路，他和同學的理想目標幾乎都是大設計院。
即將退休的魏平(化名)在水利系統(tǒng)工作了三十多年，在他看來相關專業(yè)的就業(yè)情況和過去有很大不同，“水工結構這些專業(yè)的學生主要來源是河海大學、武漢大學、華北水利水電，還有一些農業(yè)院校的農田水利專業(yè)。過去全國統(tǒng)一分配的時候，好的學生有可能會分到基層，現在很難了;像清華的水利系，學生素質是最好的，但是這些年就我接觸的情況來看，留在國內的就很少，更不用說到基層了?！?/p>
“另一方面，設計院、規(guī)劃部門改制之后，獨立出來做成企業(yè)，效益好了很多，收入遠超過公務員，我在設計院的同學有的已經身家千萬了，水工結構專業(yè)的學生趕上這個水利大發(fā)展的時代，是很好的。當然，進大設計院要學生自己非常優(yōu)秀或者有點‘門路’;不過，現在小院也是雨后春筍，甚至學生自己創(chuàng)業(yè)的也不少。我最近就接觸到幾個學生，畢業(yè)之后自己開公司，做灌溉設備、工程設計，很不錯?！?/p>
身在系統(tǒng)內部，魏平能感受到國家近年來在水利方面的大投入，“像南水北調這樣的工程，投入大，會帶來很多就業(yè)機會。和水工結構相比，水文水資源專業(yè)的學生就業(yè)相對窄一點，如果到設計院去，做不了工程設計，只能做一些輔助性的前期工作，比如修大壩之前，看一下洪峰多少年一遇這種。所以，到各地水利廳、水資源局機關做公務員，還是比較好的去向。如果是事業(yè)單位的話，可能苦一點，尤其是基層測點。灘區(qū)我也去過，確實很艱苦，周圍都是黃沙，而且水利工程周期長，年輕人剛來，派你到一線待六個月到一年也很正常。”
國考黑龍江省牡丹江綏芬河稅務局分數線
110.54。黑龍江省牡丹江綏芬河稅務局官網發(fā)布的數據顯示，2022年，國考分數線為110.54。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，集中在10-11月份，簡稱“國考”。
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