大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來為大家分享一下廣東公務(wù)員考試面試方式的問題，以及和2022年廣東省公務(wù)員面試形式是什么的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒?，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 廣東公務(wù)員的面試形式主要是什么呀
- 廣東公務(wù)員考試面試方式是什么
- 2021年廣東公務(wù)員考試面試方式到底是無領(lǐng)導(dǎo)還是結(jié)構(gòu)化
- 2022年廣東省公務(wù)員面試形式是什么
- 以往廣東省公務(wù)員考試面試的形式是怎么樣的
廣東公務(wù)員的面試形式主要是什么呀
您好，中公教育為您服務(wù)。
不管省考還是國考，面試形式一般分為兩種，結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組，通常情況下都會(huì)采用結(jié)構(gòu)化的面試形式。
結(jié)構(gòu)化面試：也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語交流，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行的集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對(duì)危機(jī)、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。
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廣東公務(wù)員考試面試方式是什么
2020廣東公務(wù)員面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。
公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程
(一)入場階段
待考生抽簽確定自身序號(hào)后，臨考前5分鐘，考務(wù)人員帶領(lǐng)應(yīng)試者進(jìn)入考場，一般按抽簽順序就座，也可能是隨機(jī)就座。
(二)材料閱讀階段
考務(wù)人員向考生發(fā)放背景材料題本、草稿紙、筆等，供考生草擬討論提綱使用。有的部門會(huì)安排考生在候考室閱讀材料、草擬提綱，規(guī)定時(shí)間結(jié)束后由考務(wù)人員領(lǐng)入考場;有的部門會(huì)直接將考生帶入考場，然后由主考官宣讀引導(dǎo)語，發(fā)放材料并計(jì)時(shí)。
◎引導(dǎo)語一：
各位考生，下午好!今天下午進(jìn)行的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論要求大家共同參與，就給定的主題形成一致意見?，F(xiàn)在我向大家介紹這次考試的程序和要求。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為四個(gè)階段：
第一階段是準(zhǔn)備階段：限時(shí)20分鐘。你們要閱讀有關(guān)資料，明確自己的角色和任務(wù)，并準(zhǔn)備3分鐘的發(fā)言提綱。
第二階段是陳述階段：每人發(fā)言限時(shí)3分鐘。每位小組成員闡述自己的觀點(diǎn)，個(gè)人陳述順序由你們自行決定。
第三階段是自由討論階段：時(shí)間50分鐘。每位小組成員充分發(fā)表自己意見，并通過討論形成小組的一致意見。最后推選一位成員，匯報(bào)你們討論的結(jié)果。
第四階段是匯報(bào)人匯報(bào)小組討論的結(jié)果：時(shí)間5分鐘?，F(xiàn)在請(qǐng)大家閱讀材料，開始討論前的準(zhǔn)備，時(shí)間20分鐘?，F(xiàn)在開始計(jì)時(shí)。
◎引導(dǎo)語二：
各位考生：現(xiàn)在要求你們臨時(shí)組成一個(gè)小組，對(duì)問題進(jìn)行討論分析，討論時(shí)間60分鐘。每人每次發(fā)言不能超過1分30秒，發(fā)言次數(shù)不限。請(qǐng)大家踴躍發(fā)言，并注意發(fā)言質(zhì)量。討論結(jié)束時(shí)，請(qǐng)你們推選出一名考生，代表小組向考官匯報(bào)討論結(jié)果。
每個(gè)應(yīng)試者拿到討論的題目后，可以有15分鐘的時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立閱讀和思考，并列出發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。
(三)個(gè)人陳述階段
該環(huán)節(jié)大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，一般每人發(fā)言時(shí)間不得超過3分鐘或者5分鐘?？脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮鹂忌膯栴}，以免給考生暗示。
(四)自由討論階段
所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，大約40～60分鐘(具體時(shí)間因考生人數(shù)不同而變化)，考生就材料展開自由討論?？忌绾伟l(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都由考生自行組織?？脊俨桓深A(yù)討論過程，只觀察并對(duì)照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)考查考生在討論中的表現(xiàn)，進(jìn)行記錄。
某些部門的面試，在討論過程中需要向考生再提供一些材料或信息，考官會(huì)嚴(yán)格依據(jù)題目的要求執(zhí)行。
(五)總結(jié)陳詞階段
主考官宣布時(shí)間到，請(qǐng)考生停止討論。當(dāng)考生討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)立即停止。
自由討論結(jié)束后，考生推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報(bào)整個(gè)討論的過程及討論所取得的結(jié)果，時(shí)間大約5分鐘。有些省份的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試會(huì)省略這一環(huán)節(jié)，僅要求考生在討論階段達(dá)成一致意見即可。
(六)附加階段
隨著無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試這種模式的發(fā)展，在最后一個(gè)環(huán)節(jié)也可能出現(xiàn)追加其他問題的情形。部分題目要求考官對(duì)考生的匯報(bào)提出質(zhì)疑，考生可根據(jù)情況進(jìn)行簡單的答辯。有的會(huì)以提問的方式進(jìn)行追問，有的還要求考生選出表現(xiàn)最佳和最差的組員，如“你認(rèn)為在這次討論中表現(xiàn)最好(差)的一位小組成員是誰?”“如果我們小組成員中就淘汰一位，你選擇誰?”“談?wù)勀阍谶@次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的表現(xiàn)?！睂?shí)際上考生回答此類問題對(duì)自己的成績不會(huì)有實(shí)質(zhì)上的影響，回答時(shí)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則即可。
(七)計(jì)分審核階段
1考生離場
主考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考務(wù)人員引導(dǎo)考生離開測評(píng)現(xiàn)場。
2考官對(duì)自己的記錄進(jìn)行整理
應(yīng)試者退場后，所有考官都要對(duì)自己的記錄進(jìn)行簡單的整理，對(duì)每個(gè)應(yīng)試者的評(píng)價(jià)理出一個(gè)思路。
3考官間進(jìn)行評(píng)議
在各考官進(jìn)行最后的評(píng)分之前，可以對(duì)應(yīng)試者討論過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，充分交換意見。通過交換意見，考官可以補(bǔ)充自己觀察時(shí)的遺漏，對(duì)應(yīng)聘者做出更加全面的評(píng)價(jià)。若不同考官對(duì)同一應(yīng)試者產(chǎn)生了較大分歧，可以進(jìn)行充分的討論。所有的評(píng)議都應(yīng)有理有據(jù)，從而使所有考官對(duì)應(yīng)試者的評(píng)分基本達(dá)到一致;確實(shí)不能達(dá)成一致的，可保留自己的意見。
4考官在評(píng)分表中進(jìn)行評(píng)分
各考官分別在評(píng)分表中對(duì)每個(gè)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)分，最后簽上自己的名字。
5工作人員收起考官的評(píng)分表，并當(dāng)場進(jìn)行加密封存
考官對(duì)應(yīng)試者的評(píng)分結(jié)束后，就由考務(wù)人員將評(píng)分表收集起來，以便統(tǒng)一匯總分?jǐn)?shù)。為慎重起見，也可以對(duì)考官的評(píng)分表進(jìn)行加密封存。
6對(duì)應(yīng)試者的分?jǐn)?shù)進(jìn)行整合
一般情況下，評(píng)分表上的不同測評(píng)要素之間的權(quán)重是不一樣的。一個(gè)考官僅對(duì)每個(gè)應(yīng)試者不同的測評(píng)要素進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分人員要根據(jù)不同測評(píng)要素之間的權(quán)重大小對(duì)該應(yīng)試者的分?jǐn)?shù)進(jìn)行整合。
7統(tǒng)計(jì)最終的結(jié)果
計(jì)分員按體操比賽中去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，然后得出平均分的方式，計(jì)算出最后得分。最后主考官在成績單上簽字。應(yīng)試者的最后得分統(tǒng)計(jì)出來后，需由現(xiàn)場的所有考官、紀(jì)委官員、監(jiān)察部門官員和公證員進(jìn)行確認(rèn)，并在最后的成績單上簽名，然后裝入已準(zhǔn)備好的信封(寫有該應(yīng)試者的姓名、單位、身份證號(hào)碼)加密封存，并由主考官、紀(jì)委官員、監(jiān)察部門官員和公證員在加密條上簽名，交由公開選拔辦公室負(fù)責(zé)人保存。
8總結(jié)階段
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，所有考官都要撰寫評(píng)定報(bào)告，內(nèi)容包括此次討論的整體情況、所問的問題內(nèi)容以及此問題的優(yōu)缺點(diǎn)，主要說明每個(gè)應(yīng)試者的具體表現(xiàn)、自己的建議以及最終錄用意見等。有的考場會(huì)當(dāng)場公布考生成績，而有的考場則擇定日期在網(wǎng)上進(jìn)行統(tǒng)一公布
2021年廣東公務(wù)員考試面試方式到底是無領(lǐng)導(dǎo)還是結(jié)構(gòu)化
一、面試時(shí)間
4月24日至27日，每天上午8︰30、下午14︰30開始。各招錄職位具體面試時(shí)間請(qǐng)留意報(bào)考職位所在考區(qū)公務(wù)員主管部門或招錄單位的相關(guān)公告或通知。
二、面試地點(diǎn)
報(bào)考市以下機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者實(shí)行異地面試，具體異地面試辦法見附件1。報(bào)考省直機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者安排在廣州面試。
三、面試方式
采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
四、資格審核
資格審核由公務(wù)員主管部門或招錄單位負(fù)責(zé)。請(qǐng)報(bào)考者注意各地各招錄單位的資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求?！度∪雵Y格審核人員名單》見附件2。
2022年廣東省公務(wù)員面試形式是什么
一、面試考情分析
2022年廣東省公務(wù)員招錄公告中未明確說明面試形式，但參考近2年廣東省考面試形式，2022年廣東省考大概率仍會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行。
2019年及以前前，廣東省公務(wù)員招錄考試中面試一直實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于對(duì)考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧的考查。2020年廣東開始全面推行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式，2021年廣東省考面試形式又繼續(xù)沿用了無領(lǐng)導(dǎo)面試。
針對(duì)2022年廣東省考，參照2020年及2021年的情況，采用無領(lǐng)導(dǎo)面試形式概率更大，考生在備考廣東省考面試時(shí)可以以無領(lǐng)導(dǎo)為主，結(jié)構(gòu)化為輔的方式，做到兩手抓。
2.面試時(shí)間
縱觀近4年時(shí)間來看，從筆試到成績發(fā)布間隔在25天左右，2021年從筆試結(jié)束到成績發(fā)布中間僅僅只間隔了19天。從成績發(fā)布到面試時(shí)間間隔25天左右，2021年中間間隔時(shí)間僅有22天，同樣是近幾年時(shí)間最短。
2022年廣東省考筆試將于1月3日開展，預(yù)計(jì)1月24日前后發(fā)布成績，因中間春節(jié)假期，預(yù)計(jì)面試時(shí)間或?qū)?月中下旬開始。
3.面試概況（2020-2021年）
面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)討論小組
面試題量：一天兩套題
考場：有題本，紙筆
考官：7-9人+計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員
4.總成績計(jì)算
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
面試前加考專業(yè)科目（技能）測試職位的考試總成績＝筆試成績×50%＋專業(yè)科目（技能）測試成績×30%＋面試成績×20%。
考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
若同一職位報(bào)考者總成績相同，則依次按照筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低順序確定名次。
5.面試地點(diǎn)：異地面試（參考2021年面試公告）
報(bào)考市以下機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者實(shí)行異地面試，如2021年報(bào)考珠海崗位的考生集中在中山面試，報(bào)考中山崗位考生集中在江門面試，報(bào)考江門崗位考生集中在東莞及及陽江面試，報(bào)考省直機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者安排在廣州面試。
6.無領(lǐng)導(dǎo)面試考試題型
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，所給題型復(fù)雜多樣，展鴻面試教研團(tuán)隊(duì)以“材料偏向”及“問答方式”為基點(diǎn)，將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型初步分為五大類：開放式題型、兩難式題型、多項(xiàng)選擇題型、排序題型以及特殊題型。
其中，多項(xiàng)選擇題型又分為單純選擇題型、補(bǔ)充選擇題型以及選擇并排序題型；特殊題型則分為資源爭奪類題型及操作式題型。
以往廣東省公務(wù)員考試面試的形式是怎么樣的
您好，中公教育為您服務(wù)。
2015廣東省公務(wù)員面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，即通過面試考官提問、面試對(duì)象作答的方式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。每人回答4道題，時(shí)間20分鐘。
注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考各市職位考生的資格審核、體能測評(píng)、體檢等環(huán)節(jié)，在職位所在市進(jìn)行。報(bào)考省直機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)職位的考生在廣州進(jìn)行資格審核、體能測評(píng)、面試和體檢。
(二)考生要密切留意各市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)的相關(guān)通知或公告，并保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。異地面試的考生還要密切留意面試地點(diǎn)所在市公務(wù)員主管部門的相關(guān)通知或公告。建議考生提前熟悉考場，預(yù)留足夠時(shí)間，避免因遲到而造成遺憾。
(三)考生須按照公務(wù)員主管部門公布的面試時(shí)間與考場安排，在當(dāng)天面試開考前45分鐘(即上午7︰45前、下午13︰45前)憑本人筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定考場報(bào)到，參加面試抽簽。《面試考生須知》、《考生面試流程圖》見附件3、4。
(四)考生要服從面試現(xiàn)場工作人員的管理，對(duì)違反面試規(guī)定的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅處理。
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