今天給各位分享玉溪市公務(wù)員考試成績的知識，其中也會對2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 2022年云南玉溪市級直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
- 2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示
- 2022年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員體能測評和資格復(fù)審工作公告
- 2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是
- 2021年云南玉溪市法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審公告
2022年云南玉溪市級直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定統(tǒng)一開展2022年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開遴選職位
公開遴選職位為市級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下職級職位。詳見《2022年玉溪市市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、報(bào)名范圍和資格條件
（一）報(bào)名范圍
1. 全市縣（市、區(qū)）級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。
2. 全市縣（市、區(qū)）級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的工作人員。
3. 中央、省、市直機(jī)關(guān)設(shè)在我市縣（市、區(qū)）級及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合報(bào)名條件的人員。
（二）資格條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織，各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
（4）應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。
（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的，為1981年12月以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1986年12月以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1991年12月以后出生。
（6）大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取?/p>
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年12月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列）。
（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考州（市）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的，不得報(bào)名。
（7）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（8）原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿一屆的。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
公開遴選職位及資格條件等情況詳見《職位表》，報(bào)名人員可在本公告發(fā)布之日起通過玉溪人才網(wǎng)查詢（http://www.yxrc.cn）。
報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各單位聯(lián)系。
（二）報(bào)名
公開遴選采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由公務(wù)員本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無效；凡弄虛作假者，取消公開遴選資格。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名步驟如下：
1.組織推薦。報(bào)名人員登錄玉溪人才網(wǎng)下載、填寫并打印《2022年玉溪市市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》），由所在單位黨組（黨委）出具推薦意見并蓋章后，縣（市、區(qū)）級及以下機(jī)關(guān)（單位）人員報(bào)縣（市、區(qū)）黨委組織部審核蓋章；中央、省、市直機(jī)關(guān)垂直管理單位、派出單位人員按照干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章。組織推薦要堅(jiān)持基層導(dǎo)向和隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，強(qiáng)化黨組織推薦把關(guān)作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級機(jī)關(guān)要求的優(yōu)秀人才。報(bào)名人員所在單位黨組（黨委）和組織人事部門應(yīng)對其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān)，對政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年1月3日9:00至1月6日17:00，報(bào)名人員登錄玉溪人才網(wǎng)通過鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http://www.yxrc.cn），進(jìn)行網(wǎng)上注冊，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)職位，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.資料上傳。報(bào)名人員將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》以電子文檔的形式發(fā)至遴選機(jī)關(guān)指定郵箱，郵件標(biāo)題格式為：“職位代碼＋姓名＋身份證號”。
（三）資格審查
公開遴選機(jī)關(guān)在收到報(bào)名人員《報(bào)名推薦表》后1日內(nèi)完成資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果；未發(fā)送《報(bào)名推薦表》的，公開遴選機(jī)關(guān)不予資格審查；逾期發(fā)送《報(bào)名推薦表》的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
報(bào)名申請通過資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。2023年1月3日9:00至1月6日17:00期間，未通過資格審查的，可改報(bào)其他職位。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，公開遴選機(jī)關(guān)均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
（四）職位裁減及改報(bào)
符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1，達(dá)不到開考比例的，市委組織部將對遴選職位進(jìn)行裁減或取消，并于2023年1月9日在玉溪人才網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。對被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位，報(bào)名人員須將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》以電子文檔的形式重新發(fā)至改報(bào)公開遴選機(jī)關(guān)指定郵箱，于2023年1月10日9:00至17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由公開遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查。
（五）打印準(zhǔn)考證
2023年1月12日9:00起，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0877-2021656。
四、考試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
（一）筆試
筆試科目為綜合能力測試，滿分100分。
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年1月14日（星期六）上午9:00—12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在紅塔區(qū)，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。根據(jù)疫情變化情況，打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間和地點(diǎn)可能會進(jìn)行調(diào)整，屆時(shí)將通過玉溪人才網(wǎng)另行通知。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報(bào)名時(shí)一致）、準(zhǔn)考證參加筆試。
2. 公布筆試成績。市委組織部將于2023年1月19日前在玉溪人才網(wǎng)公布筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。
（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測試
面試由公開遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。根據(jù)工作需要，公開遴選機(jī)關(guān)也可組織開展職位業(yè)務(wù)水平測試。
1. 確定進(jìn)入面試人員。公開遴選機(jī)關(guān)在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。
2. 發(fā)布面試公告。公開遴選機(jī)關(guān)通過相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并公布進(jìn)入面試人員名單。
3. 資格復(fù)審。面試前，公開遴選機(jī)關(guān)對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）錄用審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件、全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表復(fù)印件、最新干部任免審批表復(fù)印件、符合報(bào)考職位條件的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，以及公開遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，公開遴選機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)名人員參加面試的資格。
資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
4. 面試組織。公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求和職位特點(diǎn)確定面試方式和內(nèi)容。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5. 職位業(yè)務(wù)水平測試。開展職位業(yè)務(wù)水平測試的，職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。
面試和職位業(yè)務(wù)水平測試工作結(jié)束后，公開遴選機(jī)關(guān)通過相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)名人員面試和職位業(yè)務(wù)水平測試成績。面試和職位業(yè)務(wù)水平測試成績均按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位。
（三）綜合成績計(jì)算及公布
綜合成績由筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測試成績加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績的計(jì)算方法為：未組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測試成績（其中面試成績占70%、職位業(yè)務(wù)水平測試成績占30%）共占50%的比例合成。
面試和職位業(yè)務(wù)水平測試工作結(jié)束后2日內(nèi)，公開遴選機(jī)關(guān)通過相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)名人員綜合成績。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）確定進(jìn)入體檢和考察人員名單
公開遴選機(jī)關(guān)按照報(bào)名人員綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員。按2:1的比例末位出現(xiàn)綜合成績相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。
（二）體檢
體檢工作由公開遴選機(jī)關(guān)組織開展。
（三）考察
考察可采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。公開遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如：違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在相關(guān)網(wǎng)站、本單位和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，公開遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
各單位可對公開遴選擬任職人員設(shè)置3個(gè)月的試用期，具體設(shè)置情況將在面試公告中進(jìn)行說明。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
七、重要提示
（一）本公告由中共玉溪市委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試、體檢、考察、公示、試用期管理等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（三）公開遴選工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請報(bào)名人員理解、支持和配合。
（四）報(bào)名人員提交《報(bào)名推薦表》時(shí)，須核對聯(lián)系電話（手機(jī)）是否真實(shí)、有效，以便公開遴選機(jī)關(guān)在資格審查及后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
1. 2022年玉溪市市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
2. 2022年玉溪市市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls
原文標(biāo)題：2022年玉溪市市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員公告
文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23658351&cateid=3
2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示已發(fā)布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)《云南省2021年度考試錄用公務(wù)員公告》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序，現(xiàn)將玉溪市2021年度考試錄用公務(wù)員擬錄用人員予以公示。如對公示對象有異議，請?jiān)诠酒趦?nèi)向中共玉溪市委組織部公務(wù)員二科反映。（具體名單點(diǎn)擊查看）
公示時(shí)間：2021年7月27日-8月2日(5個(gè)工作日)
監(jiān)督電話：0877-2068687
通訊地址：玉溪市紅塔區(qū)撫仙路86號市委組織部公務(wù)員二科
郵編：653100
【公示】
各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門歸口上報(bào)擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。
【錄用】
省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)《錄用通知書》?？忌唤?jīng)錄用，必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)并報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接等有關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。
本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級機(jī)關(guān)或報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員。另外，職位表中有具體服務(wù)期限和處所規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
2022年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員體能測評和資格復(fù)審工作公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2022年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員體能測評和資格復(fù)審工作公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)《云南省2022年考試錄用公務(wù)員公告》及相關(guān)要求，現(xiàn)將玉溪市2022年度考試錄用公務(wù)員（不含法院、檢察院、審計(jì)系統(tǒng)）體能測評和資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、體能測評
（一）參加體能測評人員
報(bào)考玉溪市公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生，須進(jìn)行體能測評。體能測評工作由市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按不超過職位招錄數(shù)4倍的比例，確定參加體能測評人員。體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。
體能測評當(dāng)天須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的二代身份證原件。
（二）體能測評時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年7月26日上午09:00；請考生提前半小時(shí)到場。體能測評結(jié)束后，體能測評結(jié)論為合格的人員，按照筆試成績從高到低的順序，確定不超過職位招錄人數(shù)2倍比例的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
地點(diǎn)：玉溪市人民警察訓(xùn)練基地（玉溪市江川區(qū)九溪鎮(zhèn)）。
二、資格復(fù)審
（一）參加資格復(fù)審人員
在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（須進(jìn)行體能測評的測評結(jié)果為合格）的報(bào)考者中，按不超過職位招錄數(shù)2倍的比例和筆試成績從高到低順序，確定各職位參加資格復(fù)審人員。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2:1的招考職位，按最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。
（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年7月26日，上午8：30—12：00；下午14：30—17：30。
地點(diǎn)及聯(lián)系方式如下（詳見附件1）：
1.報(bào)考玉溪市公安機(jī)關(guān)人民警察職位的資格復(fù)審地點(diǎn)：玉溪市人民警察訓(xùn)練基地，資格復(fù)審時(shí)間在體能測評結(jié)束后進(jìn)行。
2.報(bào)考玉溪市各縣（市、區(qū)）生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)職位資格復(fù)審地點(diǎn)：玉溪市生態(tài)環(huán)境局8樓小會議室。
3.報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位（含普通選調(diào)生職位）資格復(fù)審地點(diǎn)：各縣（市、區(qū)）委組織部。
（三）資格復(fù)審需提供的材料
筆試準(zhǔn)考證2份、本人身份證件原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的《報(bào)名推薦表》（報(bào)考選調(diào)生職位的攜帶選調(diào)生報(bào)名推薦表即可）、《報(bào)名登記表》、證明滿足職位要求的其他材料。報(bào)名推薦表（含選調(diào)生報(bào)名推薦表）、報(bào)名登記表等材料可從云嶺先鋒網(wǎng)站“考錄專題網(wǎng)頁”下載、打印。
報(bào)考限2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招考職位的2020年、2021年畢業(yè)生，還須提供原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明（詳見附件2），檔案存入時(shí)間須在2022年2月底前。
資格復(fù)審時(shí)尚未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2022年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料，學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的審驗(yàn)放在考察階段。
其他相關(guān)證明材料請?jiān)旈啞对颇鲜?022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
（四）資格復(fù)審相關(guān)要求
1.市級相關(guān)招錄單位和各縣（市、區(qū)）委組織部門具體負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，對報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核實(shí)，對報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的，招錄單位有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。
2.資格復(fù)審是對報(bào)考者所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核，主要審核與崗位要求相關(guān)的內(nèi)容。復(fù)審時(shí)將嚴(yán)格對照《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員招考簡章》崗位資格條件、常見問題解答及相關(guān)文件要求，對報(bào)考者提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場審核。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須對參加面試及后續(xù)考錄過程進(jìn)行現(xiàn)場簽字確認(rèn)，簽署《考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審?fù)ㄖ獑昔呖忌鷷贰?/p>
3.資格復(fù)審原則上要求報(bào)考者本人親自到場，如不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為本人自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以各資格復(fù)審單位通知為準(zhǔn)。
三、面試及后續(xù)工作預(yù)告
（一）面試：2022年7月30日、31日開展。
（二）體檢和考察：8月1日至10日前完成。
（三）大職位人員選崗：8月10日前完成。
（四）公示及錄用：8月20日前完成。
四、注意事項(xiàng)
（一）請參加體能測評和資格復(fù)審的考生對照《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員公告》《云南省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》《云南省2022年公務(wù)員考試錄用招考簡章》《云南省2022年考試錄用公務(wù)員常見問題解答（一）》等相關(guān)要求，知曉政策規(guī)定及安排，因不遵守規(guī)定或個(gè)人原因造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)?？忌顖?bào)和提供的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消其報(bào)考資格或者錄用資格。資格審查貫穿考試錄用全過程，在各招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄單位或各級公務(wù)員主管部門均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
（二）請考生保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通，因報(bào)考者本人未關(guān)注公告或電話聯(lián)系不上，導(dǎo)致無法接收到參加體能測評通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、遞補(bǔ)通知、面試通知等重要考試信息的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。
（三）面試及后續(xù)工作的具體安排另行通告。請各位考生及時(shí)關(guān)注玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）發(fā)布的相關(guān)公告。
五、新冠肺炎疫情防控提示
（一）請考生于體能測評、資格復(fù)審、面試等各項(xiàng)工作開展期間，持續(xù)開展自我健康監(jiān)測，做好每日體溫測量、癥狀監(jiān)測并進(jìn)行記錄，10天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，有異常情況要及時(shí)報(bào)告本人所在村（社區(qū)）和市直相關(guān)招錄單位、各縣（市、區(qū)）委組織部。體能測評和資格復(fù)審進(jìn)場前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具本人進(jìn)場前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測量（
2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是
2018云南文山公務(wù)員拷死最低分?jǐn)?shù)線還沒有公布，可以參考2017年的，以下是2017年云南文山公務(wù)員考試的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線和最低分?jǐn)?shù)線供大家參考，詳細(xì)信息如下圖：
(一)面試形式
由于少數(shù)民族眾多等特殊因素，云南省不同地區(qū)在進(jìn)行公務(wù)員招錄考試面試時(shí)擁有較多的自主權(quán)，而這也導(dǎo)致了在云南省公務(wù)員面試中，不同的地區(qū)、不同的職位采用不同的面試形式。綜合來看，云南省非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種形式。
1.省級暨部分省級直管單位面試形式
根據(jù)《關(guān)于公布云南省2017年度公務(wù)員錄用考試省級暨部分省級直管單位面試及后續(xù)工作安排的通知》的規(guī)定，省級暨部分省級直管單位面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。
2.各地級市、自治州面試形式
根據(jù)《云南省2017年度考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。
我們在研讀2017年云南省各地級市及自治州公務(wù)員面試公告、通知的基礎(chǔ)上，以表格形式列出了2017年云南省直屬、各地級市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試所采用的形式，考生可以以下表為參考，做到有針對性、有重點(diǎn)地備考。
2017年云南省直屬、各地級市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試時(shí)間與形式
3.法檢系統(tǒng)面試形式
在云南省法檢系統(tǒng)的公務(wù)員面試中主要采用情景模擬(模擬法庭控辯)和結(jié)構(gòu)化面試兩種面試形式。其中司法崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)方式。其規(guī)則是每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進(jìn)行控辯。非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)面試時(shí)間及題量
根據(jù)2017年云南省公務(wù)員招錄考試時(shí)間安排來看，各部門、地區(qū)的面試時(shí)間都設(shè)置在7月，在非法檢系統(tǒng)面試中，省直屬單位的面試時(shí)間比較早，為7月15～16日，其他地區(qū)面試時(shí)間都設(shè)置在7月中下旬。而就法檢系統(tǒng)面試來看，各地級市、自治州的法檢系統(tǒng)面試基本都安排在7月26日。面試的持續(xù)時(shí)間各地并不相同，保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、麗江市、昭通市、文山州以及各地區(qū)法檢系統(tǒng)的面試時(shí)間僅持續(xù)一天;昆明市、西雙版納州、迪慶州、紅河州、臨滄市、普洱市和省直屬單位的面試時(shí)間持續(xù)兩天;大理州、玉溪市、曲靖市的面試時(shí)間為三天。
2017年云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，幾乎所有地區(qū)都是每半天一套試卷，每套試卷的題量為2～5道不等;而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，基本是每半天一套試卷，在每套試卷的背景材料后面設(shè)置1～2個(gè)問題。
(三)面試答題時(shí)間及作答方式
1.結(jié)構(gòu)化面試答題時(shí)間及作答方式
在云南省公務(wù)員面試中，各地規(guī)定的面試答題時(shí)間、作答方式還是有很大差別的。不過總體而言，平均是一道題4～5分鐘的作答時(shí)間，有的地區(qū)有題本，考官讀題，考生思考一道答一道;有的地區(qū)無題本，考生聽考官讀題回答;也有地方是看題本，所有題目一起思考一起回答，答題剩余幾分鐘時(shí)會有提醒。具體的面試形式每年都有變化，考生要密切關(guān)注所報(bào)考地區(qū)的面試公告。此外，大理州、玉溪市結(jié)構(gòu)化面試題中還出現(xiàn)了材料題，2017年的材料題明確規(guī)定思考時(shí)間為2分鐘，答題時(shí)間為3分鐘。
2.情景模擬面試答題時(shí)間及作答方式
法官助理、檢察官助理崗位采用情景模擬方式(模擬法庭控辯)。每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進(jìn)行控辯。
2021年云南玉溪市法檢系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審公告
一、資格復(fù)審的對象
報(bào)考玉溪市法檢系統(tǒng)職位且進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，以省委組織部“云嶺先鋒--云南省公務(wù)員招錄”發(fā)布資格復(fù)審人員名單為準(zhǔn)。
二、資格復(fù)審時(shí)間
2021年5月7日至5月8日（8:00-11：30，14:30—18:00）。
三、資格復(fù)審地點(diǎn)
玉溪市中級人民法院審判大樓6樓1613室（紅塔區(qū)龍馬路33號）。
四、資格復(fù)審內(nèi)容及要求
（一）考生須提供如下材料：
本人身份證、報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表、2份筆試準(zhǔn)考證、法律職業(yè)資格證書原件及2份復(fù)印件，近期免冠半寸照片（1張）、證明滿足職位要求的其他材料。
報(bào)考限2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招考職位的2019、2020年畢業(yè)生，還須提供原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明，檔案存入時(shí)間須在2021年2月底以前。
資格復(fù)審時(shí)尚未拿到學(xué)歷證書、學(xué)位證書及法律職業(yè)資格證書原件的2021年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料，學(xué)歷證書、學(xué)位證書及法律職業(yè)資格證書原件的審驗(yàn)放在考察階段。國民教育畢業(yè)生則必須于資格復(fù)審時(shí)取得畢業(yè)證書。
與用人單位確立用人關(guān)系的考生須在資格復(fù)審時(shí)出具本人人事關(guān)系所在單位同意報(bào)考的證明，并在錄用前提供解除用工合同。
（二）考生須本人到場參加資格復(fù)審，在規(guī)定復(fù)審時(shí)間內(nèi)不按時(shí)參加復(fù)審的考生，視為自行放棄面試資格。
（三）凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招錄單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
（四）資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，按筆試成績由高到低順序進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人員組織進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)時(shí)間截止至2021年5月11日。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
五、疫情防控要求
（一）參加資格復(fù)審必須自備口罩，按要求出示“云南健康綠碼”“通信行程卡綠碼”，自覺配合體溫測量，服從現(xiàn)場工作人員管理?！霸颇辖】荡a”非綠碼的考生、體溫異常的考生、來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生、有國（境）外旅居史的考生，須提供七天內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加資格復(fù)審和面試。
（二）考生參加資格復(fù)審時(shí)必須按照招錄單位有關(guān)疫情防控要求執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）相關(guān)信息將發(fā)布在玉溪人才網(wǎng)和玉溪市人民檢察院門戶網(wǎng)。
（二）請考生務(wù)必保持通信暢通，如因無法聯(lián)系造成的后果由考生自行承擔(dān)。
（三）其他未盡事宜按《云南省2021年度考試錄用公務(wù)員公告》《云南省2021年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：玉溪市中級人民法院，0877-2616058
玉溪市人民檢察院，0877-2696073
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的玉溪市公務(wù)員考試成績和2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！