大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于河南鶴壁公務員考試網(wǎng)，2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位考察公告(第一批)這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 省考公務員進面名單
- 2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務員面試公告
- 2021年河南鶴壁市考試錄用公務員體檢公告
- 2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位考察公告(第一批)
- 鶴壁人事考試網(wǎng):結構化和無領導面試的區(qū)別
省考公務員進面名單
2023年河南省公務員考試面試資格確認名單及公告陸續(xù)發(fā)布中，為方便考生查看，河南公務員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將相關公告整理匯總如下，各位考生可收藏隨時查看！
面試備考>>>2023年河南公務員面試系統(tǒng)課程
2023年河南省省轄市面試資格確認名單、公告匯總
省轄市面試確認遞補公告資格確認公告確認時間確認方式面試時間
鄭州 2023年鄭州市統(tǒng)一考試錄用公務員遞補面試資格確認公告 2023年鄭州市統(tǒng)一考試錄用公務員面試資格確認公告 3月28日上午8點至3月30日下午18點間線上確認——
安陽 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員安陽市職位遞補人員網(wǎng)上面試確認公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員安陽市職位網(wǎng)上面試確認公告 2023年3月28日8:00至2023年3月30日18:00網(wǎng)上確認——
漯河 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員漯河市職位面試遞補確認公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員漯河市職位面試資格確認公告 2023年3月28日8∶00至3月30日18∶00網(wǎng)上確認——
濮陽 2023年濮陽市統(tǒng)一考試錄用公務員面試資格確認遞補公告 2023年濮陽市統(tǒng)一考試錄用公務員面試資格確認公告 3月28日上午8點至3月30日下午6點網(wǎng)上確認 4月15日—16日
濟源示范區(qū) 2023年濟源示范區(qū)統(tǒng)一考試錄用公務員面試確認遞補公告 2023年濟源示范區(qū)統(tǒng)一考試錄用公務員面試確認公告 2023年3月28日上午8時—2023年3月30日下午18時線上確認 4月中下旬
焦作 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員焦作市面試確認遞補公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員焦作市面試資格確認及面試相關公告 2023年3月28日上午8：00至3月31日下午18：00網(wǎng)上確認 2023年4月15日—16日
2023年4月22日—23日
洛陽 2023年洛陽市統(tǒng)一考試錄用公務員遞補面試確認公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員洛陽市職位面試確認公告 2023年3月28日8:00至30日18:00線上確認 4月中下旬
三門峽 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員三門峽市面試確認遞補人員公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員三門峽市面試確認公告 2023年3月28日8:00至30日18:00線上確認——
新鄉(xiāng) 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員新鄉(xiāng)市職位面試確認遞補的通知 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員新鄉(xiāng)市職位參加面試確認的通知 2023年3月28日上午8：00至3月30日下午18：00網(wǎng)上確認第一批：2023年4月15日至16日，第二批：2023年4月22日至23日
駐馬店 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員駐馬店市職位面試確認遞補公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員駐馬店市職位面試確認公告 2023年3月28日8：00至3月30日18：00網(wǎng)上確認——
鶴壁 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位網(wǎng)上面試確認遞補工作公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位網(wǎng)上面試確認公告 3月28日上午8:00至3月30日下午18:00網(wǎng)上確認——
南陽 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員南陽市職位面試確認遞補公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員南陽市職位面試確認公告 2023年3月28日(星期二)8：00至30日(星期四)18：00線上審核——
周口 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員周口市職位面試確認遞補公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員周口市職位面試確認公告 2023年3月28日8：00至3月30日18：00線上審核 4月15日至16日、22日至23日
信陽 2023年信陽市統(tǒng)一考試錄用公務員面試確認遞補的公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員信陽市面試資格確認公告 3月28日上午8:00至3月30日下午18:00網(wǎng)上確認——
商丘 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員商丘市職位面試確認遞補公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員商丘市職位面試確認公告 2023年3月28日8∶00至3月30日18∶00線上審核——
開封 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員開封考區(qū)面試資格確認遞補公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員開封考區(qū)面試確認公告 2023年3月28日8：00至3月30日18：00線上審核第一批時間為2023年4月15日、16日，第二批時間為4月22日。
平頂山 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員平頂山市面試資格確認遞補公告 2023年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員平頂山市面試資格確認公告 2023年3月28日8：00至3月30日18：00網(wǎng)上確認 4月中下旬
持續(xù)更新…
2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務員面試公告
現(xiàn)將河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位面試有關事宜公告如下：
一、面試時間
面試時間為2022年8月2日至3日，每名應試人員具體參加面試時間見附件1、附件2。
二、面試地點
鶴壁市蘭苑中學（鶴壁市淇濱區(qū)衡山路與鶴煤大道交叉口向北100米路東）。
三、疫情防控注意事項
（一）面試前仍在市外的考生，應及時了解鶴壁市疫情防控政策，如需隔離，請合理安排時間提前來鶴，以免延誤考試。所有市外入鶴應試人員須嚴格實行報備制度，盡快提前向目的地所在社區(qū)咨詢市外入鶴人員健康管理有關要求，如實報備個人信息，并嚴格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關要求。若考生未提前報備或未能嚴格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關要求造成的后果自負。
（二）面試當天，應試人員應主動出示防疫健康碼、行程碼、場所碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，無新冠肺炎相關癥狀，經(jīng)工作人員審驗后方可參加面試。
（三）不能提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，健康碼、行程碼、場所碼及體溫不符合要求的，不得進入考點。
（四）面試期間，要嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定，規(guī)范佩戴口罩，與他人保持安全距離，面試結束后有序離開考點，避免人員聚集。
四、面試相關要求
（一）面試當天，參加面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單，并按《面試通知單》規(guī)定的時間到達考點參加面試。逾期未到，視為主動放棄面試資格。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1∶1的），組織現(xiàn)有的應試人員進行面試，應試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢（體能測評）和考察。
（二）面試期間實行全封閉管理，應試人員應自覺遵守面試各項紀律和規(guī)定，認真服從工作人員安排，面試結束后方可離開考場。對不配合面試疫情防控及其他工作安排的，一律取消面試資格并記入公務員錄用誠信檔案庫。有違法行為的，將移交有關部門依法處理。
（三）按照全省統(tǒng)一部署，面試結束后，緊接著進行體能測評、體檢、考察等工作，時間安排緊湊、間隔短，請廣大應試人員不要遠離，隨時關注鶴壁市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/）發(fā)布的信息，不再以其他任何方式通知，因未及時查看網(wǎng)站發(fā)布相關信息造成的后果，由應試人員本人承擔。
（四）河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
（五）其他未盡事宜，按照公務員錄用有關法律、法規(guī)、政策以及《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員公告》的有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0392-3316985
附件1：8月2日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
附件2：8月3日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
2021年河南鶴壁市考試錄用公務員體檢公告
現(xiàn)將河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位體檢有關事宜公告如下：
一、參加體檢人員
根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人選，具體參加體檢人員名單詳見 https://rsj.hebi.gov.cn/hbsrsj/3093865/3093977/3775380/index.html。
(一)報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序。
(二)參加面試的應試者不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應試者面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有應試者的平均分，方可進入體檢。
(三)報考人民警察職位的，在體檢前進行體能測評，體能測評不合格的，不得參加體檢。
二、體檢時間
2021年5月30日(周日)。
三、體檢集合時間、地點
2021年5月30日(周日)早上6：30，在鶴壁市政府北大門集合(鶴壁市淇濱區(qū)淇濱大道260號)。
四、體檢費用
考生體檢費用300元現(xiàn)金(醫(yī)院收取，多退少補)，請?zhí)崆皽蕚洳闯绦蚋鶕?jù)醫(yī)務人員指示向醫(yī)院繳納。
五、體檢標準
體檢標準按公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。人民警察職位還需執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的有關規(guī)定。
六、注意事項
(一)考生務必按時持本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單到鶴壁市政府北大門集合，逾期不到的，視為主動放棄體檢資格。
(二)懷孕的考生可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目檢查，須提前準備好縣級以上醫(yī)院出具的懷孕證明，于體檢當日交帶隊工作人員登記備案。懷孕及處于生理期的女性考生，體檢前應事先告知帶隊工作人員和醫(yī)務人員。
(三)按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，考生體檢集合前，須主動出示個人防疫健康碼。自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個人疫情防控。體檢期間，除核驗身份和體檢需要摘除外，其余過程全程佩戴。
(四)考生自行下載并認真閱讀《考生體檢須知》，熟悉有關規(guī)定和要求。因考生未閱讀《考生體檢須知》及未遵照其告知事項造成的責任和后果，由考生本人承擔。
(五)河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)信息均通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布，不再以其他方式通知，請考生及時查看，因未及時關注網(wǎng)站發(fā)布信息造成的責任和后果，由考生本人承擔。
2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位考察公告(第一批)
【#公務員考試#導語】2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位考察公告(第一批)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面無公務員頻道為您實時做出的更新。
現(xiàn)將河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位（第一批）考察有關事項公告如下:
一、根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定考察人選。體檢合格的應試者確定為考察人選，進入考察程序；體檢不合格的應試者，不能確定為考察人選；具體進入考察人員名單見附件（第一批，含2020、2021年全省統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位懷孕考生）。
二、女性處于生理期、體檢需作進一步檢查的考生暫不列入本次考察范圍。體檢不合格的應試者，須在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
三、考察工作的相關事宜將由考察單位以電話形式通知，請應試者保持電話暢通，以便考察組考察時進行聯(lián)系，避免因聯(lián)系不暢影響考察工作正常進行。
四、河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位考察、公示等有關信息均通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/）進行發(fā)布，請應試者及時關注、查詢。
咨詢電話：0392—3316985
附件：河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位進入考察人員名單（第一批）.xlsx
鶴壁人事考試網(wǎng):結構化和無領導面試的區(qū)別
您好，華圖教育為您服務。
一、什么是結構化面試？
結構化面試是當前公務員考試采用的最廣泛的一種面試方式。面試時由至少7個考官組成一個考評小組，按規(guī)定的程序，對報考同一職位的考生，始終如一地使用相同的考題進行提問；考生的行為根據(jù)事先確定的標準進行評定；面試的結果采用規(guī)范的統(tǒng)計方法記分；面試合格的考生按其分數(shù)由高到低的順序進入下一考核。
對于面試來說，結構化的優(yōu)點是非常明顯的，其最大的優(yōu)點就是公平。公平反映在三個方面。第一，結構化面試中，同一職位的考生的面試題目是相同的，避免了因題目難易程度不同對考生造成的影響；第二，結構化面試中，考官是嚴格按照測評表來進行打分的，這樣避免了完全憑主觀印象進行打分的弊端；第三，結構化面試中，考生的最后成績是去掉考官中的最高分和最低分后，求平均數(shù)算出來的，減少了考官個體的傾向性對考生的影響。
二、結構化面試測評要素有哪些？
綜合分析能力：思路清晰，富有條理；分析問題全面、透徹、客觀；把握問題的實質，抓住問題的主要方面。
言語表達能力：以言語的形式，針對不同的聽眾采用不同的方式、風格，將自己的思想、觀點，清晰明確地表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。
應變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
計劃、組織、協(xié)調(diào)能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、安排日程、調(diào)配資源，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標準進行協(xié)調(diào)。
人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督活動。
自我情緒控制：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應的能力（主要根據(jù)面試當時考生對一定問題的反應，預測考生在日常生活中的表現(xiàn)）。
求職動機與擬任職位的匹配性：求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內(nèi)部心理活動；個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時，個體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。
一、什么是無領導小組討論面試？
無領導小組討論面試采用情景模擬的方式對公務員考生進行集體面試，是近些年公務員面試常用方法之一。該方法由一定數(shù)目的公務員考生組成一組（5—7人），小組成員圍繞一個主題進行一段時間討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定考生應坐的位置，讓其自行安排組織，公務員考官以此來觀測公務員考生的組織協(xié)調(diào)能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到公務員的要求，以及自信程度、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價公務員考生之間的差別。
二、無領導小組討論面試的測評要素有哪些？
（1）考查考生舉止儀表：考生的體格外貌、穿著舉止、精神狀態(tài)。
（2）考查考生在團隊中與他人發(fā)生關系時所表現(xiàn)出的能力：主要有語言和非語言的溝通能力、說服能力、影響力、人際交往的意識與技巧、團隊精神等。
（3）考查考生在處理實際問題時的思維分析能力：主要包括理解能力、分析能力、綜合能力、推理能力、想象力、創(chuàng)新力以及信息的檢索和利用能力。
（4）考查考生的個性特征和行為風格：主要包括動機特征、自信心、獨立性、靈活性等特點，還包括考查問題時從大處著眼還是關注細節(jié)。
（5）動機與崗位匹配性：對職位的選擇是否源于對事業(yè)的追求，是否有奮斗目標，是否積極努力、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。
（6）應變能力：在實際情景中，解決突發(fā)性事件的能力，能快速妥當?shù)亟鉀Q棘手問題。
（7）言語表達：考生言語表達的流暢性、清晰性、組織性、邏輯性和說服性。
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