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本文目錄
- 2018揭陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試條件
- 揭陽(yáng)公務(wù)員考試筆試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算
- 揭陽(yáng)的公務(wù)員好考嗎揭陽(yáng)公務(wù)員考試難不難
- 揭陽(yáng)公務(wù)員考試考什么
- 2020揭陽(yáng)公務(wù)員考試要求 揭陽(yáng)公考報(bào)考條件
2018揭陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試條件
擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度等條件。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十三條規(guī)定:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年滿十八周歲;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法,對(duì)于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。
擴(kuò)展資料:
公務(wù)員考試的相關(guān)要求規(guī)定:
1、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。
2、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。
3、公示期滿,中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。
參考資料來(lái)源:中國(guó)人大網(wǎng)-中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
揭陽(yáng)公務(wù)員考試筆試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算
一、筆試閱卷結(jié)束后,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申du論考試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和公安專業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例,采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)。
二、面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
揭陽(yáng)的公務(wù)員好考嗎揭陽(yáng)公務(wù)員考試難不難
揭陽(yáng)公務(wù)員招聘網(wǎng):2020年廣東省考暫未發(fā)布!以下為2019年揭陽(yáng)公務(wù)員招考分析,我們從招考人數(shù),報(bào)考崗位的競(jìng)爭(zhēng)比,各個(gè)地區(qū)的招考人數(shù),招考崗位情況,分析出整個(gè)揭陽(yáng)公務(wù)員的招聘情況。從中大家應(yīng)該能得出揭陽(yáng)公務(wù)員難考嗎?的答案。祝大家備考成功,更多揭陽(yáng)公務(wù)員考試資訊,關(guān)注揭陽(yáng)公務(wù)員頻道。
2019省考揭陽(yáng)各類崗位招考分析
2019揭陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考情2019揭陽(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各縣區(qū)公務(wù)員考試有189個(gè)崗位共招240人,平均競(jìng)爭(zhēng)比為43:1。
產(chǎn)業(yè)園篇2019省考產(chǎn)業(yè)園僅招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗,4個(gè)職位共招12人,共有1149人報(bào)名,平均競(jìng)爭(zhēng)比是82:1
空港篇2019省考空港僅招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗,3個(gè)職位共招6人,共有713人報(bào)名,平均競(jìng)爭(zhēng)比是97:1
榕城區(qū)2019省考榕城區(qū)僅招法院--法院法官助理職位這個(gè)職位,共招2人,報(bào)考人數(shù)約38人,競(jìng)爭(zhēng)比是19:1.
大南海
揭陽(yáng)市大南海石化工業(yè)區(qū)僅招了鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗且僅招1人,本市大??蓤?bào)!共有89人報(bào)名,競(jìng)爭(zhēng)比是89:1
入面分?jǐn)?shù)
2019揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗的進(jìn)面分?jǐn)?shù)是80.28分
空港鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大南海鄉(xiāng)鎮(zhèn),入面分?jǐn)?shù)沒(méi)有公開(kāi)通知,暫未知道??吹狡渌貐^(qū)的入面分?jǐn)?shù)約80分。榕城法院入面分?jǐn)?shù)沒(méi)有公開(kāi)通知。
揭陽(yáng)公務(wù)員考試考什么
您好,中公教育為您服務(wù)。
就廣東公務(wù)員考試而言,主要考的是行測(cè)和申論,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。
言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語(yǔ)、語(yǔ)句的準(zhǔn)確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語(yǔ)句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問(wèn)題的技能,主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。
判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等以及對(duì)各類常識(shí)的運(yùn)用能力。
資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表及文字材料等構(gòu)成。
申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、問(wèn)題、材料三部分組成。主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定材料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問(wèn)題。
綜合分析能力——要求對(duì)給定材料的全部或部分內(nèi)容、觀點(diǎn)或問(wèn)題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。
提出和解決問(wèn)題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對(duì)給定材料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問(wèn)題,作出評(píng)估或權(quán)衡,提出解決問(wèn)題的方案或措施。
文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語(yǔ)種(現(xiàn)代漢語(yǔ)),運(yùn)用說(shuō)明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。
除筆試之外,面試要測(cè)查的要素為:綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、人際交往、心理調(diào)適和組織管理等,因此,公考需要的這些筆試能力和面試素質(zhì)就是考公者需要學(xué)習(xí)的。
中公教育網(wǎng)站第一時(shí)間公布各類公考類信息,建議及時(shí)關(guān)注,??荚嚦晒Γ?/p>
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如有疑問(wèn),歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
2020揭陽(yáng)公務(wù)員考試要求 揭陽(yáng)公考報(bào)考條件
廣東省考揭陽(yáng)公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間一般在每年的3月份,其報(bào)考條件、考試要求和省考是一致的。以下是廣東省考公務(wù)員報(bào)名條件。
廣東省公務(wù)員考試報(bào)名條件(參考2019年廣東省考公告)
(一)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
3.報(bào)考年齡為18至35周歲。全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以最高學(xué)歷報(bào)考的,報(bào)考年齡放寬到40周歲。
報(bào)考法院法官助理、檢察院檢察官助理職位的年齡為18至35周歲。
報(bào)考市及以下法檢兩院、公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)一線管理機(jī)構(gòu)人民警察(司法警察)職位的年齡為18至30周歲,報(bào)考此類職位的全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以最高學(xué)歷報(bào)考的,以及報(bào)考監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)一線管理機(jī)構(gòu)獄醫(yī)、心理矯正類等特殊職位的年齡放寬到35周歲。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)特警類職位的年齡為18至25周歲。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。非廣東省常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員(報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、“退役大學(xué)生士兵”專門職位的除外)。
5.具有擬招錄職位所要求的其他資格條件:
(1)報(bào)考要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”職位,須曾在基層和生產(chǎn)一線工作累計(jì)滿2年。
(2)報(bào)考“從本地人員中招錄”的專門職位,應(yīng)為職位所在地級(jí)市或縣生源,或本人、父母、配偶中一方戶口在職位所在地級(jí)市或縣,或在職位所在地級(jí)市或縣累計(jì)工作(含入當(dāng)?shù)厣绫?5年以上的人員。
(3)報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門職位,應(yīng)為我省招募的、服務(wù)期滿且考核合格的參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員??忌鐖?bào)考此類專門職位,限服務(wù)所在市、本人戶籍(生源)所在市或省直單位相關(guān)職位,也可報(bào)考其他非專門職位。
(4)報(bào)考面向“退役大學(xué)生士兵”專門職位,應(yīng)為我省兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍,服役期滿2年以上且已退出現(xiàn)役,全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專以上錄取或就讀期間參軍入伍的人員,并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。退役大學(xué)生士兵如報(bào)考此類專門職位,限入伍所在市、本人戶籍(生源)所在市或省直單位相關(guān)職位,也可報(bào)考其他非專門職位。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得報(bào)考的人員
1.在職公務(wù)員(含試用期人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;
2.歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考公務(wù)員情形的人員;
3.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
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