日照市公務(wù)員考試時(shí)間(日照公務(wù)員考試時(shí)間2024)


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日照市公務(wù)員考試時(shí)間(日照公務(wù)員考試時(shí)間2024)

本文目錄

日照市公務(wù)員考試時(shí)間(日照公務(wù)員考試時(shí)間2024)

  1. 2022年山東日照市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試公告
  2. 2015年山東省日照市考試錄用公務(wù)員公告
  3. 2019山東日照公務(wù)員考試報(bào)名條件是什么
  4. 日照公務(wù)員考試時(shí)間2023
  5. 2011年山東日照公務(wù)員考試公告

2022年山東日照市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試公告

【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2022年山東日照市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試公告已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面公務(wù)員頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。

日照市公務(wù)員考試時(shí)間(日照公務(wù)員考試時(shí)間2024)

根據(jù)《2022年度日照市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員公告》,現(xiàn)將我市2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充錄用公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、確定面試人選

(一)招錄機(jī)關(guān)從通過網(wǎng)上資格審查人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照職位錄用計(jì)劃1:3的比例,依次確定面試人選。筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)科目考試成績(jī)排序。筆試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)都相同的,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)排序。筆試各科目成績(jī)均相同的,一并確定為面試人選。通過網(wǎng)上資格審查人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃1:3比例的職位,確定現(xiàn)有人員為面試人選。

(二)面試人選須按照招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式參加資格審查。資格審查采取線上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。在資格審查過程中,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的,以及未按招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的,招錄機(jī)關(guān)將終止其錄用程序。注意事項(xiàng)詳見《2022年度日照市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》及其《報(bào)考指南》。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)問題請(qǐng)咨詢招錄機(jī)關(guān),咨詢電話詳見職位表。

(三)因面試人選放棄等原因出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計(jì)劃1:3比例的,招錄機(jī)關(guān)將從該職位通過網(wǎng)上資格審查的人員中,按筆試成績(jī)的排序規(guī)則依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2022年8月4日18:00。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通,以免給個(gè)人造成損失。

面試時(shí)間統(tǒng)一安排在2022年8月13日??键c(diǎn)設(shè)在日照市人民警察訓(xùn)練基地(日照市高新區(qū)京安路1號(hào))。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試人員入闈參加面試的具體時(shí)間詳見面試通知單。面試人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知單,了解面試紀(jì)律要求,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、疫情防控有關(guān)要求

(一)根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定,面試人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,主動(dòng)接種新冠病毒疫苗,考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸,確??荚嚂r(shí)身體狀況良好。自公告發(fā)布之日起,要每日自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、健康狀況監(jiān)測(cè)。面試時(shí),憑本人有效居民身份證、面試通知單(紙質(zhì)版)、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和考前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版),方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

(二)持非綠碼的考生應(yīng)主動(dòng)向日照市疾控中心和招錄機(jī)關(guān)申報(bào),告知旅居史、接觸史和就診史,由專家組評(píng)估后確定考試安排。

(三)屬于以下特殊情形的,須主動(dòng)向招錄機(jī)關(guān)申報(bào),面試時(shí)攜帶相關(guān)證明材料,采取必要的隔離防護(hù)和健康監(jiān)測(cè)措施:

1.治愈出院的確診病例和治愈出院的無(wú)癥狀感染者,應(yīng)持考前7天內(nèi)的健康體檢報(bào)告,體檢正常、肺部影像學(xué)顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時(shí)核酸檢測(cè)(其中1次為考前48小時(shí))均為陰性的,在普通考場(chǎng)參加面試。

2.考前14天內(nèi)從發(fā)生本土疫情省份〔不含中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)〕入魯返魯參加面試的考生,須提供啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和抵達(dá)后考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明,或者提供入魯后考前間隔24小時(shí)以上2次核酸檢測(cè)陰性證明(其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)),在普通考場(chǎng)參加面試。

3.有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)(不含高風(fēng)險(xiǎn)區(qū))旅居史且離開上述地區(qū)不滿7天者、尚在隔離觀察期的次密切接觸者、有境外旅居史且入境已滿7天不滿10天者,以及考生居住社區(qū)10天內(nèi)發(fā)生疫情者,應(yīng)持有考前7天內(nèi)的2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測(cè)陰性證明,其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明,在隔離考場(chǎng)參加面試。對(duì)尚未公布中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)但7天內(nèi)發(fā)生社會(huì)面疫情的地區(qū),參照中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)執(zhí)行。

4.考前7天有發(fā)熱(≥37.3℃)、咳嗽等癥狀的,須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明(排除傳染?。┖涂记?8小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明,并在隔離考場(chǎng)參加面試。

(四)存在以下情形的,不得參加考試:①不能按要求提供核酸檢測(cè)陰性證明等健康證明者;②確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者;③考前7天內(nèi)有發(fā)熱(≥37.3℃)、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者;④有高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史且離開上述地區(qū)不滿7天者;⑤有境外旅居史且入境未滿7天者;⑥不按公告要求申報(bào)健康監(jiān)測(cè)和旅居地信息者。

(五)面試當(dāng)天,若考生入場(chǎng)或考試期間出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀,經(jīng)專業(yè)評(píng)估和綜合研判,能繼續(xù)參加考試的,安排在隔離考場(chǎng)面試。

(六)進(jìn)入考點(diǎn)前,考生須聽從考點(diǎn)工作人員指揮,佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,保持“一米線”排隊(duì)有序入場(chǎng)。在接受身份核驗(yàn)時(shí),逐人按要求摘下口罩核實(shí)身份。候考期間,須全程佩戴口罩;面試前摘下口罩,進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試。

(七)請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品,嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù),保持手衛(wèi)生。合理安排交通和食宿,注意飲食衛(wèi)生。

凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

四、其他

如疫情防控形勢(shì)有需要,將視情調(diào)整面試安排,屆時(shí)將另行發(fā)布公告。請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

附件:面試人員守則.doc

2015年山東省日照市考試錄用公務(wù)員公告

2015年山東省日照市考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署,現(xiàn)將2015年日照市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員,下同),以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本招錄條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆專科畢業(yè)生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報(bào)考公務(wù)員的,可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指2011年以前招募和選派的),可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能再報(bào)考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

3.從我省基層工作的選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1982年5月5日以后出生),2012年以前(含2012年)選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。

4.公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法,另行發(fā)布。

(三)不能報(bào)考的情形

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

7.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南,明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位一覽表查詢符合報(bào)名條件的職位,然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間: 2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shí)間: 2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址: http://www.rzrsrc.com/rz12333/(日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)

(一)報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片,信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(二)資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過初審的人員,說明理由;報(bào)考材料不符合要求的,及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于 2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)考資格。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù),詳見《2015年日照市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

(四)報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信書》(供面試前資格審查時(shí)使用),并于 2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位。

對(duì)地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)職位,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試,其成績(jī)方可有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題,考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?!渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類:在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,使用C類試卷。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為 2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶00-17∶00申論(A類、B類、C類)

筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

(三)筆試成績(jī)公布及面試人員確定

筆試結(jié)束后,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1:3;10人(含)以上為1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。

取得面試資格的人員,需由本人攜帶相關(guān)證明材料(詳見《2015年日照市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試采取百分制計(jì)分辦法,每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外,市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員,對(duì)面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門或職位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的,將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)體檢

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見《2015年日照市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》)。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消錄用資格,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

七、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員名單,由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由用人部門組織填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批,憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報(bào)市委組織部審批,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),并由用人部門辦理任職手續(xù)。錄取的選調(diào)生試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,繼續(xù)任職;考核不合格的,回原單位工作。

八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見《2015年日照市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表》和《2015年日照市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表》。

九、其他

本次考試,各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班,一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的,市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:

1.本市招考期間的所有公告信息均在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站( http://www.rzrsrc.com/rz12333/)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息,以免影響報(bào)考。

2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況,請(qǐng)直接咨詢各用人部門,咨詢電話請(qǐng)到《2015年日照市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表》和《2015年日照市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表》中查詢。

3.政策咨詢電話:

日照市委組織部干部一科:0633-8781186(選調(diào)生報(bào)考政策咨詢)

日照市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員辦公室:0633-8866228(考錄政策咨詢)

日照市人力資源社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科:0633-8866019(高級(jí)技工院校高級(jí)班畢業(yè)生報(bào)考相關(guān)政策咨詢)

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

日照市人力資源社會(huì)保障局考試中心:0633-8781106、8777835

5.監(jiān)督電話:0633-8781186、8866228

2015年日照市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員招考職位一覽表(含公安機(jī)關(guān)人民警察職位)

2015年日照市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員招考職位一覽表

2019山東日照公務(wù)員考試報(bào)名條件是什么

2019山東公務(wù)員考試報(bào)考條件已經(jīng)公布,現(xiàn)將2019山東省日照市公務(wù)員考試報(bào)考條件如下:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年3月至2001年3月期間出生),2019年應(yīng)屆研究生(非在職)人員年齡放寬到40周歲以下(1978年3月以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生,在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員所在的同一招錄機(jī)關(guān)或用人單位,不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。

我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的,分別按照全日制大專、本科畢業(yè)生享受公務(wù)員考錄政策待遇,可以報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

報(bào)考面向“退役軍人”職位的人員,必須為具有山東戶籍或者山東生源(應(yīng)屆畢業(yè)生)的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵、復(fù)員干部。其中,服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵,也可以報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位。

報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的人員,為我省2012年及以前選聘的大學(xué)生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2017年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員(含外省選派的山東生源“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目人員)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位。

日照公務(wù)員考試時(shí)間2023

日照公務(wù)員考試時(shí)間2023年2月25日舉行。

具體安排為:09︰00—10︰30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。10︰30—12︰30申論。行政執(zhí)法類職位專業(yè)科目筆試時(shí)間為:2月25日下午 14︰30—16︰00。公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時(shí)間為:2月25日下午 14︰30—16︰30。

因考試日期調(diào)整,決定放棄參加2023年度日照市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員筆試的報(bào)考者,請(qǐng)于2月7日9︰00至2月9日11︰00期間,登錄山東省2023年度公務(wù)員招錄考生報(bào)名平臺(tái)按系統(tǒng)提示辦理退費(fèi)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)的人員,視為能夠正常參加考試。

報(bào)考者可于2023年2月21日9︰00至2月25日15︰00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。為保障廣大報(bào)考者和考試工作人員健康安全,我們將根據(jù)新冠病毒感染“乙類乙管”有關(guān)要求,結(jié)合考試工作實(shí)際,采取必要的防疫措施。

請(qǐng)報(bào)考者保持手機(jī)暢通,及時(shí)關(guān)注考試健康防護(hù)有關(guān)要求,按照規(guī)定進(jìn)行有關(guān)考前準(zhǔn)備,并配合做好考試現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)工作,以免影響正常參加考試。面試、體檢、考察、公示等后續(xù)工作,均按《2023年度日照市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》執(zhí)行。

2011年山東日照公務(wù)員考試公告

2011年山東日照公務(wù)員考試公告

按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號(hào)),我市部分市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及工商行政管理、地方稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011年面向社會(huì)公開招考公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對(duì)象條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,同時(shí)具備下列條件:

(一)年齡為18周歲至35周歲(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1970年3月27日以后出生);

(二)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);

(三)符合擬任職位所要求的資格條件。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。

在省內(nèi)縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報(bào)考。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由山東省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考公務(wù)員的,實(shí)行定向考錄。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,工作扎實(shí),實(shí)績(jī)突出,清正廉潔,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1978年3月27日以后出生),2008年以前(含2008年)選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。

二、招錄要求

招考工作按照市里統(tǒng)一下達(dá)的錄用計(jì)劃進(jìn)行。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位或部門,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)同一考區(qū)其他職位。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

全市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng),縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后,市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2011年3月27日9:00-3月30日16:00。

查詢時(shí)間:2011年3月28日-3月31日。

報(bào)名辦法:

1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

2、單位初審:用人部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。符合報(bào)考資格條件的人員,不得拒絕報(bào)名;未通過初審的人員,要說明理由;報(bào)考材料不符合要求的,應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審,則視為自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間,用人部門安排專人值班回答報(bào)考人員的咨詢。

3、網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,于2011年3月28日-4月1日登錄日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信書》(參加面試時(shí)使用),并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位的,報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名后,在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》和有關(guān)證明材料,到各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理資格審查手續(xù),審查合格的進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

辦理資格審查手續(xù)時(shí),除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。委托他人辦理的,被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后,在資格初審期內(nèi)由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料,報(bào)考區(qū)縣以下單位的到各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、報(bào)考市直單位的到其市直主管部門辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)減免手續(xù)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿,在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信,經(jīng)用人部門同意,也可在體檢和考察前提供。

取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)其他

招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2011年7月31日為截止日期。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。市里統(tǒng)一設(shè)考場(chǎng),統(tǒng)一組織筆試和閱卷。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試,其成績(jī)方可有效。

筆試時(shí)間為4月24日。

上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14:00-16:30申論

筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,對(duì)面試考官進(jìn)行異地交流。

面試開始時(shí)間為6月17日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

五、體檢和考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。如體檢、考察均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察;對(duì)體檢考察不合格人員出現(xiàn)職位空缺的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理;報(bào)考者在體檢過程中有作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

六、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行7天公示,公示無(wú)問題的,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批,由審批機(jī)關(guān)簽發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2011年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(日人社發(fā)〔2011〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公安機(jī)關(guān)招考人民警察簡(jiǎn)章見日照人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rzrsrc.com)。

七、其他

公務(wù)員主管部門不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

法院、檢察院系統(tǒng)招考法警的身體條件等要求見省統(tǒng)一發(fā)布的招考簡(jiǎn)章(山東人事信息網(wǎng)www.sdrs.gov.cn)。

附件: 2011年山東日照公務(wù)員職位表

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