本篇文章給大家談?wù)労幽鲜」珓?wù)員考試答案，以及省考行測一共多少道題對應(yīng)的知識點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 2014河南省公務(wù)員考試行測秒殺技巧都有哪些
- 河南省公務(wù)員考試行測一共幾道題
- 河南省公務(wù)員考試行測和申論一般平均分是多少
- 關(guān)于2006年河南省公務(wù)員考試
- 省考行測一共多少道題
2014河南省公務(wù)員考試行測秒殺技巧都有哪些
您好，中公教育為您服務(wù)。
【解題技巧】
在河南公務(wù)員考試中，考查各位考生言語理解表達(dá)能力的題目主要集中在片段閱讀，而且這種類型的題目占的分值比較大?？忌诖痤}時(shí)面對選項(xiàng)無從下手，往往在正確答案和迷惑性選項(xiàng)之間徘徊，而最后常常與正確答案失之交臂。中公網(wǎng)校專家分析了歷年的各類片段閱讀考題，總結(jié)出如下解題技巧。
一、快速定位主題詞
所謂片段閱讀中的主題詞，就是在這則材料中反復(fù)出現(xiàn)的高頻詞匯，材料都是圍繞這個(gè)主題詞展開論述的，主題詞可能是一個(gè)，或是兩個(gè)，甚至更多。當(dāng)我們判斷出材料中的主題詞的時(shí)候，然后區(qū)分題目選項(xiàng)之間的差別，往往是含有主題詞的選項(xiàng)為正確選項(xiàng)。
例題：法國人談起中國人心目中的法國文學(xué)，總?cè)滩蛔∮靡环N輕蔑的口吻說：“你們喜歡《茶花女》?！痹诜▏搜壑?，喜歡大仲馬還算有些品味，畢竟他有一部《基督山伯爵》，有《三個(gè)火槍手》，小仲馬有什么呢?只不過寫了一個(gè)交際花而已。法國文學(xué)是法國人的驕傲，在世界文學(xué)中有舉足輕重的地位。僅喜歡《茶花女》，顯而易見是對法國文學(xué)的不尊重?！恫杌ㄅ吩谥袊蔀橐环N流行，差不多是一百多年前的事情，當(dāng)時(shí)正趕上戊戌變法失敗，人心沮喪，改良的路行不通，大家只好將就著胡亂看小說?！安杌ㄅ痹谥袊就恋恼Q生，是生逢其時(shí)。這段文字意在說明：
A.《茶花女》在中國的流行有一定的社會背景
B.對文學(xué)作品的喜好能反映出一個(gè)人的品味
C.評價(jià)文學(xué)作品要結(jié)合其誕生的時(shí)代背景
D.中國人和法國人的文學(xué)審美觀存在區(qū)別
【中公解析】正確答案是A。材料圍繞著《茶花女》這一文學(xué)作品展開，多次提到《茶花女》，所以我們可以把《茶花女》定位為主題詞，而提問方式又在問“這段文字意在說明”，表明答案是要能概括材料大意的，而只有A選項(xiàng)內(nèi)容突出主題詞，故選A。
二、準(zhǔn)確把握關(guān)聯(lián)詞
當(dāng)片段閱讀是由多個(gè)句子組成時(shí)，要特別注意句與句之間的關(guān)系。特別是句子之間所使用的連詞，例如：然而、但是、可是、所以、因此……，這些詞對于抓住片段文字的主旨意義具有重要作用，如在議論文體中，表轉(zhuǎn)折關(guān)系的關(guān)聯(lián)詞后面往往是重點(diǎn)，這是我們就要注意，而看到遞進(jìn)關(guān)系的關(guān)聯(lián)詞，關(guān)聯(lián)詞后面的內(nèi)容往往是重點(diǎn)，并列關(guān)系的關(guān)聯(lián)詞出現(xiàn)后，關(guān)聯(lián)詞前后的內(nèi)容我們都應(yīng)著重關(guān)注。把握住有用關(guān)聯(lián)詞，是我們快速解題的關(guān)鍵。
例題：一件可能使人感到吃驚的事實(shí)是，目前不但世界糧食產(chǎn)量的增長速度超過了人口的增長速度，而且同世界上人均收入的增長速度相比，糧食增長速度也是較快的，甚至其他商品價(jià)格的增長速度也比不上糧食的增長速度。盡管如此，今天在全世界仍有很多人口得不到充足的糧食。據(jù)估計(jì)，由于缺糧而面臨饑餓的人口有3.4到7.3億之多，他們尤其集中在南亞和非洲撒哈拉以南的地區(qū)。這段文字想要說明的問題是
A.世界糧食產(chǎn)量的增長速度超過了人口的增長速度
B.盡管世界糧食生產(chǎn)充足，但仍有很多人口得不到充足的糧食
C.其他產(chǎn)品價(jià)格的增長速度比不上糧食的增長速度
D.因缺糧而面臨饑餓的人口有3.4到7.3億之多
【答案】B。中公解析：注意文中前后語句方向的變化。前面講述糧食產(chǎn)量的增長速度超過人口增長速度，但后面出現(xiàn)表轉(zhuǎn)折的詞語“盡管如此”，又列舉出饑餓的人口數(shù)據(jù)，從而，直接選出B項(xiàng)為本題答案。
三、著重突出總結(jié)性詞語
在片段閱讀的材料中，我們往往會發(fā)現(xiàn)，在一則材料的最后，都會出現(xiàn)一些總結(jié)性的詞語，來直接或間接的表達(dá)作者的觀點(diǎn)傾向。如：因而，可見，看來，顯然，總而言之，綜上所述等，用總結(jié)性的詞語歸納主題思想，從而達(dá)到重申重點(diǎn)的目的。
例題：歷史證明，每一輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)都伴隨著一場深刻的技術(shù)革命,然后逐漸走出低谷并開始復(fù)蘇。不得不承認(rèn)，金融危機(jī)讓“中國制造”遭遇空前危機(jī)，這造成的直接結(jié)果是各地區(qū)都在抓產(chǎn)業(yè)升級。但同時(shí)新的問題出現(xiàn)了，在“抓大放小”的慣性思維下，不少人認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)升級是大企業(yè)的事，與中小企業(yè)沒有多大干系。顯然，這是一種誤讀。產(chǎn)業(yè)升級的核心動力是科技創(chuàng)新，而中小企業(yè)是科技創(chuàng)新最為活躍的力量。
這段文字主要說明了：
A.產(chǎn)業(yè)升級過程中中國企業(yè)面臨的新問題
B.產(chǎn)業(yè)升級過程中離不開中小企業(yè)的參與
C.技術(shù)變革是企業(yè)渡過金融危機(jī)的最好手段
D.產(chǎn)業(yè)升級是使“中國制造”渡過金融危機(jī)的關(guān)鍵
【中公解析】正確答案是B。本文開篇提出一個(gè)觀點(diǎn)，接下來作者在文段倒數(shù)第二句說“顯然，這是一種誤讀”，“顯然”這個(gè)詞語，表明了作者并不同意之前所述的情況，而是著重強(qiáng)調(diào)中小企業(yè)、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)系，所以正確答案是B，強(qiáng)調(diào)中小企業(yè)對產(chǎn)業(yè)升級的作用。
在考生看來，片段閱讀要比選詞填空難一些，同時(shí)花費(fèi)的時(shí)間也更多?？荚嚨臅r(shí)候，考生往往最先或最后做言語方面的考題，而片段閱讀更令人頭疼。其實(shí)不然，只要我們掌握了一定的方法和技巧，這類題目就迎刃而解了。
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河南省公務(wù)員考試行測一共幾道題
行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
1、言語理解與表達(dá)部分，總共40個(gè)題目，每個(gè)題目0.6分，共計(jì)24分；
2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分；
3、判斷推理部分，總共35個(gè)題目，圖形推理每個(gè)題目0.5分，定義判斷每個(gè)題目0.8分，類比推理每個(gè)題目0.5分，邏輯判斷每個(gè)題目0.8分，共計(jì)23.5分；
4、常識部分，總共25個(gè)題目，每個(gè)題目0.5分，共計(jì)12.5分；
5、資料分析部分，總共20個(gè)題目，每個(gè)題目1分，共計(jì)20分。
河南省公務(wù)員考試行測和申論一般平均分是多少
河南公務(wù)員考試行測有著名的“三不公布”原則：題目不公布、答案不公布、每題分值不公布(除廣東、遼寧等極少數(shù)地區(qū)公布行測每題分值外，地方公務(wù)員考試均遵循這一原則)，而申論每題分值是在試卷上面有的。
下面有兩種說法，僅供各位參考
第①種說法行測分值分布是：數(shù)字推理每道題目是0.7分/題，語言理解0.9分/題，判斷推理題(圖形推理0.8分/題，演繹推理0.9分/題，定義判斷0.8分/題)，常識0.6分/題，資料分析0.9分/題)
第②種說法各部分行測分值不同，等到考試結(jié)束后，根據(jù)考生水平?jīng)Q定的，如果都好，那難題的分值就加大，反之，同樣。
行測每部分分值是不相同的，各部分每道題目分值也是不相同的，而且每年標(biāo)準(zhǔn)都是變化的，大家完全可以拋開這個(gè)心理包袱，就當(dāng)成是各部分均一分值即可，很多網(wǎng)上所謂的“分值標(biāo)準(zhǔn)”都是不負(fù)責(zé)任的錯(cuò)誤言論而已，大家切勿當(dāng)真。
關(guān)于2006年河南省公務(wù)員考試
2006年國家公務(wù)員報(bào)名時(shí)間10月15日-25日考試時(shí)間為11月26日
中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員工作實(shí)施方案
根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，中共中央組織部、人事部近期將組織實(shí)施2006年中央、國家機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員工作。為了確保本次考錄工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
2006年考試錄用工作，堅(jiān)持突出能力、適當(dāng)分類、方便考生、強(qiáng)化監(jiān)督的原則，進(jìn)一步完善考試內(nèi)容，創(chuàng)新考試的組織和管理方式，進(jìn)一步增強(qiáng)考錄工作的透明度，提高考錄工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保新錄用人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、實(shí)施的方法、步驟及相關(guān)要求本次考錄工作，由中央組織部、人事部統(tǒng)一組織，分為制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、備案等8個(gè)步驟。
（一）制定錄用計(jì)劃中央組織部、人事部分別對中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)關(guān)申報(bào)的錄用計(jì)劃情況、人員編制情況及職位要求的資格條件等內(nèi)容進(jìn)行審核、匯總，并確定各部門的錄用計(jì)劃。中央、國家機(jī)關(guān)及其垂直管理的省級機(jī)構(gòu)的招考計(jì)劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的招考計(jì)劃數(shù)低于三分之一的部門，不得參加2006年度中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用工作。
（二）發(fā)布招考公告中央組織部、人事部將于10月中旬在主要新聞媒體和人事部網(wǎng)站（ http://www.mop.gov.cn）發(fā)布招考公告。同時(shí)，在新華網(wǎng)（ http://www.xinhuanet.com）、中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心（ http://www.china.com.cn）、新浪網(wǎng)（ http://www.sina.com.cn）、中華網(wǎng)（ http://www.china.com）、中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)（ http://www.edu.cn）、中國教育在線（ http://www.cer.net）和人事部網(wǎng)站公布《中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員招考簡章》和《中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公共科目考試大綱》。
（三）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)考人員
應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）18周歲以上、35周歲以下；（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具備擬任職位所需資格條件。其中，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。這里的“基層工作經(jīng)歷”，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷；（8）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其它條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年中央、國家機(jī)關(guān)招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
2、報(bào)名的方式和時(shí)間此次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間為2005年10月15日-25日（10月份的第三個(gè)周六開始），報(bào)名網(wǎng)站為人事部網(wǎng)站。報(bào)考者可在同一網(wǎng)站查詢是否通過了招錄機(jī)關(guān)的資格審查。查詢時(shí)間為2005年10月17日-27日。
3、資格審查方法招錄機(jī)關(guān)要根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考條件
和擬錄用職位的要求及時(shí)進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。對未通過資格審查的人員，應(yīng)說明理由。對通過資格審查的人員，招錄機(jī)關(guān)可在人事部網(wǎng)站自行下載并打印考生報(bào)名信息，供面試時(shí)參考。招錄機(jī)關(guān)要公布咨詢電話，報(bào)名期間應(yīng)安排專人值班，保證報(bào)考人員能夠與其及時(shí)取得聯(lián)系，并可就有關(guān)問題得到咨詢和解答。中央組織部、人事部將對報(bào)名資格審查情況進(jìn)行監(jiān)督，并對報(bào)名結(jié)果進(jìn)行匯總分析。
4、報(bào)名確認(rèn)通過資格審查的報(bào)考者需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
2006年招考報(bào)名確認(rèn)采取兩種方式進(jìn)行：
一是在北京、上海、天津、吉林、河北、山西、江蘇、浙江、江西、陜西等10省市參加公共科目筆試的考生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國人事考試網(wǎng)（ http://www.cpta.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)，應(yīng)與當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門聯(lián)系辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用手續(xù)的事宜。
二是在其他?。▍^(qū)、市）參加公共科目筆試的考生，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，并按照公告的提示和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)繳納有關(guān)費(fèi)用，提交本人近期免冠一寸照片1張，確認(rèn)后的考生，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄中國人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員還應(yīng)在辦理確認(rèn)時(shí)攜帶有關(guān)證明材料，現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。報(bào)考者在人事部網(wǎng)站報(bào)名時(shí)，須將考試成績通知書的郵寄地址等信息填入相應(yīng)欄目。
（四）筆試筆試分公共科目和專業(yè)科目。
1、公共科目筆試的內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》包括言語理解與表達(dá)、常識判斷（側(cè)重法律知識運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘。《申論》主要通過報(bào)考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。考試時(shí)限為150分鐘。報(bào)考綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科考試，其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用于綜合管理類和行政執(zhí)法類的報(bào)考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，各科目考試范圍以《中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。
2、公共科目筆試的時(shí)間和地點(diǎn)公共科目筆試的時(shí)間為2005年11月26日（11月份的最后一個(gè)周六）。具體安排為：上午9?u00－11?u00行政職業(yè)能力測驗(yàn)下午14?u00－16?u30申論在全國各省會城市、自治區(qū)首府和直轄市（必要時(shí)可在其他較大城市）設(shè)置考場，報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證（無照片、印章）和身份證，監(jiān)考人員依據(jù)考場座次表（含考生照片及考生身份基本信息），核驗(yàn)考生身份，實(shí)施監(jiān)考?？荚嚈C(jī)構(gòu)下發(fā)的考試成績通知書應(yīng)帶有考生本人照片。
3、分?jǐn)?shù)線確定和專業(yè)科目筆試公共科目筆試結(jié)束后，中央組織部和人事部研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在人事部網(wǎng)站公布。招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3－5倍的比例確定參加專業(yè)科目筆試和面試的人眩專業(yè)科目的考試內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)由招錄機(jī)關(guān)自行確定，并由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五）面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，可以進(jìn)行部門內(nèi)調(diào)劑或跨部門調(diào)劑。調(diào)劑原則上在同類考試筆試合格人員中進(jìn)行。需進(jìn)行跨部門調(diào)劑的招錄機(jī)關(guān)，要將調(diào)劑職位及資格條件要求分別報(bào)中央組織部干部一局和人事部公務(wù)員管理司同意，并在人事部網(wǎng)站予以公布。凡符合條件的人員均可報(bào)名。招錄機(jī)關(guān)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并按規(guī)定組織面試。面試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)由中央組織部和人事部確定，面試的具體實(shí)施工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)要將面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、面試時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人等事項(xiàng)分別報(bào)中央組織部干部一局和人事部公務(wù)員管理司，并在人事部網(wǎng)站公布。面試仍以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試的具體方法和形式可適當(dāng)靈活，但要經(jīng)過慎重研究，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確?？陀^、公正。面試考官小組組成人員中應(yīng)有一定數(shù)量具有二級面試考官資格的人員。招錄機(jī)關(guān)可根據(jù)實(shí)際需要，邀請其他單位一定數(shù)量的專家擔(dān)任面試考官。招錄機(jī)關(guān)也可根據(jù)實(shí)際需要對考生進(jìn)行心理素質(zhì)測評，評價(jià)結(jié)果供用人部門參考。進(jìn)入面試的人員，須提供本人有效身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、準(zhǔn)考證、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表（可從人事部網(wǎng)站下載）或所在單位出具的同意報(bào)考的證明，考生報(bào)名登記表（可從人事部網(wǎng)站下載）1份。缺少上述證件者，原則上不得參加面試。面試工作應(yīng)在2006年2月底以前完成。
（六）體檢和考察招錄機(jī)關(guān)應(yīng)按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人眩綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績占50％，專業(yè)科目考試成績和面試成績共占50％。招錄機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）組織進(jìn)行體檢，確定體檢是否合格。體檢時(shí)，招錄機(jī)關(guān)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明，對體檢者與體檢醫(yī)生有需要回避的親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，不予錄用或取消錄用資格。招錄機(jī)關(guān)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及需要回避的情況等。要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地確定被考察對象的考察結(jié)果。體檢和考察工作應(yīng)在2006年3月底以前完成。
（七）公示和備案招錄機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢、考察結(jié)果均合格的人員中確定擬錄用人員。招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后，要在人事部網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位），同時(shí)要公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理備案手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予備案；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。中央黨群機(jī)關(guān)各招錄機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定填寫錄用備案材料，報(bào)中央組織部干部一局備案。中央國家行政機(jī)關(guān)各招錄機(jī)關(guān)要按有關(guān)規(guī)定填寫《中央國家行政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員備案表》一式兩份、《新錄用人員情況匯總表》（可從人事部網(wǎng)站下載），連同本部門招考工作總結(jié)，報(bào)人事部公務(wù)員管理司備案。
三、工作安排本次考錄工作，由中央組織部、人事部統(tǒng)一組織實(shí)施。中央組織部干部一局和人事部公務(wù)員管理司負(fù)責(zé)研究擬定有關(guān)考錄政策，審定錄用計(jì)劃，擬定招考工作實(shí)施方案、招考簡章和招考公告，組織公共科目筆試命題，劃定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線，組織指導(dǎo)面試。人事部公務(wù)員管理司負(fù)責(zé)組織公共科目筆試閱卷評分、成績匯總等工作。人事部人事考試中心負(fù)責(zé)匯總報(bào)名信息、編制和發(fā)放準(zhǔn)考證、安排公共科目筆試考嘗印制和傳遞公共科目筆試試卷、實(shí)施公共科目筆試。人事部人事信息中心負(fù)責(zé)為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作提供技術(shù)支持，保證報(bào)名系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)行，并受中央組織部干部一局和人事部公務(wù)員管理司委托，在網(wǎng)上向社會發(fā)布有關(guān)信息，為報(bào)考者和招錄機(jī)關(guān)提供技術(shù)服務(wù)，對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。各省（自治區(qū)、直轄市）人事廳（局）具體負(fù)責(zé)實(shí)施與考試相關(guān)的考務(wù)工作，并負(fù)責(zé)印制和向考生發(fā)放由人事部統(tǒng)一設(shè)計(jì)的成績通知書。招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)報(bào)考本部門考生的資格審查、專業(yè)科目筆試、面試、體檢和考察工作，按權(quán)限提出擬錄用人員名單并辦理上報(bào)備案的手續(xù)。
四、監(jiān)督檢查中央組織部、人事部負(fù)責(zé)對各招錄機(jī)關(guān)和各級考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人事廳（局）受委托負(fù)責(zé)對中央國家行政機(jī)關(guān)派駐當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)和中央垂直管理系統(tǒng)當(dāng)?shù)厮鶎贆C(jī)構(gòu)招考工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招錄機(jī)關(guān)和各級考試機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。要建立健全考試錄用保密工作的責(zé)任追究制度，確保公務(wù)員考試不出泄密問題。。要加強(qiáng)錄用監(jiān)督工作，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)考試錄用工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加大對考錄違紀(jì)行為的查處力度。對不按編制限額、所需職位要求、規(guī)定的資格條件以及規(guī)定的程序進(jìn)行公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員錄用的，錄用主管機(jī)關(guān)將作出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。對違反錄用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反錄用考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發(fā)生作弊行為的，3年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。對違反錄用考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視資格審查工作，對所有報(bào)考者應(yīng)一視同仁。資格審查要客觀、公正、及時(shí)。因違反資格審查的有關(guān)要求，給考錄工作造成不良影響的，給予通報(bào)批評；影響特別惡劣的，給予停考一年的處理。從事考試錄用工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。參加這項(xiàng)工作的各招錄機(jī)關(guān)、各盛自治區(qū)、直轄市政府人事部門要高度重視，在中央組織部和人事部的指導(dǎo)下，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定和要求辦事，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保招考工作順利進(jìn)行。
公務(wù)員招考一般程序
公務(wù)員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細(xì)節(jié)上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關(guān)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。一般來說，公務(wù)員招考有以下一些步驟：
一、發(fā)布招考公告(簡章)。
公告(簡章)內(nèi)容包括：招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報(bào)名方式、考試科目、內(nèi)容、報(bào)名及考試時(shí)間和地點(diǎn)等。
二、報(bào)名。
如有網(wǎng)上報(bào)名須先在網(wǎng)上填寫相關(guān)資料，然后將其打印出來，在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)證件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)。
如果只是現(xiàn)場報(bào)名，考生要到指定的報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。考生一般應(yīng)持以下報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、學(xué)生證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證和有關(guān)證明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考試。
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時(shí)間會有差異，屆時(shí)會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
四、體檢和考核。
對面試合格的考生，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補(bǔ)上。
五、錄用。
根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果，分類擇優(yōu)擬定錄取人選，報(bào)省人事部門審批。
六、試用期。
新錄用的國家公務(wù)員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。
中央公務(wù)員和地方公務(wù)員的區(qū)別
我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務(wù)員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種；橫向來分又可分為各個(gè)系統(tǒng)的公務(wù)員考試，例如公安系統(tǒng)公務(wù)員考試、司法系統(tǒng)公務(wù)員考試、海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員考試等，但是一般系統(tǒng)單獨(dú)招考的情況比較少，都是由人事部門統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務(wù)員，所以，公務(wù)員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進(jìn)行的統(tǒng)一招考。
中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試有什么區(qū)別呢？
一、從概念來說
中央公務(wù)員考試是指：中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機(jī)關(guān)，為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。
各項(xiàng)考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。
二、從考試性質(zhì)來說
中央公務(wù)員考試屬于招聘考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。
三、從招考對象來說
中央的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的，而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。
各省市對參加考試的應(yīng)屆生的生源要求各不相同，例如北京公務(wù)員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是"北京地區(qū)普通高等學(xué)校取得留京資格的大學(xué)本科以上外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生"；上海市規(guī)定報(bào)考者應(yīng)為"上海高等院校、國務(wù)院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉(zhuǎn)地方的高校），或列入''211工程''建設(shè)的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生"；廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應(yīng)屆畢業(yè)生（非廣東生源（戶籍）報(bào)考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生，定向生限在定向地區(qū)報(bào)考）"。
今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員的力度，以緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務(wù)員時(shí)對應(yīng)屆畢業(yè)生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應(yīng)屆畢業(yè)生的"光環(huán)"，考公務(wù)員機(jī)會還是比較多的，很多的職位都只招應(yīng)屆畢業(yè)生，等你成了"社會人員"，機(jī)會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。
四、從考試科目來說
中央的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B），專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》；上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
五、從考試時(shí)間來說
中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間比較固定。
地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大，而且每年招考時(shí)間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會單獨(dú)招考。除了省里的考試，各個(gè)城市也會有一些零散的考試。
報(bào)考各類公務(wù)員考試不受什么次數(shù)限制，只要時(shí)間上不沖突，你可以參加多次公務(wù)員考試：中央的公務(wù)員考試、學(xué)校所在地的公務(wù)員考試、生源地的公務(wù)員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務(wù)員考試，只要是符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生都可以參加，所以，考公務(wù)員這條路還是很寬的。
中央、國家機(jī)關(guān)2006年考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公共科目考試大綱
一、考試性質(zhì)與測試目標(biāo)
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。公共科目筆試是根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力并針對職位進(jìn)行的考試。本次公共科目筆試合格的人員，按照一定比例可參加招錄機(jī)關(guān)組織的專業(yè)考試或面試。
二、考試科目
本次公共科目筆試分為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)科目。其中，綜合管理類招考職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)一》和《申論》；行政執(zhí)法類招考職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)二》和《申論》?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)一》與《行政職業(yè)能力測驗(yàn)二》在題型、題量和難度等方面有所不同。
三、考試方式
公共科目筆試采取閉卷考試方式，考試集中在2005年11月26日一天進(jìn)行。
四、試卷內(nèi)容及結(jié)構(gòu)
（一）行政職業(yè)能力測驗(yàn)
主要測查考生從事國家機(jī)關(guān)工作必須具備的潛能。
考試結(jié)構(gòu)包括言語理解與表達(dá)、常識判斷（側(cè)重法律知識運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個(gè)部分。全部為四擇一的客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
（二）申論
主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。
五、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》題型介紹
（一）言語理解與表達(dá)
言語理解與表達(dá)著重考察考生對語言文字的綜合分析能力。所給的文字材料較長，主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解；對比較復(fù)雜的概念和觀點(diǎn)的準(zhǔn)確理解；對語句隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較準(zhǔn)確地辨明句義，篩選信息。
例題：閱讀下文，回答題后的問題。
板塊的邊界并不就是海陸的邊界，大部分板塊既有陸地又有海洋。作為板塊邊界的活動構(gòu)造帶，有裂谷、俯沖帶、碰撞帶這三種類型。大洋中綿延數(shù)萬千米的大洋中脊，中間就是裂谷。地幔物質(zhì)從這里流出，形成新的洋底巖石，并把兩邊的板塊不斷推向兩側(cè)，裂谷是洋底的誕生地。某些陸上裂谷（如東非裂谷）可能會產(chǎn)生了新的海洋。與裂谷相反，位于大洋邊緣的海溝是海洋板塊的消亡帶。洋底巖石圈在這里俯沖到大陸巖石圈之下，并潛入軟流圈而消失。另外，如果邊界兩邊都是陸地，這就成為碰撞帶。隨著碰撞角度的不同，這里或因擠壓而隆起高山，或因剪切而形成斷層，或者兼而有之。
板塊構(gòu)造說是大陸漂移說和海底擴(kuò)張說的合理引申。大陸的漂移是板塊移動的表現(xiàn)之一。板塊運(yùn)動是地震、火山等事件及島弧、陸緣山、海溝等地形特征的形成原因。
①大陸漂移是板塊移動的表現(xiàn)之一，從全文看，這句話是說：
A．板塊移動是大陸漂移的動力
B．板塊移動表現(xiàn)為大陸漂移
C．板塊移動和大陸漂移的本質(zhì)是相同的
D．板塊移動造成了大陸漂移
②下列判斷與文意相符合的一項(xiàng)是：
A．板塊運(yùn)動的形式有三種：碰撞、俯沖和裂谷
B．板塊邊界的碰撞或俯沖，和裂谷的情形相反
C．裂谷位于海洋中或海洋與陸地的交接處
D．碰撞帶和俯沖帶位于大洋邊緣或陸地之上
解答：題①的答案是D；題②的答案是B。
(二）數(shù)量關(guān)系
數(shù)量關(guān)系主要有兩種類型的題目。
第一種題型：數(shù)字推理。給一個(gè)數(shù)列，但其中缺少一項(xiàng)，要求考生仔細(xì)觀察這個(gè)數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個(gè)供選擇的答案中選出認(rèn)為最合適、合理的一個(gè)，來填補(bǔ)空缺項(xiàng)，使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。
例題：2 9 16 23 30（）
A．35 B．37 C．39 D．41
解答：這一數(shù)列的排列規(guī)律是前一個(gè)數(shù)加7等于后一個(gè)數(shù)，故空缺項(xiàng)應(yīng)為37。正確答案為B。
第二種題型：數(shù)學(xué)運(yùn)算。主要考察解決四則運(yùn)算問題的能力。在這種題型中，每道試題中呈現(xiàn)一道算術(shù)式子，或者是表述數(shù)字關(guān)系的一段文字，要求考生迅速、準(zhǔn)確地計(jì)算出答案。
例題：22×32×42×52的值為
A．1440 B．5640 C．14400 D．16200
解答：這是一道典型的乘法運(yùn)算的題，答案為C。
（三）判斷推理
判斷推理是考察考生邏輯推理判斷能力的一種測驗(yàn)形式，其題型主要有四種。
第一種題型：圖形推理。要求考生從四個(gè)備選答案中選擇最符合規(guī)律的一個(gè)，替代題干中的問號，使圖形呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性。
第二種題型：演繹推理。這種題型考察考生的邏輯推理能力。在每道題中給出一段陳述，這段陳述被假設(shè)是正確的，不容置疑的。要求考生根據(jù)這段陳述，選擇一個(gè)備選答案。正確的答案應(yīng)與所給的陳述相符合，應(yīng)不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
例題：彭平是一個(gè)計(jì)算機(jī)編程專家，姚欣是一位數(shù)學(xué)家。其實(shí)，所有的計(jì)算編程專家都是數(shù)學(xué)家。我們知道，今天國內(nèi)大多數(shù)綜合性大學(xué)都在培養(yǎng)著計(jì)算機(jī)編程專家。據(jù)此，我們可以認(rèn)為：
A．彭平由綜合性大學(xué)所培養(yǎng)的
B．大多數(shù)計(jì)算機(jī)編程專家是由綜合性大學(xué)所培養(yǎng)的
C．姚欣并不是畢業(yè)于綜合性大學(xué)
D．有些數(shù)學(xué)家是計(jì)算機(jī)編程專家
解答：觀察A、B、C、D四個(gè)選項(xiàng)，似乎都有一定道理。只有結(jié)論D是由陳述“所有的計(jì)算機(jī)編程專家都是數(shù)學(xué)家”直接推出來的，是不需要附加任何假設(shè)和補(bǔ)充而得出的結(jié)論，因此，D是正確答案。
第三種題型：定義判斷。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判斷，是公務(wù)員一項(xiàng)基本的職位要求。在每一個(gè)問題中，先給考生一個(gè)概念的定義，然后再給一組事物或行為的例子，要求考生從中選出最為符合或最不符合該定義的典型事物或行
省考行測一共多少道題
各省公務(wù)員考試情況不同，具體要以當(dāng)?shù)氐目荚嚽闆r為準(zhǔn)。
一般來說行測，行測一般120道題左右。常識判斷：共20道題；行測言語理解：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題；判斷推理：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題；數(shù)學(xué)運(yùn)算：總共10道題；行測資料分析：總共15道題。
申論一般則是4道大題，第一題通常為歸納概括題；第二題為推理分析題；第三題是提出對策題；第四題為文章寫作。
筆試中行測和申論各100分，面試人員的確定需要在達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生中按照l錄取人數(shù)以及面試比例擇優(yōu)選取。
2021年浙江公務(wù)員報(bào)考條件：
報(bào)考人員除應(yīng)具備公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定要求的基本條件、報(bào)考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1、年齡18至35周歲（1984年12月11日至2002年12月11日期間出生，下同），2021年普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）年齡18至40周歲（1979年12月11日至2002年12月11日期間出生，下同）。
2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認(rèn)的中專或高中以上學(xué)歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)專職人民武裝干部的，要求年齡18至30周歲（1989年12月11日至2002年12月11日期間出生，下同）。
4、報(bào)考法院、檢察院、公安、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2021年普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）報(bào)考人民警察職位的，年齡18至35周歲。
報(bào)考省級公安機(jī)關(guān)、浙江警察學(xué)院和浙江警官職業(yè)學(xué)院職位的，年齡18至35周歲，2021年普通高校碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），年齡18至40周歲。報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)（獄醫(yī)）職位、司法行政系統(tǒng)人民警察獄醫(yī)和心理矯正職位的，年齡18至35周歲。
5、報(bào)考各級共青團(tuán)職位的，要求年齡18至28周歲（1991年12月11日至2002年12月11日期間出生）。
6、除專業(yè)技術(shù)類職位和特殊職位外，報(bào)考省級機(jī)關(guān)單位和杭州、寧波兩市市級機(jī)關(guān)單位需具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
7、報(bào)考各級法院、檢察院機(jī)關(guān)法律類職位的，應(yīng)具有普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)位。
報(bào)考法官助理、檢察官助理職位的，須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國家司法考試，并取得法律職業(yè)資格A類證書（取得C類資格證書的人員，僅限于報(bào)考少數(shù)民族自治地方）；參加2020年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題成績已達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可以先行報(bào)考。
通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2021年2月底前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。
以上有關(guān)2021年普通高校畢業(yè)生的招考條件，適用于2019年、2020年普通高校畢業(yè)生。
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