很多朋友對(duì)于河南林州公務(wù)員考試和河南省公務(wù)員工資不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
林州市公務(wù)員考試照片要幾寸的.那里有專門照這個(gè)的
上傳照片的基本要求為：清晰、無變形、近期正面免冠證件照（紅、藍(lán)、白底），寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6左右，近期正面免冠1寸證件照，jpg格式，20kb以下。我是在林州市興林路成人中專對(duì)面的照像館里照的,幾元錢直接就照好并制作上傳好了.很方便.
大學(xué)生村官考試
截至昨日安陽大學(xué)生村官報(bào)名已達(dá)615人河南省教育網(wǎng) www.haedu.cn時(shí)間： 2008-7-29瀏覽次數(shù)：2991安陽市第四批大學(xué)生村官報(bào)名工作已經(jīng)開始。截至昨日，各縣區(qū)（市）報(bào)名者已經(jīng)達(dá)到615人。報(bào)名截止日期為8月8日。昨日，記者從安陽市委組織部獲悉，安陽市第四批大學(xué)生村官選聘自7月25日開始以來，各縣區(qū)（市）報(bào)名咨詢者踴躍，截至昨日，各縣區(qū)（市）報(bào)名者已經(jīng)達(dá)到615人。近日，讀者紛紛來電詢問選聘的相關(guān)事宜，為此，記者對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行了詳細(xì)了解。安陽市第四批大學(xué)生村干部計(jì)劃選聘1000名（含中央組織部選聘計(jì)劃105名）。具體名額分配為林州市59名，安陽縣90名，滑縣521名，內(nèi)黃縣2www.aydj.gov.cn下載）。8月13日至14日，持居民身份證有效證件到本人報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。選聘流程考試分為筆試和面試。筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為8月16日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。成績于8月22日在市、縣區(qū)（市）人事局和安陽黨建網(wǎng)公布。研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生直接進(jìn)入面試，筆試成績按其所報(bào)縣區(qū)（市）考生筆試最高分計(jì)算。根據(jù)筆試成績，按照選聘名額1：1.5比例確定面試對(duì)象。面試對(duì)象名單在市、縣區(qū)（市）人事局和安陽黨建網(wǎng)公布（面試時(shí)間另行通知）。根據(jù)筆試、面試成績，按照選聘名額1
河南省林州電視臺(tái)2011年公開招聘播音員主持人簡章
河南省林州電視臺(tái)2011年公開招聘播音員主持人簡章
為適應(yīng)廣播電視事業(yè)快速發(fā)展的需要，加強(qiáng)林州電視臺(tái)播音員主持人隊(duì)伍建設(shè)，提升林州形象，經(jīng)林州市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘電視臺(tái)播音員主持人。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、公開考試方式擇優(yōu)招聘。
二、招聘計(jì)劃
電視臺(tái)播音員主持人4名（男、女各2名）。全供事業(yè)編制。
三、應(yīng)聘資格
（一）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛廣電事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。
2、具有國家全日制普通高校大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有扎實(shí)的文化功底、較強(qiáng)的語言表達(dá)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。
3、相貌端莊，氣質(zhì)高雅，身體健康，年齡28周歲以下（1983年元月1日后出生），男身高170cm以上，女身高160cm以上。
4、現(xiàn)在職人員符合上述條件者也可應(yīng)聘。
5、現(xiàn)從事播音主持工作者，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。
（二）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨政紀(jì)處分且處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5、其他不符合應(yīng)聘資格條件的；
6、不符合原人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第六號(hào)部長令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息：在林州信息、林州電視臺(tái)和紅旗渠網(wǎng)等媒體發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月26日—2011年7月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：①現(xiàn)場報(bào)名：林州電視臺(tái)。每日上午8：00—11：30，下午3：00—18：00。②網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：登陸紅旗渠網(wǎng)下載報(bào)名表，填寫后發(fā)送至林州電視臺(tái)。
郵箱：Lztvzbs2011@163.com
咨詢電話：0372—65915196811729
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員須提供有效身份證、畢業(yè)證（2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證和學(xué)校證明信，并注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)）原件及復(fù)印件各一份。近期免冠同底二寸彩照6張。應(yīng)聘者網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，應(yīng)在報(bào)名截止日之前提供相關(guān)證件及材料。報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)300元。
4、資格審查：資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所填寫或提供的證件及資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2011年8月3日持身份證和繳費(fèi)單據(jù)，在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
考試分面試、鏡試和復(fù)試三個(gè)階段，以逐步淘汰的方式進(jìn)行。
1、面試
面試內(nèi)容：應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話水平。
面試方式：（1）自我介紹（1分鐘）；（2）朗讀規(guī)定稿件。
評(píng)分辦法：滿分100分。其中形象氣質(zhì)滿分50分，普通話水平滿分50分。由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者個(gè)人條件和表現(xiàn)，現(xiàn)場打分并公布成績。根據(jù)面試成績，從得分80分（含80分）以上的考生中，分別取男、女前20名參加鏡試。
2、鏡試
鏡試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象，播音音準(zhǔn)、音質(zhì)，語言表達(dá)能力，語言組織能力，現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。
鏡試方式：①新聞播音（規(guī)定稿件）；②完成一件播音主持作品（3分鐘以內(nèi)）；③才藝展示（文藝類，自選，3分鐘以內(nèi)）。
評(píng)分辦法：評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者鏡試情況打分，滿分100分。其中形象氣質(zhì)滿分30分，新聞播音滿分30分，播音主持作品滿分30分，才藝展示滿分10分。
根據(jù)鏡試成績，從得分85分（含85分）以上的考生中，分別取男、女前10名參加復(fù)試。
3、復(fù)試
復(fù)試內(nèi)容：應(yīng)試者儀態(tài)形象，播音音準(zhǔn)、音質(zhì)，理解分析能力和語言表達(dá)能力。
復(fù)試方式：（1）新聞播音（3分鐘）。（2）新聞事件點(diǎn)評(píng)（3分鐘）。（3）講故事（自選，3分鐘以內(nèi)）。（4）評(píng)委提問（3分鐘）。
評(píng)分辦法：分現(xiàn)場評(píng)分和看片評(píng)分兩項(xiàng)，滿分100分。
（1）現(xiàn)場評(píng)分：評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者現(xiàn)場講故事和回答評(píng)委
提問表現(xiàn)情況，現(xiàn)場打分，滿分30分。其中形象氣質(zhì)滿分15分，現(xiàn)場表現(xiàn)滿分15分。
（2）看片打分：評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者新聞播音和新聞事件點(diǎn)評(píng)表現(xiàn)情況看片打分。滿分70分。其中形象氣質(zhì)滿分35分，現(xiàn)場表現(xiàn)滿分35分。
復(fù)試總成績=現(xiàn)場評(píng)分成績+看片評(píng)分成績
復(fù)試總成績達(dá)不到90分者取消競聘資格。
（四）體檢
對(duì)復(fù)試總成績達(dá)到90分者，按招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（施行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)試者自理。體檢不合格的，以復(fù)試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核政審，考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（豫人[1996]61號(hào)）規(guī)定進(jìn)行?？己苏彶缓细竦模詮?fù)試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）擬招聘人員公示
根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬招聘人員，并將擬招聘人員在林州紅旗渠網(wǎng)上公示，公示期為7天。
五、聘用辦法及待遇
被聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特別優(yōu)秀者，按引進(jìn)特殊人才每月另發(fā)崗位津貼3000元?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。被聘用人員，從調(diào)入或聘用之日起，工作未滿五年的，不得調(diào)動(dòng)。
本簡章由林州市人力資源和社會(huì)保障局、林州市廣播電視總臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0372—65915196811729
附件：招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
林州市人力資源和社會(huì)保障局
林州市廣播電視總臺(tái)
2011年7月5日
河南省公務(wù)員工資
近年來由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題,公務(wù)員、事業(yè)單位等鐵飯碗越來越收到歡迎,去年河南省公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)突破60萬。公務(wù)員等鐵飯碗崗位如此收到追捧,原因因?yàn)榉€(wěn)定、待遇相對(duì)較好以及福利好,那河南省各地市公務(wù)員待遇究竟如何,下面給大家盤點(diǎn)一下:
一、省直系統(tǒng)
省直科員:工齡 9年,到手每月 4500,公積金雙邊 1400;
省直單位:月工資 6000多,一年下來能有 10w左右;
事業(yè)單位:每月工資(包含基本工資和文明獎(jiǎng)扣完稅后)3000+,加上獎(jiǎng)勵(lì)性績效,平時(shí)考核獎(jiǎng)的話大概 5k,公積金雙邊不到 2k,年底只有 13、14個(gè)月的工資,機(jī)關(guān)有平安建設(shè)獎(jiǎng),無車補(bǔ),一年到手能有 9w左右。
二、鄭州市
鄭東新區(qū):無車補(bǔ),市直單位新入職轉(zhuǎn)正后 8-9W一年,公檢法等有專門津貼,縣里要低 1-2W,社保走法定最高標(biāo)準(zhǔn),有職業(yè)年金;
新鄭人才引進(jìn):碩士,試用期副科級(jí)待遇,轉(zhuǎn)正后正科待遇,月工資 6000+,加補(bǔ)助年終獎(jiǎng),年到手 9-10萬;
港區(qū)事業(yè)編:河南工資天花板,16-18萬(其次是三個(gè)開發(fā)區(qū)和金水區(qū)縣);
中原區(qū)街道公務(wù)員:一年小 15萬;
縣法院:一個(gè)月 4000多點(diǎn),一年總共七八萬;
某區(qū)稅務(wù)科員:到手約 15萬左右,公積金一年三萬多;
金水區(qū)公務(wù)員:年到手是 11到 33萬左右,公積金 2萬左右;
鄭州市直:試用期 4000左右,轉(zhuǎn)正以后月到六千多,公積金不到兩千,加年終獎(jiǎng)年收入 10到 12萬;
市檢察官:月到手 8000,年到手 14萬多;
某單位公安:工資 5000左右,但補(bǔ)助比工資高很多?？冃吭乱磺遄笥?值班費(fèi)每月一千多,加班費(fèi)每月一千多,車補(bǔ)六百至一千,平安建設(shè)獎(jiǎng)每月一千多,文明單位獎(jiǎng)每月一千多,文明城市獎(jiǎng)每月一千多,年底有兩個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資一萬左右,平時(shí)刑拘一人獎(jiǎng)金兩千,治安拘留一人獎(jiǎng)金五百,綜上所述,普通民警一年十五到二十萬
三、開封市
市直單位:待遇還行,但是下面縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有平時(shí)考核獎(jiǎng),精神文明獎(jiǎng)也不一定發(fā),縣區(qū)一個(gè)月到手基本都是 3000+,待遇較低,從 2021年起文明獎(jiǎng)和考核獎(jiǎng)上漲 300左右;
市直副科:工齡 7年,副科級(jí),扣完一個(gè)月到手 4000出頭,另外還有每個(gè)月 1100-1300平日考核獎(jiǎng),年終多發(fā) 3個(gè)月工資,取暖費(fèi) 1680,19年后每個(gè)月多一個(gè)月物業(yè)補(bǔ)貼 180,通訊補(bǔ)貼 130,精神文明獎(jiǎng)稍微上漲;
開封縣:待遇最低,月到手 2200+,公積金少的可憐,按基本工資 5%,每月 100多。
市直單位科員:試用期工資 3000多一點(diǎn),轉(zhuǎn)正后,一個(gè)月 5000多塊錢,15個(gè)月工資,績效補(bǔ)貼 600左右,加上省精神文明獎(jiǎng)和其余補(bǔ)貼,一年收入 9萬起步,公積金雙邊 800多。上班 3年多,一年 10來萬;
金明區(qū):碩士,每個(gè)月大概 4000多,總收入是萬(稅前);
市區(qū)(非新區(qū))人才引進(jìn):碩士,8級(jí)管理崗,五險(xiǎn)一金每個(gè)月扣 800多,全年到手 5
萬多一點(diǎn)點(diǎn)。
四、洛陽市
三級(jí)主任科員:月工資 3500+精神文明獎(jiǎng) 600+平時(shí)考核獎(jiǎng) 1280=5380,去年發(fā) 15個(gè)月工資,住房公積金 1200每月,年到手不到 10W;
嵩縣公務(wù)員:轉(zhuǎn)正帶車補(bǔ)不到 3000,宜陽洛寧這些縣都是 2000多,最起碼偃師欒川能拿到 3000以上;
宜陽選調(diào)生四級(jí):主任科員到手 2700;
某檢察院:工資每月 3000來塊,但是文明獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、司法補(bǔ)貼(此項(xiàng)是公檢法司專有,也就是比普通公務(wù)員唯一多出來的一項(xiàng),一千多),年終獎(jiǎng),加起來十萬;
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:含房補(bǔ)車補(bǔ)津貼,年薪在 8-9萬左右。
五、平頂山市
下轄某一縣街道辦事業(yè)編:工作 7年,現(xiàn)月工資 2550左右,加 300文明獎(jiǎng),月到手 2850,公積金雙邊 680,年底只有 13月工資 3000元;
科級(jí)干部:副科級(jí)月到手 3100,正科級(jí) 3300,一年 8W左右;
某單位四級(jí)主任科員:工作 7年,到手 7-8萬,公積金 1000;
區(qū)法院:年收入九萬多點(diǎn),不加公積金,公積金 1100(雙邊);
市直事業(yè)編:中級(jí)職稱,月到手四千多(平時(shí)考核獎(jiǎng) 600),年底也是 2個(gè)月工資工資全年平均下來,每個(gè)月比行政編少一千來塊錢的樣子。
六、安陽市
林州科員:月工資到手 2600,文明單位 300,車補(bǔ) 600,考核獎(jiǎng) 1280,加 13、14月工資,取暖費(fèi) 1440,月薪 4800左右,年入68000;
內(nèi)黃縣科員剛?cè)肼?月工資到手七、鶴壁市
某部門:副科級(jí)月工資 3100,正科級(jí) 3300,一年 8W左右
八、新鄉(xiāng)市
市直部門和其余部門工資有一定差距,各區(qū)的工資也因?yàn)閰^(qū)財(cái)政收入不同進(jìn)而
工資不同,其中牧野區(qū),紅旗區(qū),高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工資要高一點(diǎn),其次是衛(wèi)濱
區(qū),再之后是鳳泉區(qū)。對(duì)于 8個(gè)縣的工資,其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣,長垣市工資
算是比較高的了,但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽工資要低很多,原陽法
院工資還可以。
市直部門副科:月工資 3000左右,外加 600的車補(bǔ),900的文明單位補(bǔ)助,其余通信補(bǔ)助等每個(gè)月 200,月到手共 4700,年底兩個(gè)月的工資獎(jiǎng)勵(lì)共 6000,績效考核總收入稅局副科:打卡工資 3350,車補(bǔ) 600每個(gè)月,生活補(bǔ)貼 330每個(gè)月,省級(jí)文明單位獎(jiǎng)勵(lì) 900到手 5130.正科的話每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)多270塊錢,剩下的看工齡;
新鄉(xiāng)縣:工齡 8年,今年第一年試用期,包含縣文明單位 200,打卡 2950,車補(bǔ)每月再加 600元,年底 13,14個(gè)月工資,每個(gè)月另外有 200考核獎(jiǎng);
九、焦作市
某區(qū)公安:年到手 9w左右;
博愛縣直科員:12年入職,加車補(bǔ)打卡 3288;
某縣委辦公室:每月打卡 3500,年收入 14個(gè)月工資;
本科生選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:轉(zhuǎn)正兩年后,吃住全包,工資加補(bǔ)助月到手 3400左右;
街道辦事處:所有補(bǔ)助,獎(jiǎng)金,績效考核全部算上,全區(qū)到手 6-8萬之間。
十、許昌市
市直公務(wù)員:每個(gè)月 4000,考核獎(jiǎng) 1000多,到手 6000每個(gè)月,公積金 1000多,年終獎(jiǎng) 3W。一年總計(jì) 9-10W。
十一、漯河市
公務(wù)員年入近 8W。
十二、三門峽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:基本工資車補(bǔ) 600,多鎮(zhèn)補(bǔ)貼 200,住房補(bǔ)貼 45,物業(yè)補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼 240,再加上績效考核工資,取暖補(bǔ)貼1000多;
市直公務(wù)員:不含五險(xiǎn)一金,年收入確實(shí) 8W+;
市直:算五險(xiǎn)一金,一般市直單位工資+文明獎(jiǎng)(一般都是省級(jí))+平時(shí)考核+車補(bǔ)+月工資,一年 9W+。
十三、商丘市
縣直:能落實(shí)月考核獎(jiǎng),到手能有 6-7萬左右,不然只有五萬到手。
十四、周口市
縣級(jí)市直單位:每月到手工資 2800+,年終獎(jiǎng)一兩萬;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:月到手 2100;
某市直單位科員:一個(gè)月 3000塊左右,年底有 13個(gè)月;
省直縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:到手 3060,有 13薪 3000。無績效無獎(jiǎng)金,市級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),有獎(jiǎng)金但是一直未發(fā)。
十五、駐馬店市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:三年工齡,一年到手六萬,公積金 8000+;
法院:月工資 5000元,公積金 1200,年終獎(jiǎng) 3萬不到,年收入9萬不到。
十六、南陽市
稅務(wù)科員:工齡 5年,文明獎(jiǎng) 600,車補(bǔ) 600,加基本工資,崗位津貼等月到手工資 3500,12個(gè)月合計(jì) 42000,公積金每月1000*12=120000,第 13個(gè)月工資 3500,合計(jì) 57500;
南陽市直機(jī)關(guān)(交通局):副處級(jí)月工資,文明單位,年底有個(gè)文明獎(jiǎng)每月 400,平安建設(shè)先進(jìn)單位多發(fā)一個(gè)月工資,年底再多發(fā)一個(gè)月基本工資1000多點(diǎn);正處級(jí)月基本工資比副處級(jí)多 200塊錢,其余補(bǔ)貼每個(gè)月能多 300左右;
南陽區(qū)稅務(wù)局:11年工齡,基本工資+車補(bǔ)+各種補(bǔ)貼+文明獎(jiǎng),到手 4200,公積金單邊 800.年終,這兩年發(fā)了平安建設(shè)獎(jiǎng),13薪,還有考核獎(jiǎng),合計(jì)全年到收不到 7萬。
十七、信陽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:工齡 10年,月工資 4500,公積金 1700元(雙邊)年終獎(jiǎng) 2萬,年收入到手 7萬,加上公積金在 9W左右;
市直單位科員(省級(jí)文明單位):工作了 3年,一年到手 88000左右;
縣直:研究生科員,上個(gè)月基本打卡工資 3637元(這里包含了一下報(bào)銷的錢),除掉報(bào)銷的可能每個(gè)月工資在 3000元左右,公積金繳存基數(shù) 4229,繳存比例 12%,每個(gè)月公積金雙面1014,其他的可以忽略不計(jì);
縣里警察:工齡十年,一司,工資到手 4109,每月公積金總額 1160自己 560,單位 560,半年發(fā)一次兩補(bǔ)一萬多一點(diǎn),第十三個(gè)月多發(fā)一個(gè)月的基本工資,無年終獎(jiǎng),在農(nóng)村派出所比機(jī)關(guān)每個(gè)月多 420的一線補(bǔ)助加農(nóng)村補(bǔ)助,無精神文明獎(jiǎng)。
十八、濟(jì)源市
市直單位正科:工齡 11年,月到手 6800左右,年收入不到 10萬。
本文是根據(jù)部分“上岸”公務(wù)員的真實(shí)數(shù)據(jù)收集而來,但由于地市經(jīng)濟(jì)以及單位效益的不同,部分地區(qū)均有差距,請(qǐng)各位理性參考,如果有不同的數(shù)據(jù)歡迎在評(píng)論區(qū)留言,給未來想要考公的朋友留下參考!好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的河南林州公務(wù)員考試和河南省公務(wù)員工資問題對(duì)您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！