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本文目錄

1. 2012年重慶市江津區(qū)人民檢察院遴選公務(wù)員公告
2. 江津社保局電話是多少
3. 重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
4. 重慶市公務(wù)員國考,選擇哪個(gè)區(qū)重慶人
5. 2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)

2012年重慶市江津區(qū)人民檢察院遴選公務(wù)員公告

2012年江津區(qū)面向全國公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào)）精神，面向全國公開遴選公務(wù)員到重慶市江津區(qū)人民檢察院工作。國家公務(wù)員考試網(wǎng)（ http://www.gjgwy.org/）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

二、遴選職位與人數(shù)

本次共遴選主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員10名,具體職位見《2012年江津區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。

三、遴選范圍

全國省、自治區(qū)、直轄市各級(jí)機(jī)關(guān)，已進(jìn)行公務(wù)員登記在編在崗人員。

四、遴選條件

1.政治素質(zhì)良好,品行端正；

2.具有一定的法律理論、政治理論水平和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，工作實(shí)績(jī)突出，歷年年度考核為稱職及以上等次；

3.具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求；

5.符合人民檢察院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定；

6.符合遴選職位要求的其他資格條件；

7.報(bào)考檢察業(yè)務(wù)崗的人員，若獲得“優(yōu)秀公訴人”、“優(yōu)秀偵查監(jiān)督檢察官”、“優(yōu)秀民行檢察官”、“優(yōu)秀法官”、“優(yōu)秀偵查員”等省、部級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的免筆試，其筆試成績(jī)按所參加該崗位遴選筆試人員的分計(jì)算；

8.工作經(jīng)歷、年齡截止時(shí)間為2012年8月31日。

具備下列情形之一的不得參加遴選：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；至現(xiàn)單位未滿2年的（截止時(shí)間：2012年8月31日）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，折后總分為100分。

遴選職位報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的開考比例，達(dá)不到開考比例的，由江津區(qū)人力社保局與區(qū)檢察院共同研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選，若取消該職位遴選計(jì)劃，如報(bào)考該職位人員符合報(bào)考其他職位條件，經(jīng)區(qū)人力社保局審核同意，可改報(bào)其他職位。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年8月27—9月3日。

2.報(bào)名方式：本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫《2012年江津區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》（見附件2），貼上近期1寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，20kb以下），提交報(bào)考申請(qǐng)，發(fā)送到j(luò)jjcyzzc＠126.com。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（二）資格審查

1．資格初審。報(bào)考者資格初審結(jié)果，將通過jjjcyzzc＠126.com郵箱反饋給報(bào)考人員。報(bào)考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。

2．資格復(fù)審。時(shí)間：2012年9月8日9:00-17:00時(shí)；地點(diǎn)：重慶市江津區(qū)幾江街道辦事處大有正街一號(hào)（江津區(qū)人力社保局二樓公務(wù)員管理科）。資格復(fù)審所需材料為：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、檢察官、法官、公安民警或公務(wù)員身份證明材料、歷年年度考核情況等證明材料（以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份），《2012年江津區(qū)公開遴選工作人員報(bào)名表》1份，貼上1寸免冠照（附件2），工作簡(jiǎn)歷1份，《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》1份（附件3），近期1寸同底免冠彩色照片2張。

報(bào)考人員資格復(fù)審合格后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)收取。即：每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。筆試時(shí)間初定在2012年9月9日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。《綜合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試應(yīng)試者的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)，滿分為100分；

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

（四）面試

面試由江津區(qū)人力社保局和區(qū)檢察院共同組織實(shí)施。遴選面試主要測(cè)查報(bào)考者專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等對(duì)職位的適應(yīng)度和匹配度。

參加面試的人選，依據(jù)1:2的面試比例，在報(bào)考同一職位人員中，按筆試成績(jī)從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。若達(dá)不到遴選職位面試比例的，重新確定遴選名額（重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例）。計(jì)算結(jié)果大于1并有小數(shù)的，按四舍五入法處理；計(jì)算結(jié)果小于1的，由江津區(qū)人力社保局和區(qū)檢察院共同商定是否進(jìn)行遴選。

面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

進(jìn)入面試人員面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后，遴選人員無故放棄遴選的，記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。

（五）體檢

每個(gè)職位按總成績(jī)從高分到低分次序，按與遴選人數(shù)等額比例確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向江津區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)江津區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

考察。體檢合格人員列為考察人選，考察的重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉，考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，結(jié)果為基本合格及以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由江津區(qū)人力社保局和區(qū)檢察院共同商定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一職位其他考生的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的次序來確定，筆試成績(jī)也并列的，則同時(shí)列為差額考察人選。

（七）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

經(jīng)過考試、體檢、考核合格人員，由江津區(qū)人力社保局確定擬轉(zhuǎn)任人員名單，在江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jjrlsb.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。轉(zhuǎn)任人員須在江津區(qū)檢察院工作滿5年以上（因工作需要，經(jīng)重慶市人民檢察院批準(zhǔn)調(diào)出的除外）。

六、紀(jì)律要求

遴選機(jī)關(guān)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴(yán)格遴選條件和遴選程序，自覺遵守遴選工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，報(bào)考人員在參加遴選考試中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，將取消其遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位，5年內(nèi)不得再次參加遴選。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、江津區(qū)人民檢察院共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 023-47530416；023-47271251

重慶市江津區(qū)人民檢察院 023-47519019

附件：

1.2012年江津區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員職位表

2.2012年江津區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

3.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明

4. 2012年江津區(qū)公開遴選檢察機(jī)關(guān)工作人員考試大綱

附件1-4.doc

江津社保局電話是多少

江津社保局電話：023-47557015，023-47521292。

重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局）是區(qū)政府工作部門，為正處級(jí)。

區(qū)人力社保局貫徹落實(shí)黨中央、市委和區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策。擬訂人力資源和社會(huì)保障相關(guān)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)辦法，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督責(zé)任。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹職工工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障綜合行政執(zhí)法，具體執(zhí)法交由相關(guān)執(zhí)法隊(duì)伍承擔(dān)，并以部門的名義統(tǒng)一執(zhí)法。

（七）參與擬訂全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃。負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。參與擬訂人才引進(jìn)辦法。

（八）負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)擬訂吸

引留學(xué)人員來江津工作或定居辦法。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)辦法，貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度和職業(yè)技能評(píng)價(jià)政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬定并組織實(shí)施事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員和臨聘人員管理辦法。

（十）貫徹執(zhí)行重慶市表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)市級(jí)及以上層次功勛榮譽(yù)表彰的評(píng)選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十一）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策；貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。

（十二）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)辦法并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十三）負(fù)責(zé)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國際交流與合作。

（十四）協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作。承擔(dān)以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。

（十五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試

2008年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員

考區(qū)選擇說明

為方便考生就近參考，我市公招公務(wù)員考點(diǎn)設(shè)置按照相對(duì)集中、有效管理的原則安排考點(diǎn)，考生可根據(jù)自己情況選擇考區(qū)，考區(qū)選擇后不能修改。

特別說明：重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)縣確定考點(diǎn)。

附：區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍

一、主城片區(qū)考區(qū)：包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個(gè)區(qū)的考點(diǎn)；

二、萬州片區(qū)考區(qū)：包括萬州區(qū)、梁平縣、城口縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣等9個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；

三、黔江片區(qū)考區(qū)：包括黔江區(qū)、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等4個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；

四、涪陵片區(qū)考區(qū)：包括涪陵區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、墊江縣、豐都縣、武隆縣、石柱縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；

五、永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)、永川區(qū)、江津區(qū)、大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；

六、南川片區(qū)考區(qū)：包括萬盛區(qū)、南川區(qū)、綦江縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；

七、合川片區(qū)考區(qū)：包括合川區(qū)、潼南縣、銅梁縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)。

此區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍僅用于本次招考設(shè)置考點(diǎn)所用。

重慶市公務(wù)員國考,選擇哪個(gè)區(qū)重慶人

您好，中公教育為您服務(wù)。

重慶稅務(wù)局，肯定主城區(qū)要比區(qū)縣好些嘛。主城江北發(fā)展好點(diǎn)，所以江北報(bào)的人比較多嘛。這個(gè)居住問題就看自己了，每個(gè)地方都有好的樓盤這些，還是看自己哈。物價(jià)整個(gè)大重慶都差不到好多。

2015國家公務(wù)員考試職位表(重慶市)：http://cq.offcn.com/html/2014/10/29105.html?wt.mc_id=tq15128

各職位報(bào)考人數(shù)：

http://cq.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/baokaozhidao/?wt.mc_id=tq15128

如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)

2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)在重慶第十八中學(xué)。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)具確定考點(diǎn)，永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)，永川區(qū)，江津區(qū)，大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)。

江津公務(wù)員考試和2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！