大家好，今天給各位分享河南鶴壁公務(wù)員考試的一些知識，其中也會對2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察公告(第一批)進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 河南省公務(wù)員工資
- 2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
- 2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察公告(第一批)
- 河南省2023省考鶴壁市進(jìn)面分?jǐn)?shù)線
- 2020年河南鶴壁市公務(wù)員職位面試確認(rèn)公告
河南省公務(wù)員工資
近年來由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題,公務(wù)員、事業(yè)單位等鐵飯碗越來越收到歡迎,去年河南省公務(wù)員考試報名人數(shù)突破60萬。公務(wù)員等鐵飯碗崗位如此收到追捧,原因因為穩(wěn)定、待遇相對較好以及福利好,那河南省各地市公務(wù)員待遇究竟如何,下面給大家盤點(diǎn)一下:
一、省直系統(tǒng)
省直科員:工齡 9年,到手每月 4500,公積金雙邊 1400;
省直單位:月工資 6000多,一年下來能有 10w左右;
事業(yè)單位:每月工資(包含基本工資和文明獎扣完稅后)3000+,加上獎勵性績效,平時考核獎的話大概 5k,公積金雙邊不到 2k,年底只有 13、14個月的工資,機(jī)關(guān)有平安建設(shè)獎,無車補(bǔ),一年到手能有 9w左右。
二、鄭州市
鄭東新區(qū):無車補(bǔ),市直單位新入職轉(zhuǎn)正后 8-9W一年,公檢法等有專門津貼,縣里要低 1-2W,社保走法定最高標(biāo)準(zhǔn),有職業(yè)年金;
新鄭人才引進(jìn):碩士,試用期副科級待遇,轉(zhuǎn)正后正科待遇,月工資 6000+,加補(bǔ)助年終獎,年到手 9-10萬;
港區(qū)事業(yè)編:河南工資天花板,16-18萬(其次是三個開發(fā)區(qū)和金水區(qū)縣);
中原區(qū)街道公務(wù)員:一年小 15萬;
縣法院:一個月 4000多點(diǎn),一年總共七八萬;
某區(qū)稅務(wù)科員:到手約 15萬左右,公積金一年三萬多;
金水區(qū)公務(wù)員:年到手是 11到 33萬左右,公積金 2萬左右;
鄭州市直:試用期 4000左右,轉(zhuǎn)正以后月到六千多,公積金不到兩千,加年終獎年收入 10到 12萬;
市檢察官:月到手 8000,年到手 14萬多;
某單位公安:工資 5000左右,但補(bǔ)助比工資高很多。績效每月一千五左右,值班費(fèi)每月一千多,加班費(fèi)每月一千多,車補(bǔ)六百至一千,平安建設(shè)獎每月一千多,文明單位獎每月一千多,文明城市獎每月一千多,年底有兩個月的獎勵工資一萬左右,平時刑拘一人獎金兩千,治安拘留一人獎金五百,綜上所述,普通民警一年十五到二十萬
三、開封市
市直單位:待遇還行,但是下面縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有平時考核獎,精神文明獎也不一定發(fā),縣區(qū)一個月到手基本都是 3000+,待遇較低,從 2021年起文明獎和考核獎上漲 300左右;
市直副科:工齡 7年,副科級,扣完一個月到手 4000出頭,另外還有每個月 1100-1300平日考核獎,年終多發(fā) 3個月工資,取暖費(fèi) 1680,19年后每個月多一個月物業(yè)補(bǔ)貼 180,通訊補(bǔ)貼 130,精神文明獎稍微上漲;
開封縣:待遇最低,月到手 2200+,公積金少的可憐,按基本工資 5%,每月 100多。
市直單位科員:試用期工資 3000多一點(diǎn),轉(zhuǎn)正后,一個月 5000多塊錢,15個月工資,績效補(bǔ)貼 600左右,加上省精神文明獎和其余補(bǔ)貼,一年收入 9萬起步,公積金雙邊 800多。上班 3年多,一年 10來萬;
金明區(qū):碩士,每個月大概 4000多,總收入是萬(稅前);
市區(qū)(非新區(qū))人才引進(jìn):碩士,8級管理崗,五險一金每個月扣 800多,全年到手 5
萬多一點(diǎn)點(diǎn)。
四、洛陽市
三級主任科員:月工資 3500+精神文明獎 600+平時考核獎 1280=5380,去年發(fā) 15個月工資,住房公積金 1200每月,年到手不到 10W;
嵩縣公務(wù)員:轉(zhuǎn)正帶車補(bǔ)不到 3000,宜陽洛寧這些縣都是 2000多,最起碼偃師欒川能拿到 3000以上;
宜陽選調(diào)生四級:主任科員到手 2700;
某檢察院:工資每月 3000來塊,但是文明獎、績效獎、司法補(bǔ)貼(此項是公檢法司專有,也就是比普通公務(wù)員唯一多出來的一項,一千多),年終獎,加起來十萬;
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:含房補(bǔ)車補(bǔ)津貼,年薪在 8-9萬左右。
五、平頂山市
下轄某一縣街道辦事業(yè)編:工作 7年,現(xiàn)月工資 2550左右,加 300文明獎,月到手 2850,公積金雙邊 680,年底只有 13月工資 3000元;
科級干部:副科級月到手 3100,正科級 3300,一年 8W左右;
某單位四級主任科員:工作 7年,到手 7-8萬,公積金 1000;
區(qū)法院:年收入九萬多點(diǎn),不加公積金,公積金 1100(雙邊);
市直事業(yè)編:中級職稱,月到手四千多(平時考核獎 600),年底也是 2個月工資工資全年平均下來,每個月比行政編少一千來塊錢的樣子。
六、安陽市
林州科員:月工資到手 2600,文明單位 300,車補(bǔ) 600,考核獎 1280,加 13、14月工資,取暖費(fèi) 1440,月薪 4800左右,年入68000;
內(nèi)黃縣科員剛?cè)肼?月工資到手七、鶴壁市
某部門:副科級月工資 3100,正科級 3300,一年 8W左右
八、新鄉(xiāng)市
市直部門和其余部門工資有一定差距,各區(qū)的工資也因為區(qū)財政收入不同進(jìn)而
工資不同,其中牧野區(qū),紅旗區(qū),高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工資要高一點(diǎn),其次是衛(wèi)濱
區(qū),再之后是鳳泉區(qū)。對于 8個縣的工資,其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣,長垣市工資
算是比較高的了,但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽工資要低很多,原陽法
院工資還可以。
市直部門副科:月工資 3000左右,外加 600的車補(bǔ),900的文明單位補(bǔ)助,其余通信補(bǔ)助等每個月 200,月到手共 4700,年底兩個月的工資獎勵共 6000,績效考核總收入稅局副科:打卡工資 3350,車補(bǔ) 600每個月,生活補(bǔ)貼 330每個月,省級文明單位獎勵 900到手 5130.正科的話每個月標(biāo)準(zhǔn)多270塊錢,剩下的看工齡;
新鄉(xiāng)縣:工齡 8年,今年第一年試用期,包含縣文明單位 200,打卡 2950,車補(bǔ)每月再加 600元,年底 13,14個月工資,每個月另外有 200考核獎;
九、焦作市
某區(qū)公安:年到手 9w左右;
博愛縣直科員:12年入職,加車補(bǔ)打卡 3288;
某縣委辦公室:每月打卡 3500,年收入 14個月工資;
本科生選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:轉(zhuǎn)正兩年后,吃住全包,工資加補(bǔ)助月到手 3400左右;
街道辦事處:所有補(bǔ)助,獎金,績效考核全部算上,全區(qū)到手 6-8萬之間。
十、許昌市
市直公務(wù)員:每個月 4000,考核獎 1000多,到手 6000每個月,公積金 1000多,年終獎 3W。一年總計 9-10W。
十一、漯河市
公務(wù)員年入近 8W。
十二、三門峽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:基本工資車補(bǔ) 600,多鎮(zhèn)補(bǔ)貼 200,住房補(bǔ)貼 45,物業(yè)補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼 240,再加上績效考核工資,取暖補(bǔ)貼1000多;
市直公務(wù)員:不含五險一金,年收入確實 8W+;
市直:算五險一金,一般市直單位工資+文明獎(一般都是省級)+平時考核+車補(bǔ)+月工資,一年 9W+。
十三、商丘市
縣直:能落實月考核獎,到手能有 6-7萬左右,不然只有五萬到手。
十四、周口市
縣級市直單位:每月到手工資 2800+,年終獎一兩萬;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:月到手 2100;
某市直單位科員:一個月 3000塊左右,年底有 13個月;
省直縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:到手 3060,有 13薪 3000。無績效無獎金,市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),有獎金但是一直未發(fā)。
十五、駐馬店市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:三年工齡,一年到手六萬,公積金 8000+;
法院:月工資 5000元,公積金 1200,年終獎 3萬不到,年收入9萬不到。
十六、南陽市
稅務(wù)科員:工齡 5年,文明獎 600,車補(bǔ) 600,加基本工資,崗位津貼等月到手工資 3500,12個月合計 42000,公積金每月1000*12=120000,第 13個月工資 3500,合計 57500;
南陽市直機(jī)關(guān)(交通局):副處級月工資,文明單位,年底有個文明獎每月 400,平安建設(shè)先進(jìn)單位多發(fā)一個月工資,年底再多發(fā)一個月基本工資1000多點(diǎn);正處級月基本工資比副處級多 200塊錢,其余補(bǔ)貼每個月能多 300左右;
南陽區(qū)稅務(wù)局:11年工齡,基本工資+車補(bǔ)+各種補(bǔ)貼+文明獎,到手 4200,公積金單邊 800.年終,這兩年發(fā)了平安建設(shè)獎,13薪,還有考核獎,合計全年到收不到 7萬。
十七、信陽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:工齡 10年,月工資 4500,公積金 1700元(雙邊)年終獎 2萬,年收入到手 7萬,加上公積金在 9W左右;
市直單位科員(省級文明單位):工作了 3年,一年到手 88000左右;
縣直:研究生科員,上個月基本打卡工資 3637元(這里包含了一下報銷的錢),除掉報銷的可能每個月工資在 3000元左右,公積金繳存基數(shù) 4229,繳存比例 12%,每個月公積金雙面1014,其他的可以忽略不計;
縣里警察:工齡十年,一司,工資到手 4109,每月公積金總額 1160自己 560,單位 560,半年發(fā)一次兩補(bǔ)一萬多一點(diǎn),第十三個月多發(fā)一個月的基本工資,無年終獎,在農(nóng)村派出所比機(jī)關(guān)每個月多 420的一線補(bǔ)助加農(nóng)村補(bǔ)助,無精神文明獎。
十八、濟(jì)源市
市直單位正科:工齡 11年,月到手 6800左右,年收入不到 10萬。
本文是根據(jù)部分“上岸”公務(wù)員的真實數(shù)據(jù)收集而來,但由于地市經(jīng)濟(jì)以及單位效益的不同,部分地區(qū)均有差距,請各位理性參考,如果有不同的數(shù)據(jù)歡迎在評論區(qū)留言,給未來想要考公的朋友留下參考!2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試公告
現(xiàn)將河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位面試有關(guān)事宜公告如下：
一、面試時間
面試時間為2022年8月2日至3日，每名應(yīng)試人員具體參加面試時間見附件1、附件2。
二、面試地點(diǎn)
鶴壁市蘭苑中學(xué)（鶴壁市淇濱區(qū)衡山路與鶴煤大道交叉口向北100米路東）。
三、疫情防控注意事項
（一）面試前仍在市外的考生，應(yīng)及時了解鶴壁市疫情防控政策，如需隔離，請合理安排時間提前來鶴，以免延誤考試。所有市外入鶴應(yīng)試人員須嚴(yán)格實行報備制度，盡快提前向目的地所在社區(qū)咨詢市外入鶴人員健康管理有關(guān)要求，如實報備個人信息，并嚴(yán)格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關(guān)要求。若考生未提前報備或未能嚴(yán)格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關(guān)要求造成的后果自負(fù)。
（二）面試當(dāng)天，應(yīng)試人員應(yīng)主動出示防疫健康碼、行程碼、場所碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，無新冠肺炎相關(guān)癥狀，經(jīng)工作人員審驗后方可參加面試。
（三）不能提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，健康碼、行程碼、場所碼及體溫不符合要求的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
（四）面試期間，要嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，規(guī)范佩戴口罩，與他人保持安全距離，面試結(jié)束后有序離開考點(diǎn)，避免人員聚集。
四、面試相關(guān)要求
（一）面試當(dāng)天，參加面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單，并按《面試通知單》規(guī)定的時間到達(dá)考點(diǎn)參加面試。逾期未到，視為主動放棄面試資格。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1∶1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員進(jìn)行面試，應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢（體能測評）和考察。
（二）面試期間實行全封閉管理，應(yīng)試人員應(yīng)自覺遵守面試各項紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真服從工作人員安排，面試結(jié)束后方可離開考場。對不配合面試疫情防控及其他工作安排的，一律取消面試資格并記入公務(wù)員錄用誠信檔案庫。有違法行為的，將移交有關(guān)部門依法處理。
（三）按照全省統(tǒng)一部署，面試結(jié)束后，緊接著進(jìn)行體能測評、體檢、考察等工作，時間安排緊湊、間隔短，請廣大應(yīng)試人員不要遠(yuǎn)離，隨時關(guān)注鶴壁市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/）發(fā)布的信息，不再以其他任何方式通知，因未及時查看網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息造成的后果，由應(yīng)試人員本人承擔(dān)。
（四）河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（五）其他未盡事宜，按照公務(wù)員錄用有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0392-3316985
附件1：8月2日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
附件2：8月3日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察公告(第一批)
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2022年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察公告(第一批)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面無公務(wù)員頻道為您實時做出的更新。
現(xiàn)將河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位（第一批）考察有關(guān)事項公告如下:
一、根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定考察人選。體檢合格的應(yīng)試者確定為考察人選，進(jìn)入考察程序；體檢不合格的應(yīng)試者，不能確定為考察人選；具體進(jìn)入考察人員名單見附件（第一批，含2020、2021年全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位懷孕考生）。
二、女性處于生理期、體檢需作進(jìn)一步檢查的考生暫不列入本次考察范圍。體檢不合格的應(yīng)試者，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
三、考察工作的相關(guān)事宜將由考察單位以電話形式通知，請應(yīng)試者保持電話暢通，以便考察組考察時進(jìn)行聯(lián)系，避免因聯(lián)系不暢影響考察工作正常進(jìn)行。
四、河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位考察、公示等有關(guān)信息均通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)試者及時關(guān)注、查詢。
咨詢電話：0392—3316985
附件：河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位進(jìn)入考察人員名單（第一批）.xlsx
河南省2023省考鶴壁市進(jìn)面分?jǐn)?shù)線
2023年河南省鶴壁市省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線預(yù)估為40分。
1、2023年河南省考鶴壁市進(jìn)面分?jǐn)?shù)線暫未發(fā)布，往年河南省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線為40分，目前僅能參考近幾年河南省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線大致推測2023年河南省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線情況。
2、河南省鶴壁市2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分；河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。
3、河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。由此可知，官方發(fā)布的河南省考筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。
4、但根據(jù)近幾年河南省考資格復(fù)審名單來看，進(jìn)面分?jǐn)?shù)線在40分以上，不同職位也有所不同，各位考生可參考往年河南省考資格復(fù)審名單進(jìn)行查看。
省考和國考的區(qū)別：
1、組織單位和招考機(jī)關(guān)不同。公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。
2、招考對象以及考試時間有所差別。國考的招考對象比較開放，無戶籍限制，而省考多會有戶籍限制，但近年來大部分省份也有放開的跡象。
3、考試內(nèi)容的細(xì)節(jié)上有所不同。首先，命題組織模式不同，國考有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題。但地方?jīng)]有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組。
4、題量與考試難度的差別。國考相對省考，除了難度大，在題量方面也比省考要大一點(diǎn)。比如省考中行測聯(lián)考試卷只有120道題目，而國考會有135-140道題目。
2020年河南鶴壁市公務(wù)員職位面試確認(rèn)公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2020年河南鶴壁市公務(wù)員職位面試確認(rèn)公告已發(fā)布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為您實時做出的更新。
現(xiàn)將河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位面試確認(rèn)有關(guān)事項公告如下：
一、參加面試確認(rèn)人員名單詳見http://www.hbsrsks.com/st/c-782.html
二、面試確認(rèn)時間
2020年9月28日至29日(每天上午8：00-12：00，下午13：00-18：00)。
三、面試確認(rèn)地點(diǎn)
鶴壁市人力資源產(chǎn)業(yè)園(鶴壁市淇濱區(qū)湘江路與芝麻官小巷交叉口向南200米路東)。
四、面試確認(rèn)所需材料
(一)應(yīng)試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)時，須本人攜帶以下材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)：本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
1.普通全日制高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提交本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、學(xué)生證和現(xiàn)就讀院校出具的推薦報考證明原件(應(yīng)載明：報考人員姓名、身份證號、學(xué)生證號、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等)。
2.留學(xué)回國人員須提交本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(二)凡擬錄用職位對從業(yè)資格等方面有要求的，應(yīng)試人員須提供有關(guān)證書或證明材料(相關(guān)從業(yè)資格證書須在2020年6月22日前取得)。
(三)在職人員還需出具所在單位人事部門提供的同意報考證明。
(四)我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，應(yīng)提供相應(yīng)的畢業(yè)證書。
(五)報考面向服務(wù)基層項目人員定向招考職位的人員，須提供相應(yīng)服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)證書或證明;退役大學(xué)生士兵報考的，須提供入伍、退役證明材料。
(六)招考職位要求政治面貌為中共黨員、共青團(tuán)員的，須提供相關(guān)證明材料。
上述證件除提供原件外，均同時提供復(fù)印件二份。
五、注意事項
(一)參加面試確認(rèn)的應(yīng)試人員請自行下載、填寫并提交《河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位面試確認(rèn)登記表》(附件3)一式2份，粘貼本人近期一寸免冠彩色照片。
(二)參加面試確認(rèn)的應(yīng)試人員必須本人到指定的地點(diǎn)當(dāng)面進(jìn)行面試確認(rèn)，不得由他人代替。未進(jìn)入面試確認(rèn)的應(yīng)試人員，要及時關(guān)注鶴壁人事考試網(wǎng)，9月30日，將發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)工作公告。
(三)面試確認(rèn)合格的應(yīng)試人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。
(四)放棄面試的人員請?zhí)峤粫妗斗艞壝嬖囐Y格聲明》(附件4)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動放棄處理。
(五)本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報考人員面試確認(rèn)時提交的信息和材料必須真實有效，面試確認(rèn)時須簽訂書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格的，一經(jīng)查實，即依法依規(guī)取消其考試、錄用的資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。對考試錄用過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅懲處。
(六)面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的應(yīng)試人員空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，應(yīng)試人員須自備一次性醫(yī)用口罩，做好個人疫情防控，進(jìn)入面試確認(rèn)地點(diǎn)時應(yīng)主動出示本人“防疫健康碼”，持綠碼方可進(jìn)入面試確認(rèn)地點(diǎn)。參加面試當(dāng)天，進(jìn)入面試考點(diǎn)時也須出示，持黃碼的考生，須提供面試前1日由我市指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的核酸和血清檢測報告，核酸、血清檢測無異常方可參加面試。不按規(guī)定提供核酸和血清檢測報告的，視為放棄。
(八)考生須自覺接受現(xiàn)場工作人員管理，排隊等候時須保持一米距離，不得將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資料、傳單等帶入面試確認(rèn)場所，保持現(xiàn)場整潔、肅靜、有序，按照《河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位進(jìn)入面試確認(rèn)人員名單》中對應(yīng)的面試確認(rèn)組進(jìn)行面試確認(rèn)。
(九)河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員鶴壁市職位面試、體檢、體能測評及考察等相關(guān)事宜，均通過鶴壁市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hbsrsks.com/)以網(wǎng)上發(fā)布的形式予以公布，不再進(jìn)行電話通知，請應(yīng)試人員務(wù)必及時關(guān)注查詢，因錯過查看網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息造成的后果，由應(yīng)試人員本人承擔(dān)。
咨詢電話：0392—3316985
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