其實無為公務員考試網(wǎng)的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解2021年無為公務員進面分數(shù)，因此呢，今天小編就來為大家分享無為公務員考試網(wǎng)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
公務員需要考什么
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
急09公務員報名考試皖巢湖無為縣考試代碼和部門
中共巢湖市委組織部巢湖市人事局
2008年全市各級機關考試錄用公務員公告
根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，省委組織部、省人事廳統(tǒng)一部署，市委組織部、市人事局組織實施全市各級機關2008年考試錄用擔任主任科員以下及其相當層次非領導職務公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考計劃和職位
全市各級機關共計劃考試錄用公務員330名，其中，市直機關78名，縣以下機關223名，省以下垂直管理單位29名。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
� 3、具有良好的品行；
� 4、具有國家承認且符合職位要求的學歷與工作能力；
� 5、具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察職位的，①身高條件為：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米；②體重條件為：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③視力條件為：雙側視力（裸視）不低于5.0；
6、年齡為18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、35周歲以下（1973年1月31日以后出生），且須符合招考職位的具體年齡要求。人民警察職位的年齡條件為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、25周歲以下（1983年1月31日以后出生）；其中，專業(yè)性較強的人民警察職位（文秘、英語、法律、財會及市公安局計算機職位）的年齡條件可放寬為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、28周歲以下（1980年1月31日以后出生）；
7、具備省級公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
此外，公安機關的法醫(yī)、理化檢驗、痕檢、影像技術、文件檢驗、心理測試、警犬技術、計算機（限縣以下）等少數(shù)特殊職位，①身高條件為：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②體重條件為：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③視力條件為：雙側視力（裸視）不低于4.9；④年齡條件為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、30周歲以下（1978年1月31日以后出生）。
招考職位有基層工作經歷要求的，須具備相應的工作經歷。其中，“2年以上基層工作經歷”是指畢業(yè)后在各類基層單位工作2年以上。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機關和我省人事錄（聘）用考試中被認定有考試違紀行為的人員，現(xiàn)役軍人，公務員（含試用期內的公務員），被辭退的公務員未滿五年的人員，在讀的非應屆畢業(yè)生（含研究生），以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
各招考部門招考職位的具體條件見《職位簡章》。
三、招考方法和步驟
這次考錄工作由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織，市委組織部、市人事局具體組織實施，按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測試（警察職位）、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行。
�在我市區(qū)劃內的省以下垂直管理系統(tǒng)招考的職位公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考核、公示等環(huán)節(jié)的工作，納入我市統(tǒng)一實施。錄用計劃和審批錄用工作由省人事廳負責。
四、報名
（一）報名方式和報名時間
此次報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2008年1月21日9:00至1月27日16:00，逾期不再報名。
（二）網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省各級機關2008年考試錄用公務員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致并真實無誤，否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄用等資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網(wǎng)上確認
報考人員于報名后至1月29日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在1月29日16:00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于2月1日16:00前按規(guī)定的收費標準和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于2008年3月7日至3月11日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，網(wǎng)上報名后也實行網(wǎng)上確認，并先進行網(wǎng)上繳費。2008年3月15日至3月17日期間，由報考人員到市人事局辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時，須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證件、材料（如戶口簿等）。
（四）報名有關事宜
報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于4:1，方可開考。市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于2:1。無為縣法院、檢察院用于招錄法律專業(yè)本科以上學歷人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，經省、市公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數(shù)。個別專業(yè)要求（或崗位性質）特殊或要求碩士以上學歷層次人員的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經省級公務員主管部門批準，可以開考。取消招考職位的報考人員，可于2008年2月3日9:00-16:00在安徽省人事考試網(wǎng)站上改報其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目
（1）各級招錄機關中從事計算機、法律、財會、藥學、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強工作的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。
（2）各級招錄機關中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（3）市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（二）筆試內容
筆試考試內容以《安徽省各級機關2008年考試錄用公務員考試大綱》為準?？荚嚧缶V發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)站上，由報考人員查詢?！缎姓殬I(yè)能力測試》、《申論》及有關《專業(yè)知識》不指定復習參考資料。
（三）筆試時間和地點
1、筆試時間：2008年3月16日。具體安排為：
上午 9:00－11:00《行政職業(yè)能力測試》
下午 14:00－16:00《申論》或《專業(yè)知識》
2、筆試地點：全市考點設在巢湖市市區(qū)，縣（區(qū)）不設考場。
（四）筆試成績計算
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》（或《專業(yè)知識》）5:5的比例合成筆試成績，并從高分到低分進行排序。
筆試成績合成前，對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前，在兩科成績上分別加2.5、2.5分）。
設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線：50分（省以下垂直管理單位按此標準執(zhí)行）。進入面試（公安、森林公安機關警察職位為體能測試）的人員必須為達到最低控制合格分數(shù)線的人員。
六、資格復審
體能測試或面試前，市委組織部、市人事局根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的照片與信息，對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與報考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的，取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
1、屬全日制2008年應屆畢業(yè)生的，須提供有效居民身份證、學生證原件和復印件，報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2、屬社會在職人員的，須提供有效居民身份證、學歷證書原件和復印件及報名資格審查表等材料。其中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2008年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的社會在職人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2008年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
招考職位有學位、資格證書等要求的，報考人員在資格復審或審批錄用時須相應提供相關證件材料原件和復印件。
凡資格復審時未提供學歷證書的，審批錄用時須提供報考職位所要求的學歷層次證書，未能提供的取消錄用資格。
資格復審合格的報考人員，體能測試或面試通知書領取時間另行公告。
七、體能測試
報考公安、森林公安機關警察職位的，按照有關規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中按4:1的比例（其中，同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按3:1的比例），依筆試成績從高分到低分確定；不足規(guī)定比例的按實際筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選（以下面試、體檢、考察環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握）。
體能測試工作按照省委組織部、省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕3號）規(guī)定，由市委組織部、市人事局負責組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格，其中報考公安機關法醫(yī)、理化檢驗、痕檢、影像技術、文件檢驗、心理測試、警犬技術、計算機（限縣以下）等少數(shù)特殊職位的，達到其中二個項目標準的，為體能測試合格。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補工作只進行一次。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在筆試達線人員（公安、森林公安機關警察職位為體能測試合格人員）中按3:1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實際筆試達線（或體能測試合格）人數(shù)確定。
面試采取結構化面試方法進行，按照國家、省有關規(guī)定組織實施。面試工作由市委組織部、市人事局組織實施，具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢和考察人選，依考試總成績高低順序，按職位招考計劃數(shù)1:1比例確定。體檢和考察工作由市委組織部、市人事局負責組織實施。
體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定組織實施。報考公安、森林公安機關警察職位的，其體檢標準按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕4號）有關規(guī)定進行。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審?？疾煊煽疾旃ぷ餍〗M進行。
體檢實施前，因體檢對象自動放棄等原因出現(xiàn)招考職位體檢入圍人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績高低順序依次等額遞補。體檢、考察實施后，因各種原因出現(xiàn)招考職位計劃錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績高低順序依次等額遞補。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結束后，確定的擬錄用人選經市委組織部、市人事局審核后，在巢湖人事網(wǎng)（www.chrs.cn）上按規(guī)定公示7天。公示期滿后，由省、市公務員主管部門按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。公務員主管部門對招錄機關的擬錄用人員審批錄用后，因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，省委組織部、省人事廳負責對各招錄機關和各級組織、人事部門以及各級考試機構的工作進行監(jiān)督、檢查，各級監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規(guī)定的資格條件和程序進行公務員錄用的，公務員主管部門將作出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定；對違反有關規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機關，將給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停考一年的處理。對違反考試錄用工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或處分的處理。對違反考試錄用工作紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、?？?、通報所在學?；騿挝坏忍幚?；凡被認定有作弊行為的，五年內不得報考公務員。對違反考試錄用工作紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理，確?？间浌ぷ鞴_、公平、公正。
本次考試，公務員主管部門和招錄機關不舉辦任何輔導和培訓班，也不委托任何社會培訓機構舉辦輔導和培訓班。
有關招考的政策和信息、體檢項目和標準、體能測試項目和標準、咨詢聯(lián)系方式等，登載于巢湖人事網(wǎng)（www.chrs.cn）和安徽人事編制網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)，由報考人員查詢。
本《公告》由巢湖市委組織部、巢湖市人事局負責解釋。市考錄工作的咨詢聯(lián)系電話為0565-2326007、2312813（政策咨詢），2371724（考務咨詢），2322849（監(jiān)督舉報）。
中共巢湖市委組織部巢湖市人事局
二○○八年一月十六日
考上公務員之后的生活真的很好嗎
看個人追求。
不要覺得當公務員的人就是特別嚴肅的那種好嗎，可能上班的時候是會比較嚴肅，我們這些年輕人都比較活躍一點，最嚴肅的是領導，每次領導來了我們都不敢造次，趕緊悶聲干活。
但是下班之后就該干嘛干嘛了，也不會有人管你。我身邊的朋友比較多，也經常出來聚會。他們大多數(shù)人都不是很羨慕我考了公務員，感覺在他們的認知里面，公務員依然是那種“一張報一杯茶坐一天”的熬日子職業(yè)，枯燥而無聊，而且最關鍵的是工資沒他們高。
現(xiàn)今的工作
伙食情況：伙食超好，四菜一湯一水果，每天不重樣。而且在機關食堂吃飯真的非常便宜，十塊錢頂一天的那種，比我大學吃食堂還要便宜得多。我每個月月初可勁兒浪，到了月底就緊扒著食堂恰飯，簡直是救命稻草。
穿著要求：略嚴格，不能穿吊帶無袖超短裙破洞牛仔褲等，我的漂亮裙子只能在周末和下班后穿啦。t恤+黑色牛仔褲+板鞋成了我日常標配。
工作內容：我是在法院的立案庭工作，主要是立檢察院送來的刑事案件。每周都會有兩次檢察院的人拿著行李箱來送案件，而我的工作就是整理核對案件，將它錄入電腦并移送給流程組。看似簡單實際步驟和要求很多，而且每一步都不容出錯，上班的時候還是需要很認真的。
2021年無為公務員進面分數(shù)
公務員往年進面分數(shù)可以在對應地區(qū)的公務員網(wǎng)站，或者國家公務員考試網(wǎng)等相關網(wǎng)站上下載歷年的面試入圍名單作為參考。具體方法如下：
1、去公務員招考網(wǎng)站，找到入闈名單即可。
2、入闈名單上面的分數(shù)，就是該崗位的最低進面分數(shù)線。
公務員考試如何準備
公務員考試準備準備材料
1、稿紙的貯備：數(shù)量關系、資料分析、邏輯推理都需要大量的演算，而演算的目的是讓自己能夠很快的提高自己的大腦運算。很多人習慣在卷子上直接作答，因空間問題而不得寫小，過程也非常簡略，失誤也就成為了失敗的伏筆。
請同學們謹記，口算是在筆試的絕對訓練前提之下而達到的大腦告訴運轉。
2、收藏一個論壇，一個網(wǎng)站：上網(wǎng)聊天、游戲已經成為現(xiàn)代人的必修課，而真正借助網(wǎng)絡學習的人寥寥無幾。利用網(wǎng)絡學習的為數(shù)極少，同學請記住，利用好網(wǎng)絡學習也許真的會成為你成功的絕對積淀。了解考試最新動態(tài)，把握考試最新脈搏，非泡論壇者莫屬。
3、各省公務員考試歷年真題的搜集整理（配套搜集國家、北京和其他地方的試題）：利用好各大門戶網(wǎng)站的公務員教育頻道的真題匯編和整理，并按照在線模擬系統(tǒng)，根據(jù)規(guī)定時間進行適時的絕對訓練。讓自己真正的體會公務員的時間戰(zhàn)和速度戰(zhàn)。
4、各省公務員考試題庫習題書：一本好的習題匯編，可以讓自己很快的進入備考角色！
選題要求一：先是連續(xù)的多套題，最后附上答案！【切忌做一點看一點答案】
選題要求二：寧可難度系數(shù)高，也不要簡單的題；【重點看圖形推理部分判斷難度】
選題要求三：多看幾套，以免重復；【浪費時間做，而收效甚微】
5、模擬題20套：量是勝算的絕對把握，此20套已經是一個最低要求。但是，別跟買菜、吃飯一樣，別人吃什么，推薦什么，我們就吃什么！隨大流是我們一直以來的略根性，別人說暢銷，我們就跟著買！朋友們，我們可以反著想想，招考崗位只有一個或者兩個，都買同一本書，做同一套題，如何勝算？
選題要求一：寧可舍掉千套題，也好留下精華篇！選他人沒有之題，練別人精華之題！
選題要求二：要迅速瀏覽，尋找、訓練、精做、放棄，跟我講課所要求的一樣，你站的高度高了，你的勝算概率就高了！
選題要求三：請同學們明白，對大綱的研讀是至關重要的，根據(jù)公務員考試大綱所給的題型和題量進行備考，一定會事半功倍！所以在選擇復習資料上就一定要配合公務員考試大綱而來，目前公務員考試教材種類太多，不知道哪種比較權威都挑花眼了，華圖的、中共黨史的網(wǎng)上都炒的很熱，教材也便宜；因為跟著大綱的題型走，所以才會很準確的在教材中遇到跟考試相關的題目，所以選對復習教材對每一個考生都是至關重要的！
選題要求四：寧缺勿爛，寧難勿易！參考國家公務員試題的難度來進行篩選!
6、三十六計之中的美人計講的是以美色誘惑而達到爭取戰(zhàn)機、迷惑對手的目的！而在公務員備考過程中，建議朋友們找一個伙伴，學習的搭檔。
優(yōu)勢：
（1）思緒的多重思考；單獨的思考會進入死胡同，而朋友的存在會讓我們跳出自己思想的無奈束縛。
（2）讓學習不在枯燥。
（3）自己懂，不是真的懂；如果給被人講懂了，這才叫真的懂！
（4）行測、申論的探討會讓彼此很快的接受其考試的實質或者是真諦。
（5）學習的搭檔、精神的寄托，偶爾也許會成為一生的伴侶。
7、迷你式打印機！很多人喜歡通過文字版本的東西來進行運算，這樣可以得到滿足！更重要的是網(wǎng)絡的東西存在有一定的時間限制性，隨時打印下來可以讓自己不會錯過各種新的信息，題型等等。根據(jù)自身條件，發(fā)覺自由優(yōu)勢。
備考行測
備考時間的選擇，因復習時間的長短而定！一個月的備考大概分為四個階段：
1、swot模式！自我優(yōu)劣勢的分析；根據(jù)宏觀把握原則，行測五大部分劣勢一般為數(shù)量關系、邏輯推理、資料分析的速算部分。分析的目的，是為了集中訓練！
參考試題：2007年、2008年、2009年、2010年國家公務員考試試題作為自己優(yōu)劣勢分析的測試試卷!定性標準：根據(jù)試卷提供的參考時間把行測分成不同的部分，以保證絕對正確的時間進行演練，超出時間越長，才后面集中訓練的題量和時間就要多。
【例如：數(shù)量關系做完耗費時間35分鐘，而題干參考時間20分鐘，超時75%；正確率50%以下；而言語理解與表達做完耗時40分鐘，而題干參考時間40分鐘，超時0%，正確率85%。那么數(shù)量關系就是你的弱項，言語就是你的強項】
弱項：絕對的大量時間、大量精力、大量練習！
強項：不需要進行題庫練習，直接進行模擬就ok!
2、題庫強化訓練，集中突破！根據(jù)某項調查，100個人，平均寫申論文章，超過3篇的不到10%；行測一個月按照標準時間規(guī)定做5套試卷以上不到30%.所以，朋友們，成功實際很簡單。也許你以前做30道或者50道題，那么現(xiàn)在請你記住這個數(shù)據(jù)，每天做體諒超過150道。這樣的題量可以保證你對行測的數(shù)學、邏輯增強極高的敏感度。
一個月勝算，根據(jù)我們的調查，每天做題量達到525道以上，即四套試題的量就可以成功。因為一個星期的積累所做的題量可以超過5個月以上復習人員做題量的80%以上。為了好的崗位，朋友請謹記準備好足夠的題就好了。
3、模擬題練習；
目的1：達到正確率的相對平穩(wěn)；
目的2：提高時間使時間掌控更接近規(guī)定的標準時間。
這個階段叫做模擬題練習，并不需要你按照準確的時間要求去做。一般來說，選擇題量相當?shù)哪M題，盡最大可能去做對題目，不要顧慮時間問題。做完，看時間，記錄超過規(guī)定時間多少，然后核對正確率。
時間的耗費量和正確率的核對是檢查自己是否進步的絕對標準。
此階段訓練的結果：
（1）正確率不會有明顯提高，時間把握出現(xiàn)問題。
（2）15套左右題量的模擬題，目的達到正確平衡。
（3）一天一套，可以在早上增加申論的背誦時間。
4、仿真模擬：時間、題量、答題卡、鉛筆、橡皮等所有注意事項和工具的準備！
此階段要求：
（1）超出考試題量10道題【每套試卷155道題以上】，時間不變進行演練。目的：提高自己的速度。---如果難以達到，可參照國家公務員考試題即可。
（2）時間要求，聲譽半個月時間即可開始。
（3）參與論壇行測模擬，根據(jù)我提供的論壇地址，朋友可以選擇時間段、題目等等，探討、計時、校對答案，類似公務員之家般的感覺，其樂融融！
（4）調整心態(tài)，擺脫枯燥！
決戰(zhàn)時刻
完成以上工作，題量過萬，你的做題功底已經足夠了。此時更重要的是某些猜題技巧、順序把握等等。無為而為，公務員考試的最高境界就是心中無敵，無敵天下。
公務員考試的勝算要求：知識、心態(tài)、經驗、技巧。技巧可是重中之重。
1、做題順序上的經典策略！
言語理解表達：40道題，站總體量約為35%；每道題大體分值在0.6分和0.7分徘徊，總分在24分左右，占總分的25%；行測的考試時間為120分鐘，其耗費時間可達40分鐘，占總時間的30%?！倦y度系數(shù)不高，時間消耗量大】
數(shù)量關系：20道題，占總體量的20%；數(shù)字推理題5道，分值在0.8分-1分，約4-5分；數(shù)學運算15道題，每道1分，共15分。數(shù)量關系總分20分左右，占總分的20%；總體耗時量25分-30分左右；占總時間的25%左右。
判斷推理：35道題，占總題量約為33%；圖形推理5道題，地方考試有的是10道題，每道題0.5分，共2.5分-5分之間。耗時2-3分鐘左右。定義判斷10道題，每道題0.7分左右，共計7分。邏輯推理10道題，每道題0.9分-1分，共10分。類比推理10道題，每道題0.6分左右，共6分左右。判斷推理合計分數(shù)25.5分-28分之間。占總分比例約25%。耗時35分鐘左右。約占總時間的29%?！具壿媽W難度系數(shù)屬于工商管理學考題的難度系數(shù)，配套基礎邏輯學知識】
常識：20道題，每道題0.5分。共10分。占總題量的1/7，占總分的10%，耗時10-15分鐘?！局绖t選，不知道在過，總體分值相對較低】
資料分析：20道題，占總體量的1/7；每道題1分，共20分；【難度系數(shù)中等，耗時主要在文字資料上】
針對以上的題量、耗時分析，建議采取答題順序策略如下：
考前有5-10分鐘的瀏覽試卷時間，作為考公務員的我們必須利用可以利用的一切時間。這些時間我們可以分成兩部分；【大家都明白，我們對一段文字的瀏覽次數(shù)越多，我們提取主干或者數(shù)據(jù)的速度就越快】因此，利用3分鐘-5分鐘時間之間翻頁至資料分析模塊，盯住兩道資料分析試題去閱讀，增強大腦對文字和數(shù)據(jù)的熟悉程度。另外，留下幾分鐘時間翻到數(shù)量關系模塊，去排除數(shù)字推理和數(shù)學運算中難度系數(shù)比較高的。【數(shù)學運算試題文字相對較長的，自己不熟悉的，數(shù)據(jù)相對復雜的等】這樣的話就可以排除由于因難度系數(shù)較高而影響自己做題的速度和心情。
第一：開始答題時，先作答資料分析模塊，趁熱打鐵，搞定自己瀏覽了一兩遍的試題。一般，資料分析模塊中，判斷正誤的試題可以先不做【因為太耗時間】。所以資料分析部分可以以16道題為主。（必須掌握必要的速算法則）
第二：著手判斷推理中圖形推理、定義判斷、類比推理部分。圖形推理控制在3分鐘左右，注意對圖形各種題型的思路、考核要點；【邊數(shù)、角數(shù)、交點、區(qū)域、疊加、陰影等】定義判斷嚴格按照題干所提供的文字進行作答；【掌握好外延、內涵；屬加種差定義法；判斷等概念】
第三：數(shù)量關系；【數(shù)字推理保證全對，因為數(shù)學開門紅，既可以增加自己的興奮度，更重要的是加強了對數(shù)學運算的信心】；加強對各種題型的掌握，更重要的是對公式的記憶。600-1000道試題量是保證數(shù)量關系能夠順利完成的必要保證。量化目標，每天完成兩個類型，進一步細化即可以達到目標。
第四：言語理解與表達放在第四部分的原因是因為其絕對的耗時量，沒有充分的時間保證，很難答完。所以此時還有充分的時間做為保證。言語理解與表達的答題策略是迅速瀏覽，以關聯(lián)詞、選宏觀不選微觀、選或然不選必然等法【僅供參考，具體問題大家可以參考相關資料】則作為自己迅速做題的保證。言語理解與表達的怪現(xiàn)象是認真做和瀏覽做法的錯誤率差不了多少，都是40道題錯13-16個。所以感覺作為自己判斷言語類試題的重要法則。
第五：常識判斷；此部分，大家可以利用猜題原則，但必須依靠科學猜測；具體猜測法則如下：數(shù)學的正確與錯誤是確定的，大家可以根據(jù)數(shù)量關系和資料分析以及圖形推理三部分的答案作為標準，計算出ABCD分別出現(xiàn)的概率，判定那個的概率最低，在時間不允許的情況下可以統(tǒng)一選擇概率最低的那個選項。{比如：A：43%B：31%
C：16%D：10%所以最終答案選擇D
可以保證50%以上的正確率}
第六：解決邏輯推理和難度系數(shù)較高的數(shù)量關系；
“圍魏救趙”之計即是先解決難度系數(shù)較低的試題，增加自己做題的信心并盡可能的節(jié)省時間。達到統(tǒng)籌兼顧的一種做題策略。上邊的順序僅供參考，對文科學生來說，如果數(shù)量關系部分和資料分析部分是自己的薄弱環(huán)節(jié)，那可以按照：一：常識判斷。二：判斷推理；三：言語理解與表達；四：資料分析；五：數(shù)量關系。
任何建議、策略必須結合自己的實際情況，我們都必須經歷模仿——生存——創(chuàng)造的過程。望各位考友自我研讀后有所啟發(fā)。
總體原則：先易后難！
2、關于涂卡。
圖卡方法：
一是做一道涂一道；
二是做完一部分涂一部分；
三是全部做完再涂。
首先否定第一種，這種是最浪費時間的。推薦用鋼筆或者圓珠筆打**稿，因為那樣比較清晰，不容易錯。那么如果做一題涂一題，換筆也是浪費時間，而且容易涂錯。第三種，全部做完再涂，對于時間充裕的人來說是比較合適的，全部做完了，涂的時候還可以有一次檢驗的機會，但是對于行測那么緊張的時間，也不推薦。關于做一部分涂一部分，需要有更深刻的理解。涂的那一部分，需要是你全部做完，沒有空的那部分，如果你中間有難題跳過了，這個部分就不要涂，防止出現(xiàn)錯位。
3、關于猜題
可以利用猜題原則，但必須依靠科學猜測；
具體猜測法則如下：數(shù)學的正確與錯誤是確定的，大家可以根據(jù)數(shù)量關系和資料分析以及圖形推理三部分的答案作為標準，計算出ABCD分別出現(xiàn)的概率，判定那個的概率最低，在時間不允許的情況下可以統(tǒng)一選擇概率最低的那個選項。{比如：A：43%B：31%
C：16%D：10%所以最終答案選擇D
可以保證50%以上的正確率}
（2）猜測是需要技巧的，并不是單純的蒙。最忌諱題目也不看，直接在答題卡上涂答案。曾經有人在答題卡上連涂了10個E，事實上題目中根本沒有E這個選項。猜測需要有個方向。一般來說，放到最后進行猜測的題目有兩種情況，一是時間不夠，二是前面留下的難題。屬于是前面留下的難題，
你應該有思考過，可以確定一個方向，排除一到兩個，那么在剩下的兩個里猜測，成功率會高很多。對于時間不夠的，一看答案簡單的，越簡單，是正確答案的可能性越高。二看前后題目的答案，重復的可能性不會很大。所以那種一串都蒙同一個答案的，押中的幾率會很低很低。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。