其實(shí)玉溪公務(wù)員考試答題的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解云南玉溪公務(wù)員考試面試需要準(zhǔn)備什么，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享玉溪公務(wù)員考試答題的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！
本文目錄
- 2019年云南玉溪國(guó)家公務(wù)員考試公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線:
- 公務(wù)員考試歸納概括題的作答方法是什么
- 2020云南玉溪公務(wù)員考試在哪里進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)
- 2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是
- 云南玉溪公務(wù)員考試面試需要準(zhǔn)備什么
2019年云南玉溪國(guó)家公務(wù)員考試公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線:
今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，對(duì)省級(jí)以上(含副省級(jí))職位和市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位采取了分層劃線的方法，同時(shí)對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
報(bào)考省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：
西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。
銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公共科目分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級(jí)劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。
中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考實(shí)施方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2018)上發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。
對(duì)于公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的面試比例的部分職位，中央公務(wù)員主管部門將在2018年1月和5月組織兩次公開(kāi)調(diào)劑。
今年中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并將有關(guān)人員情況記入了公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。
湖南省考一般三月份出公告，4月份考試，（歷年湖南公務(wù)員面試入圍分?jǐn)?shù)線_歷年分?jǐn)?shù)線）
公務(wù)員考試歸納概括題的作答方法是什么
歸納概括題是申論試卷考題中一道必考題，也是最基礎(chǔ)的題型。為什么這樣說(shuō)呢?因?yàn)樵谏暾摽荚囍校渌亲魑念}的作答本質(zhì)其實(shí)還是歸納概括。例如，提出對(duì)策的本質(zhì)是：歸納概括加上一點(diǎn)邏輯、綜合分析的本質(zhì)是：歸納概括加上一點(diǎn)分析、貫徹執(zhí)行的本質(zhì)是歸納概括加一點(diǎn)格式。由此可以看出，學(xué)好歸納概括多么重要，接下來(lái)，玉溪中公教育專家跟大家一起學(xué)習(xí)下歸納概括題的做答方法。
一、審題
審題主要是我們要審清楚題干和要求。題干往往會(huì)給出我們作答范圍、作答對(duì)象，比如19年國(guó)考市地級(jí)的第一題，根據(jù)“給定資料1”，請(qǐng)概括小張家鄉(xiāng)出現(xiàn)的新變化。這道題的作答范圍就是給定資料1，作答對(duì)象就是小張家鄉(xiāng)的新變化。要求其實(shí)是考題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，所以想得高分，一定要仔細(xì)看要求，比如19年市地級(jí)的第一題，要求：全面、準(zhǔn)確;不超過(guò)150字。全面強(qiáng)調(diào)的是我們找要點(diǎn)要全面，不要遺漏，準(zhǔn)確指找到的要點(diǎn)要準(zhǔn)確;字?jǐn)?shù)不超過(guò)150字，強(qiáng)調(diào)的是對(duì)要點(diǎn)的高度提煉，所以我們盡量寫一些關(guān)鍵詞，或者動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的短語(yǔ)。
二、找點(diǎn)
找點(diǎn)說(shuō)的就是明確作答對(duì)象后，到材料中找出與之相關(guān)的表述，標(biāo)注關(guān)鍵詞，用不同的符號(hào)批注畫圈，方便后期的要點(diǎn)整理。如果不做好標(biāo)注，后期我們整理要點(diǎn)的時(shí)候，可能會(huì)有要點(diǎn)的遺漏，或者會(huì)答非所問(wèn)。那么我們?cè)撊绾握尹c(diǎn)呢?第一種，可以根據(jù)材料中的關(guān)鍵詞確定要點(diǎn)，或者是段落中的核心句來(lái)判斷要點(diǎn)。例如19年副省第一題，讓我們概括S市在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)方面的舉措，既然寫舉措方法，那么我們就可以重點(diǎn)看下材料中的動(dòng)詞，比如部署、召開(kāi)、實(shí)施、出臺(tái)等詞。第二種，有些要點(diǎn)需要我們自己概括。
三、加工
加工是對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行梳理，將相同、相似的要點(diǎn)合并，找出他們共同的特點(diǎn)“蓋帽”。例如19年市地級(jí)材料1的第6段，修建了柏油路、太陽(yáng)能路燈、垃圾箱、排水溝、房屋等，用一個(gè)短語(yǔ)來(lái)概括就是基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。另外，加工要點(diǎn)時(shí)要注意關(guān)鍵詞的把握，不要一進(jìn)行整合，關(guān)鍵詞就消失不見(jiàn)了。
四、書寫
書寫就是將加工好的要點(diǎn)寫到試卷上。我們書寫時(shí)盡量要字跡工整、卷面整潔;把找出的要點(diǎn)分條羅列，體現(xiàn)要點(diǎn)的分層作答;在限定的字?jǐn)?shù)內(nèi)完成書寫即可。
其實(shí)歸納概括作答最重要的步驟就是要點(diǎn)的提取，它考察我們對(duì)材料的理解能力，玉溪中公教育希望大家做題時(shí)審查嚴(yán)謹(jǐn)，踩點(diǎn)準(zhǔn)確。
2020云南玉溪公務(wù)員考試在哪里進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)
2020云南省公務(wù)員考試公告已經(jīng)于7月9日發(fā)布，根據(jù)考試公告，本次報(bào)名入口開(kāi)通時(shí)間：7月13日8:00，報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間7月17日18:00，考生可通過(guò)“考錄專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
網(wǎng)上報(bào)名的具體步驟是什么
報(bào)考人員報(bào)名流程為：“報(bào)考人員注冊(cè)”→“上傳照片”→“填寫個(gè)人信息”→“選擇職位”→“報(bào)名信息確認(rèn)”→“網(wǎng)上繳費(fèi)”→“完成”。
(一)報(bào)考人員注冊(cè)
報(bào)考人員報(bào)名前，必須進(jìn)行“報(bào)考人員注冊(cè)”。報(bào)考人員通過(guò)訪問(wèn)發(fā)布的報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址，進(jìn)入登錄界面，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕，進(jìn)入報(bào)考人員注冊(cè)頁(yè)面，填寫相應(yīng)的注冊(cè)信息后，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕，再次輸入證件類型、證件號(hào)、姓名信息進(jìn)行核對(duì)，校驗(yàn)無(wú)誤后，完成注冊(cè)，并自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至登錄頁(yè)面?！靶彰焙汀吧矸葑C號(hào)”務(wù)必與身份證件保持一致。
報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)注意事項(xiàng)：
1.注冊(cè)時(shí)姓名或身份證號(hào)填寫錯(cuò)誤的，用正確的姓名和身份證號(hào)重新注冊(cè)，如提示“該證件號(hào)碼在注冊(cè)庫(kù)中已經(jīng)存在，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)注冊(cè)信息”，點(diǎn)擊確定后可繼續(xù)注冊(cè)。
2.同一組身份證號(hào)碼和姓名只允許注冊(cè)報(bào)名一次，不能重復(fù)注冊(cè)。
3.如本人并未注冊(cè)但系統(tǒng)提示該證件號(hào)已注冊(cè)的，首先請(qǐng)確認(rèn)本人今年以來(lái)是否在全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)過(guò)信息，如注冊(cè)過(guò)，請(qǐng)用原注冊(cè)賬號(hào)及密碼登陸(如忘記密碼，可以按系統(tǒng)提示找回密碼);如本人今年以來(lái)未在全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)過(guò)信息，表明報(bào)考人員的個(gè)人信息被他人盜用注冊(cè)，請(qǐng)持本人身份證明材料(身份證或派出所開(kāi)具的帶本人照片的臨時(shí)身份證)至各州市人力資源和社會(huì)保障局考試機(jī)構(gòu)核實(shí)處理。昆明市的核實(shí)處理地點(diǎn)為：云南省人事考試院(地址：昆明市人民中路170號(hào)云南人才市場(chǎng)三樓;郵編：650031;傳真：0871-63630225)。在此提醒各位報(bào)考人員，注意個(gè)人信息保密，盡早注冊(cè)。
4.本次公務(wù)員考試的有效身份證件為有效期內(nèi)的第二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，其它證件不能作為有效身份證明。身份證是公務(wù)員考錄過(guò)程中的重要證件，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注本人身份證有效期，并妥善保管，以免影響考試。
5.請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必使用第二代身份證報(bào)考，若身份證號(hào)最后一位是“X”，請(qǐng)用半角的“X”(大寫)進(jìn)行注冊(cè)。姓名里有生僻字的，請(qǐng)復(fù)制粘貼“囗”代替生僻字(注意，復(fù)制時(shí)不要復(fù)制引號(hào))。
(二)上傳照片
進(jìn)入登錄界面，首次登錄系統(tǒng)需要上傳照片，系統(tǒng)只能上傳通過(guò)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的照片處理工具(http://download.people.com.cn/zhaopianshenhe.rar)處理后的照片，點(diǎn)擊“打開(kāi)照片”按鈕選擇要上傳的照片,輸入驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊“保存照片”,上傳成功后跳轉(zhuǎn)到照片確認(rèn)頁(yè)面，核對(duì)照片無(wú)誤后點(diǎn)擊“確定”。
報(bào)考人員上傳照片時(shí)注意事項(xiàng)：
1.照片處理工具是對(duì)報(bào)考人員所需上傳照片進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理的專用照片處理軟件。照片上傳之前均須通過(guò)“照片處理工具”進(jìn)行處理、保存，否則無(wú)法完成照片上傳和后續(xù)相關(guān)操作。源照片要求：報(bào)考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素)。
2.“照片處理工具”可于考試報(bào)名開(kāi)始前下載。請(qǐng)報(bào)考人員提前下載“照片處理工具”對(duì)照片進(jìn)行處理。下載地址：(http://download.people.com.cn/zhaopianshenhe.rar)或報(bào)名開(kāi)始后點(diǎn)擊報(bào)名頁(yè)面上的“照片處理工具”下載并按要求處理照片并保存。
3.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)核對(duì)上傳的照片信息，上傳照片信息一旦確認(rèn)，將不允許修改。因照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的(無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)資格審查等)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)填寫報(bào)名信息
報(bào)考人員登錄后，閱讀“報(bào)考須知”頁(yè)面，閱讀完“報(bào)考須知”后點(diǎn)擊“接受”后進(jìn)入“報(bào)考人員承諾書”，閱讀并接受“報(bào)考人員承諾書”后進(jìn)入“填寫個(gè)人信息”。
特別注意：“填寫個(gè)人信息”頁(yè)面錄入的信息一定要準(zhǔn)確有效，標(biāo)有“*”的項(xiàng)目必須填寫，且報(bào)考人員填寫的文字內(nèi)容不要超過(guò)限定的字符數(shù)。
個(gè)人信息填寫完成，點(diǎn)擊“保存”后保存?zhèn)€人信息，如個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤，點(diǎn)擊“查看報(bào)考狀態(tài)”“信息維護(hù)”按鈕進(jìn)行修改。
填寫報(bào)名信息注意事項(xiàng)：
1.請(qǐng)報(bào)考人員在提交信息保存前仔細(xì)校對(duì)，務(wù)必保證本人填寫的報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交確認(rèn)或?qū)徍送ㄟ^(guò)，不再允許任何修改。因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的(無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)資格審查等)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)“是否滿足職位要求的其他招錄條件”欄信息要求報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并理解公告、職位要求、招錄政策等文件，自行判定是否符合報(bào)名條件。填“否”意味著報(bào)考人員自認(rèn)為不符合報(bào)名要求，審核將不會(huì)通過(guò)。
3.在報(bào)名時(shí)不小心把某個(gè)信息填錯(cuò)了，已經(jīng)審核通過(guò)的，如果報(bào)考人員填報(bào)錯(cuò)誤的信息項(xiàng)不涉及職位要求的條件，則無(wú)需修改、不影響考試，例如報(bào)考人員報(bào)考的職位對(duì)民族無(wú)要求、報(bào)考人員的民族信息填錯(cuò)的，無(wú)需修改。
如果報(bào)考人員填報(bào)錯(cuò)誤的信息項(xiàng)涉及職位要求的條件，無(wú)法修改，報(bào)考人員本次報(bào)名無(wú)效。例如報(bào)考人員報(bào)考的職位要求藏族才能報(bào)考，報(bào)考人員本人為漢族，但將“民族”填寫為藏族后審核通過(guò)，無(wú)法修改，報(bào)考人員本次報(bào)名無(wú)效。
4.報(bào)考人員提交的個(gè)人聯(lián)系方式信息(包括手機(jī)號(hào)碼、詳細(xì)通信地址等)，將作為本次考試文書(包括但不限于各種通知、告知、處理決定等)經(jīng)本人確認(rèn)可收悉的送達(dá)地址。相關(guān)文書發(fā)送至送達(dá)地址，即視為送達(dá)。
(四)選擇職位
報(bào)考人員填寫個(gè)人信息完成點(diǎn)擊“保存”，提示保存成功后,跳轉(zhuǎn)到報(bào)考流程頁(yè)面。點(diǎn)擊“選擇職位”選項(xiàng)，跳轉(zhuǎn)到選擇報(bào)考職位界面，報(bào)考人員可以在查詢條件輸入框中輸入職位代碼、職位名稱，系統(tǒng)支持對(duì)職位代碼、職位名稱的模糊查詢，報(bào)考人員也可以點(diǎn)擊“選擇職位”按鈕，通過(guò)樹(shù)形菜單選擇對(duì)應(yīng)的職位，選擇對(duì)應(yīng)的職位后，系統(tǒng)會(huì)提示報(bào)考該職位所需的條件，選擇相應(yīng)的職位，點(diǎn)擊“保存”按鈕，提示保存成功后,跳轉(zhuǎn)到報(bào)考流程頁(yè)面。
(五)報(bào)名信息確認(rèn)
點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”按鈕后，跳轉(zhuǎn)到報(bào)名信息確認(rèn)頁(yè)面,通過(guò)點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕，提示確認(rèn)成功后跳轉(zhuǎn)到報(bào)考流程頁(yè)面，則完成填報(bào)信息操作。
報(bào)名信息確認(rèn)注意事項(xiàng)：
1.只有在“報(bào)名信息確認(rèn)”頁(yè)面點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕后，才將個(gè)人報(bào)考信息提交至招考部門，如未完成“報(bào)名信息確認(rèn)”操作，報(bào)名過(guò)程未全部完成，招考部門將無(wú)法看到報(bào)考人員信息，無(wú)法進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真了解基本的政策和要求，仔細(xì)閱讀《招考簡(jiǎn)章》，結(jié)合自身?xiàng)l件，慎重選擇適合自己的招考職位。職位提交前請(qǐng)確認(rèn)個(gè)人信息是否按本人實(shí)際情況準(zhǔn)確填寫，如個(gè)人信息填寫與本人實(shí)際情況不一致需要修改，點(diǎn)擊“查看報(bào)考狀態(tài)”“信息維護(hù)”按鈕進(jìn)行修改。一旦進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”操作后，將不能再修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。
(六)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)審核的報(bào)考人員可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，點(diǎn)擊報(bào)考流程中“網(wǎng)上繳費(fèi)”選項(xiàng)，進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)的頁(yè)面，報(bào)考人員可以根據(jù)自己的情況選擇支付的網(wǎng)關(guān)，選擇完成后點(diǎn)擊“生成訂單”按鈕，可以生成訂單，訂單確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊“支付”按鈕，成功后再點(diǎn)擊“支付完畢”按鈕完成網(wǎng)上支付操作。
未按期繳納報(bào)名費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)注意事項(xiàng)：
1.繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)按報(bào)名繳費(fèi)窗口自動(dòng)鏈接的云南非稅收入收繳電子化平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考人員可以用微信或支付寶繳納費(fèi)用，可由他人代替繳費(fèi)。
2.已經(jīng)扣款，報(bào)名網(wǎng)站卻顯示未繳費(fèi)，是因?yàn)槔U費(fèi)平臺(tái)的交易狀態(tài)沒(méi)有正常返回報(bào)名網(wǎng)站，通常會(huì)在繳費(fèi)后48小時(shí)內(nèi)反饋繳費(fèi)結(jié)果;不能確定繳費(fèi)是否成功的報(bào)考人員，為保證正常參加考試，可以在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)再次繳費(fèi)。
3.重復(fù)繳納的報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后通過(guò)原繳費(fèi)渠道退還，請(qǐng)保持原繳費(fèi)渠道能正常使用。
2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是
2018云南文山公務(wù)員拷死最低分?jǐn)?shù)線還沒(méi)有公布，可以參考2017年的，以下是2017年云南文山公務(wù)員考試的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線和最低分?jǐn)?shù)線供大家參考，詳細(xì)信息如下圖：
(一)面試形式
由于少數(shù)民族眾多等特殊因素，云南省不同地區(qū)在進(jìn)行公務(wù)員招錄考試面試時(shí)擁有較多的自主權(quán)，而這也導(dǎo)致了在云南省公務(wù)員面試中，不同的地區(qū)、不同的職位采用不同的面試形式。綜合來(lái)看，云南省非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種形式。
1.省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試形式
根據(jù)《關(guān)于公布云南省2017年度公務(wù)員錄用考試省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試及后續(xù)工作安排的通知》的規(guī)定，省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。
2.各地級(jí)市、自治州面試形式
根據(jù)《云南省2017年度考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。
我們?cè)谘凶x2017年云南省各地級(jí)市及自治州公務(wù)員面試公告、通知的基礎(chǔ)上，以表格形式列出了2017年云南省直屬、各地級(jí)市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試所采用的形式，考生可以以下表為參考，做到有針對(duì)性、有重點(diǎn)地備考。
2017年云南省直屬、各地級(jí)市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試時(shí)間與形式
3.法檢系統(tǒng)面試形式
在云南省法檢系統(tǒng)的公務(wù)員面試中主要采用情景模擬(模擬法庭控辯)和結(jié)構(gòu)化面試兩種面試形式。其中司法崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)方式。其規(guī)則是每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對(duì)于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)面試時(shí)間及題量
根據(jù)2017年云南省公務(wù)員招錄考試時(shí)間安排來(lái)看，各部門、地區(qū)的面試時(shí)間都設(shè)置在7月，在非法檢系統(tǒng)面試中，省直屬單位的面試時(shí)間比較早，為7月15～16日，其他地區(qū)面試時(shí)間都設(shè)置在7月中下旬。而就法檢系統(tǒng)面試來(lái)看，各地級(jí)市、自治州的法檢系統(tǒng)面試基本都安排在7月26日。面試的持續(xù)時(shí)間各地并不相同，保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、麗江市、昭通市、文山州以及各地區(qū)法檢系統(tǒng)的面試時(shí)間僅持續(xù)一天;昆明市、西雙版納州、迪慶州、紅河州、臨滄市、普洱市和省直屬單位的面試時(shí)間持續(xù)兩天;大理州、玉溪市、曲靖市的面試時(shí)間為三天。
2017年云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，幾乎所有地區(qū)都是每半天一套試卷，每套試卷的題量為2～5道不等;而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，基本是每半天一套試卷，在每套試卷的背景材料后面設(shè)置1～2個(gè)問(wèn)題。
(三)面試答題時(shí)間及作答方式
1.結(jié)構(gòu)化面試答題時(shí)間及作答方式
在云南省公務(wù)員面試中，各地規(guī)定的面試答題時(shí)間、作答方式還是有很大差別的。不過(guò)總體而言，平均是一道題4～5分鐘的作答時(shí)間，有的地區(qū)有題本，考官讀題，考生思考一道答一道;有的地區(qū)無(wú)題本，考生聽(tīng)考官讀題回答;也有地方是看題本，所有題目一起思考一起回答，答題剩余幾分鐘時(shí)會(huì)有提醒。具體的面試形式每年都有變化，考生要密切關(guān)注所報(bào)考地區(qū)的面試公告。此外，大理州、玉溪市結(jié)構(gòu)化面試題中還出現(xiàn)了材料題，2017年的材料題明確規(guī)定思考時(shí)間為2分鐘，答題時(shí)間為3分鐘。
2.情景模擬面試答題時(shí)間及作答方式
法官助理、檢察官助理崗位采用情景模擬方式(模擬法庭控辯)。每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對(duì)于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。
云南玉溪公務(wù)員考試面試需要準(zhǔn)備什么
云南玉溪公務(wù)員考試面試準(zhǔn)備
一、了解面試時(shí)主要考察內(nèi)容，做好相關(guān)復(fù)習(xí)計(jì)劃及方向
綜合分析，是人們認(rèn)識(shí)客觀事物時(shí)的大腦思維活動(dòng)，具有這種思考能力的人，在認(rèn)識(shí)事物的過(guò)程中，更易透過(guò)現(xiàn)象看出本質(zhì)、深入思考問(wèn)題。
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，是對(duì)考生實(shí)際工作能力的考查。
語(yǔ)言，是信息傳遞的重要媒介;良好的言語(yǔ)理解與表達(dá)能力，是人與人之間達(dá)成共識(shí)、實(shí)現(xiàn)合作和深入交流的基礎(chǔ)和保障。
求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下，直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)。個(gè)人的求職目的與擬任崗位所能提供的條件一致時(shí)，個(gè)體勝任該崗位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。具體包括了解考生的現(xiàn)實(shí)性需要、興趣、成就動(dòng)機(jī)(認(rèn)知需要、自我提高、自我實(shí)現(xiàn)、服務(wù)他人的需要、得到鍛煉等)與崗位的匹配情況以及對(duì)組織文化的認(rèn)同。
應(yīng)變能力，考查考生在具有壓力的情況下隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，并做出正確決斷的能力。應(yīng)變能力要求考生做到以下四點(diǎn)：一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對(duì)突發(fā)事件的整體駕馭能力;三是對(duì)工作事物分輕重緩急，把握重點(diǎn)，按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力;四是迅速處理工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問(wèn)題的隨機(jī)處置能力。
人際關(guān)系的定義在不同的學(xué)科有不同的闡述，而對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，人際關(guān)系是指人們?cè)诟鞣N具體的公務(wù)活動(dòng)中，通過(guò)人與人之間的交往建立起來(lái)的相互關(guān)系的總稱。
二、把握面試測(cè)評(píng)要素
舉止儀表指考生的穿著打扮和言行舉止以及身體和精神狀態(tài)的外在表現(xiàn)?？忌枳⒁猓捍┲虬缡欠穸饲f得體;言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動(dòng)作;身體和精神狀態(tài)是否良好(精神飽滿、有朝氣、有活力)。舉止儀表主要通過(guò)觀察考生在面試過(guò)程中的行為表現(xiàn)和著裝禮儀進(jìn)行考查。
自我情緒控制，在受到較強(qiáng)刺激或處于不利情景中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力(主要是根據(jù)面試當(dāng)時(shí)應(yīng)試者對(duì)一定問(wèn)題的反應(yīng)，預(yù)測(cè)應(yīng)試者日常生活中的表現(xiàn))。具體在以下情境下考查：在較強(qiáng)刺激情境中，表情和語(yǔ)言自然;在受到有意挑釁甚至有意侮辱的場(chǎng)合，能保持冷靜;為長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo)，抑制自己當(dāng)前的欲望。自我情緒控制能力主要是在面試過(guò)程中通過(guò)觀察考生的行為進(jìn)行考查。
專業(yè)能力是指完成崗位職責(zé)所需的技術(shù)性能力或具體的知識(shí)要求?？忌谡莆栈緦I(yè)知識(shí)的同時(shí)，更應(yīng)注意在此基礎(chǔ)上的拓展與創(chuàng)新，從答題內(nèi)容上展示出思維及素養(yǎng)方面的創(chuàng)新意識(shí)。
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