大家好，關于惠民公務員考試報名很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于考上公務員之后,可以隨便辭職嗎的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
公務員聘任制的國家制度
2012年3月8日，國家人力社會保障部確認，正積極支持深圳市進行探索，不斷完善聘任制公務員的辦法，為在全國推行聘任制公務員提供借鑒。
聘用制公務員各地考試時間安排
2012年廈門公務員聘用制首次招聘報名時間為11月12日至30日
記者從全貴州省公務員管理工作會上了解到：2014年，貴陽和遵義將作為試點城市開展聘任制公務員管理工作試點，然后在此基礎上，逐漸推開。
3月2日，省人社廳傳來消息，我省將開展積極穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”、實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保六個統(tǒng)一、推行聘任制公務員試點等一系列惠民的新舉措。
所謂“僵尸企業(yè)”，是指已停產、半停產、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續(xù)貸維持經營的企業(yè)。為了防范和化解因此造成的結構性失業(yè)矛盾，我省將積極穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”，研究制定應對規(guī)模性失業(yè)風險政策預案，盡可能多地爭取中央專項獎補資金，充分發(fā)揮就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金促就業(yè)、防失業(yè)、扶創(chuàng)業(yè)的作用，做好煤炭、鋼鐵等重點行業(yè)化解過剩產能過程中職工分流安置工作。
四川公務員考試申論真題
材料1:
近日，由中辦、國辦正式下發(fā)《關于加快構建現(xiàn)代公共文化服務體系的意見》（下稱《意見》）強調，要按照全面建成小康社會的總體要求，構建體現(xiàn)時代發(fā)展趨勢、適應社會主義初級階段基本國情和市場經濟要求，符合文化發(fā)展規(guī)律，具有中國特色的現(xiàn)代公共文化服務體系，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢提供強大精神動力和文化支撐。
《意見》及附件《國家基本公共文化服務指導標準（2015-2020年）》還要求給群眾提供“對路子”的公共文化服務；一方面，要求文化場館的社會功能，服務群體等重新明確定位，使之回歸公益屬性，并為文化場館的建設、運行與維護提供政策和資金支持；另一方面，要以明確的考核機制，倒逼相關部門不僅要將文化場館建設好，更要利用好，提升服務品質，提高可利用率，增強其魅力。與此同時，還要大力引導、鼓勵老百姓走進文化場館，在全社會營造全民閱讀、全民學習之風，以凈化彌漫在整個社會中的功利主義和實用主義。
文化部公共文化司某負責人表示，在2014年全國財政一般公共預算中，文化體育與傳媒支出達到了2753億元，比2011年增加了860億元。今后，國家還將進一步加大投入力度，對公共文化服務體系建設給予重點支持，財政預算中的一部分將用于購買公共文化產品。其中，低票價或者直接購買版權服務民眾等形式，將成為文化部的公共文化重點工作任務之一。
材料2:
隨著奧運會、世博會、世園會、亞運會等一系列重大文化體育活動在我國召開，一大批地標級精品場館紛紛涌現(xiàn)。鳥巢、水立方等奧運場館在世界享有盛譽，世博會中國館所改造成的中華藝術宮、天津文化中心等已經逐步投入使用。中國國學中心、國家美術館、中國工藝美術館等國家級重點文化工程集中落戶于北京奧林匹克公園，眾多新興文化場館已經具有國際一流水準。與此同時，工人文化宮、文化館、少年宮等傳統(tǒng)公益性質的文化場所也不斷增加。據某權威網站發(fā)布的信息顯示，截至2013年度，全國縣級以上文化館、群眾藝術館數量有3000多個，文化站超過4萬個，村（社區(qū)）文化室有25萬個。再以博物館為例，目前我國擁有博物館4165個，在過去10年時間里增長一倍。
盡管我國文化館、博物館等公共文化設施總數不斷增加，但相對于發(fā)達國家而言，我國公共文化設施總體發(fā)展程度仍然較低，據了解，英國倫敦市擁有400多個大小劇院、音樂廳及現(xiàn)場音樂表演場地，每10萬人擁有1.4個劇場，每10平方公里擁有1.3個劇場，每年大型劇場的入場人次達1240萬；擁有近600個圖書館，395家公共圖書館，平均每10萬人擁有5家公共圖書館，人均藏書量5本；擁有22座國家級博物館，200余座非國家級別的博物館，每10平方公里有1.1座博物館，即每個社區(qū)附近都會有博物館，而我國平均每40萬人才擁有1座博物館。
事實上，貧困地區(qū)一直是我國公共文化服務體系均衡發(fā)展的難點，這些地區(qū)財力薄弱，文化事業(yè)投入十分有限，以廣西來賓市為例，2003年至2008年，其在農村文化方面的投入比重不到文化總投入的10%;2008年以前，該市甚至沒有市級群眾藝術館、圖書館、博物館和影劇院，大部分縣級圖書館、文化館還達不到部頒三級標準。
雖然農村如此，然而在某些大中城市中卻是另一番景象。據某市社科院對該市2309名市民的公共文化服務體系參與度和滿意度調查顯示，盡管政府近年來對公共文化服務體系的建設投入了大量人力，財力，物力，但部分公共文化設施、公共文化活動，文化惠民項目的利用率和市民參與度均較低，設施、資金等資源的利用率和投入收效比亟待提高。其中，針對博物館、美術館、科技館、紀念館和陳列館的調查數據顯示。24.4%的受訪者一年中從未去過這5類場所，61.6%的人平均每年去1到5次，而市民對文化館的年均光顧次數則更低，93.7%的人平均每年到館次數在5次以下；其中，35.1%的人每年到館次數為1到5次，58.6%的人沒去過文化館。針對公眾滿意度的調查結果顯示，對基層文化場所和文化館的服務表示滿意和基本滿意的市民，分別只有34.2%和40.8%
材料3:
公共文化服務場館的利用率偏低，是文化事業(yè)發(fā)展的老大難。特別是一些傳統(tǒng)的公益性質文化場館，因為缺少有吸引力的“內容”而門庭冷落，造成巨大浪費。
H市總工會A工人文化宮高主任說：“我剛來文化宮那會兒，這兒真的是火?。 ?983年，他從部隊復員后，就一直在這里工作，親眼目睹了文化宮的由盛而衰、從輝煌到冷清的全過程?！澳菚r，文化宮人來人往，電影晚場場場爆滿，光是幫我們賣票、檢票、維護秩序的長期固定義務員工就有五六個，現(xiàn)在，電影院每天的上座率不到10%,有時候工作人員甚至比觀眾還多?！彼莱隽舜蠹业钠毡楦惺??！澳菚r在文化宮，能看電影、溜冰、跳舞、唱歌、參加運動，從早到晚都是人山人海，我們職工除了睡覺幾乎都在里面值班，假期就更談不上休息了，回憶起十幾年前的工人文化宮，57歲的老職工譚夢林仍充滿激情。
”我有20多年沒去過文化宮了?！吧谏蟼€世紀60年代的白女士說：”很懷念以前住在文化宮看電影、唱卡拉OK、參加培訓的日子。現(xiàn)在可供選擇的文化活動豐富多樣，而文化宮的活動設施和活動內容卻相對比較陳舊?！昂翢o疑問，房屋破損、設備陳舊、功能單調似乎成了大家對文化宮現(xiàn)狀的普遍印象?！备鞣N新興商業(yè)文化場所相比，文化宮仿佛仍停留在50多年前?！癏市總工會B工人文化宮金主任說：”觀眾冷清，再加上文化經營管理人才也極其缺乏。有些文化宮已有名存實亡之虞。“一位不愿透露姓名的文化宮工作人員如是說?！彪m然日漸沒落，但誰也不知道怎么改變。資產不是我們的，我們也沒這權力，那也就只好這樣閑置著?！敖鹬魅握f，雖然文化宮地處城市最繁華的商業(yè)街區(qū)，面積也有85畝之多，但他們甚至連出租都沒搞過，后來也曾想要重新建設，但卻一直苦于沒錢而無法實施。
H市總工會C工人文化宮，位于該市最繁華的商貿經濟圈中心，這棟8層的建筑被淹沒在周圍的高樓和廣告牌中，遒勁有力的”工人之家“四個毛筆字，是該市第一任市長劉伯承元帥親筆題寫的。如今，文化宮一層南面租給了快餐店等企業(yè)做商業(yè)經營，北面租給游戲廳，二層和三層租給酒店，六至八層為H市總工會辦公室；可供文化宮實際使用的樓層只有四層和五層。然而，即使在有限的使用空間內，文化宮也只能提供很少的文化娛樂活動。四層的臺球室，吸引了一些年輕人，但由于價格不便宜，通常顧客都很少，五層的健身中心設施陳舊，日光昏暗，光顧者更是寥若晨星。
一層的電玩游戲廳有不少年輕人進出，但被問及是否知道工人文化宮的作用時，他們顯得一臉茫然?！爆F(xiàn)在的文化宮毫無‘文化’可言！“家住文化宮附近的王剛說，”以前憑著工會會員證就可以在文化宮參加各種免費文化娛樂活動，現(xiàn)在什么都沒有了?！啊蔽幕瘜m里沒工人，文化宮里沒文化，這是職工們當前反映比較大的問題?！癏市總工會宣教部部長朱和顏分析說，”工人文化宮的迷失，是因為其在市場經濟中對自身定位的矛盾與搖擺。一方面，文化宮受到了經濟體制改革，企業(yè)發(fā)展和多元文化的沖擊；另一方面，工人文化宮原本是總工會財政全額撥款，但是后來逐漸改成了差額撥款，再后來就成了自行收支，自負盈虧，為了生存，一些工人文化宮不得不出租場地和舉辦培訓班?！?/p>
材料4:
星期天早上6點多，北京房山區(qū)的李艷梅就讓兒子張巖趕快起床，盡早到北京市少年宮辦理英語輔導班注冊繳費手續(xù)，李艷梅告訴記者：”早起的鳥兒才能搶到食，報名那天，要不是去得早，否則就搶不到名額了?！啊泵~搶完了，當天我們外語俱樂部所有英語班都報滿了，要報名的話，就得等我們今年開秋季班的時候，記著要早點來，不然又搶不到了?！吧倌陮m外語俱樂部一位英語教師告訴記者，今年報名首日，近萬人將伸縮門擠成了”麻花“少年宮學科類輔導班招生如此火爆，顯然是對其功能定位的嚴重扭曲。
資料顯示，國內現(xiàn)存最早的少年宮是成立于1949年4月大連市少年宮。新中國成立后的第一家少年宮，是由宋慶齡女士親筆創(chuàng)辦的中福會少年宮，建立于1953年6月1日。那時期的少年宮，陪伴了幾代青少年，為新中國的人才培養(yǎng)打下了良好基礎。上世紀50年代，杭州青少年何水法和沈曙，每到周末都會一起去學畫、素描、風景、水粉、水彩樣樣不落，后來他們一個成了著名的國畫家，一個則做了畫院院長，同時期的美術學員中還有潘公凱，他后來成了中央美術學院院長。
不過，與社會發(fā)展一樣，很多地方的少年宮搬了地方、蓋了新樓、甚至換了名字，各項設施也與時俱進。和大部分的少年宮一樣，上世紀80年代初，杭州少年宮也不再叫少年宮，而是改為”杭州青少年活動中心“.跟隨名字一同改變的是從”成長樂園“變成更嚴肅的”第二課堂“.杭州市青少年活動中心主任黃建明說，從校內教育追到了校外教育，他是最好的見證人。隨時代變遷，少年宮的地位開始尷尬，原則上的公益性質難以保障，高額的開支使得少年宮在公益和市場的兩邊徘徊，免費也在逐步收費轉變。黃建明坦言，不變肯定沒有發(fā)展：”少年宮必須跟著時代脈搏前進，在運作模式、管理體制、教育方式做出改變?！?/p>
材料5:
在S市市民文化節(jié)活動現(xiàn)場，古樸的磚紅色建筑里，從頂樓到底樓人頭攢動，白領社團在這個由張愛玲故居改建而成的活動中心里賣力表演，春天合唱團讓農民工子弟愛上音樂，帶著自信放聲歌唱；S市首個由政府支持、社會力量承辦的藝術品跳蚤市場也順利開市，50余個攤位中吉他、素描、面具、藝術鐵壺等琳瑯滿目；在華陽街道社區(qū)文化活動中心舉辦的特殊學生藝術作品展上，17歲的萬婕大方叫賣起了自己做的”地球皂“……據統(tǒng)計。S市市民文化節(jié)開幕當天共舉辦各類文化活動1651場，就近參加文化活動的市民達100萬人次。
”S市從來不缺文化活動及各類文化節(jié)，但從沒有一個節(jié)目能像市民文化節(jié)一樣包含如此多的活動類別且如此‘接地氣’。“有市民如此評價?！苯o百姓更多出彩的機會，也為市民享受文化藝術活動打造‘零門檻’。市民文化節(jié)這個平臺是給市民大眾的。我們的報名點、初賽都設在老百姓家門口，就是希望更多市民都能有所參與。“社區(qū)文化館負責人蕭女士說。此前，石門二路街道社區(qū)文化中心的社區(qū)活動雖多，但更偏重于老人和兒童，該中心韓主任并不滿足?！蔽覀兯诘纳鐓^(qū)，白領上班族特別多，因此我們也應該重視為白領們提供更多適合他們的文化活動項目盡可能滿足每一個居民的需求?！?/p>
材料6:
手機閱讀、數字報紙、雜志、移動電視、觸摸媒體……新興媒體正越來越多地出現(xiàn)在當下生活中，并日益侵入生活的各個層面，也為新時期的公共文化服務找到了新的立足點。
2014年，Q市城陽北曲西社區(qū)的居民遲秋菊和劉世云沒想到，她們作為居民代表委托社區(qū)專職管理員在”文化超市，歡樂城陽“網站上訂制的柳腔劇訂單，居然在一周后就得以兌現(xiàn)，這出自個兒免費點單點來的大戲，讓眾人初嘗了”說了算“的”當家“的驚喜；泡慣了圖書館和書店的袁琳琳沒想到，借閱圖書再無須卡著下班前的時間點，24小時自助圖書館和書店的相繼開張，為和她一樣的愛書人保留了一團徹夜的燈火……
黃島區(qū)的小伙兒王維濤沒想到，一場面向所有市民、完全無門檻的才藝選秀活動在最基層的社區(qū)迅速推廣開來。這場報名人數超過2萬人，原創(chuàng)節(jié)目數量超過3000個，觀看人數已逾20萬人次的大規(guī)模海選，將普通市民推到了舞臺的中心。憑借吹笛子的小嗜好，王維濤竟能自薦登上過去想都不敢想的大舞臺，深入”五王“（指歌王、舞王、琴王、戲王、秀王）才藝達人海選，讓他正經過了把”明星癮“.
實際上，這個名為”文化超市“的舞臺是一個”陳列“了綜藝演出、圖書、、戲劇、電影、藝術培訓等豐富文化產品的特殊的網站，它為包括39萬外來人口在內的80萬城陽居民建立起不可思議的自主”舞臺“:使用者只須登錄并選擇所需的產品內容，不出兩周就能收獲兌現(xiàn)；而借助”超市“的舞臺，更多擁有才藝的民間達人也自薦登臺亮相，上傳自編自演的節(jié)目，豐富供居民自選的產品內容。在網站的留言板上，無論文化產品的消費者還是制造者，個人意愿得到滿足的市民個個難掩驚喜。在市民紛紛走到臺前，高調分享貼心服務帶來的生活中美好的小幸福的幕后，是逐年加大投入力度并已納入財政預算的文化服務專項資金的輔助。
材料7:
2014年，某市”新興城區(qū)現(xiàn)代公共文化服務社會化的標準化建設“項目被文化部列入2014年國家文化創(chuàng)新工程。其中，W新區(qū)近年來探索公共文化服務項目外包，實行社會化運作的方式，提高了服務效益和利用率，引起了社會的高度關注。試點表明，W新區(qū)購買公共文化服務基本實現(xiàn)了以最節(jié)約成本購買最優(yōu)化服務的預期目標，公共文化服務體系建設呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、整體推進、重點突破的良好態(tài)勢。
從”購買文藝演出“到”定制大型晚會“再到”新區(qū)圖書館服務外包“,新區(qū)的公共文化服務逐步走出一條特色的社會化運作之路。根據群眾的需求和新區(qū)實際情況確定”買什么？向誰買？怎么買？“,通過公開招標，將新區(qū)圖書館的建設、管理、運行和服務外包給圖書館方面的專業(yè)公司，由該公司嚴格按照相關要求配備好各藝術門類專業(yè)人員和管理人員，實現(xiàn)了建設標準化、成本細節(jié)化和管理規(guī)范化。新區(qū)圖書館自建館以來，對市民免費開放，全年無休，通過圖書館24小時還書箱以及圖書館數字資源無地域限制、無時間約束的開放性服務，保證了對讀者的服務全天候不間斷。在圖書館購置新書方面，讀者成為選書和購書的主人，讀者滿意度成為新區(qū)圖書館公共文化服務的出發(fā)點和落腳點，可以說，堅持”圖書館服務與社區(qū)服務相結合“、”市民服務與企業(yè)服務相結合“、”實體服務與網絡服務相結合“、”普遍化服務與個性化服務相結合“,W新區(qū)圖書館實現(xiàn)了管理標準化。
新區(qū)文化館在為街道、社區(qū)、企業(yè)等提供基本的公共文化服務的同時，采取調查問卷、座談會等多種方式問需于民，將群眾的文化需求定位為文化館的工作目標，與基層形成良好的互動交流服務模式，文化館還注重將富有新區(qū)地域特色的文化傳承納入各類公益性社會文化組織的培育和建設，從而讓新區(qū)豐富、優(yōu)秀的歷史人文資源”活起來“.
”政府是公共服務的提供者，不一定是生產者；是規(guī)則的制定者和執(zhí)行的監(jiān)管者，不一定是直接操作者，政府向社會組織購買公共服務，是對公共服務體制的破冰嘗試，也是‘服務型政府’與‘小政府’兩種方向融合的必然結果?！靶聟^(qū)相關領導說。據介紹，新區(qū)成立了有財政、審計、紀委、市文化行政部門組成的考核小組，對外包公司的業(yè)務進行考核?？己诵〗M制定了外包服務質量考核表，滿分為100分，從隊伍建設、公共服務、管理規(guī)章、群眾滿意度等方面進行考評?？己嗽u分不得低于80分，80分以下對服務外包公司提出整改要求，如整改不力則終止服務合同。同時，政府聘請了第三方機構對兩館的服務人群、服務單位進行抽樣調查和暗訪。通過把監(jiān)管落實為可見可控的考核制度，可以避免”一包了之“,正如該區(qū)某領導說：”我們不做運動員，只做裁判?！?/p>
三、作答要求
第一題、根據給定資料，概括我國目前公益性質文化場館面臨的困難。（20分）
要求：概括全面，條理清楚；語言簡潔，書寫工整；不超過200字。
第二題、假設你是四川省A市文化主管部門的一名工作人員，陪同部門領導前往資料7中的W新區(qū)，就該地區(qū)的公共文化服務體系建設進行了考察，請以該部門的名義，針對材料7撰寫一份提交A市市政府的考察報告。（30分）
要求：要求：定位準確，格式正確；思路清晰，分析深入；語言流暢，書寫工整；不超過500字。
第三題、針對給定資料，結合社會生活實際，以”公共文化服務的回歸與創(chuàng)新“為題目，寫一篇議論文。（50分）
要求：要求：1.觀點鮮明，內容充實，論述深刻；2.思路清晰，結構嚴謹，語言流暢；3.字跡清楚，書寫工整，限800-1000字。
2023年山東省考報名人數
2023山東公務員考試報名工作正式結束，本次職位數為5688個，招錄總數為8255。2023國家公務員考試報名已經進入倒計時，明天下午18:00報名通道就要關閉了，各位沒有報考的小伙伴要及時報考。截至11月2日11時，2023國考山東職位有90215人報名，報名過審人數為79645人。
一、競爭比較激烈的部門
截至11月2日10時，報名人數較多的前三部門是：國家稅務總局山東省稅務局、國家稅務總局青島市稅務局、水利部黃河水利委員會，報名人數較多的前十部門報名人數共計85782人；報名過審人數較多的前三部門是國家稅務總局山東省稅務局、國家稅務總局青島市稅務局、水利部黃河水利委員會。
二、競爭比較激烈的職位
截至11月2日11時，報名競爭較激烈的前三職位，分別出現(xiàn)在水利部黃河水利委員會-菏澤黃河河務局鄆城黃河河務局-工程管理科一級主任科員及以下、水利部黃河水利委員會-濱州黃河河務局惠民黃河河務局-工程管理科一級主任科員及以下、水利部黃河水利委員會-聊城黃河河務局東阿黃河河務局-工程管理科一級主任科員及以下。
其中，水利部黃河水利委員會-菏澤黃河河務局鄆城黃河河務局-工程管理科一級主任科員及以下一職競爭較激烈，該崗位招錄1人，有625人報名，555人過審，競爭比625:1。
報名過審人數較多的職位為國家稅務總局山東省稅務局-國家稅務總局淄博市張店區(qū)稅務局-一級行政執(zhí)法員（三）一職，該崗位招錄3人，有716人報名，687人過審。
寧夏公務員省考2023年考試地點
2月25日，2023年寧夏考試錄用公務員公共科目筆試在銀川、石嘴山、吳忠、固原、中衛(wèi)5個考區(qū)同步開考，共設59個考點、2546個考場。本次考試計劃錄用公務員1305人，通過網上報名、資格初審合格并繳費的考生達7.6萬人。
寧夏建設職業(yè)技術學院西夏區(qū)學院東路355號
寧夏工商職業(yè)技術學院銀川市西夏區(qū)職業(yè)教育實訓基地
寧夏警官職業(yè)學院西夏區(qū)學院東路350號
寧夏六盤山高級中學銀川市長城中路423號
寧大附中西夏區(qū)懷遠東路83號
銀川一中興慶區(qū)民族南街656號
銀川唐徠回中西校區(qū)銀川市金鳳區(qū)正源北街育安巷1號\金鳳萬達廣場南面
銀川第二十中學興慶區(qū)中山北街裕豐巷119號
育才中學西夏區(qū)金波北路
長慶高級中學石油城燕樂園二區(qū)湖心區(qū)
銀川高級中學銀川市興慶區(qū)北門金三角育德巷\寧夏國際汽車城南面
銀川外國語實驗學校銀川市興慶區(qū)寶湖西路50號
銀川實驗中學興慶區(qū)北京東路252號
銀川三中興慶區(qū)永康南巷寧夏日報社后
銀川市回民中學銀川市興慶區(qū)湖濱東街456號
寧夏長慶初級中學石油城燕鴿湖基地七區(qū)
中國礦業(yè)大學銀川學院西夏區(qū)金波北街培華路1號
銀川北塔中學銀川市興慶區(qū)富民路與鳳凰北街交叉口（東門）
銀川職業(yè)技術學院銀川市西夏區(qū)培華路259號
銀川十四中銀川市西夏區(qū)大泉路東塔巷內4號\西夏公園西側
銀川唐徠回中高中部興慶區(qū)唐徠巷
銀川十二中
興慶區(qū)永安南巷352號\附院西門對面
銀川十八中
西夏區(qū)北京西路695號
銀川市第十六中
西夏區(qū)朔方路新風巷13號/區(qū)黨校向北200米
銀川實驗小學
興慶區(qū)前進街7號
寧夏醫(yī)科大學新校區(qū)
銀川市興慶區(qū)勝利街1160號
銀川十五中
銀川市興慶區(qū)文化東街27號惠民巷內（西門）
銀川六中
金鳳區(qū)黃河東路與福州南街路口西南角
寧夏財經職業(yè)技術學院
銀川市西夏區(qū)學院西路31號
銀川二中
銀川市興慶區(qū)中山北街英才巷151號
銀川興慶區(qū)回民二小觀湖校區(qū)
興慶區(qū)天平街136號觀湖壹號對面
銀川二十一小學
興慶區(qū)民族北街84號
銀川十中
銀川市興慶區(qū)南薰西街240號（東北門）
寧夏旅游學校
銀川市西夏區(qū)文昌北街410號
寧夏職業(yè)技術學院
西夏區(qū)文萃北街職教園區(qū)
銀川九中高中部
銀川市金鳳區(qū)賀蘭山中路505號-九中東側規(guī)劃路向灘巷（東門
銀川閱海小學
銀川市金鳳區(qū)尹家渠北街與閱欣路交匯處-閱海萬家C區(qū)旁
銀川十三中
銀川市金鳳區(qū)團結巷與友愛巷交匯處
以上地點為錄完，詳細情況請關注寧夏人事考試網官網。
考上公務員之后,可以隨便辭職嗎
先明確下，不滿最低服務期，不能辭職，只能被辭退。
這個是有明文規(guī)定的，不是什么單位同意不同意的問題，而是組織程序就是這個，看一下各省招考公告，是有明確說法的。如果你立志跳出公務員隊伍，終身不想再進去，那辭職也好，辭退也罷，其實也沒有任何差別。
如果你是想通過公務員考試換個部門和崗位，對不起，你唯一的選擇就是走辭職程序，最少要完成最低服務年限。被辭退的公務員五年內不能報考公務員考試，這個有明確的規(guī)定，就不再多說。一般而言，被辭退基本就是終身不能從事這個行業(yè)了。
原因除了逢進必考、年齡限制外，還有一條就是即便你熬過五年，通過了考試，在政審環(huán)節(jié)，檔案中的被辭退都是不可能被無視的一個污點。這個污點，你是無論如何也不可能搪塞過去的，畢竟哪個單位用人，都會考慮一個忠誠度的問題，至于一些黨委單位，會更加嚴格。
多說一點，辭職或辭退程序，真的沒有那么簡單，所在部門、所在部門的上級單位、同級公務員管理部門至省級公務員管理部門，有好幾個環(huán)節(jié)要走。而單位的態(tài)度是最主要的，如果不同意，不好意思，你就走不了，除非你由此故意違紀違法，直接被辭退。當然，一般單位都會同意的，畢竟你只要連續(xù)無故曠工，也要走開除程序，更麻煩。
公務員最低服務期包括限制在職公務員報考公務員考試的本意就是要緩解基層單位的留人難問題，雖然在實際工作中，基層單位依然存在招人難的現(xiàn)實問題，可畢竟只要招錄進來，起碼可以確保五年的穩(wěn)定期，特別是年輕公務員，在五年內很可能就在本地成家生子了。
任何行業(yè)都需要有一個工作經驗積累的問題，剛干上一年半載，費勁心力培養(yǎng)出來的人就離開，手上那一攤子工作，只能斷崖式交接，一切從頭開始，再來一個惡性循環(huán)，曾經是多少基層單位頭疼不已的問題。
各位親們，這不是起高調，黨和國家的各項惠民政策都需要這些最一線的公務員去具體落實，這個群體的穩(wěn)定性不高，經驗積累不夠，直接影響的就是一地政策執(zhí)行的水平，這和我們每一個人都息息相關。
最近幾年，基層公務員離職已經可以用潮流來形容了，這里面有職業(yè)前景有限、待遇低、工作壓力大等客觀原因，不可忽視的是還有殘存的騎驢找馬思維作祟。
基層公務員這個職業(yè)的種種弊端，網絡上很多人都在說、都在談，可以說信息透明程度非常高。再次奉勸有志向成為公務員的各位，報考時一定考慮清楚，對絕大多數基層單位來說，寧愿空崗了、沒人報名，也不愿意招錄一個一心想走、各種抱怨的人。
OK，關于惠民公務員考試報名和考上公務員之后,可以隨便辭職嗎的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。