大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下新加坡公務(wù)員考試網(wǎng)站的問題，以及和新加坡公務(wù)員考試報名條件是必須是新加坡籍的嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
香港人事資格考試
⑴人力資源資格證書有哪幾種那種更好
人力資源證書一覽——
1.人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證書——由人事部考試中心負責(zé)實施，屬于全國經(jīng)濟師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試，設(shè)兩個級別：初級資格、中級資格。參加考試并成績合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級別的資格證書。每年下半年開考一次。
2.人力資源管理國家職業(yè)資格證書——由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級，一級尚處于局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。
3.信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）——由人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評，學(xué)員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
4.ACI注冊人力資源經(jīng)理證書（PHR）——由美國認證協(xié)（）面向全球推出的一項專業(yè)認證考試，美國認證協(xié)會作為美國乃至全球著名的職業(yè)認證機構(gòu)之一，其職業(yè)認證在全球范圍內(nèi)得到承認。
5.高級人力資源專家（SPHR）證書——由美國認證協(xié)會（ACI）聯(lián)合美國人力資源協(xié)會面向全球推出的一項專業(yè)認證考試?？荚嚭细窈螅擅绹J證協(xié)會頒發(fā)《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業(yè)證書。
6.國際人力資源管理職業(yè)資格證書（IHRI）——由美國國際人力資源管理研究院（）發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過培訓(xùn)，可獲得“人力資源勝任力開發(fā)管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證書。
7.SHRI人力資源管理高級專業(yè)證書——由新加坡唯一的人力資源管理專業(yè)機構(gòu)—新加坡人力資源學(xué)院（）頒發(fā)，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區(qū)認可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學(xué)位、具研究生水平的資格證書。
8.江蘇省人力資源開發(fā)與管理水平等級證書——由江蘇省人事廳負責(zé)考試工作，具體考務(wù)由省人事考試中心組織實施。人力資源開發(fā)與管理水平等級考試設(shè)初級、中級和高級三個級別。三個級別考查的側(cè)重點不同，報考條件也比較靈活，沒有過多不必要的資歷限制。
9.上海市人事管理崗位資格證書——由上海市委組織部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委聯(lián)合制發(fā)的，適用于上海的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。凡新從事人事管理工作的人員，必須先培訓(xùn)，取得崗位資格證書以后才能上崗。
相對來說，第一、二種較為普遍，認可度高點
⑵香港人可以報考中級經(jīng)濟師么，以及報名條件和方式。
親，香港、澳門居民申請參加相應(yīng)專業(yè)考試，在報名時應(yīng)向當(dāng)?shù)乜荚噲竺麢C構(gòu)提交本人身份證明。凡報名條件中有專業(yè)學(xué)歷和從事相關(guān)專業(yè)工作年限規(guī)定的，在報名時，還應(yīng)提交國務(wù)院教育行政部門認可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書，以及相應(yīng)專業(yè)機構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作年限的證明。
報考中級資格考試的人員須具備下列條件之一：
1、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)工作滿六年。
2、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿四年。
3、獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿二年。
4、獲碩士學(xué)位，從事專業(yè)工作滿一年。
5、獲博士學(xué)位。
希望能幫到你！
⑶香港、澳門、臺灣居民如何報考執(zhí)業(yè)藥師資格考試
根據(jù)人事部相關(guān)文件，符合報考條件的香港、澳門、臺灣居民均可按照就近和自愿的原則，在大陸的任何省、自治區(qū)、直轄市相應(yīng)專業(yè)考試考務(wù)管理機構(gòu)指定的地點報名并參加執(zhí)業(yè)藥師資格考試。在報名時應(yīng)提交本人身份證明，并提交國務(wù)院教育行政部門認可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書和本人工作單位出具的從事相應(yīng)專業(yè)工作年限的證明。
⑷人力資源都可以考什么證書
來為我們抄講解有關(guān)人力襲資源證書考試的內(nèi)容，希望對我們順利取證有所幫助。
人力資源資格證是國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經(jīng)過職業(yè)道德、理論知識和專業(yè)能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內(nèi)容主要包括九大塊，包括人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
如果對人力資源資格證考試考些什么想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓(xùn)的官網(wǎng)上查詢。上海三才是一家以學(xué)員為中心,提供一站式人力資源培訓(xùn)和綜合服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。無論是師資還是教學(xué)環(huán)境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關(guān)介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內(nèi)容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想象的那么容易，我們只有找到專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)去參與專業(yè)的培訓(xùn)，加上自己平時努力學(xué)習(xí)，才能順利獲取人力資源資格證。
⑸國際注冊人力資源管理師資格證書與人力資源管理師證書有什么區(qū)別
（1）證書頒發(fā)機構(gòu)不同
國際注冊人力資源管理師資格證書頒發(fā)機構(gòu)為國際人力資源管理協(xié)會、注冊國際人力資源師管理辦公室，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，證書全國通用，國際認可。
人力資源管理師證書由勞動和社會保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，此證書全國通用。
（2）等級不同
國際注冊人力資源管理師分初級，中級，高級三個等級，并可同時獲得國家人事部的相應(yīng)證書。
人力資源管理員頒發(fā)國家四級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書，人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，高級人力資源管理師頒發(fā)國家一級職業(yè)資格證書。
（3）證書頒發(fā)單位不同
國際注冊人力資源管理師資格證書是由香港國際認證中心HKTCC頒發(fā)。
人力資源管理師證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)。
⑹人力資源有什么比較厲害的證書嗎
培訓(xùn)機構(gòu)的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業(yè)都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。
三級人力資源管理師
不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級：國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級，也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā)，屬于高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動技能等級。
當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識?？傊?，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。
⑺今年人力資源資格考試要改革，請問是涉及所有級別的考試嗎四級員、三級助理、二級師等都涉及嗎
2011年人力資源等級考試的條件如下：
申報條件
企業(yè)人力資源管理員（一）符合下列條件：（國家職業(yè)資格4） 1。有一個大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)工作一年以上的專業(yè)，專業(yè)的人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到所要求的標(biāo)準(zhǔn)后幾個小時，并取得了完整的（結(jié)）業(yè)證書;
2。有大專以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)2年以上的專業(yè)工作。
助理企業(yè)人力資源管理（一）符合下列條件：（國家職業(yè)資格3級）
1。獲得這個專業(yè)的人力資源管理員職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年多了，幾個小時后的所要求的標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)生涯助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)，并取得了完整的（結(jié)）業(yè)證書;
2具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作一年以上的，幾個小時后的所要求的標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)生涯助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)，并取得了圓滿的（結(jié)果）行業(yè)認證;
取得本專業(yè)或碩士學(xué)位的職業(yè)助理人力資源管理師所要求的標(biāo)準(zhǔn)了幾個小時的正規(guī)培訓(xùn)，并取得了圓滿（結(jié)）業(yè)證書;
4。擁有專業(yè)或?qū)I(yè)大專以上學(xué)歷，連續(xù)三年以上的專業(yè)工作。
企業(yè)人力資源管理師（一）符合下列條件：（國家職業(yè)資格2）
的職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作多三年達到所要求的標(biāo)準(zhǔn)后幾個小時的正規(guī)培訓(xùn)的人力資源管理師的??職業(yè)，并取得了圓滿的（結(jié)）業(yè)證書;
2。獲得專業(yè)或博士學(xué)位的，由人力資源管理師職業(yè)所要求的標(biāo)準(zhǔn)了幾個小時的正規(guī)培訓(xùn)，和畢（結(jié)）業(yè)證書;
3。具有專業(yè)或碩士學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
。專業(yè)的學(xué)士學(xué)位，專業(yè)連續(xù)工作6年以上;
5。具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)連續(xù)工作8年以上，達到所要求的標(biāo)準(zhǔn)小時后，人力資源管理師的??職業(yè)數(shù)量的正規(guī)培訓(xùn)，并取得了圓滿（結(jié)）業(yè)證書;
高中，大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，幾個小??時后，正規(guī)的培訓(xùn)，人力資源管理師的??職業(yè)達到所要求的標(biāo)準(zhǔn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書;
/>高級企業(yè)人力資源管理師（具有下列條件之一）：（國家職業(yè)資格一級）
1，以獲得專業(yè)的人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上幾個小時后，正規(guī)培訓(xùn)的職業(yè)生涯，高級人力資源管理師，以達到所要求的標(biāo)準(zhǔn)，并取得了圓滿的（結(jié)）業(yè)證書者;
2。具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年多
2011年的企業(yè)人力資源管理師考試指南：
考試簡介
企業(yè)人力資源管理人員資格考試統(tǒng)一組織的勞動考試部，勞動和社會保障部，人力資源管理部（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書由教育部發(fā)出的通行證。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為人力資源管理員（國家職業(yè)資格三級），助理人力資源管理部（國家職業(yè)資格3級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格2），高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）
注冊條件的前提下，
人力資源管理員（國家職業(yè)資格三級）
（1）具有大專以上學(xué)歷（包括同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作更一年后，專業(yè)的人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)的幾個小時所要求的標(biāo)準(zhǔn)，并取得了圓滿的（結(jié)）業(yè)證書;
（2）具有大專以上學(xué)歷（包括同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）具有高中或大專以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上的專業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)所要求的標(biāo)準(zhǔn)，幾個小時后，取得了完整的（結(jié)）業(yè)證書
（4）具有高中或大專以上學(xué)歷，專業(yè)連續(xù)工作5年以上。
助理人力資源管理司（國家職業(yè)資格3級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得的專業(yè)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）獲得的專業(yè)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，幾個小??時后，正規(guī)的培訓(xùn)，人力資源管理師的??職業(yè)生涯三起所要求的標(biāo)準(zhǔn)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大專以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）獲得學(xué)??士學(xué)位證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后幾個小時所要求的標(biāo)準(zhǔn)后，職業(yè)三個企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)的，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士學(xué)位或以上學(xué)歷。
人力資源管理部（國家職業(yè)資格2級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）獲得職業(yè)生涯三分企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得大專以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作七年以上。
（4）取得學(xué)士學(xué)位證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）獲得碩士學(xué)位或以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級企業(yè)人力資源管理師（具有下列條件之一）：（國家職業(yè)資格一級）
（1）獲得的專業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事在本職業(yè)工作3年以上，幾個小??時后，正式的高級人力資源管理師的??職業(yè)培訓(xùn)，以達到所要求的標(biāo)準(zhǔn)，并取得了圓滿的（結(jié)）業(yè)證書的專業(yè)或博士學(xué)位;
（ 2）連續(xù)從事本職業(yè)工作2年
（1）教育證書申請材料1，身份證復(fù)印件;<BR/（2）從事連續(xù)工齡在這種類型的工作單位人事勞動部門的蓋章證明;
證明同志
*** ID卡數(shù)*******年*************公司從事人力資源工作，特此證明！
密封
（3）帽子近照1寸，2寸藍色背景的彩色照片各四個。
申請過程
審查程序：
首先在各省和勞動職業(yè)技能鑒定中心保安部或機構(gòu)注冊
第二次審核登記條件，由各省職業(yè)技能鑒定中心
審核通過后，交考試費后，收到了票嬌氣成本
，參加在全國統(tǒng)一考試，考場安排由各省職業(yè)鑒定中心組織
第五，考試結(jié)束后，3個月至4個月的測試結(jié)果，并通知發(fā)行證書（無法通過輔助檢查）
五，
2010全國繼續(xù)試點國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡稱“考試日”）制度，考試時間?！翱荚嚾铡钡木唧w日期是20年3月19號，21日，21日，22日和23日，17年7月16日和18 18年9月17日，19日，11月19日，20日，21日。
2011年的企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一考試時間：5月下旬和十一月下旬，待確定。
報名：學(xué)歷證書，副本ID卡單位證明照片（2張2寸）。
考試：考試分為兩篇論文的筆試。卷II卷為基礎(chǔ)的知識，技能操作兩個必需的論文。
六考試內(nèi)容
人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃，職業(yè)生涯設(shè)計，職位描述，招聘，員工培訓(xùn)，員工的工作積極性，績效考核，工資和福利的設(shè)計和管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
二，評估程序
4-3級
道德多項選擇問題，回答125題卡- 10％的總成績
理論知識的共100個，90％
專業(yè)技能簡短的回答，計算，綜合標(biāo)題鉛筆和紙共100點100％
2級
道德多項選擇問題125問題卡回答-共10 100占90％的理論知識％
專業(yè)技能簡短的回答，并全面分析了鉛筆和紙100總積分100％
審查的論文寫的口頭或書面訴狀100 100％
七，確定采用何種方法
身份驗證方法分為理論知識考試和專業(yè)能力評估。理論知識考試和專業(yè)勝任能力考試是閉卷考試。理論知識考試和專業(yè)能力考核百分制的實施和結(jié)果均達到60分及以上合格。兩家企業(yè)的人力資源管理部門需要進行全面審查。
識別方法
企業(yè)人力資源管理師兩個，三個和四個職業(yè)資格鑒定根據(jù)鑒定評估方案的要求，包括理論知識考試和專業(yè)能力的評估有兩個基本部分。此外，企業(yè)人力資源管理師兩個需要進行全面的審查。
理論知識考試的第一部分，當(dāng)問及不超過90分鐘，考試采用無線電（問題可能采取的四個選項A，B，C，D，其中包含一個正確的答案），多項選擇題（的問題可能采取五個選項A，B，C，D，E，其中包含兩個或兩個以上的正確答案）兩種類型的目標(biāo)物，考試內(nèi)容，包括企業(yè)人力資源管理師（知識）的基礎(chǔ)上。“企業(yè)人力資源管理師（二，三，四）”和“企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）中的”知識和能力的要求?？荚噧?nèi)容涵蓋了各部分的比重，請參閱“考試指南鑒定表中所列的基本要素，以及”職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“第34號”。比例表?！翱荚囶}型，題量，而這一比例的稀土元素的鑒定評估計劃的一年。
第二部分的專業(yè)能力評估的要求為小于120分鐘，考試一般采用簡答題，計算題，改錯題，圖表，分析問題，案例研究，標(biāo)題，程序設(shè)計問題，如主觀題的類型，考試的知識和能力要求的內(nèi)容載于企業(yè)的人力資源管理師（二，三，四）“和”企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）“。考試內(nèi)容涵蓋了各部分的比重，請參閱“考試指南鑒定表中所列的基本要素，以及”職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“第34號”。比例表?！翱荚嚨膯栴}，問題的比例稀土元素的鑒定評估計劃的一年。
8率
企業(yè)的人力資源管理專業(yè)認證的幾個年前已全面展開，在2004年，候選人的人力資源管理部的數(shù)量達到了20000元，合格率普遍較高，平均50％以上，人力資源師通過率約40％人力資源管理員，助理人力資源管理師通過率60％?70％。
發(fā)生重大變化的人力資源經(jīng)理，助理人力資源管理師，人力資源管理員級別的課本知識的框架結(jié)構(gòu)與原來不同的是雖然不大，但整體難度較大幅度的提高，也得到了相應(yīng)的變化在考試中的問題，特別是在人力資源管理師，其難度有一個高級人力資源管理師靠攏的傾向，這是等于是給考生帶來更大的壓力?？荚囍贫鹊闹鸩揭?guī)范和嚴(yán)格的人力資源管理師在下降，三級的合格率，合格率只有30％左右。
9，紙張格式
論文寫作
（一）論文題目
論文采取的候選人，因為主題的方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，結(jié)合考生所在單位的實際工作或相關(guān)行業(yè)本身的打算。的論文
（二）編寫需求
獨立必須由考生不得侵權(quán)，抄襲，或別人寫的。
2。無特殊說明，論文字原則2不少于3000字的職業(yè)資格，職業(yè)資格一級不少于5000字。
3。論文所需數(shù)據(jù)，參考書和其他所有自己的信息，并在報紙上須注明出處參考部分。
4。文件須用A4紙打印，一式五份。
5。考生應(yīng)收集有關(guān)資料，周圍的論文題目，進行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐并得出相關(guān)結(jié)論組織，如文本，圖形，和論文的研究和結(jié)論的過程中，形成完整的論文內(nèi)容。論文應(yīng)主題鮮明，清晰的邏輯，結(jié)構(gòu)化敘事的流暢度
6。理論與實踐。
（三）論文格式要求
2。標(biāo)題的名稱
1。論文由標(biāo)題，署名，摘要，文本，注釋和參考文獻。紙張應(yīng)能反映文件的內(nèi)容，或反映的主題范圍，并嘗試使其短，直接，貼切，精煉，醒目和創(chuàng)新。
3。摘要應(yīng)清晰，簡明摘要的文件的主要內(nèi)容，而且通常不超過300字。
4。的注解是需要解釋的話，該文件解釋了，或參考的文件中的觀點，表明源從注意所有尾（即結(jié)束時的文件中的注釋）。
5。文件須載結(jié)束時的主要參考目錄（見表2）。
6。注釋格式的注釋和參考文獻：
（1）圖書：按作者，書名，出版社，出版年份，版本，頁碼的順序標(biāo)記。
（2）期刊：按作者，標(biāo)題，期刊名稱，年份（期），頁碼的順序標(biāo)記。
（3）報紙：作者，標(biāo)題，報紙名稱，年份，日期訂單。
（4）網(wǎng)頁標(biāo)記：標(biāo)作者，標(biāo)題，頁面，和今年的訂單日期。
（d）提交
提交文件，應(yīng)該被裝入文件袋并密封貼。文件袋封面格式文件首頁格式應(yīng)該是統(tǒng)一的。
十，考生需要攜帶自己的身份證和準(zhǔn)考證時間回復(fù)
（1）論文答辯時間一般在考試結(jié)束后一個月內(nèi)。參加答辯。
（2）答辯的主要程序分為：書面訴狀和口頭辯論。（各地不同，但北京考區(qū)主要是寫訴狀為準(zhǔn)）
XI入場券接收
考試用一個星期的門票。
（注：理論結(jié)果和實際運行結(jié)果，全面審查成績60分，論文的結(jié)果實踐分析報告的撰寫與答辯得分60分，合格評定的性能。中華人民共和國中國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書）
BR/>
證書考試證書一般都是公布成績后2個月發(fā)行。
雙職業(yè)資格認證在自愿參加的前提下，實施一個統(tǒng)一的國家標(biāo)準(zhǔn)按照的原則“社會效益第一，質(zhì)量第一”的統(tǒng)一課本，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一證書發(fā)放。通過考試，由衛(wèi)生部，勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書與工作有關(guān)的人員，任職，晉升，包括在國外合法有效證件，并實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，可記入檔案，全國通用。
人力資源證書大全
人力資源國家職業(yè)資格證書--------國內(nèi)人力資源資格證書的認可度最高的，共有四個等級：人力資源管理員（國家職業(yè)資格4），助理董事的人力資源管理師（國家職業(yè)資格3級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格2），高級人力資源管理的專業(yè)資格師（國家職業(yè)資格一級）。
2，人力資源，信息技術(shù)證書（E-HR）--------由人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局，上海緊缺人才培訓(xùn)工程信息部主任人力資源，推出的“考核辦公室主任。評估，學(xué)生可以得到的信息主管人力資源證書的人員，由財政部和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室信息技術(shù)總監(jiān)“人力資源職業(yè)資格。
3。 ACI注冊人力資源經(jīng)理（PHR）--------美國認證協(xié)會（）面對全球推出的專業(yè)認證考試，美國認證協(xié)會作為美國和全球著名的專業(yè)認證機構(gòu)之一他們的專業(yè)認證得到世界公認。
高級人力資源專家（SPHR）證書--------美國認證協(xié)會（ACI）聯(lián)合美國人力資源協(xié)會面向全球推出??的專業(yè)認證考試。通過考試，國際高級人力資源專家，由美國認證協(xié)會頒發(fā)的證書后，WTO成員認可的國際職業(yè)資格證書。
5。國際人力資源管理職業(yè)資格的證書（IHRI）--------由美國國際人力資源管理協(xié)會（）系列職業(yè)資格證書制度的制定和實施?？捎玫娜肆Y源能力，通過培訓(xùn)，開發(fā)和管理部門“，”人力資源計分卡管理師“特別證書。
6.SHRI人力資源管理專業(yè)證書--------新加坡人力資源學(xué)院（）頒發(fā)的新加坡唯一的人力資源管理專業(yè)機構(gòu)-新加坡，馬來西亞和中國。作為僅次于人力資源管理碩士學(xué)位和研究生水平的資格認可香港等國家和地區(qū)的高度重視。
上海市人事管理職業(yè)資格--------由***上海市委組織部部，上海市人事局，市教委，上海，上海到教育委員會共同制定和問題適用于上海，機關(guān)，企業(yè)，事業(yè)單位。任何新的工作，人事管理人員必須先培訓(xùn)后的職位的資格。
13***的方式
（1）考前培訓(xùn)：在現(xiàn)有條件下的個人，申報相應(yīng)級別的培訓(xùn)的指定教材。
（2）鑒定報告：人力資源管理人員申報條件，一個考前培訓(xùn)后，由培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)考生信息報告給勞動部門和組織參加國家考試的識別兩個應(yīng)用條件提出質(zhì)疑
4。擁有專業(yè)的學(xué)士學(xué)位，專業(yè)連續(xù)工作6年以上;
我問到“連續(xù)從事6年以上的專業(yè)工作”或“五年以上”？后
答案（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作五年以上
“你讀大學(xué)本科文憑和學(xué)士學(xué)位，工作五年以上”/>>（4）專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)工作6年以上的專業(yè);
“你讀的本科文憑，但沒拿到學(xué)位證書，工作超過6年“
”兩證畢業(yè)全職，你可以得到一個文憑，文憑，學(xué)士學(xué)位證書“
”：只要你學(xué)習(xí)堅持下去。畢業(yè)設(shè)計和答辯，所有課程考試合格，化妝也通-
學(xué)位證書：成績必須達到一定的標(biāo)準(zhǔn)-不能總是60點。大學(xué)英語和計算機等級考試通過，但在校期間不能受到紀(jì)律處分
⑻香港人能否考取大陸教師資格證
香港人能考取大陸的教師資格證。
教師資格證考試的報名條件為：
1、考生需要具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
3、符合申請認定教師資格的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4、符合《教師法》規(guī)定的學(xué)歷要求。
5、普通話水平應(yīng)當(dāng)達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等以上標(biāo)準(zhǔn)
6、達到教育學(xué)和心理學(xué)的知識要求。
香港人持有的香港戶籍，也是屬于中華人民共和國的國籍，只需要滿足其他五項條件，就可以報考參加大陸的教師資格證考試。
(8)香港人事資格考試擴展閱讀：
教師資格證報考流程：
一、參加考普通話證，語文老師要二級甲等以上，其他科目要二級乙等以上。一般3月到6月，9月到12月每個月可以考一次。
二、參加考心理學(xué)以及教育學(xué)考試，該考試半年一次，通常在3月和10月，有效期要根據(jù)自己省份的規(guī)定，因此最好一次性通關(guān)。在考心理學(xué)和教育學(xué)時，就要報名好考試的等級——幼兒教師/小學(xué)/初中/高中高職/大學(xué)，你的學(xué)歷一定要高你報名等級一級。
三、拿上你的以上三個證外加畢業(yè)證、身份證、體檢，就可以去報名試講（說課），這個時候你要選好科目。說課一般是15分鐘，考之前上網(wǎng)下一下模板。在每年6月和11月，通過說課就可以拿證了。
法院公務(wù)員考注會有沒有用
同學(xué)你好，很高興為您解答！
事實上CICPA<http://www.gaodun.com/st/cpa/>只是中級會計人員必備的專業(yè)證書。在就業(yè)方面來看，國有大型企業(yè)，外資公司和少數(shù)民營公司都會有比較好的就業(yè)機會。作為打工者，CPA即使在財務(wù)領(lǐng)域也不是最強的職業(yè)，因為還有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25萬，上財?shù)娜駻CCA考試單科第一名的本科生出校門就是15萬的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超過20萬，這就是比較硬的專業(yè)證書了。
單純來說CPA，各個城市的就業(yè)狀況是不同的，它主要還是依附于你的工作職位，F(xiàn)S,FM,FD,FC，不同層級工資當(dāng)然不同。通常來說，在一線城市，CPA還是比較有競爭力的，而在二三線城市，就相當(dāng)具有競爭能力了。
比如沈陽可口可樂的財務(wù)主任（相當(dāng)于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12萬人民幣。而上海百事可樂的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45萬左右。
樓下的朋友，呵呵，每個人起點是不同的哦，如果你認為CPA已經(jīng)是你的終點了，也挺好啊，知足長樂嘛。PS,中級職稱對于外資公司基本是失效證書。呵呵。
對了，我不是CPA，但非常了解他們，每天接觸的都至少是這個層級。我不是熊貓，但了解熊貓哦。呵呵，凡事未必一定要是這個身份才了解的，否則，那知識不是長的太慢了嗎。
綜合來說，作為CPA，如果你有更高志向，上升空間還有很大，如果你已經(jīng)知足，OK，足夠吃飯了。
再補充一下，當(dāng)然也有很多高級財務(wù)人員也只有CPA沒有其他證書。這是因為他們的年紀(jì)問題，很多從立信出來的?？粕F(xiàn)在一樣做到了中國區(qū)甚至大中華區(qū)FC等等很高的位置，他們具備CICPA。但這和他們的年紀(jì)有關(guān)，其中絕大部分人都是90年代初已經(jīng)畢業(yè)的。具備了豐富的經(jīng)驗。據(jù)了解，目前中國注冊會計師協(xié)會約有14萬會員，如果要使中國會計師滿足未來的需求，則需要至少30萬注冊會計師人才。
澳洲會計師公會北京委員會會長廖仲敏先生表示，在國內(nèi)，注冊會計師緊缺的原因主要有3個。第一，近幾年，企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國內(nèi)注冊商戶的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動頻繁，都使得他們對會計及審計服務(wù)的需求增加，從而使得注冊會計師的市場需求量一再增加；第二，中國會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)接軌，使得企業(yè)對內(nèi)部審計(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對注冊會計師需求量增加的第二個原因；上市企業(yè)數(shù)量的增加是要求注冊會計師需求量增加的第三個原因。
我國在今年1月執(zhí)行的新會計制度，進一步與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國公司的透明度，吸引外商投資，而且也有助中國公司向海外市場擴展。而在執(zhí)行新會計制度的過渡時期，大量的國際會計人才無疑會協(xié)助這一過渡的順利完成。
隨著中國經(jīng)濟全球化進程的加快，中國對國際化會計人才的需求將日益旺盛。
北京注冊會計師全國最多
在對會計師培訓(xùn)部采訪中記者獲悉，北京地區(qū)注冊會計師呈現(xiàn)出4個明顯的特征。
首先是會計師人數(shù)居全國之首。截至2006年9月底，北京注協(xié)所屬會計師事務(wù)所404家，其中47家事務(wù)所在外地設(shè)立分所共計188家；注冊會計師10655人，其中本科以上學(xué)歷的占62.4%，40歲以下的占63.6%。其次是行業(yè)收入連年居全國首位。2005年度會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為38.5億元，較上年增長23.28%。第三是大中型事務(wù)所較為集中。在中注協(xié)公布的2005年度會計師事務(wù)所百家信息中，北京地區(qū)占據(jù)了41家，其中7家進入前10名。全國72家具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的事務(wù)所中，北京占據(jù)26家。最后是業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，市場經(jīng)濟地位日益顯著。注冊會計師行業(yè)參與經(jīng)濟建設(shè)的深度和廣度不斷拓展，業(yè)務(wù)范圍從驗資、會計報表審計、資產(chǎn)評估擴展到稅務(wù)代理、上市公司審計、司法審計、離任審計、國有大中型企業(yè)清產(chǎn)核資、企業(yè)破產(chǎn)清算鑒證服務(wù)、管理咨詢服務(wù)等諸多經(jīng)濟活動領(lǐng)域，已經(jīng)成為促進首都經(jīng)濟繁榮發(fā)展的一支生力軍。
國際注冊會計師要四種能力
澳洲會計師公會北京委員會會長廖仲敏表示，一名國際注冊會計師除了必須的專業(yè)基本功，還要具備英語的溝通能力、對事務(wù)的分析能力、對問題的解決能力以及不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
嫻熟的專業(yè)知識是一名國際注冊會計師所必須具備的。而有國際眼光的雇主更需要聘請除具備嫻熟的專業(yè)知識外，同時擁有國際專業(yè)視野，熟知本土、國際會計準(zhǔn)則，了解國外市場運作規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，掌握最新行業(yè)知識，始終站在專業(yè)、行業(yè)前沿的國際會計師加入他們的財會團隊。
面對激烈的國際化競爭，外語作為一種商務(wù)工具也日益重要。掌握專業(yè)、精準(zhǔn)的財務(wù)英語及熟練的英語溝通技巧，早已成為對國際會計師的基本要求。
思維清晰、邏輯能力強、能夠從錯綜復(fù)雜的各種財務(wù)和非財務(wù)信息中找到聯(lián)系進行歸納分析、有效監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟運行并解決各類財務(wù)問題，是一名優(yōu)秀的國際會計師不可或缺的。
在知識日益更新的時代，專業(yè)財會人員需要具備強烈的求知欲和極強的學(xué)習(xí)能力，隨時更新自己的專業(yè)知識，努力拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野。這是保證其不落后于時代，始終能夠把握行業(yè)發(fā)展動向，站在行業(yè)發(fā)展前端的重要本領(lǐng)。
三條途徑滿足市場需求
目前國內(nèi)會計行業(yè)人才的局面是，高端的注冊會計師等財務(wù)人才奇缺。
“澳洲會計師公會為培養(yǎng)專業(yè)會計人才提供了多方面的服務(wù)和資源?！绷沃倜舯硎荆闹迺嫀煿珪峁┑腃PA Program專業(yè)考試和MentorProgram工作經(jīng)驗計劃，不但可以協(xié)助會計人員取得澳洲注冊會計師資格，而且還增強他們的技術(shù)知識、商業(yè)技能、分析以及解決問題的能力，同時令他在世界各地不同的行業(yè)中獲得更多發(fā)展機會，可一展所長。
此外，澳洲會計師公會此前還推出了“2006亞洲學(xué)生實習(xí)計劃”。在北京、上海、香港、新加坡及馬來西亞舉行的“2006亞洲學(xué)生實習(xí)計劃”，澳公會一方面希望雇主通過實習(xí)計劃，接觸到一些具有潛質(zhì)的會計學(xué)生，從而發(fā)掘公司所需的人才；另一方面更希望這些會計學(xué)生通過此次實習(xí)積累相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，在真實的工作環(huán)境中得以鍛煉和提高，為他們將來走上職業(yè)發(fā)展之路奠定基礎(chǔ)。
注冊會計師的薪水情況
會計師的薪酬(2008年會計人員的工資待遇情況)是個敏感的話題，不僅因為企業(yè)性質(zhì)不同，給予會計師的薪酬必將有所不同，而且企業(yè)認為薪酬既屬于企業(yè)的商業(yè)秘密，也屬于個人隱私，常常不愿意透露。
以國際四大會計師事務(wù)所從事審計工作的專業(yè)人員介紹來說，一般情況下，新人可在進入企業(yè)2-3年后升任為高級審計員；再經(jīng)過2年左右升任為經(jīng)理；之后3年左右升任為高級經(jīng)理；再經(jīng)過3-4年可升為合伙人。
剛剛畢業(yè)的進入國際四大會計師事務(wù)所的學(xué)生月薪大約是5000元人民幣；經(jīng)理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣；越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪，外加分紅、福利和獎金。
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2015湖南公務(wù)員考試行測參考答案及解析
2015湖南公務(wù)員考試行測參考答案及解析
第一部分常識判斷1.【參考答案】C。①②④
【中公解析】黨的十八屆三中全會審議并通過的《決定》提出，探索全國統(tǒng)考減少科目、不分文理科、外語等科目社會化考試一年多考，①當(dāng)選；堅持計劃生育的基本國策，啟動實施一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子的政策，②當(dāng)選；研究制定漸進式延遲退休年齡政策，④當(dāng)選?！稕Q定》指出，保障農(nóng)戶宅基地用益物權(quán)，改革完善農(nóng)村宅基地制度，選擇若干試點，慎重穩(wěn)妥推進農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)抵押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓，探索農(nóng)民增加財產(chǎn)性收入渠道，但并未提出宅基地私有。根據(jù)我國《憲法》規(guī)定，宅基地屬于集體所有。排除③。故本題答案選C。
2.【參考答案】B。丙12歲，玩火釀成火災(zāi)，造成重大財產(chǎn)損失，但丙不承擔(dān)失火罪的刑事責(zé)任
3.【參考答案】C。聯(lián)合國軍完全撤出朝鮮
4.【參考答案】C。仲秋——桂月
【中公解析】桃月對應(yīng)的是季春，荷月對應(yīng)的是季夏，菊月對應(yīng)的是季秋。故本題答案選C。
5.【參考答案】C。昭陵六駿
6.【參考答案】C。黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲
7.【參考答案】D。①②③④
【中公解析】張飛，三國時期蜀漢重要將領(lǐng)；程咬金，隋唐時期名將；李逵，北宋末年梁山好漢；牛皋，南宋抗金名將。按時代順序排列為：①②③④。故本題答案選D。
8.【參考答案】D。淝水之戰(zhàn)
9.【參考答案】D。配位效應(yīng)
10.【參考答案】D?？梢蚤L期飲用硬度較高的水
【中公解析】長期飲用硬水可能會引起體內(nèi)結(jié)石。故本題答案選D。
11.【參考答案】C。新加坡
12.【參考答案】C。③
【中公解析】人生存需要適宜的溫度，一定量的空氣提供氣壓、氧氣，還有水分。水資源是維持生命至關(guān)重要的因素。故本題答案選C。
13.【參考答案】A。將廢棄的塑料袋、一次性塑料餐具等塑料制品集中堆放焚燒
14.【參考答案】A?？茖W(xué)家利用科學(xué)定理證明程序，證明了《數(shù)學(xué)原理》一書第二章的38個定理
15.【參考答案】A。站在鐵軌附近的人，聽到鳴笛的火車由遠及近高速駛來時，汽笛的音調(diào)逐漸變得尖銳
16.【參考答案】A。人劇烈運動后肌肉酸痛
【中公解析】人體劇烈運動后肌肉酸痛，是因為骨骼肌細胞進行無氧呼吸產(chǎn)生了乳酸。故本題答案選A。
17.【參考答案】C。冷藏保存食物是因為低溫可以將細菌凍死
18.【參考答案】A。防火墻軟件有可能導(dǎo)致小張的電腦不能訪問特定的web網(wǎng)站
19.【參考答案】B。民間借貸危機
20.【參考答案】B。技術(shù)優(yōu)化
【中公解析】現(xiàn)代中醫(yī)借助西醫(yī)的檢查手段來提高診斷的準(zhǔn)確性，這是一種在技術(shù)上進行的借鑒與提升，屬于技術(shù)優(yōu)化。故本題答案選B。
第二部分言語理解與表達21.【參考答案】C。錦衣玉食排斥
【中公解析】根據(jù)語段第一句句意可知，其強調(diào)的是物質(zhì)上的奢華、生活上的安適并不是好學(xué)的目的與目標(biāo)。C項，“錦衣玉食”用于形容生活的豪華奢侈，情感色彩最為強烈，符合第一處語境，故當(dāng)選?！芭刨|(zhì)”意為“不相容、使……離開”。本題當(dāng)選C項。
22.【參考答案】C?？絾栫澘?/p>
【中公解析】四個選項中第一處四個詞語，同具有“問”的意思，但按照情感強度由小到大排列應(yīng)為：叩問、追問、質(zhì)問、拷問。根據(jù)語境可知，前文兩個問題嚴(yán)肅而需要反思，情感色彩強烈，用“拷問”最為合適。“鐫刻……名字”是固定搭配。故本題當(dāng)選C。
25.【參考答案】B。廣泛等量齊觀
26.【參考答案】A。不可替代稟賦
27.【參考答案】B。維護恢復(fù)
【中公解析】第一空，“維護正義”為固定搭配，且“恢復(fù)”填入句中亦恰當(dāng)，據(jù)此可迅速鎖定正確答案為B。
28.【參考答案】D。推進演變
29.【參考答案】D。聚焦助力
30.【參考答案】C。獨立的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃急娴?/p>
【中公解析】分析“沒有……，對……不一味……”的句式可知，劃橫線處所填詞語與“不一味”后的詞語構(gòu)成反義對應(yīng)關(guān)系，可分析為：不一味追捧國外獲獎?wù)撸词且笪覀儽３肿孕?，學(xué)會獨立；不一味求全責(zé)備，需要保證嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目甲C態(tài)度；不一味看重榮耀，而是要辯證、全面地看待獲獎?wù)叩呐εc回報，時時思辨。故本題選C。
31.【參考答案】D。內(nèi)涵積淀
【中公解析】根據(jù)語段意義及用語習(xí)慣可知，第一處應(yīng)為“文化內(nèi)涵”，強調(diào)文化內(nèi)在屬性的豐富性；第二處應(yīng)為“文化積淀”，強調(diào)文化內(nèi)容與底蘊的深厚性。故本題當(dāng)選D項。
32.【參考答案】A。面紗孕育
33.【參考答案】B。千絲萬縷互利共榮價值
34.【參考答案】B。包容自省涅槃
35.【參考答案】C。虛無飄蕩
【中公解析】先看第二空，填入詞語應(yīng)為動詞，“飄緲”為形容詞，排除D?！帮h揚”意為飛揚，常與“旗幟”搭配，與“聲音”不搭配，排除A?！翱栈谩币鉃榭仗摱徽鎸?；虛幻?！疤摕o”意為空無所有。由“那一瞬間，我忘掉了自己……”可知，作者達到了無我的境界，強調(diào)的是有無，而非真虛，排除B。故本題答案為C。
36.【參考答案】A。轟動秘而不宣
【中公解析】本題可從第二空入手，由“先是”、“20世界80年代后期才”可知，第二空應(yīng)填入一個合“向公眾披露”對應(yīng)的詞。則只有填入“秘而不宣”契合文義。故正確答案為A。
40.【參考答案】A。應(yīng)運而生層出不窮
41.【參考答案】B。一直以來人類對Necrolestes的存在均不知情
【中公解析】由“一直以來，這個綽號為‘墳?zāi)箯姳I’的生物被認為是有袋類動物”可知，人類對Necrolestes是有一定認識的，故B項說法錯誤。
42.【參考答案】C。人類知識系統(tǒng)通過不同群體以語言的方式保存和建構(gòu)
43.【參考答案】A。介紹大氣污染索賠的成功案例
【中公解析】文段最后說公民如果起訴一長串可能的污染企業(yè)，那么結(jié)果是眾多污染企業(yè)攤薄了賠償款，不能起到震懾污染的作用，說明這樣的索賠是失敗的案例，根據(jù)話題一致、正反對比的原則，接下來可能講述的是索賠成功的案例，借此說明應(yīng)該如何正確索賠，與文段中的問題相呼應(yīng)。故正確答案應(yīng)該為A。
44.【參考答案】D。地球生命也許最初起源于黏土
45.【參考答案】C。物種的喪失危及人類食品的安全
【中公解析】這是一道細節(jié)理解題，從文段最后一句即可得出A項；從“打破人們均衡的飲食結(jié)構(gòu)”可以推出B項；從“此外，隨著森林……有機體感染疾病的元兇”可以得知物種多樣性與疾病感染關(guān)系微妙。C項文段沒有提及，故應(yīng)該當(dāng)選。
46.【參考答案】A。媒體曝光商家不守商業(yè)信譽的行為不違法
【中公解析】文段從法律規(guī)定并具體舉例說明某些“損害”商業(yè)信譽的行為不違法，最后再次強調(diào)媒體行使輿論監(jiān)督并無違法且應(yīng)該受到法律保護，由此可知文段意在強調(diào)媒體輿論監(jiān)督的合法性，與此相符的是A項。前文已有說明，在刑法上，不是所有“損害”商業(yè)信譽的行為都構(gòu)成犯罪，這表明已有法律保護媒體輿論監(jiān)督，排除D項。
47.【參考答案】C。評價演員應(yīng)看重作品而非職稱
54.【參考答案】B。對培養(yǎng)社會主義核心價值觀具有重要意義
【中公解析】“挖掘紅色文化的內(nèi)在價值，大力傳承與弘揚紅色文化”對“社會主義核心價值觀”是一件有意義的事。據(jù)此可知正確答案為B。
55.【參考答案】A。懷舊會讓我們逃避現(xiàn)實
58.【參考答案】A。不同時期文明對環(huán)境要素的要求不同
59.【參考答案】C。城管納入法制軌道是當(dāng)務(wù)之急
60.【參考答案】A。唐卡可以給大家提供一種愜意輕松的了解西藏的方式
【中公解析】文段先說唐卡是一種極富藏族文化特色的繪畫形式，它的題材廣泛，被稱為西藏的“百科全書”。然后由“所以”得出結(jié)論，想要了解西藏及其歷史，你可以通過欣賞唐卡這樣一種愜意的愉悅的方式來進行，A項表述與此相符。故本題選A。
第三部分?jǐn)?shù)量關(guān)系61.【參考答案】C。489棵
【中公解析】根據(jù)題意，植樹最多則，可考慮到A地的人數(shù)最多。到A地人數(shù)為x，則到B地人數(shù)為（8x-15-5x）÷3=x-5，根據(jù)總費用不超過3000可得，20x+30（x-5）≤3000，解得x取63，此時到B地植樹的人數(shù)為58人，共植樹63×5＋58×3＝489。故選C。
62.【參考答案】C。52人
【中公解析】本題考查三個集合的容斥原理，設(shè)三種證書都有的為x人，不能參加面試的，即只有一種證書的有y人，根據(jù)容斥原理，有31+37+16-x=135—y，y=51+x，由于有一部分人三種證書都有，則x至少為1，因此y至少為52。故選C。
63.【參考答案】C。525萬元
64.【參考答案】A。
【中公解析】當(dāng)點數(shù)奇偶性不同時和為奇數(shù)，點數(shù)奇偶性相同時和為偶數(shù)，情況數(shù)相同，概率也相同。
65.【參考答案】B。10.47厘米
【中公解析】秒針走過的圈數(shù)為9.42÷（2×3.14×0.3）=5，則分針走了5分鐘，走了整個圓周的十二分之一，所求為（2×3.14×0.3）÷12=0.1047米=10.47厘米，B正確。
66.【參考答案】C。11次
67.【參考答案】D。8
68.【參考答案】B。54小時
69.【參考答案】C。0.896
70.【參考答案】B。31
【中公解析】如圖所示，從A處進入展覽館，則陰影區(qū)域都不能參觀，故最多能參觀36-5=31個展廳。
第四部分判斷推理71.【參考答案】D。
72.【參考答案】B。
【中公解析】每行前兩個圖形疊加，除黑＋黑=白以外，其余皆為黑，按照這個規(guī)律應(yīng)選擇B。
73.【參考答案】A。
74.【參考答案】A。
【中公解析】①②⑥都只有一條對稱軸；③④⑤都有三條對稱軸。
75.【參考答案】B。
【中公解析】考慮內(nèi)部圖形和外部圖形重疊的邊數(shù)，第一列依次是2、1、1，第二列依次是3、2、1，第三列依次是1、0、1，第一個為后兩個之和，應(yīng)選擇內(nèi)外圖形只有一邊重合的圖形，只有B。
76.【參考答案】B。陳某在某市建設(shè)局工作多年，符合職稱評定申請，申請職稱評定被拒
77.【參考答案】D。王某街上閑逛，突然將陌生人郭某連刺兩刀，隨后將停在路邊的汽車砸毀
【中公解析】反社會人格犯罪定義的關(guān)鍵信息為：行為沖動、缺乏深思熟慮和明確的動機。A、B、C三項都有明確的動機，不符合定義。只有D項屬于反社會人格犯罪。故答案為D。
78.【參考答案】B。王某的保險車輛遭受暴雨浸泡氣罐進水，他強行啟動車輛時發(fā)動機受損，受損原因為暴雨
79.【參考答案】A。某市宣傳部發(fā)布倡議書，號召全體市民“綠色出行”，十萬人回應(yīng)支持
【中公解析】公民參與定義的關(guān)鍵信息為：參與行政決策。A項只是發(fā)布倡議書，不涉及行政決策，不符合定義。B、C、D三項均屬于公民參與。故答案為A。
80.【參考答案】B。王某好心救人卻被訛詐，因無證據(jù)證明無辜，被判令承擔(dān)全部醫(yī)療費用
【中公解析】權(quán)利貧困是指缺乏政治、經(jīng)濟、文化和社會基本人權(quán)。B項只是只是因為沒有證據(jù)證明自己被訛詐，未體現(xiàn)權(quán)利貧困的定義。故答案為B。
81.【參考答案】A。某公司為了搜索交易信息，消耗了兩天時間
【中公解析】交易成本定義的關(guān)鍵信息為：是指在協(xié)商、談判、履行協(xié)議等交易活動中。A項搜索交易信息未體現(xiàn)交易的過程，不符合交易成本的定義。其他幾項均滿足定義條件，故答案為A。
82.【參考答案】B。男孩邀請心儀女生說：“出去玩好嗎？”女覺得拒絕好像很自然，答應(yīng)顯得太主動，所以就說：“下次吧?！蹦泻⒄J為女孩無意與他交往
83.【參考答案】A。將該廠從城市郊區(qū)遷到海邊
84.【參考答案】D?？图以?/p>
【中公解析】社會方言定義的關(guān)鍵信息為：不同的職業(yè)、社會地位、政治信仰和受教育程度等所形成的差異。A項屬于地位差異、B項屬于受教育程度差異、C項屬于不同的職業(yè)形成的差異；均屬于社會方言。而D項客家話屬于方言。故答案為D。
85.【參考答案】C。十字路口指示用的紅綠燈
86.【參考答案】D。公路：運輸
【中公解析】港灣的功能是停泊，公路的功能是運輸。故本題答案選D。
87.【參考答案】D。諍言：勸誡
88.【參考答案】A。旱災(zāi)：減產(chǎn)：補貼
【中公解析】爆胎會造成事故，可以通過保險減少損失；旱災(zāi)會造成減產(chǎn)，可以通過補貼減少損失。故本題答案選A。
89.【參考答案】B。粘土：唐三彩：古董
【中公解析】樹根加工后制作成根雕，是一種工藝品；粘土加工后制作成唐三彩，是一種古董。故本題答案選B。
90.【參考答案】D。判斷：失誤
【中公解析】競爭可能會淘汰，判斷可能會失誤。故本題答案選D。
91.【參考答案】B。稚嫩：乳牙
92.【參考答案】A。成語：詞語：詞匯
93.【參考答案】A。光纜：通訊：網(wǎng)速
94.【參考答案】A。裁判：書稿
【中公解析】賽事由裁判判定勝負，書稿由我判斷質(zhì)量。故本題答案選A。
95.【參考答案】A。海龍；海葵
【中公解析】海馬是刺魚目海龍科暖海生數(shù)種小型魚類的統(tǒng)稱，?？橇派汉鱽喚V的一目。故本題答案選A。
96.【參考答案】C。蚊子通過食管吸入血液，這種血液的吸入總是單向的
【中公解析】支持研究人員的觀點即否定有些人的擔(dān)心。C項為真說明蚊子不會把上一個被叮咬的人的血液注入下一個被叮咬的人體內(nèi)，即血液之間不會在人體內(nèi)融合，不會傳染HIV病毒。A、B、D三項均是說感染的可能性較低，不能有效支持研究人員的觀點。故答案選C。
97.【參考答案】C。細菌的生活極其單調(diào)，不在單獨進食，就在自我繁殖
98.【參考答案】A。大西洋海水溫度升高0.2℃，亞馬遜雨林次年火災(zāi)發(fā)生面積增加11%
99.【參考答案】C。腦力活動影響體力只是一種感覺偏差
100.【參考答案】D。二氧化硅可以有12種不同的礦物結(jié)晶體。
【中公解析】題干結(jié)論為：不同的礦物種類可以有相同的化學(xué)成分。D項表明，12種不同的礦物結(jié)晶體都可以是二氧化硅，加強了題干結(jié)論。其余各項均與題干結(jié)論無關(guān)。故答案選D項。
101.【參考答案】C。經(jīng)常原諒冒犯者，就可能減少自己被冒犯的可能性。
102.【參考答案】C。電腦背景光比手機更容易引起使用者視力下降和頭痛。
【中公解析】題干論證可簡化為：手機比電腦更傷人，因為更傷眼、對身心健康更為不利。C項表明，電腦比手機更容易引起視力下降和頭痛，同樣傷眼、不利身心健康，直接削弱了題干結(jié)論。A項和D項沒有體現(xiàn)電腦和手機的對比，B項為無關(guān)項。故答案選C。
103.【參考答案】D。免疫系統(tǒng)先天缺陷病人，即使正常飲食患病概率也很高。
104.【參考答案】C。調(diào)查表明，幸福感隨家庭年收入的增加而增加。
第五部分資料分析106.【參考答案】B。54921.79億元
107.【參考答案】D。16.2%
【中公解析】2013年上半年，房產(chǎn)稅增收81.7，城鎮(zhèn)土地使用稅67.44，契稅增收554.07，和為81.7+67.44+554.07≈703,2013年全國稅收增收為，故三項增收之和占全國稅收增收比重約為，選D。
108.【參考答案】B。1350億元
【中公解析】根據(jù)表格材料，2012年1-6月全國關(guān)稅收入為1212.1+230.9=1443億元，結(jié)合文字材料可知，所求為億元，答案選B。
109.【參考答案】D。契稅
【中公解析】根據(jù)文字材料可知，選項A、B兩項同比增速分別為14.2%、6.6%，根據(jù)表格數(shù)據(jù)，明顯出口貨物退增值消費稅同比增速最小，直接排除，契稅的為，增長最快的是契稅，選D。
110.【參考答案】C。2個
111.【參考答案】D。19308.01億元
112.【參考答案】C。34.63%
113.【參考答案】B。2個
【中公解析】歐洲入境游客總量的11%為592.16×11%≈59.21+5.92=65.13，表中所列超過該值的歐洲國家有俄羅斯和德國，共2個。
114.【參考答案】C。33.8萬人次
115.【參考答案】C。2012年，非洲市場入境游客量占入境外國游客總量的2.1%
116.【參考答案】B。上柜市場
【中公解析】已知上柜市場的準(zhǔn)入門檻要求公司實收資本額為新臺幣5000萬元以上，獲利能力的條件可為“最近二個年度獲利能力均達2%以上”故該公司滿足此條件，適合進入上柜市場，故答案選B。
117.【參考答案】B。1593.43兆新臺幣
118.【參考答案】D。47.6倍
119.【參考答案】C。31.232兆新臺幣
120.【參考答案】C。成交值比重
【中公解析】由材料第二段“臺灣證券交易所總市值在世界交易所聯(lián)合會（WFE）會員中排名與前一年相同，為第22名，所占比重仍為1.34%；成交排名第15名，排名不變，所占比重由1.41%略微降至1.39%”可知總市值排名、總市值比重和成交值沒有發(fā)生變化，成交值比重下降，即A、B、D沒有變化，C有變化。
121.【參考答案】C。134735萬人
【中公解析】由“2012年末，中國大陸總?cè)丝?35404萬人，全年出生人口1635萬人，死亡人口966萬人”可知2011年中國大陸總?cè)丝谑?35404-1635+966=134735萬人。
122.【參考答案】B。減少904萬人
123.【參考答案】B。城鎮(zhèn)人口>女性人口>男性人口
124.【參考答案】D。2012年鄉(xiāng)村人口轉(zhuǎn)移進城市變成城鎮(zhèn)人口的數(shù)量最多不超過1434萬人
125.【參考答案】A。20652萬人
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新加坡留學(xué)的條件：
1、申請者的年齡需要在18-25周歲；
2、申請者需要具備優(yōu)異的高考成績，其高考成績需要達到應(yīng)屆的一本線左右。
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擴展資料
新加坡本科留學(xué)費用：
私立學(xué)校，本科分為3年的，第一年大專階段：8-10萬人民幣左右；第二年高幾大專階段：8-10萬人民幣左右；第三年的本科階段：13-15萬左右。
公立學(xué)校：每年8萬左右。
新加坡留學(xué)的費用由于新加坡留學(xué)的學(xué)費以學(xué)校、年級和所學(xué)的專業(yè)而有所不同的，在新加坡留學(xué)的學(xué)費不是很高，一般每年在7000新幣左右，生活費大約每個月在500-700新幣左右，但是在新加坡留學(xué)生是可以申請獎學(xué)金的，獎學(xué)金的金額也是根據(jù)所學(xué)專業(yè)和院校而有所不同的。
參考資料來源：中新網(wǎng)-新加坡本科生留學(xué)的條件和費用
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