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本文目錄
- 湖南省公務(wù)員考試時間
- 湖南省公務(wù)員考試一般在哪里考
- 湖南省公務(wù)員考試常德中公教育的電話是多少
- 湖南公務(wù)員考試報(bào)名,遇到問題應(yīng)該去咨詢誰
- 湖南省公務(wù)員考試舉報(bào)電話
湖南省公務(wù)員考試時間
湖南省2023年公務(wù)員考試時間是2023年2月25日、26日。
2023年湖南省公務(wù)員考試已于2023年1月12日發(fā)布，報(bào)名時間為2023年1月30日9:00至2月5日17:00，筆試時間為2023年2月25日、26日。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
歷史沿革：
夏商周時代，沒有嚴(yán)格意義上的公務(wù)員，國家的官員主要是國王的親戚，他們的官職要世襲到了春秋時代，諸侯國林立，君主也希望更多的人才參與管理，孔子提出了一個口號：“學(xué)而優(yōu)則仕”?？鬃拥目谔?，宣布了建設(shè)高素質(zhì)、高覺悟、高效率的管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的主張，確定了公務(wù)員制度的基本發(fā)展方向。
秦始皇統(tǒng)一天下之后，公務(wù)員制度基本建立起來了，但是還沒有嚴(yán)格的考試，基本上是以面試為主，崗前培訓(xùn)為輔；而崗前培訓(xùn)的基本原則，就是“以吏為師”。秦朝之后，中國經(jīng)歷了一段公務(wù)員制度的波動期。一個階段是貴族制度，外戚干政，整個公務(wù)員體系受到沉重打擊，考試自然無法正常開展。
另一個階段是戰(zhàn)爭時期，一切以戰(zhàn)爭為中心，讀書人很難找到用武之地。唐朝將隋朝建立的科舉考試形式常規(guī)化，基本確立了通過科舉考試才能做官的原則。然而制度創(chuàng)立初期，時常受到非理性因素干擾。在科舉考試之前考生常常要去拜訪考官。宋朝，皇帝在考官的選擇和考試命題方面進(jìn)行了嚴(yán)格的控制，對考試的公平性更是設(shè)置了各種措施。
明朝，開國皇帝朱元璋主張確立一套嚴(yán)格的選才標(biāo)準(zhǔn)，讓文化水平不高的人也能評閱試卷，也能主持考試。這一原則，正和現(xiàn)代公務(wù)員考試的精神符合，那就是考試可以不依靠人的因素而確立評判標(biāo)準(zhǔn)。明代有《狀元及第》，朱元璋頒布《六條圣諭》匾。
湖南省公務(wù)員考試一般在哪里考
一般是根據(jù)報(bào)名時填的內(nèi)容來分配考試地點(diǎn)，如果是省直的話就會在長沙考的，其余的各地市的均由地市組織考點(diǎn)，一般是在市里面的學(xué)?？荚嚨摹?/p>
1.湖南公務(wù)員考試筆試考什么
一般情況下，湖南公務(wù)員考試筆試考的是行測與申論這兩科，能夠?qū)忌幕舅仞B(yǎng)與能力進(jìn)行測查，看是否符合從事公務(wù)員工作，應(yīng)當(dāng)具備了水準(zhǔn)。另外，部分職位會有專業(yè)科目考試，需要考生具備出色的專業(yè)素養(yǎng)與能力。
2.湖南公務(wù)員筆試難不難考
公務(wù)員筆試具備了一定的難度，一般采取的是閉卷考試，所涉及到的知識點(diǎn)均需要考生進(jìn)行記憶。而且這些知識點(diǎn)的覆蓋范圍較大，以行測為例，就涉及到了政治、歷史、地理、科技、人文等等，如果不能充分備考的話，就會影響到筆試的成績，導(dǎo)致不能排在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名次當(dāng)中。
3.湖南公務(wù)員報(bào)考人數(shù)多嗎
湖南公務(wù)員考試近些年來的報(bào)考人數(shù)是比較多的，考生面對的競爭壓力較大，因此需要結(jié)合崗位對應(yīng)的考試科目認(rèn)真地進(jìn)行復(fù)習(xí)，從而提升進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的機(jī)率。
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湖南省公務(wù)員考試常德中公教育的電話是多少
您好，中公教育為您服務(wù)。
湖南省公務(wù)員考試常德中公教育的電話是0736-7168660,0736-7168433
2015年湖南公務(wù)員考試時間預(yù)測：
報(bào)名時間：3月7日0:00-14日16:00
報(bào)名確認(rèn)時間：3月17日9:00-21日17:00
網(wǎng)上繳費(fèi)時間：3月17日9:00-21日17:00
準(zhǔn)考證打印時間：2015年4月7日-11日
考試時間：2015年4月12日
筆試成績查詢時間：2015年4月29日
面試資格復(fù)審：5月中下旬
面試公告：6月底或7月初發(fā)布面試時間：7月份。
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湖南省公務(wù)員考試QQ群：250526282
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湖南公務(wù)員考試報(bào)名,遇到問題應(yīng)該去咨詢誰
對于想?yún)⒓雍瞎珓?wù)員考試的考生來說，有兩件最重要的事情。一是要認(rèn)真復(fù)習(xí)，考試前沒有認(rèn)真的準(zhǔn)備，是不可能取得好成績的。但是，如果你在考試前已經(jīng)非常認(rèn)真地學(xué)習(xí)并取得了好成績，但是還沒有能夠申請一個好的職位，這也是非常不舒服的。因此，學(xué)好很重要，關(guān)鍵是使用好。以下是一些關(guān)于如何在2016年湖南公務(wù)員考試中選擇職位的建議。
工作清單上有這么多信息，我該怎么辦？
許多求職者拿到工作清單后，往往會被表格中大量的求職信息弄得眼花繚亂，不知道從哪里開始。此時不耐煩是沒有用的。候選人應(yīng)該學(xué)會如何適應(yīng)自己的情況，篩選出合適的職位。在篩選過程中，候選人應(yīng)該關(guān)注三個方向：1。學(xué)位；2.專業(yè)貿(mào)易；3.申請人數(shù)。此外，還應(yīng)注意一些崗位的特殊要求，如基層工作年限、政治面貌等問題。不要錯過工作要求，畢竟報(bào)名時間有限。
這個專業(yè)幾乎沒有職位。我該怎么辦？
一些候選人在他們的專業(yè)中有少量的候選人或者不招聘，因此他們可以選擇申請不限于他們的專業(yè)的職位，并且在申請時不急于決定申請職位。有人建議最好先觀察幾天。在報(bào)名時間限制的最后幾天，你應(yīng)該先觀察敵情，申請人數(shù)相對較少的職位或招聘基數(shù)較大的職位，這樣錄取的機(jī)會就比較大。這些報(bào)名人數(shù)，包括去年的報(bào)名人數(shù)，在湖南，華圖和官方網(wǎng)站上進(jìn)行了整理。
如果我不知道工作內(nèi)容，我該怎么辦？
事實(shí)上，這也很重要，但也是被考生忽略的一點(diǎn)。甚至有些求職者在去部門工作之前都不知道自己在做什么，這實(shí)際上是非常不明智的。想想看，跨過公開考試的木橋，打敗這么多競爭對手，卻發(fā)現(xiàn)這份工作不適合自己，或者辭職走人，或者混日子繼續(xù)干下去，這是一件可悲的事情。
湖南省公務(wù)員考試舉報(bào)電話
湖南省公務(wù)員考試舉報(bào)可以撥打國家公務(wù)員考試投訴電話12333，也可以撥打市長熱線12345舉報(bào)公務(wù)員考試違規(guī)。
根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定，在公務(wù)員錄用過程中違反紀(jì)律和規(guī)則的申請人和工作人員將被取消考試成績，考試成績無效，并將被記錄在誠信檔案中，并根據(jù)情況不予錄用情況。其中，省級機(jī)關(guān)查處的案件屬于嚴(yán)重、特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)和違紀(jì)行為的候選人已被認(rèn)定，擬錄用候選人無法認(rèn)定。
此外，合謀作弊或參加有組織的作弊、考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)行為的，不僅取消本次考試資格，還將終身限制報(bào)考。視情況由公務(wù)員部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)通知考生所在單位。筆試結(jié)束后，將評估試卷的相似度。如果發(fā)現(xiàn)申請人對特定主題的回答相同，則該主題的考試結(jié)果將無效。如果答案是抄襲且答案相同，將被視為無效。
公務(wù)員考試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容科目主要是兩大科目，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，行測主要考語言理解與表達(dá)，推理判斷，常識判斷，數(shù)量關(guān)系和資料分析。而申論主要是考考生的寫作能力和分析能力。雖然說國考和省考的內(nèi)容是基本一樣的，但是難易程度不同，國考相對省考題目要難。
當(dāng)公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到要求后，就會進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試的時候會是結(jié)構(gòu)化面試，也就是有很多面試官給你面試，主要考考生的語言組織能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力，考官會提問一些職場或者社會的一些問題，給幾分鐘的時間思考，然后說出了自己的看法，和給予的解決方案，一般比較靈活，就看考試的臨時發(fā)揮。
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