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淄博市所有單位公務員待遇詳解。
●2018年淄博事業(yè)單位工資待遇詳解
(來源于網(wǎng)絡,僅供參考)
事業(yè)單位行政管理人員的基本工資由崗位工資和薪級工資組成。崗位工資根據(jù)管理崗位等級確定,崗位管理等級屬于職務等級,分10級,一級職員,十級職員,各級職員崗位等級的晉升是按照干部管理權(quán)限,由任免機關(guān)批準晉升或聘任,無固定晉升年限。例如:某管理八級職員(副科級),如果要想晉升為七級職員(正科級),就必須由人員所在單位按照干部管理權(quán)限任命或聘任,正式聘任或任命的下月起,即可兌現(xiàn)管理七級的崗位工資。薪級工資是根據(jù)人員的工作年限,管理崗位等級的任職年限確定的,分為65級,只要年度考核合格,即可在下一年的1月1日起晉升一級,直至退休。
除基本工資外,事業(yè)單位人員的工資總額內(nèi)還有津貼補貼,津貼補貼標準也是根據(jù)崗位等級確定的,崗位等級越高,津貼補貼標準也越高。
參考信息:2018年山東省濰坊市公務員工資待遇詳解
2020桓臺事業(yè)單位什么時候考試
2020桓臺事業(yè)單位參加省統(tǒng)考,考試時間為2020年3月22日上午9:00—11:30,筆試只考一科,采取與省級、淄博市級統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行,筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
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