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本文目錄
- 什么是遴選公務(wù)員考試
- 遴選跟公考有什么區(qū)別
- 選調(diào)生在參加遴選時(shí),與普通公務(wù)員有什么不同
- 公務(wù)員考試跟公務(wù)員遴選有什么區(qū)別
- 什么是遴選公務(wù)員和公務(wù)員考試有什么不同
什么是遴選公務(wù)員考試
遴選公務(wù)員考試就是把基層優(yōu)秀的公務(wù)員選拔到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，其實(shí)是各級(jí)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)選拔轉(zhuǎn)任的一種考試形式。通俗點(diǎn)說就是上層機(jī)關(guān)因?yàn)橛欣细刹客诵萘?，或者因?yàn)樯毜裙ぷ髡{(diào)動(dòng)導(dǎo)致崗位缺人了，這時(shí)候就從基層去選拔合適的人才補(bǔ)上這個(gè)位置空缺。
注意了，這就顯示出了遴選和普通的公務(wù)員考試的不同之處，它不像普通的公考每年都是很有規(guī)律的考試時(shí)間和形式，它是需要等到上面缺人了，才能有報(bào)考的機(jī)會(huì)。報(bào)考的前提是已經(jīng)是基層公務(wù)員了，普通的非基層體制內(nèi)工作人員沒有報(bào)考的機(jī)會(huì)。
遴選跟公考有什么區(qū)別
旺黔誠(chéng)大樹職教給大家解答！
遴選和公考有什么區(qū)別？關(guān)于公務(wù)員遴選和公務(wù)員考試的區(qū)別，我們從以下五個(gè)方面來進(jìn)行區(qū)分：
一、招錄定位的區(qū)別
公務(wù)員遴選一般是指黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
二、招錄對(duì)象的不同
公務(wù)員遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊(duì)伍中“二次擇優(yōu)”的一種制度創(chuàng)新。遴選考試包括中央統(tǒng)一招考和地方組織兩種，主要針對(duì)對(duì)象為各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中的工作人員，且都有具體工作經(jīng)歷年限要求。中央統(tǒng)一招考即中央機(jī)關(guān)遴選，遴選對(duì)象面向全國(guó);地方組織的遴選考試，其遴選對(duì)象多局限于本地。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。公務(wù)員考試包括中央、國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種，主要招錄對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生、已畢業(yè)的非現(xiàn)役軍人、非在職公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國(guó)進(jìn)行招考的，沒有戶籍限制，而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。但現(xiàn)在大部分省份也對(duì)戶口的限制進(jìn)行放寬，這就需要考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章。一般研究生及以上學(xué)歷不受戶籍限制。
三、考試時(shí)間的不同
公務(wù)員遴選的考試時(shí)間比較靈活。中央機(jī)關(guān)遴選考試根據(jù)每年情況不同，時(shí)間設(shè)定也不同，各地市根據(jù)本地市的情況，自行組織遴選考試。
公務(wù)員考試時(shí)間相對(duì)固定。國(guó)家公務(wù)員考試在每年10月份，其他地區(qū)公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國(guó)大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。
四、考試內(nèi)容的不同
1、筆試
公務(wù)員遴選考試，筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。公開遴選職位考案例分析一科(A類)，公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類)，滿分均為100分。
遴選考試筆試一般只有一場(chǎng)，主要側(cè)重考察考生對(duì)于政府工作的認(rèn)知，對(duì)于從事的實(shí)際工作的認(rèn)知，對(duì)于黨政工作的正確認(rèn)知。遴選筆試本著“干什么考什么”“用什么測(cè)什么”的原則實(shí)行分級(jí)分類考試，即根據(jù)報(bào)考職位和各職務(wù)層級(jí)的需求，分別設(shè)置筆試科目，名字不同的試卷。
處級(jí)、副處級(jí)和主任科員的考察內(nèi)容是不一樣的，比如，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位分別考不同類型的案例分析與對(duì)策性論文，主任科職員考案例分析。面試則實(shí)行“一職一卷”，就算是同一層級(jí)，不同崗位的考試內(nèi)容也不一樣，有的還要做跟崗位要求相關(guān)的心理測(cè)評(píng)。
公務(wù)員考試，不管是參加國(guó)考還是省考，一般情況下，在筆試階段主要考兩門，一門是行政職業(yè)能力測(cè)試，一門是申論，公務(wù)員考試內(nèi)容為公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。申論試卷分為A類和B類。省級(jí)機(jī)關(guān)的職位，使用申論A類試卷；省直機(jī)關(guān)所屬基層單位的職位，使用申論B類試卷。
公務(wù)員考試筆試分為兩場(chǎng)，主要側(cè)重考察考生對(duì)于政策的認(rèn)知、時(shí)政的關(guān)注、大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)思維，通過《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》的題型設(shè)計(jì)來考察考生是否具備成為一名政府公務(wù)員的素質(zhì)和能力。筆試分公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試的內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要考查言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析?！渡暾摗分饕ㄟ^報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。專業(yè)科目主要針對(duì)一些特殊專業(yè)的職位。
2、面試
公務(wù)員遴選考試中，遴選職位面試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施，選調(diào)職位面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
公務(wù)員考試中，國(guó)家公務(wù)員考試及各省公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般由有關(guān)部門統(tǒng)一組織，其題量、題型及考察方式根據(jù)歷年考試情況，有一定規(guī)律可循。個(gè)別崗位會(huì)增加專業(yè)能力測(cè)試，并按照一定比例計(jì)入總成績(jī)。
五、考試難度的不同
遴選考試難度較公務(wù)員考試難度相對(duì)而言要大一些，普通遴選考試難度介于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選和公務(wù)員考試難度之間，中央機(jī)關(guān)遴選難度最大不超過處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試的難度。
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選調(diào)生在參加遴選時(shí),與普通公務(wù)員有什么不同
選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的區(qū)別。
一、招考范圍
1.選調(diào)生
國(guó)內(nèi)公辦普通高校(不含獨(dú)立院校)全日制應(yīng)屆畢業(yè)博士、碩士研究生;“雙一流”建設(shè)高校和省內(nèi)公辦普通高校(不含獨(dú)立院校)全日制應(yīng)屆畢業(yè)本科生;在基層服務(wù)期滿2年及以上的甘肅省選聘到村任職的高校畢業(yè)生。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
1)面向大學(xué)生村官，考錄對(duì)象為2016年選聘到甘南州到村任職的大學(xué)生村官、2015年選聘到其他市(州)到村任職的大學(xué)生村官;
2)面向村黨組織書記、村委會(huì)主任，考錄對(duì)象為全省所有符合條件的現(xiàn)任村黨組織書記、村委會(huì)主任
二、招考條件
1、選調(diào)生
(1)應(yīng)屆畢業(yè)本科生須具備：①中共黨員(含預(yù)備黨員，截至報(bào)名時(shí));②綜合考評(píng)名次列本專業(yè)前四分之一;③能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年7月上旬之前);④無(wú)定向、委培、簽約、工作單位;⑤年齡在25周歲以下(1992年7月1日以后出生)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)博士、碩士研究生須具備以上條件中的①③④三項(xiàng)，且博士研究生年齡在32周歲以下(1985年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡在28周歲以下(1989年7月1日以后出生)。
(3)單列招錄蘭州大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生須具備：①中共黨員(含預(yù)備黨員，截至報(bào)名時(shí));②能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年7月上旬之前);③年齡：博士研究生年齡在32周歲以下(1985年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡在28周歲以下(1989年7月1日以后出生)，本科生年齡在25周歲以下(1992年7月1日以后出生);④無(wú)定向、委培、簽約、工作單位。
(4)甘肅省選聘的大學(xué)生村官須具備：截至報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿2年;‚中共黨員(含預(yù)備黨員，截至報(bào)名時(shí));ƒ年度考核等次為稱職以上;④無(wú)違反合同行為。
由于甘南州大學(xué)生村官聘期為2年，為保證甘南州大學(xué)生村官聘期內(nèi)能有參加選調(diào)生招錄考試的機(jī)會(huì)，甘南州2016年選聘的大學(xué)生村官也可報(bào)考。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
(1)2016年選聘到甘南州到村任職的大學(xué)生村官、2015年選聘到其他市(州)到村任職的大學(xué)生村官;
(2)現(xiàn)任村黨組織書記、村委會(huì)主任，且擔(dān)任村黨組織書記或村委會(huì)主任3年以上(若以前曾任上述職務(wù)，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職時(shí)間
(3)村黨組織書記、村委會(huì)主任須具有大專以上文化程度，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月19日至2000年3月19日期間出生)。對(duì)特別優(yōu)秀的村黨組織書記、村委會(huì)主任，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，學(xué)歷可放寬到中專、高中，年齡可放寬到40周歲(1977年3月19日以后出生)。我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層招錄單位駐地在海拔3000米以上的，學(xué)歷條件可放寬到中專、高中。
三、報(bào)名方式
1、選調(diào)生
5月16日至17日組織報(bào)名(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。
(1)省內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名：學(xué)生本人申請(qǐng)，所在院校進(jìn)行資格審核、考察并簽注意見，考察重點(diǎn)了解推薦人選在校表現(xiàn)和專業(yè)特長(zhǎng)，特別是政治素質(zhì)和道德品行情況，確保品學(xué)兼優(yōu)。
(2)省外院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名：5月16日至17日考生到蘭州現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地址：蘭州市南昌路649號(hào)西北賓館迎賓樓)。本人無(wú)法來蘭可委托他人持報(bào)名材料原件代為報(bào)名。
(3)大學(xué)生村官報(bào)名：由所在市(州)委組織部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。本人申請(qǐng)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出工作鑒定，縣(市、區(qū))委組織部組織進(jìn)行資格審核、考察并簽注意見，考察重點(diǎn)了解其思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、服務(wù)群眾的表現(xiàn)、年度考核等次是否為稱職以上、有無(wú)違反合同行為等情況。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
報(bào)名時(shí)間為2018年3月19日-25日。
報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合條件的大學(xué)生村官和村黨組織書記、村委會(huì)主任，個(gè)人提出申請(qǐng)。
四、考試內(nèi)容
1、選調(diào)生
(1)、應(yīng)屆畢業(yè)生筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。
(2)、大學(xué)生村官筆試科目在《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》的基礎(chǔ)上增加《基層工作和服務(wù)群眾理論與實(shí)踐》。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
(1)大學(xué)生村官的，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
(2)村黨組織書記、村委會(huì)主任的，筆試科目為《公共知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)》。
公務(wù)員考試跟公務(wù)員遴選有什么區(qū)別
公務(wù)員考試招錄和公務(wù)員遴選有什么不同？
1、公務(wù)員考試和遴選的規(guī)模不同
公務(wù)員招考，不管是中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，還是各省市區(qū)組織的省考，規(guī)模都很大。比如，2019年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，計(jì)劃招錄人數(shù)多達(dá)1.45萬(wàn)人。但是，2019年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選，僅公開遴選347人。相比之下，公務(wù)員遴選職位更少。實(shí)際上，參加公務(wù)員遴選考試，面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。要知道，在公務(wù)員遴選考試中，你的對(duì)手都是公務(wù)員機(jī)關(guān)的優(yōu)秀分子，都具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的文筆。
2、公務(wù)員考試和遴選的對(duì)象不同
公務(wù)員考試和公務(wù)員遴選，實(shí)際上有很大差距。比如，中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，在職公務(wù)員是不能報(bào)考的。但是，一部分省市的公務(wù)員考試，在職公務(wù)員在符合條件的前提下可以參加。公務(wù)員遴選，對(duì)象是在職公務(wù)員，在校大學(xué)生不能參加，因?yàn)樵谛４髮W(xué)生身份還是學(xué)生而非公務(wù)員。另外，公務(wù)員遴選通常要求具備基層工作經(jīng)歷，在校大學(xué)生也不符合條件。用更直截了當(dāng)?shù)脑拋碚f，公務(wù)員遴選，就是在公務(wù)員中選公務(wù)員。
3、公務(wù)員考試和遴選的考試內(nèi)容不同
參加公務(wù)員考試，不管是參加國(guó)考還是省考，一般情況下，在筆試階段主要考兩門，一門是行政職業(yè)能力測(cè)試，一門是申論。如果你參加公務(wù)員遴選，筆試階段只考一科：公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類）。如果對(duì)照公務(wù)員考試來看，相當(dāng)于公務(wù)員遴選只考申論，不考行政職業(yè)能力測(cè)試。
4、公務(wù)員考試和遴選的含金量不同
公務(wù)員考試的意義有兩個(gè)方面，一個(gè)方面是解決機(jī)關(guān)人手缺口問題，另一個(gè)方面是解決就業(yè)。因此，公務(wù)員考試提供的職位，有熱門職位，也有冷門職位。但是，公務(wù)員遴選，主要是上級(jí)機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)中遴選優(yōu)秀公務(wù)員。對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)，尤其是基層機(jī)關(guān)公務(wù)員而言，上級(jí)機(jī)關(guān)都是有吸引力的。能夠從基層機(jī)關(guān)和下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān)，很顯然，工作含金量有了明顯改善。
什么是遴選公務(wù)員和公務(wù)員考試有什么不同
具體到題型來說，遴選公務(wù)員考試常用的題型有多種，但較常見的筆試題主要是選擇題、判斷題、案例分析題、公文寫作題和策論寫作題；面試題主要是結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。案例分析題，主要考察應(yīng)試者綜合運(yùn)用有關(guān)知識(shí)分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力?？荚嚂r(shí)給出相關(guān)條件、背景材料和案例等，要求應(yīng)試者運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行分析，提出解決問題的措施，重點(diǎn)測(cè)查考生的應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。專家指出，案例分析題的特點(diǎn)是復(fù)雜性和綜合性，可以很大化地考察出被試者的能力素質(zhì)，發(fā)掘被試者未來的發(fā)展?jié)摿?。案例分析題也是遴選試題中很重要、難度很高的一種題型。公文寫作題，主要考察應(yīng)試者的辦文能力，遴選考試中比較常見的公文寫作種類有接待方案、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。公文寫作題在近些年的遴選考試中比重逐漸加大，各位遴選考生務(wù)必重視。策論文寫作，根據(jù)給出的材料寫一篇文章。重點(diǎn)測(cè)查考生的政治思想素質(zhì)、政策理論水平、調(diào)查研究能力和文字表達(dá)能力。經(jīng)歷業(yè)績(jī)分析評(píng)審。主要看其工作閱歷、任職經(jīng)歷的豐富程度和在各崗位牽頭取得的主要工作成績(jī)，并看其崗位、職位的關(guān)聯(lián)度、匹配度，兼顧教育培訓(xùn)經(jīng)歷、近三年考核表彰等綜合情況為確保報(bào)考人員“經(jīng)歷業(yè)績(jī)”材料的真實(shí)性、精確性，組織部門設(shè)置了報(bào)名人員誠(chéng)信許可關(guān)、組織初審關(guān)、資格審查關(guān)、情況核實(shí)關(guān)、社會(huì)公告監(jiān)督關(guān)、全程審核關(guān)等六道關(guān)口，凡查實(shí)有作假者，一律取消參選資格。評(píng)分時(shí)，專家們被要求獨(dú)立打分，互不干擾，并對(duì)自己的評(píng)分結(jié)果簽字確認(rèn)，然后去掉一個(gè)很高分和一個(gè)很低分，再以平均分計(jì)每個(gè)候選人的得分。
關(guān)于研究遴選公務(wù)員考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。