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公務(wù)員怎么考
公務(wù)員考法分國考和省考。
從考試性質(zhì)上看，國考和省考之間不存在從屬關(guān)系，可以同時報考，相互之間不受影響。政府由中央地方構(gòu)成，國考是中央政府招聘，省考是地方政府招聘。打個不恰當(dāng)?shù)谋确?，國考是?yīng)聘阿里巴巴集團，省考是應(yīng)聘淘寶或者支付寶公司。全國絕大部分省考，不限制應(yīng)屆生戶籍，也可以做一個考霸，只要考試時間不沖突，可以到處考試。
考試科目介紹：
考試科目有行測、申論（部分崗位有加考其他科目）。從考試科目上看，題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風(fēng)向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。題量不同略有不同，國考行測近兩年都是130-135道題，答題時間為120分鐘，有些省考為90分鐘100題，有些省考是120分鐘120道題。
行測：有些省份的確有一些差異，比如上海市市考和江蘇、廣東等發(fā)達地區(qū)，但是差別不是特別大，如果考完國考，稍微注意下特色的題目即可，差別大的也可以買一套本省的專門教材看看；申論：申論差別比行測更小。據(jù)我所知，省考出題老師往往是國考閱卷組的老師，所以國考申論有新的趨勢，省考也會跟上。
公務(wù)員面試怎么面試的
一、面試形式
公務(wù)員考試面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分崗位會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
結(jié)構(gòu)化面試也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答，依據(jù)一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。因其嚴格遵循特定程序，故面試結(jié)果比較準確和可靠。簡言之，結(jié)構(gòu)化面試包括面試程序、面試試題及面試評判的結(jié)構(gòu)化。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要是通過給一組考生(一般是5-7人)一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們自由討論，時間一般1小時，評價者不給考生制定特別的角色，也不制定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定每個人應(yīng)該坐在哪個位置，而是讓所有考生自行排位、自行組織，評價者只是通過安排考生的活動，觀察每個考生表現(xiàn)，來對考生進行評價。
二、面試流程
考生確定參加面試流程：(1)電話通知面試;(2)準備資格復(fù)審的相關(guān)證件;(3)面試日憑證進入考場;(4)簽到、上交通訊工具;(5)抽簽;(6)候考。
結(jié)構(gòu)化面試流程：(1)考生入場。(2)考生答題，面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。面試一般是3-4道題，時間一般在15—20分鐘。(3)考生退場。面試結(jié)束，考官宣布考生退場。(4)計分?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)評分，主考官在成績單上簽字。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程：(1)考生入場。由工作人員引導(dǎo)，排隊入場，考生按要求入座。(2)閱讀材料。考生閱讀材料，進行發(fā)言準備。(3)個人陳述。面試考官宣讀引導(dǎo)語，考生按照引導(dǎo)語的提示和要求，進行思考和準備，思考時間結(jié)束后，考生進行個人陳述，闡述自己的觀點。(4)自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發(fā)表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察并依據(jù)評分標準為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo)。(5)總結(jié)陳述。討論結(jié)束后，產(chǎn)生一位小組代表，代表小組總結(jié)陳述觀點。(6)考生退場。面試結(jié)束，考官宣布考生退場，考生按要求退場。(7)計分?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)單獨評分，主考官在成績單上簽字。
三、面試考點
在面試中，考官要對考生的各個評測要素進行打分，而在面試中進行評測的要素主要有以下幾項。
1、綜合分析。能夠通過歸納、演繹等推理過程，準確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系，以解決問題。
2、言語表達。針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來，便于聽眾接受。要求用詞準確，表達流暢，有感染力、說服力。
3、計劃組織。能夠根據(jù)目標對自己、他人、部門的活動做出計劃，調(diào)配資源，并對沖突各方進行有效協(xié)調(diào)。
4、應(yīng)變。在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉(zhuǎn)移角度、隨機應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
5、人際合作意識與技巧。主要考察考生有目的地建立自己與他人、團體的關(guān)系，并在維持良性人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，有效拓展人際交往范圍的能力。
6、求職動機與擬任職位的匹配性。主要考察考生報考動機是否明確，個人的條件、意愿與所報考的職位是否相一致，回答問題是否誠實、負責(zé)。
7、溝通。準確地理解他人，清晰地表達自我，有效地影響他人。
8、舉止儀表。主要考察考生的外貌、氣質(zhì)、衣著舉止、精神狀態(tài)等，看其穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動作。研究表明，儀態(tài)端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、有原則，注意自我約束，責(zé)任心強。
9、獲取信息。能夠從題目中獲取關(guān)鍵信息，并根據(jù)信息做出準確判斷。
10、主動性。能夠主動推進工作，使得工作向更好的方向發(fā)展。
11、自我情緒控制。主要考察考生在較強刺激情景中，表情和言語是否自然，在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合能否保持冷靜，在遇到上級批評指責(zé)、工作壓力或是個人利益受到?jīng)_擊時能否克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作，工作是否有耐心、韌勁。
12、專業(yè)性。能從專業(yè)的角度分析問題、解決問題，具備崗位所需要的專業(yè)素養(yǎng)。
想考自己當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員怎么考
公務(wù)員報考流程如下：
一般的公務(wù)員考試，首先要做的就是做好準備。通過了解各類信息和資料，確定一個大致方向。
然后是國考、省考發(fā)布的年度公務(wù)員招錄公告，考生將按照公告中的職位、招聘要求進行選崗、報名。由于各地的考試時間、報名時間不盡相同，因此考生應(yīng)及時掌握報名時間以及最新動態(tài)。
3.通過報名后，必須準時進行筆試，筆試結(jié)束后將公布筆試結(jié)果，并公布所有職位的面試人選；有關(guān)部門將按照面試日程發(fā)布面試時間，應(yīng)聘者準時到場；通過了面試，最難的一關(guān)就通過了，然后是身體檢查、進行政治考核。
4.政審也沒問題通過后，就進入入職報到前的最后一步：發(fā)布擬錄用名單進行公示。公示也順利通過后，下一步就可以直接去對應(yīng)崗位報到了。
事業(yè)單位考試的具體流程是什么
事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)科目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準。
考試時間一般是120分鐘，最長的是180分鐘。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試時間9:00-11:00，時長120分鐘。
部分單位考《綜合基礎(chǔ)知識A卷》（即包含寫作題），考試時間則為9:00-11:30。
筆試科目與內(nèi)容：基于事業(yè)單位不同崗位對人才的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學(xué)教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識，分值為300分。
事業(yè)單位考試按省屬事業(yè)單位筆試來說，一般分管理崗位，專技崗和工勤崗，
管理崗：行測，公基和申論
專技崗位：行測，公基和專業(yè)知識
工勤崗：行測公基和申論
事業(yè)單位一張卷子分崗位類型，公務(wù)員兩張，考生都考一樣的東西
事業(yè)單位考試課程資料百度網(wǎng)盤資源
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72提取碼：2D78
本資源內(nèi)包含：事業(yè)單位一些考試資料供大家參考，其實事業(yè)單位資源是比較雜的，資源內(nèi)只有一部分是事業(yè)單位的資源，其他的都是公務(wù)員資源。
事業(yè)單位招聘考試一般考什么科目內(nèi)容啊
事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)科目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準。
考試時間一般是120分鐘，最長的是180分鐘。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試時間9:00-11:00，時長120分鐘。
部分單位考《綜合基礎(chǔ)知識A卷》（即包含寫作題），考試時間則為9:00-11:30。
筆試科目與內(nèi)容：基于事業(yè)單位不同崗位對人才的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學(xué)教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識，分值為300分。
事業(yè)單位考試按省屬事業(yè)單位筆試來說，一般分管理崗位，專技崗和工勤崗，
管理崗：行測，公基和申論
專技崗位：行測，公基和專業(yè)知識
工勤崗：行測公基和申論
事業(yè)單位一張卷子分崗位類型，公務(wù)員兩張，考生都考一樣的東西
事業(yè)單位考試課程資料百度網(wǎng)盤資源
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