大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來(lái)為大家分享一下清流公務(wù)員考試的問(wèn)題，以及和福建省公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)是多少的一些困惑，大家要是還不太明白的話(huà)，也沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問(wèn)題，下面就開(kāi)始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員得找人嗎
- 福建省公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)是多少
- 2015年福州公務(wù)員考試考哪些內(nèi)容
- 福建公務(wù)員考試的分?jǐn)?shù)線(xiàn)
- 公務(wù)員遴選有沒(méi)有年齡限制
公務(wù)員得找人嗎
不用找人，現(xiàn)在公務(wù)員考試很公平的。
命題科學(xué)
在國(guó)考及大部分省考中，行測(cè)、公共基礎(chǔ)、面試等科目的試題采取征題制，申論則大多采取專(zhuān)家封閉命題的方式，熱點(diǎn)性質(zhì)的面試題也多采取此種形式，即專(zhuān)家組在一定時(shí)期內(nèi)“入闈”命制。
征題制一般是從高校或?qū)＜医⒌念}庫(kù)中征調(diào)試題，征題結(jié)束后，需要對(duì)大量的題目進(jìn)行初篩，篩選的題目會(huì)送到專(zhuān)家組開(kāi)會(huì)討論，爭(zhēng)議太大的題目會(huì)擱置，并對(duì)整個(gè)試卷的難易程度做統(tǒng)計(jì)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，保證試卷的科學(xué)性。
另外，試卷在開(kāi)封前都會(huì)將接觸題的人員控制在最小范圍內(nèi)，限度地保證了試題安全?！坝行┤嗽诳荚嚽熬皖}目”的說(shuō)法自然就不攻自破了。
誠(chéng)信報(bào)名
不管是國(guó)家公務(wù)員考試還是地方，考試之前都會(huì)發(fā)布公告、職位表等信息，各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類(lèi)別、資格條件等信息，公眾都可以各項(xiàng)渠道獲得?？忌趫?bào)名時(shí)需填寫(xiě)各項(xiàng)信息，并要接受公務(wù)員主管部門(mén)的審核，或由電腦進(jìn)行審核?？忌枰龅秸\(chéng)信報(bào)名，要保證提交的報(bào)考申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。公務(wù)員報(bào)名過(guò)程對(duì)于考生報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性極其重視，一旦查到不真實(shí)的信息即采取取消報(bào)考資格或一定年限不能報(bào)考公務(wù)員的處理措施。如國(guó)考公告中規(guī)定“報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理?！边@也就將一部分偽造、變?cè)焯摷傩畔⒌目忌苤T(mén)外，也就防止了不義之手伸向公務(wù)員考試的報(bào)名過(guò)程。
筆試嚴(yán)格
近年來(lái)，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，公務(wù)員考試的考場(chǎng)上更增加了高科技措施，來(lái)防止考生作弊?！豆珓?wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》明文規(guī)定：串通作弊或者有組織作弊的;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的;其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理，構(gòu)成犯罪的將依法追蹤刑事責(zé)任。對(duì)于其他作弊行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格并禁止5年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員。
閱卷公平
考試來(lái)選拔人才是目前世界上公認(rèn)的最公平的選拔途徑，我國(guó)更是一直致力在考試的過(guò)程減少人為主觀(guān)因素的參與。目前我國(guó)的公務(wù)員考試的筆試試卷行測(cè)部分全部為客觀(guān)題，實(shí)行機(jī)器閱卷，自動(dòng)生成考試成績(jī)，并且全程監(jiān)控。申論部分為主觀(guān)題，實(shí)行人工閱卷，主要嚴(yán)密細(xì)化的評(píng)分流程和制度設(shè)計(jì)來(lái)控制誤差和防止人為舞弊。一般而言申論的閱卷過(guò)程分為以下步驟：組成評(píng)卷小組;封閉閱卷;掃描答卷;按題分組，流水作業(yè);專(zhuān)人評(píng)專(zhuān)題，兩人共閱一題，嚴(yán)禁一人閱完;抽樣評(píng)卷，制定標(biāo)準(zhǔn)，全面鋪開(kāi);專(zhuān)人復(fù)核，專(zhuān)人統(tǒng)分，專(zhuān)人登分，專(zhuān)人核分;試卷半年后銷(xiāo)毀。
誠(chéng)然，考官在閱卷的過(guò)程中難免會(huì)帶有主觀(guān)因素，但兩人共同閱讀和對(duì)分差的處理措施有效地減少了主觀(guān)因素對(duì)于考生分?jǐn)?shù)的影響。分差的浮動(dòng)范圍，各級(jí)各地并不完全相同，有的是6分，有的是10分。如果超過(guò)分差，電腦會(huì)將同一份試卷自動(dòng)傳送給題長(zhǎng)或第三位閱卷教師重判;如果題長(zhǎng)沒(méi)有把握，或者出現(xiàn)爭(zhēng)議較大的文章，就把文章傳送給專(zhuān)家組會(huì)審。如此考官的主觀(guān)因素體現(xiàn)在考生的分?jǐn)?shù)就微乎其微了。
審查嚴(yán)格
為了確?？荚嚨墓叫裕乐谷藶樵旒俚某霈F(xiàn)，我國(guó)的公務(wù)員考試一般都設(shè)有兩次資格審查，一次是報(bào)名之后的資格審查，資格審查方算報(bào)名順利;一次是筆試成績(jī)公布之后，對(duì)于符合面試條件的考生進(jìn)行資格復(fù)審，兩次資格審查在很大程度上避免了考生對(duì)自己信息的造假。
在此中公教育專(zhuān)家提醒各位考生，誠(chéng)信一直是公務(wù)員考試中備受重視的內(nèi)容。中央公務(wù)員主管部門(mén)建立了全國(guó)統(tǒng)一的公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)以記錄考生的誠(chéng)信信息。一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，考生即被取消資格，并在一定年限內(nèi)不能再次參加公務(wù)員考試，并錄入誠(chéng)信檔案。各位考生切勿因眼前的利益而做出不明智的決定。
面試公正
了資格審查的考生，一般就可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(公安警察類(lèi)職位考生一般要先進(jìn)行體能測(cè)驗(yàn))。目前我國(guó)公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場(chǎng)獲知題目現(xiàn)場(chǎng)答題。而考官一般是由7或9人組成，組長(zhǎng)為主考官?？脊俜謩e由組織人事部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任。不同部門(mén)和省份的面試考官數(shù)量不盡相同，一般不少于5人，不多于10人，多為7～9人。考官小組在面試之前一直是保密的，并且很多省份實(shí)行異地監(jiān)考的形式，即A地的考官去B地當(dāng)考官，這樣從源頭上就杜絕了考生與考官的“關(guān)系”。
公示到位
即使到了錄用的最后環(huán)節(jié)，公務(wù)員考試仍然堅(jiān)持公平公正的原則，對(duì)于面試合格的考生進(jìn)行公示，接受大眾的監(jiān)督。如公眾認(rèn)為錄用不合理，可反應(yīng)給相關(guān)部門(mén)，如情況屬實(shí)，該考生即被取消錄用資格。
除此以外，公務(wù)員考試在政策上向少數(shù)民族地區(qū)傾斜，免除貧困考生的報(bào)考費(fèi)用等等這些舉措，也無(wú)不在促進(jìn)公平的實(shí)現(xiàn)。
我國(guó)的公務(wù)員考試自舉辦以來(lái)，就一直致力于促進(jìn)公平的實(shí)現(xiàn)，不斷改進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)私亦無(wú)偏，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)限度的公平。不可否認(rèn)的近幾年出現(xiàn)了個(gè)別公務(wù)員考試中的不合理現(xiàn)象，而媒體的極力渲染，導(dǎo)致了公眾對(duì)于公務(wù)員考試的公平性逐漸產(chǎn)生了懷疑。公務(wù)員選拔制度，能否做到公開(kāi)、公平、公正，事關(guān)其自身存在基礎(chǔ)的合法性。公務(wù)員考試的公平性不是口頭上事業(yè)，而是我國(guó)政府一直努力耕耘的制度。不合理現(xiàn)象的存在是現(xiàn)有制度改進(jìn)的動(dòng)力，公務(wù)員考試制度一定會(huì)越來(lái)越完善，不合理的現(xiàn)象終將無(wú)可遁形。撥開(kāi)各方的迷霧，相信各位自然能夠發(fā)現(xiàn)公務(wù)員制度在保證公平方面所做的努力，自然能夠發(fā)現(xiàn)公務(wù)員制度在當(dāng)前社會(huì)起到的重大作用，自然能夠發(fā)現(xiàn)公務(wù)員制度的無(wú)私無(wú)偏。
福建省公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)是多少
公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)各崗位都有所不同，進(jìn)入面試的人員將在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線(xiàn)的報(bào)考者中從高分到低分產(chǎn)生。福建省考筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)如下：
一、A類(lèi)普通職位和A類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位總分不低于120分，且《行測(cè)》不低于60分;B類(lèi)職位《行測(cè)》不低于60分。
二、福建省23個(gè)省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的職位：A類(lèi)普通職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位總分不低于110分，且《行測(cè)》不低于55分;B類(lèi)職位《行測(cè)》不低于55分。
省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣包括：永泰縣;云霄縣、詔安縣、平和縣;明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣;長(zhǎng)汀縣、武平縣、連城縣;順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣;霞浦縣、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。
上述縣以及省垂直管理系統(tǒng)在上述縣的所有職位，均享受合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)傾斜政策。所有享受合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)傾斜政策的職位均已在《福建省2020年度考試錄用公務(wù)員招考職位表》中體現(xiàn)。
三、報(bào)考公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位且參加了公安專(zhuān)業(yè)科目考試的，專(zhuān)業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分;在公共科目成績(jī)合格者中，按照筆試成績(jī)(筆試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%)從高到低、根據(jù)招考計(jì)劃的3倍確定面試人選。
四、省外辦外語(yǔ)翻譯職位，專(zhuān)業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;在公共科目和英語(yǔ)筆譯成績(jī)均合格者中，根據(jù)英語(yǔ)筆譯成績(jī)，按職位招考人數(shù)6倍、從高到低確定面試人選。
以上就是，福建省公務(wù)員考試進(jìn)面分?jǐn)?shù)線(xiàn)是多少的全部解答。
2015年福州公務(wù)員考試考哪些內(nèi)容
您好，中公教育為您服務(wù)。
1、公共科目筆試科目是如何設(shè)置的？
公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。A類(lèi)職位，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》；B類(lèi)職位，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。各職位將標(biāo)明A類(lèi)或B類(lèi)。
考試范圍和題型，請(qǐng)參閱《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
2、什么時(shí)間進(jìn)行公共科目筆試？
公共科目筆試的時(shí)間為2014年4月12日。其中，上午9:00—11:00，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試；下午14:00—16:30，《申論》考試。
3、如何查詢(xún)公共科目筆試成績(jī)？
2014年5月8日后，報(bào)考者可憑本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)站，查詢(xún)公共科目筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。2014年6月上旬，可查詢(xún)進(jìn)入面試的人員名單。
4、如何劃定公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)？
公共科目筆試結(jié)束后，中共福建省委組織部、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省公務(wù)員局共同研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
從2014年起，我省23個(gè)省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)時(shí)予以政策傾斜。包括：永泰縣；云霄縣、詔安縣、平和縣；明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣；長(zhǎng)汀縣、武平縣、連城縣；順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣；霞浦縣、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣等23個(gè)縣以及省垂直管理系統(tǒng)在上述縣的所有職位。上述職位在招考職位表中已予以注明，并要求在本縣最低服務(wù)年限五年。
更多福建公務(wù)員考試資訊請(qǐng)登陸福建中公教育官網(wǎng)
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福建公務(wù)員考試的分?jǐn)?shù)線(xiàn)
一、A類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)55分和《申論》成績(jī)60分;B類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)55分。
二、為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，對(duì)一些地區(qū)在劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)時(shí)給予政策傾斜：A類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)50分和《申論》成績(jī)55分;B類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)50分。福建省2012年度春季考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)于2012年5月8日公布。經(jīng)研究決定，本季筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：
1、A類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)60分和《申論》成績(jī)60分；B類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)60分。
2、A類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)55分和《申論》成績(jī)55分；B類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)55分。福建省2012年度秋季考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)于2012年10月15日公布。經(jīng)研究決定，本季筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：
1、A類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)55分和《申論》成績(jī)60分；B類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)55分。
2、A類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)50分和《申論》成績(jī)55分；B類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)50分。
這些地區(qū)包括：
（1）福州市的4個(gè)縣：閩清縣、永泰縣、連江縣、羅源縣；
（2）平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)；
（3）漳州市的9個(gè)縣（市）：龍海市、云霄縣、漳浦縣、詔安縣、長(zhǎng)泰縣、平和縣、華安縣、東山縣、南靖縣；
（4）泉州市的2個(gè)縣：安溪縣、永春縣；
（5）莆田市的1個(gè)縣：仙游縣；
（6）三明市的9個(gè)縣：明溪縣、清流縣、寧化縣、大田縣、尤溪縣、沙縣、將樂(lè)縣、泰寧縣、建寧縣；
（7）龍巖市的6個(gè)縣：長(zhǎng)汀縣、永定縣、上杭縣、武平縣、漳平市、連城縣；
（8）南平市的9個(gè)縣（市）：邵武市、建陽(yáng)市、順昌縣、建甌市、浦城縣、武夷山市、光澤縣、松溪縣、政和縣；
（9）寧德市的8個(gè)縣（市）：福鼎市、霞浦縣、福安市、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。
上述地區(qū)以及省垂直管理系統(tǒng)在上述地區(qū)單位的所有職位，均享受合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)傾斜政策。所有享受合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)傾斜政策的職位均已在《福建省2012年度秋季考試錄用公務(wù)員招考職位表》中體現(xiàn)。
2011年秋季福建公務(wù)員筆試劃合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
1、A類(lèi)職位總分不低于100分，且《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》單科成績(jī)不低于50分;B類(lèi)職位成績(jī)不低于50分。
2、A類(lèi)職位總分不低于95分，且《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》單科成績(jī)不低于45分;B類(lèi)職位成績(jī)不低于45分。
2011年春季福建公務(wù)員筆試劃合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
同上
2010年秋季福建公務(wù)員筆試劃合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
1、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》55分，《申論》50分。
2、為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，對(duì)財(cái)政較為困難的49個(gè)縣(市)在劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)時(shí)給予政策傾斜：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50分，《申論》45分。
2010年春季福建公務(wù)員筆試劃合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》55分，《申論》50分。
2009年秋季福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
經(jīng)研究，確定我省2009年度春季考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)合格線(xiàn)為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》60分，《申論》60分;法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分;公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分。
2009年秋季福建公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):
從福建省公務(wù)員局獲悉，福建省2009年度秋季考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)合格線(xiàn)確定為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50分，《申論》55分;法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分;公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分。
2008年下半年福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
經(jīng)研究，確定我省2008年秋季錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線(xiàn)為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》60分，《申論》60分;法院、檢察院書(shū)記員職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》60分，法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分;公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分。
2008年上半年福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
經(jīng)研究，確定福建省2008年春季錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線(xiàn)為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(A)》及《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(B)》60分，《申論》55分;法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》55分;公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》55分。
2007年下半年福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
經(jīng)研究，確定我省2007年秋季錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線(xiàn)為：《申論》60分;法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分;公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分。
2007年上半年福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
經(jīng)研究，確定我省2007年春季錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線(xiàn)為：法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》50分;公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》50分;省紀(jì)委職位的《紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)60分。
2006年福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
經(jīng)研究，確定我省2006年春季錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員筆試成績(jī)合格線(xiàn)為：A類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(A)》60分，《申論》60分。B類(lèi)職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(B)》60分。省紀(jì)委監(jiān)察廳職位的《紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分。公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)和法院、檢察院書(shū)記員、法警職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)均應(yīng)達(dá)到50分。
2005年福建公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
經(jīng)過(guò)研究，福建省2005年秋季公務(wù)員考試筆試成績(jī)合格線(xiàn)為：A類(lèi)職位的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(A)》60分、《申論》60分，南平、三明、龍巖、寧德四個(gè)設(shè)區(qū)市以及省直系統(tǒng)在上述設(shè)區(qū)市的單位的A類(lèi)職位《申論》為55分;B類(lèi)職位的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(B)》60分。報(bào)考公安職位的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)還應(yīng)達(dá)到50分;報(bào)考法警和書(shū)記員職位的《法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)還應(yīng)達(dá)到50分。越到臨近考試的時(shí)候，考生越容易亂了陣腳，這時(shí)要不斷地給自己心里暗示，之前的復(fù)習(xí)就是很好的強(qiáng)心劑，要堅(jiān)信只要認(rèn)真復(fù)習(xí)了就會(huì)有成果。往往在最后的沖刺階段，考生的心理會(huì)有很大波動(dòng)。心態(tài)的好壞，直接影響前期復(fù)習(xí)的效果和最后的沖刺復(fù)習(xí)。這段時(shí)間，考生要不斷調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)持下來(lái)，積極備戰(zhàn)，充分利用好這十天時(shí)間。
公務(wù)員遴選有沒(méi)有年齡限制
有年齡限制。需要在18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
公務(wù)員的基本要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其它資格條件。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員遴選時(shí)間：
從2002年起，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄時(shí)間固定。報(bào)名時(shí)間為每年10月中旬，考試時(shí)間為每年11月的第四個(gè)周末。
省、直轄市、自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間由各地區(qū)確定并組織實(shí)施。有些地區(qū)每年上半年和下半年組織一次考試。在全國(guó)大多數(shù)地區(qū)，考試每年只進(jìn)行一次。省級(jí)以下公務(wù)員主管部門(mén)不得組織公務(wù)員考試。
招聘公告具有法律法規(guī)性質(zhì)。出版后，任何單位和個(gè)人不得違背其內(nèi)容。有特殊情況需要變更或者調(diào)整內(nèi)容的，發(fā)布公告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)前在原公告報(bào)紙上作出更正聲明。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
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