大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于德州公務(wù)員考試形式面試，2022山東省考面試題命題形式這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 2022山東省考面試題命題形式
- 公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理
- 2018濟(jì)寧省考面試面試政策是什么
- 急,山東德州公務(wù)員考試問(wèn)題,100分~~在線等
- 德州公務(wù)員什么時(shí)間考試,和山東省公務(wù)員考的一樣嗎
2022山東省考面試題命題形式
2022山東省考面試題命題形式
2022山東省考面試題命題形式，公務(wù)員面試不同崗位各有特色，考試形式與內(nèi)容也各不相同。各位考生需要通過(guò)大量的練習(xí)，靈活應(yīng)對(duì)題目。2022山東省考面試題命題形式。
2022山東省考面試題命題形式1在山東省公務(wù)員錄用考試中，因報(bào)考崗位所屬系統(tǒng)不同，面試題也會(huì)存在一些差異，主要表現(xiàn)在各系統(tǒng)單獨(dú)命題或統(tǒng)一命題。
如公安、監(jiān)獄和本土。一般情況下，各系統(tǒng)單獨(dú)命題有的會(huì)有較強(qiáng)的背景性或?qū)I(yè)性，比如外監(jiān)獄類(lèi)、本土類(lèi)等均屬于此。
09年及之前每個(gè)地市的面試題目均不一樣，每個(gè)系統(tǒng)面試題目也有區(qū)別；但10年起，山東省采取統(tǒng)一命題制，每天兩套題目，上午下午各一套，不再區(qū)分地市和部門(mén)。
自16年起公安系統(tǒng)單獨(dú)統(tǒng)一命題， 16年是3道題12分鐘，17-18年是2道題10分鐘， 19年公安類(lèi)崗位沒(méi)有單獨(dú)組織招考。
20年是2道題10分鐘，21年是2道題，采取了5＋5模式。自18年起監(jiān)獄系統(tǒng)單獨(dú)命題，18-21年均是2道題10分鐘。
20年本土人才單獨(dú)命題，每個(gè)地市均不同，題量為2－3題，其中20年濟(jì)南、濰坊、濟(jì)寧、濱州、棗莊、聊城等地是3道題。
淄博、德州、臨沂、菏澤等地是2道題，關(guān)于思考和答題是否分開(kāi)一般與統(tǒng)考類(lèi)一致。 21年一般都是2道題，主要是采取2道題10分鐘或5＋5、6＋6模式。
統(tǒng)考面試題一直是3道題目， 22年的面試題量很可能還保持在3道。
每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)15分鐘，有的地市采取的是思考答題不分開(kāi)模式，如省直、青島、日照、臨沂、濟(jì)寧、菏澤、泰安、聊城，均為15分鐘。
有的地市采取的是思考室和答題室分開(kāi)的方式，且很多地市在20年第一次嘗試思考答題分開(kāi)模式。
目前思考答題分開(kāi)的地市有濟(jì)南、淄博、德州、煙臺(tái)、威海、濱州、東營(yíng)、濰坊、棗莊，其中濟(jì)南和棗莊是7+8模式。
濱州、德州是7＋7模式，煙臺(tái)、濰坊、威海、東營(yíng)、淄博是6＋6模式；22年的面試模式和時(shí)間應(yīng)該與21年同步。
2022山東省考面試題命題形式2面試注意事項(xiàng)
一、過(guò)于緊張，忽視細(xì)節(jié)
(一)問(wèn)題表現(xiàn)一：忽視禮貌問(wèn)題。有考生會(huì)因?yàn)檫^(guò)于緊張而忘記了禮儀，例如拖拉椅子發(fā)出聲音、不問(wèn)好、思考時(shí)皺眉嘆氣、答題時(shí)抖腿、離場(chǎng)時(shí)的扭頭就走等。
(二)問(wèn)題表現(xiàn)二：答題時(shí)缺少交流感。過(guò)于依賴(lài)草稿紙上的答題提綱，全程低頭念稿，或者是過(guò)于緊張不敢抬頭，總之答題過(guò)程中沒(méi)看過(guò)考官一眼。
(三)備考建議：小小的細(xì)決定成敗。面試時(shí)，考生一定要注意自己的作答形式，自信從容、禮貌大方、面帶微笑的和考官交流你的想法。在平時(shí)練習(xí)的時(shí)候就要注重禮儀與眼神。因此，考生在考試前一定要多次練習(xí)，多做“預(yù)演”形成習(xí)慣，避免出現(xiàn)細(xì)節(jié)失誤。
二、審題不清，錯(cuò)誤答題
(一)問(wèn)題表現(xiàn)：未注重題目問(wèn)法與要求。公務(wù)員面試考題近年來(lái)出現(xiàn)很多創(chuàng)新題型，提問(wèn)方式也相對(duì)多樣，增加了考生的審題難度。
(二)備考建議：各位考生在作答的時(shí)候一定要能夠仔細(xì)地看清楚題目的要求，根據(jù)不同的問(wèn)題，有針對(duì)性地作答，就題答題。平時(shí)在練習(xí)的時(shí)候就要能夠觸類(lèi)旁通、舉一反三，根據(jù)崗位，針對(duì)備考，加大題目的作答量，提高內(nèi)涵。
三、答題僵硬，缺乏亮點(diǎn)
(一)問(wèn)題表現(xiàn)：作答題目喜歡套模板，題目?jī)?nèi)容千篇一律，沒(méi)有特點(diǎn)，一旦遇到創(chuàng)新問(wèn)法就手足無(wú)措，無(wú)法作答。
(二)備考建議：公務(wù)員面試題背后更應(yīng)該關(guān)注的是題目的思考角度與作答的切入點(diǎn)，而不是“萬(wàn)能模板”。例如計(jì)劃組織類(lèi)型的題目，讓你去組織策劃某項(xiàng)活動(dòng)，亦或是處理某個(gè)人際問(wèn)題，我們要做的.就是回歸本質(zhì)，思考在現(xiàn)實(shí)生活中遇到了這樣的問(wèn)題，真實(shí)去解決應(yīng)該是一種什么樣的流程步驟，再結(jié)合到自己的這道題目中，代入身份，通過(guò)你的步驟有效地解決題目設(shè)置的問(wèn)題，才是最佳、最亮眼的答案。
公務(wù)員面試不同崗位各有特色，考試形式與內(nèi)容也各不相同。這需要各位同學(xué)，規(guī)避以上所說(shuō)的面試考場(chǎng)中最不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題，更加有效地備考。與此同時(shí)，各位考生需要通過(guò)大量的練習(xí)，提高政治素養(yǎng)、聚焦時(shí)代主題，緊跟時(shí)事熱點(diǎn)，靈活應(yīng)對(duì)題目。
2022山東省考面試題命題形式3一、2022年山東省考面試人選應(yīng)在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，與招錄機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，在指定時(shí)間地點(diǎn)提交有關(guān)材料參加資格審查，領(lǐng)取面試通知單，確認(rèn)參加面試。在資格審查過(guò)程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將終止其錄用程序。
二、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
特別提醒：遞補(bǔ)面試人選，由招錄機(jī)關(guān)在指定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電話方式告知遞補(bǔ)人員。報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
三、領(lǐng)取面試通知單需要提供哪些資格審查材料?(具體詳見(jiàn)各地資格復(fù)審|面試公告、各地報(bào)考指南)
面試人選須向招錄機(jī)關(guān)提交本人有效居民身份證、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證和職位條件要求的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，以及3張1寸近期同底版免冠彩色照片。
尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)生證和所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等證明材料;人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信(經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供)。
相關(guān)資格(資質(zhì))考試合格、但未取得證書(shū)的，報(bào)考者應(yīng)提供相應(yīng)合格記錄;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的，報(bào)考者應(yīng)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料;未參加相關(guān)資格(資質(zhì))考試和未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
在全國(guó)各軍隊(duì)院校取得學(xué)歷證書(shū)的人員，還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證明材料。
公務(wù)員考試面試真題:上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理
公務(wù)員考試面試真題：上班后有兩個(gè)同事打架了怎么處理
根據(jù)提問(wèn)知，此題屬于公務(wù)員面試應(yīng)變能力題型，主要考查對(duì)突發(fā)事件處理能力。公務(wù)員面試解題思路，處理“兩個(gè)同事打架”突發(fā)事件：
在工作中遇到這種情況，一定要冷靜、妥善地處理。
1)要本著團(tuán)結(jié)為重、工作為重的原則處理這件事情。首先要制止雙方。
2)在不影響工作的情況下，分別和兩位同事進(jìn)行溝通，了解打架的真實(shí)原因。
3)做好思想工作。
4)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，創(chuàng)造條件，讓兩個(gè)人進(jìn)行溝通，消除誤會(huì)和影響。
5)打造良好的人際關(guān)系，是做好工作的重要條件。
（可檢視公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料了解各題型答題思路）
濰坊公務(wù)員考試面試真題您好，華圖教育為您服務(wù)。
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2014年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析（行測(cè)+申論）
2013年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析（行測(cè)+申論）
2012年山東省濰坊公務(wù)員考試真題答案解析（行測(cè)+申論）
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安徽公務(wù)員考試面試真題您好，中公教育為您服務(wù)。
黃山中公教育相關(guān)資訊顯示：2014年安徽公務(wù)員面試時(shí)間6月27-29日，27號(hào)真題1.四條直線可以寫(xiě)成王字，可以組成正方形、也可以組成菱形，你怎么看?2.后勤服務(wù)改革，你的領(lǐng)導(dǎo)叫你調(diào)查，有哪幾種調(diào)查途徑，你覺(jué)得調(diào)查重點(diǎn)是什么?3.資料題：大意：電腦鍵盤(pán)上delete刪除鍵，ctrl+Z撤銷(xiāo)鍵，自擬主題，聯(lián)絡(luò)實(shí)際說(shuō)段話?4.漫畫(huà)：服務(wù)大廳，一對(duì)夫婦來(lái)辦理生育證，兩個(gè)視窗一個(gè)是戶籍所在地，一個(gè)是工作所在地，兩個(gè)視窗工作人員互相指著對(duì)方視窗讓他們?nèi)マk理，糾纏不清，你對(duì)這幅漫畫(huà)怎么看?28號(hào)真題第一題：有人說(shuō)只有不斷嘗試才能抓住更多機(jī)會(huì)，也有人說(shuō)懂得舍取，你又怎么看?第二題：是小王經(jīng)常出差，和單位人溝通不足，沒(méi)有進(jìn)修機(jī)會(huì)，很沮喪，沒(méi)有歸屬感，問(wèn)應(yīng)該怎么辦?第三題：你是基層工作人員，準(zhǔn)備選拔鄉(xiāng)村醫(yī)生到省城學(xué)習(xí)培訓(xùn)，你是組織者，怎么保證公平?材料題：（第一句）三年來(lái)，你第一次回家鄉(xiāng)。。。。。。（最后一句）遙望窗戶，再過(guò)幾年，你的家鄉(xiāng)又會(huì)是什么樣呢？中間填補(bǔ)內(nèi)容。29號(hào)真題第一題：1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這個(gè)公式怎么看?第二題：?jiǎn)挝婚_(kāi)展群眾教育路線，但有群眾反映便民服務(wù)不便民，請(qǐng)對(duì)此進(jìn)行調(diào)查，如果是你，你該怎樣調(diào)查?第三題：小張新到單位，收領(lǐng)導(dǎo)看中，同事喜歡，到后來(lái)大家都疏遠(yuǎn)他，你該怎么幫助他?并提出幾條建議。第四題：漫畫(huà)，談?wù)勀愕穆?lián)想和感悟。
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求廣州公務(wù)員考試面試真題？您好，中公教育為您服務(wù)。
2016年國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)計(jì)11月中下旬，具體考試公告和時(shí)間還未釋出，可以參照↓
2015國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間安排表：
公告發(fā)布時(shí)間：2014年10月13日
大綱釋出時(shí)間：2014年10月14日
職位表釋出時(shí)間：2014年10月14日
國(guó)考報(bào)名時(shí)間：2014年10月15日8:00至24日18:00
查詢(xún)資格審查：2014年10月15日至26日期間
查詢(xún)報(bào)名序號(hào)：2014年10月28日8:00后
報(bào)考確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)間：2014年11月2日9:00至7日16:00
準(zhǔn)考證列印時(shí)間：2014年11月24日10:00至29日12:00
國(guó)考筆試時(shí)間：2014年11月30日
更多資訊請(qǐng)點(diǎn)選：:hlj.off.guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/
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茂名公務(wù)員考試面試真題4月27日上午：
1、社群要評(píng)選十家好鄰居，你怎么組織好這次評(píng)選
2、現(xiàn)在有人說(shuō)干部與群眾同吃同住同勞動(dòng)過(guò)時(shí)了，你有什么看法
3、村附近要建一個(gè)垃圾池，有人很反對(duì)要砸了，你怎么處理
4月27日下午：
1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一批留守兒童，現(xiàn)在要組織他們?nèi)ナ〕桥c父母團(tuán)聚，你是負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎樣組織。
2、有人說(shuō)公務(wù)員的工作是一種職業(yè)，也有人說(shuō)公務(wù)員的工作是一種事業(yè)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、你鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民與一個(gè)公司簽訂了協(xié)議，公司提供雞苗、技術(shù)培訓(xùn)，到時(shí)按一定價(jià)格買(mǎi)回。但現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格高于協(xié)議價(jià)，有部分農(nóng)民不愿將雞賣(mài)回給公司，你是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)案負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎樣做。
貴州公務(wù)員考試面試真題，誰(shuí)有？2015年貴州公務(wù)員考試面試真題及解析（7月11日）
1.有人說(shuō)奉獻(xiàn)才是幸福，有人說(shuō)物資才是幸福，有人說(shuō)放下才是幸福，你怎么看?
【解析】：幸福沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同，站在不同位置看待問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。
有人說(shuō)奉獻(xiàn)就是享福，這是從工作的角度而言，通過(guò)這種方式，一是給他人或者是社會(huì)帶來(lái)了貢獻(xiàn)，二是證明了自己的社會(huì)價(jià)值，這種榮譽(yù)感和存在感是精神上的一種慰藉。
有人說(shuō)財(cái)富就是幸福，物質(zhì)基礎(chǔ)決定上層建筑，積累財(cái)富是社會(huì)人的需求，這無(wú)可厚非，物質(zhì)作為后盾，在工作、學(xué)習(xí)和生活中都可以滿足自己的需求，這也是一種保障。
有人說(shuō)愉悅就是幸福，積極的人像太陽(yáng)，照在哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣，愉悅的心情對(duì)個(gè)人對(duì)環(huán)境都是一種改善，對(duì)于物欲橫流的現(xiàn)在和壓力攀升的今天而言，發(fā)自?xún)?nèi)心的歡笑往往都是一種奢侈的精神寄托。
所以，幸福只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源于自身的定位，來(lái)源于對(duì)待生活的態(tài)度，來(lái)源于價(jià)值觀的體現(xiàn)，只要我們珍惜每一天，珍惜身邊的一切值得我們珍惜的食物，那么幸福就不會(huì)擦肩而過(guò)，既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地。
2.小區(qū)要組織文藝晚會(huì)，你怎么組織?
【解析】：社群最基層，社群工作也是最貼近民心的工作，它的服務(wù)性質(zhì)最直接反映著管理型向服務(wù)型***轉(zhuǎn)變是否達(dá)到最有效果。
社群晚會(huì)的開(kāi)展，我要在時(shí)間、空間、效果和活動(dòng)流程等方面做好準(zhǔn)備工作，前期要做好宣傳通知工作，讓社群的居民知道有這樣的事要發(fā)生，做好充足的準(zhǔn)備，社群的文化廣場(chǎng)能夠更好的滿足所有人的需求，活動(dòng)不能單一的只有工作人員參與，社群居民也能參與進(jìn)來(lái)，這樣能更好的拉近距離，對(duì)于節(jié)目?jī)?nèi)容的選擇，應(yīng)該要滿足不同人群的需求，做到老少皆宜。
在活動(dòng)中，要保證開(kāi)展的井然有序，要以上海年初事件帶來(lái)的問(wèn)題以此為戒，必須考慮到有可能會(huì)發(fā)生的各種問(wèn)題，所以應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急小組缺少不了，晚會(huì)的內(nèi)容應(yīng)該從老百姓最關(guān)心的民生問(wèn)題和國(guó)家政策為主，我將從廣場(chǎng)舞現(xiàn)象、電信詐騙、依法治國(guó)、和諧社會(huì)、社會(huì)保障等發(fā)面為晚會(huì)主題思想來(lái)選定表演形式，這樣能夠最大限度的吸引社群居民參與和觀看，活動(dòng)的意義才能體現(xiàn)。
最后，這樣的活動(dòng)應(yīng)該長(zhǎng)期有效的執(zhí)行和開(kāi)展，所以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必不可少，這樣，自身能力才能不斷地完善與提高。
3、公司組織一個(gè)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)言，這時(shí)，你發(fā)現(xiàn)上一位同事發(fā)言和你的發(fā)言稿類(lèi)似，你怎么辦?
【解析】：都說(shuō)世界上唯一不變的就是變化，對(duì)于我們工作者而言，在工作中突如其來(lái)的事件、棘手的事件會(huì)經(jīng)常的發(fā)生，我們不能把年輕當(dāng)成是可以搪塞的借口，重要在于如何迅速有效的解決。
在實(shí)際工作中，意見(jiàn)達(dá)成統(tǒng)一這是不做短板的最基本條件，能和同事的思想高度一致，這樣才不會(huì)受到排斥。遇到這樣的情況，既然是提意見(jiàn)，那就完全可以在堅(jiān)持原則的態(tài)度上暢所欲言，就是和別人有相同的地方這也沒(méi)有必要過(guò)于耿耿于懷，只要自己精心準(zhǔn)備，是自己的真實(shí)所想，是從大局觀全域性觀來(lái)考慮了，我個(gè)人認(rèn)為自己就已經(jīng)和集體融為一體了，我會(huì)自己把自己的觀點(diǎn)闡述出來(lái)，沒(méi)有必要回避，短時(shí)間不可能再有新的觀點(diǎn)出現(xiàn)，不能太過(guò)于面子問(wèn)題而導(dǎo)致信口開(kāi)河，這樣就是對(duì)會(huì)議、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)集體的不負(fù)責(zé)。
事后，自己應(yīng)該躬自厚而薄責(zé)于人，反思一下自己在做工作的時(shí)候是不是過(guò)于循規(guī)蹈矩，一蹴而就了，創(chuàng)新是一個(gè)單位、一個(gè)人能夠適應(yīng)環(huán)境，不被環(huán)境所淘汰的靈魂所在，所以，自己要不斷的去完善，去進(jìn)步，去革新。
2015上海公務(wù)員考試面試真題下載？2015上海公務(wù)員考試面試真題哪里能夠下載您好，中公教育為您服務(wù)。
為了幫助廣大考生更好的備戰(zhàn)面試，現(xiàn)在提供上海公務(wù)員歷年面試真題，作為參考：:sh.off.shanghaigongwuyuan/yueduziliao/mianshi/?wt.mc_id=bd2836
2015上海公務(wù)員筆試成績(jī)將于1月22日開(kāi)放查詢(xún):sh.off./zg/2015skbsfsx/?wt.mc_id=bd2836，屆時(shí)筆試合格分?jǐn)?shù)線也將一并公布，職位報(bào)名時(shí)間：2015年1月26日9:00至1月30日18:00，職位報(bào)名入口::sh.off./zg/2015skzwbk/?wt.mc_id=bd2836
職位報(bào)名之后將會(huì)出首批面試名單，之后進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑和統(tǒng)一調(diào)劑，然后出調(diào)劑名單，屆時(shí)2015上海公務(wù)員考試面試名單將會(huì)第一時(shí)間在此公布:sh.off./zg/2015skm*** d/?wt.mc_id=bd2836
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公務(wù)員考試面試真題：同事指責(zé)我工作錯(cuò)誤怎么辦首先這類(lèi)面試題，要用辯證的思維看待，就是一分為二，好壞兩個(gè)方面去看。屬于人際關(guān)系提型中的與同事關(guān)系，首先，你要樹(shù)立正確的認(rèn)識(shí)，同事指責(zé)你，你要端正態(tài)度去接受，反思自己是不是在工作中有錯(cuò)誤的地方。其次，分為兩分方面，如果有工作的錯(cuò)誤的地方，我要及時(shí)的改正，并向其他同志和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，改正不足，如果自我認(rèn)識(shí)沒(méi)有工作的錯(cuò)誤，是同事的刁難，我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間地點(diǎn)找這位同事談心，說(shuō)說(shuō)同事指責(zé)我的原因，聽(tīng)取同事對(duì)我的意見(jiàn)，以陽(yáng)光思維看待同志關(guān)系，以工作集體利益為前提，最后，我相信在我的未來(lái)的工作中，我會(huì)認(rèn)真做本職工作，與同事搞好關(guān)系，為本單位做出更大的貢獻(xiàn)，
公務(wù)員考試面試達(dá)不到1:3的怎么處理兩種情況：
1，上線人數(shù)未達(dá)到比例，那么采用調(diào)劑的方法補(bǔ)足
2，上線人數(shù)達(dá)到比例，可是考生缺考，那么不予補(bǔ)足，從參加面試的兩人中決出
德州公務(wù)員考試2013面試真題哪有？您好，中公教育為您服務(wù)。
您好，山東省公務(wù)員考試面試歷年來(lái)各地市各部門(mén)都是采用相同的題目的，為幫助廣大考生成功復(fù)習(xí)備考，中公教育特整理了山東公務(wù)員面試歷年真題供大家參考，請(qǐng)點(diǎn)選：2010-2013年山東公務(wù)員考試面試真題及解析匯總進(jìn)行檢視！
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2018濟(jì)寧省考面試面試政策是什么
一、面試政策介紹
(一)面試組織
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)的通知》的規(guī)定，省委組織部、省人事廳是全省公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全省公務(wù)員錄用的綜合管理工作。筆試結(jié)束后，設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的規(guī)定，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選。面試的內(nèi)容和方法，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定。面試由省或設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。此外，全省公安機(jī)關(guān)人民警察招考面試工作將按照省級(jí)統(tǒng)一招警的有關(guān)規(guī)定，另行單獨(dú)組織。
(二)面試人選的確定
根據(jù)2018年山東省各地區(qū)考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章的規(guī)定，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招考職位錄用計(jì)劃的3倍，按照筆試總成績(jī)由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招考職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到招錄計(jì)劃3倍的招考職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(三)面試形式
結(jié)合近三年濟(jì)寧省考面試情況，我們發(fā)現(xiàn)，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試為主。除2017年7月1日上午山東省省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外，其他多數(shù)地區(qū)及部門(mén)均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。
(四)面試題量
根據(jù)近幾年結(jié)構(gòu)化面試的情況來(lái)看，2017年山東省面試在套題采用模式及試題數(shù)量上仍然保持不變，即每天采用兩套試卷，上午、下午各一套，每套試卷3道題，每套試卷在題型、題量、考查要素等方面基本一致。但是，在2017年山東省公安機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試中則是上午、下午各一套，每套試卷2道題。因此，報(bào)考此類(lèi)公務(wù)員的考生需要引起注意。
(五)面試時(shí)間
1.面試舉行時(shí)間
濟(jì)寧公務(wù)員省考從筆試到公布筆試成績(jī)、從公布筆試成績(jī)到面試，中間基本都間隔一個(gè)月左右的時(shí)間，這個(gè)時(shí)間相比于某些省份將近兩個(gè)月的時(shí)間并不長(zhǎng)。因此，參加濟(jì)寧省考的考生，在參加完筆試以后，就應(yīng)該制訂一個(gè)合理的面試復(fù)習(xí)計(jì)劃，熟悉面試?yán)碚?、了解?jì)寧省考面試政策，在筆試成績(jī)公布后，全力投入到面試備考復(fù)習(xí)中。
2.面試答題時(shí)間
每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。但根據(jù)近3年的面試實(shí)際情況來(lái)看，濟(jì)寧省考結(jié)構(gòu)化面試的答題時(shí)間基本穩(wěn)定，即3道題15分鐘，包括思考和答題時(shí)間，所有題目考生要一起思考、一起回答，并且思考時(shí)間和答題時(shí)間考生自行安排，面試時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行提醒。值得注意的是，在2017年省考面試中，濰坊市面試為每人12分鐘，即思考時(shí)間6分鐘，答題時(shí)間6分鐘，所有題目一起思考、一起回答;公安機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用面試共10分鐘，題量為2道題。
(六)面試基本情況
濟(jì)寧省考面試主要采取考生看題的方式進(jìn)行，部分地市會(huì)采取聽(tīng)題的方式，考場(chǎng)提供紙和筆。面試考評(píng)組由主考官、考官、監(jiān)督員、引導(dǎo)員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員及其他工作人員組成，共7人。其中，在公安機(jī)關(guān)面試中，題本上可以做標(biāo)記，考官組由5人組成。
(七)成績(jī)計(jì)算
面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。其中東營(yíng)、泰安會(huì)在下一位考生答完后出分;棗莊、青島、德州會(huì)當(dāng)場(chǎng)出分。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
急,山東德州公務(wù)員考試問(wèn)題,100分~~在線等
2007年德州市招考公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名超過(guò) 2007-3-24
報(bào)考公務(wù)員照片上傳要求 2007-3-21
德州市招考公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名流程 2007-3-20
德州市報(bào)考公務(wù)員網(wǎng)上交費(fèi)流程及說(shuō)明 2007-3-20
關(guān)于報(bào)考市公安機(jī)關(guān)人民警察參加身體 2007-3-20
事業(yè)單位招考公告 2007-3-16
http://www.dzrs.gov.cn/
你可以去看看
2007年德州市市直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員簡(jiǎn)章
按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于2007年考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]47號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)將2007年度德州市市直機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招考部分公務(wù)員，及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:
一、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，且具有山東省常住戶口（全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）；
(五)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的須身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤；
(六)年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生)。報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的須在18周歲至30周歲之間(1977年1月1日至1989年1月1日期間出生)；
(七)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
省級(jí)機(jī)關(guān)考選選調(diào)生，其報(bào)考范圍為省委組織部選調(diào)生；市級(jí)機(jī)關(guān)考選選調(diào)生，其報(bào)考范圍為在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）機(jī)關(guān)工作的省、市委組織部選調(diào)生；2001年前省公安系統(tǒng)選調(diào)生限報(bào)公安系統(tǒng)。從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在基層工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)，含2005年），身體健康；其中報(bào)考黨委部門(mén)的，須為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門(mén)或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005年、2006年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，今年市直機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2007年 3月21日－25日。
查詢(xún)時(shí)間：2007年 3月22日－27日。
報(bào)名網(wǎng)址：www.dzrs.gov.cn（德州人事信息網(wǎng)）
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸德州人事信息網(wǎng)（www.dzrs.gov.cn），并進(jìn)入“考試信息”專(zhuān)欄，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
（2）單位初審：用人部門(mén)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門(mén)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08回復(fù)此發(fā)言
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2 2007年德州公務(wù)員考試簡(jiǎn)章
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2007年3月22日—27日登錄德州人事信息網(wǎng)（www.dzrs.gov.cn），并進(jìn)入“考試信息”專(zhuān)欄，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《德州市考錄公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用），并于2007年4月1日—6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考公安系統(tǒng)的考生，報(bào)名資格網(wǎng)上初審后，報(bào)考人員本人須于2007年3月23日—26日到市公安局二樓會(huì)議室(德城區(qū)東方紅路315號(hào))進(jìn)行身體條件資格初審，合格后于2007年3月22日—27日登錄德州人事信息網(wǎng)（www.dzrs.gov.cn），并進(jìn)入“考試信息”專(zhuān)欄，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員于3月24日—26日到德州市人事局辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信(中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料)；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
按照中央和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我市公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于3月24日—26日到德州市人事局辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市委組織部、市人事局審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
省、市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由市委組織部組織。各縣（市、區(qū)）委組織部和市直有關(guān)部門(mén)根據(jù)考選的條件要求，在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上結(jié)合選調(diào)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)，要組織省委組織部選調(diào)生填報(bào)報(bào)考志愿，志愿限報(bào)省級(jí)或市級(jí)一個(gè)機(jī)關(guān)層次，不填報(bào)具體用人部門(mén)；所有選調(diào)生報(bào)考志愿確定后，要按報(bào)考省級(jí)和市級(jí)不同類(lèi)別分別組織填報(bào)《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》，相應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名統(tǒng)計(jì)表，連同報(bào)考人員的4張1寸同底版免冠照片、筆試考務(wù)費(fèi)一并報(bào)市委組織部。報(bào)名結(jié)束后，由市委組織部負(fù)責(zé)審核匯總。對(duì)報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的由市委組織部將《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》、報(bào)名統(tǒng)計(jì)表、考務(wù)費(fèi)等報(bào)省委組織部。報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)生考務(wù)費(fèi)納入全市公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)統(tǒng)籌使用。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08回復(fù)此發(fā)言
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3 2007年德州公務(wù)員考試簡(jiǎn)章
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的增加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一閱卷。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月8日。
上午8∶30－11∶00申論
下午2∶30－4∶30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需要加試公安專(zhuān)業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間：4月7日下午2∶30--4∶00。筆試后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安基礎(chǔ)知識(shí)各占35%、35%、30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，省垂直管理部門(mén)的由省統(tǒng)一確定；市級(jí)以下機(jī)關(guān)的，由市委組織部、人事局確定，報(bào)省委組織部、省人事廳備案。筆試成績(jī)上網(wǎng)公示。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題分為通用和體現(xiàn)部門(mén)職位特點(diǎn)兩部分，前者所占比例為70％左右，后者所占比例為30％左右，由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一命制；每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)（每半天為一場(chǎng)）向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)考官不少于7人，其中市級(jí)以上用人部門(mén)面試考官不超過(guò)1人。考官由市委組織部、市人事局統(tǒng)一選調(diào)熟悉面試?yán)碚?、具有面試?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試考評(píng)組中，持有市級(jí)組織人事部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的50%。
面試工作，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織。
面試時(shí)間為5月15日－16日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考的部門(mén)和職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，上網(wǎng)公示。面試的其他具體事宜，另行通知。
（三）報(bào)考公安系統(tǒng)的體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，進(jìn)入面試人員均需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要，體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消錄用資格。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。
測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男1000米、女800米長(zhǎng)跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分（含）。40分以下的，取消錄用資格。如招考職位進(jìn)入面試人員體能測(cè)評(píng)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。體能測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)由各市組織人事、公安部門(mén)在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)張榜公布。體能測(cè)評(píng)的具體事宜，另行通知。
作者： 60.211.90.* 2007-3-17 18:08回復(fù)此發(fā)言
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4 2007年德州公務(wù)員考試簡(jiǎn)章
（四）選調(diào)生考試
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨(dú)命題，重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力?？荚嚂r(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
省、市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員，由省、市組織部門(mén)分別根據(jù)同級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，各按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門(mén)。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門(mén)，由同級(jí)組織部門(mén)在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報(bào)考人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃的部門(mén)進(jìn)行調(diào)劑。
面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。
四、體檢和考核
參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的單位或職位，進(jìn)入考核（政審）、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入錄用考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如招考部門(mén)同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。如經(jīng)體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人事局審核同意后，可從其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。市直機(jī)關(guān)的體檢考核工作，由用人部門(mén)在市委組織部、市人事局的指導(dǎo)下組織實(shí)施。報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，執(zhí)行公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定。
體檢按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào))執(zhí)行。報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的體檢按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
市直機(jī)關(guān)的考核內(nèi)容，主要包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等情況，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考核合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市委組織部、人事局進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門(mén)的擬錄用人員，由市委組織部、人事局會(huì)同用人部門(mén)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，由用人部門(mén)提出錄用意見(jiàn)，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人事局審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書(shū)》，憑《錄取通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市直機(jī)關(guān)錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
省級(jí)機(jī)關(guān)的選調(diào)生擬錄用人員，由省委組織部確定；市級(jí)機(jī)關(guān)的選調(diào)生擬錄用人員，由用人部門(mén)根據(jù)體檢、考核情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，并辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
市直機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2007年度全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]47號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
德州公務(wù)員什么時(shí)間考試,和山東省公務(wù)員考的一樣嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
2013年德州公務(wù)員考試招考簡(jiǎn)章職位表
報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：www.dzrs.gov.cn(德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)
http://222.133.32.5/(德州人事考試信息網(wǎng))
http://rsks.dzrs.gov.cn(德州人事考試信息網(wǎng))
筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類(lèi)試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類(lèi)試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類(lèi)試卷。各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績(jī)方可有效。
筆試時(shí)間為4月13日。
上午 9：00-11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14：00-16：30申論
報(bào)考人民警察(含森林公安)職位的，筆試需要加試公安專(zhuān)業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間：4月14日上午 9:00-10:30公安基礎(chǔ)知識(shí)
筆試結(jié)束后，報(bào)考人民警察(含森林公安)職位人員按申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
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