大家好，今天來為大家分享山西省公務(wù)員考試吧的一些知識點(diǎn)，和山西省公務(wù)員考試一般多少分能考上的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 山西的選調(diào)生怎么樣
- 山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同
- 山西省公務(wù)員考試考什么
- 山西省公務(wù)員考試一般多少分能考上
- 山西省的公務(wù)員考試一年有幾次,分別在什么時候
山西的選調(diào)生怎么樣
山西作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)居家地區(qū)，同樣渴望人才。山西省的選調(diào)生與其他省市的選調(diào)生，考試性質(zhì)、考試科目基本一致。競爭稍稍比面向全社會招錄公務(wù)員的考試要小，入職人員身份一樣，均是行政編制、公務(wù)員身份。但由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，就業(yè)崗位減少，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，全國各地的選調(diào)生考試報(bào)名參加考試的人員逐年增加，2019年山西省的選調(diào)生考試，競爭也會激烈，不會出現(xiàn)無人報(bào)考的情況。
一年又一年的“最難就業(yè)季“，讓很多在校生感到就業(yè)沒有最難只有更難的無形壓力，而選調(diào)生作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，有更快的晉升渠道，山西省選擇調(diào)生考試，會受到越來越多大學(xué)生的關(guān)注，越來越多的考生的參與。
2019年山西省面向高校的選調(diào)生還未出公告，按往年習(xí)慣，預(yù)計(jì)在2019年3月發(fā)布公告，4月筆試。基本上是與地方公務(wù)員招考考試是同一天，選調(diào)生考試和省公務(wù)員考試只能二選一。選調(diào)生和省考的筆試時間內(nèi)容一樣，按照省考筆試準(zhǔn)備就可以的。
關(guān)于工作環(huán)境、福利待遇問題，根據(jù)2018年山西省選調(diào)生相關(guān)政策，選調(diào)生先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年，接受基層的鍛煉，將自己的棱角磨平。環(huán)境不像某些說的那么好，也不會像網(wǎng)上說的那么差勁。收入情況，從第三年起，會處于當(dāng)?shù)刂械绕纤健?/p>
關(guān)于晉升，是多種因素的結(jié)果，步要讓選調(diào)生的光環(huán)害了自己，也不要想當(dāng)然認(rèn)為，選調(diào)生就該晉升。是否一輩子在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆著，要看個人造化，個人視力、個人的機(jī)遇、個人性格等多種因素，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。越努力越幸運(yùn)。
建議：
1、評估自己，自己的專業(yè)、自己的性格、自己的家庭、自己的興趣等多種因素，評估自己是否適合報(bào)考選調(diào)生（公務(wù)員），切勿盲目報(bào)考，人怕選擇錯行。
2、普通家底的孩子，盡量選擇報(bào)考離家近的地區(qū)或單位，選擇交通條件、人文環(huán)境、政治生態(tài)好的地方。選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁大的市州。
3、決定報(bào)考了，認(rèn)真對待，正確制定備考計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，科學(xué)備考，不要給自己留下遺憾。
4、陽光心態(tài)，正確看待選擇調(diào)生（公務(wù)員），切勿好高騖遠(yuǎn)，不要給自己制定一些高大上的人生計(jì)劃。踏實(shí)工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
我從鄉(xiāng)村來，愿意分享公考的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，愿意分享體制內(nèi)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，請關(guān)注，請轉(zhuǎn)發(fā)！
關(guān)于山西省非定向選調(diào)生的問題，我從今年的招錄公告為您解答。
一、山西省的普通選調(diào)生好考嗎？對于所有類型的公考來說，考上的人都覺得不難，考不上的人總覺得很難。以一個過來人的身份，我認(rèn)為選調(diào)生考試是不難的。
因?yàn)檎{(diào)生報(bào)名要求高，導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)少。
從今年的招錄公告來看，報(bào)考選調(diào)生需要滿足①黨員（預(yù)備黨員）②在校期間獲得校級以上獎勵或優(yōu)秀班干部。并且和大部分地區(qū)的不同，山西招錄要求是需要同時滿足。這就限制了絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考。
當(dāng)然，這也導(dǎo)致了與你同時參加考試的都是大學(xué)里比較優(yōu)秀的人。所以面對考試千萬不能掉以輕心，好考不好考的問題，只能說“事在人為”，你為此付出了時間、精力，并且取得了好的復(fù)習(xí)效果，那么選調(diào)生對于你就是好考的，反之就是難考的。
二、山西省非定向選調(diào)生工作環(huán)境、待遇、晉升怎么樣？看到招錄公告，我們就知道非定向選調(diào)生考上之后是需要分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，那么工作環(huán)境就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者街道。根據(jù)實(shí)際情況，基本上所有人都分到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工作環(huán)境需要看工作地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度、距離城區(qū)的距離等，比如我現(xiàn)在在城關(guān)鎮(zhèn)工作，基本上和在縣城工作一樣，而我有的同學(xué)分到了偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回縣城一次開車都需要一個小時，在那里的環(huán)境就比較差一些。
當(dāng)然，基本工作生活環(huán)境是不需要擔(dān)心的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)夏天都有空調(diào)、冬天都有暖氣的，如果你是外地的，工作單位還會給你提供宿舍，機(jī)關(guān)里也有機(jī)關(guān)食堂，吃飯睡覺基本不用擔(dān)心。
選調(diào)生的待遇和基層普通公務(wù)員的一樣，因?yàn)楸救瞬⒎巧轿魇∵x調(diào)，具體待遇無法給出準(zhǔn)確數(shù)字。
關(guān)于晉升問題，公告中并沒有明確表示，只是說試用期滿后，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；上級機(jī)關(guān)優(yōu)先從選調(diào)生中遴選公務(wù)員。這一點(diǎn)也說明組織對于非定向選調(diào)生工作，只是稍微重視而已，并沒有給出明確的晉職待遇。
那么關(guān)于這個問題我們先來看一下山西省定向選調(diào)生的晉升待遇：
定向選調(diào)生直接給出了晉級職稱職務(wù)的時間、方法。值得注意的是，山西省為定向選調(diào)生的定向培養(yǎng)，專門出臺了《山西省選調(diào)生管理暫行辦法》。而在非定向選調(diào)生的招錄公告中，我們絲毫沒有看到這個文件的影子。這也從側(cè)面證明了山西省對于非定向選調(diào)生的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于定向選調(diào)生，我們基本可以認(rèn)為非定向選調(diào)生是為補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員而招錄的。所以你的最后一個問題，會一直呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)嗎?我的回答是，如果你不考遴選，最后是會的。
三、既然非定向選調(diào)生政策并不好，那是否還有報(bào)考的必要呢？當(dāng)然要考！有這次機(jī)會為什么要放過，即便非定向選調(diào)的政策比起定向選調(diào)差了十萬八千里，但總好過于普通基層公務(wù)員。畢竟組織已經(jīng)告訴我們了會進(jìn)行“重點(diǎn)培養(yǎng)”。相比較很多人為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都爭得頭破血流，我們面對這次機(jī)會也當(dāng)然不能放過。
同時，即便自己考上了不想去，也可以在規(guī)定時間內(nèi)放棄。為自己考其他單位的公務(wù)員提前打打預(yù)防針。如果自己考上了研究生，符合定向選調(diào)生的招錄要求，那么此次考試對你研究生畢業(yè)考取定向選調(diào)生也是非常有幫助的。
總之，個人的發(fā)展機(jī)會是考自己去把握的，沒有機(jī)會的時候我們也可以通過自己的努力去創(chuàng)造屬于自己的機(jī)會。大部分人都是普通人，我們只需要不斷地努力努力，一定會取得我們自己的成就。始終記住，事在人為！
立枇杷于庭前用心回答每一個問題，分享真實(shí)見聞感受。感謝關(guān)注！千萬不要把培養(yǎng)基層干部，不當(dāng)會事。和打丈一樣，他們是最前線。沒有高技能高素質(zhì)的指揮員，丈怎么能打好。人類生存的第一要求是糧食。沒農(nóng)村那來糧食？
山西選調(diào)生待遇還是挺不錯的。
選調(diào)生是公務(wù)員的一種，但選調(diào)生對于入選者要求更高一些(比如黨員，學(xué)生干部之類)，公務(wù)員通常只要專業(yè)符合標(biāo)準(zhǔn)就可以。
大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期，因此選調(diào)生的工資定級比其他公務(wù)員要快一年。在公務(wù)員考試中，部分公務(wù)員崗位只招收選調(diào)生或者優(yōu)先錄取選調(diào)生。所以，如果你是一名選調(diào)生，那么在公務(wù)員考試中你就會比其他考生更有優(yōu)勢。
如何看待山西選調(diào)生的未來發(fā)展?第一、從培養(yǎng)目標(biāo)方面來看：
選調(diào)生是作為國家領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。近幾年，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，具有更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。
第二、從管理機(jī)制方面來看：
選調(diào)生是人事權(quán)歸省委組織部管轄。先下基層，再調(diào)動到各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機(jī)，可謂前程似錦。
第三、從工作分配與安置方面來看：
新錄用的省選調(diào)生試用期1年，不同學(xué)歷有不同的薪資標(biāo)準(zhǔn)：
第四、從提拔速度方面來看：
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式。雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對比公務(wù)員明顯選調(diào)生提拔速度快了許多。本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調(diào)生的提拔速度是國家公務(wù)員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。
我是直接走的公務(wù)員，沒考過選調(diào)生。一般是作為儲備干部，基層鍛煉幾年然后轉(zhuǎn)公務(wù)員提拔，但是到底在基層待幾年，就和工作的地方有關(guān)系了
據(jù)我的觀察，身邊的選調(diào)生大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。有少部分留在了區(qū)直機(jī)關(guān)，還有少部分被借調(diào)在組織部。
選調(diào)生相對而言是比較好考的，畢竟選調(diào)生本省的報(bào)名條件就比較嚴(yán)格，要求是黨員、有學(xué)生會干部等經(jīng)歷。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境肯定不咋地，這就不用細(xì)說，待遇就是一般的待遇，晉升按理說比普通公務(wù)員快，但是目前還沒有看到晉升快的按理，如果沒有硬的關(guān)系，選調(diào)生到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和普通公務(wù)員一樣，會一直待在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，畢竟到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是姥姥不疼爺爺不愛了，最好的選擇還是服務(wù)期滿后通過遴選去省市或者借調(diào)到上級部門。
我在山西體制內(nèi)工作，身邊有很多選調(diào)生，各方面待遇還算不錯。
第一個問題，什么是選調(diào)生。選調(diào)生是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。劃出重點(diǎn)：品學(xué)兼優(yōu)、到基層工作、后備干部、重點(diǎn)培養(yǎng)。
第二個問題，選調(diào)生好考嗎？選調(diào)生是最容易考上的一種公務(wù)員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調(diào)生考試比例平均不到10:1！山西作為一個并不發(fā)達(dá)的中部省份，選調(diào)生考試的比例平均更低。當(dāng)然，也是因?yàn)楦邔W(xué)歷、高素質(zhì)、黨員、學(xué)生干部、應(yīng)屆生等很高的報(bào)考條件卡住了很多人。
第三個問題，待遇怎么樣？ 1、到基層工作后，組織部門將重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。2、選調(diào)生人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。是一種特殊的干部身份。3、選調(diào)生繼續(xù)報(bào)考公務(wù)員不受任何條件限制，只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件即可報(bào)考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！ 4、工作環(huán)境并不差，山西就是再落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是再艱苦，也必西藏、青海、新疆強(qiáng)吧？5、晉升機(jī)會好。直接上案例：我們縣連續(xù)幾年都招錄了選調(diào)生，目前大概在40人左右。發(fā)展最好的一個女孩，現(xiàn)在已經(jīng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長了，29歲，未婚。她是陜西師范大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，24周歲參加工作，被分到一個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三年后，被提拔為組織委員。組織委員干了一年多，到2020年底，恰逢省市縣三級換屆，她在性別、年齡、學(xué)歷、資歷各方面都符合條件，又是選調(diào)生身份，所以直接被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，主政一方。不到30歲就干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，將來至少是個副處級。在市縣這一級，能到副處，很不錯了。
第一、從培養(yǎng)目標(biāo)方面來看：
選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科，直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。近幾年，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)趨于年輕化，且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門工作的選調(diào)生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺，可謂前程光明。
第二、從管理機(jī)制方面來看：
由于選調(diào)生是省委組織部的后備干部，所以人事權(quán)歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進(jìn)行鍛煉，并委托基層接收單位進(jìn)行考評，其調(diào)動范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機(jī)，可謂前程似錦。
第三、從工作分配與安置方面來看：
應(yīng)屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作，新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)，對不同學(xué)歷的選調(diào)生的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.本科生選調(diào)生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;
2.碩士生選調(diào)生享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職，享受正科級待遇;
3.博士生選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位;
第四、從提拔速度方面來看：
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位，則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機(jī)關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。
每個省的省直機(jī)關(guān)也有專門針對選調(diào)生的遴選和公選，一般省直機(jī)關(guān)的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。
雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對比公務(wù)員的第一年實(shí)習(xí)，第二年定級，明顯選調(diào)生提拔速度快了許多。本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調(diào)生的提拔速度是國家公務(wù)員不可比擬的，可謂火箭般速度，直線上升。
山西省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試有什么不同
一、組織單位不同
首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機(jī)關(guān)的層級、地域范圍決定的。國考，全稱中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局組織，為中央、國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員，面向全國舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行。
二、考錄機(jī)關(guān)不同
考錄機(jī)關(guān)即通過考試錄用公務(wù)員的單位，是公務(wù)員考試的需求方和新錄用公務(wù)員的接收方，各機(jī)關(guān)單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每半年一次向同級公務(wù)員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務(wù)員局)提出招錄計(jì)劃，經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)后由主管部門制定方案、組織實(shí)施考試。
按考錄機(jī)關(guān)層級和隸屬關(guān)系，公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職能，中央和地方兩大公務(wù)員考錄序列又分為多個類別和系統(tǒng)：
國考即中央公務(wù)員考錄序列，分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
其中，中央黨群機(jī)關(guān)的“中央”是指機(jī)構(gòu)級別，是黨和國家最高級別、最核心層次的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團(tuán)體(共青團(tuán)中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機(jī)關(guān)(全國人大常委會工作部門)、參政機(jī)關(guān)(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機(jī)關(guān)(最高法院、最高檢察院，通稱“兩高”);
中央國家行政機(jī)關(guān)，“行政機(jī)關(guān)”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門，“國家行政機(jī)關(guān)”表明了行政部門的法定地位和行政級別，專指中央政府即國務(wù)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(如辦公廳、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機(jī)構(gòu)(如海關(guān)總署、新聞出版廣電總局)、國務(wù)院部委管理的國家局(如國土資源部管理的國家海洋局、人社部管理的國家公務(wù)員局)。中央部委、各大部委，視使用的具體場合，有時泛指黨中央、國務(wù)院兩大系統(tǒng)的各個部委，有時專指黨中央或國務(wù)院某一個系統(tǒng)所屬的部委。
中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)，主要指國務(wù)院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機(jī)構(gòu)，如審計(jì)署派駐各地的審計(jì)特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關(guān)。由國務(wù)院部委、國家局直接管理的各類機(jī)構(gòu)，在管理關(guān)系上又稱為國務(wù)院系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)不受地方黨委和政府的干預(yù)。
國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，是指由國務(wù)院或國務(wù)院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位，其工作人員參照公務(wù)員法管理，具有公務(wù)員編制，如統(tǒng)計(jì)局各地調(diào)查隊(duì)、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊(duì)。同以上三類機(jī)構(gòu)相比，此類單位僅用“參照公務(wù)員法管理”的界定以示區(qū)別，其地位、職權(quán)和人員待遇并無不同，且機(jī)構(gòu)性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢變化、機(jī)構(gòu)改革而轉(zhuǎn)換，行政性強(qiáng)、執(zhí)法職能需要強(qiáng)化的單位有成為國務(wù)院系統(tǒng)直屬和派出機(jī)構(gòu)的可能。
省考即各省公務(wù)員考錄序列，機(jī)構(gòu)和職位分類實(shí)際與中央四大系統(tǒng)有對應(yīng)關(guān)系，也分為黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級上，按照我國行政區(qū)域劃分，各機(jī)構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中，部分省級行政機(jī)關(guān)直屬和派出機(jī)構(gòu)，即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機(jī)構(gòu)，如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關(guān)系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。
三、招考對象范圍不同
公務(wù)員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報(bào)考，無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制，報(bào)考時要仔細(xì)核對每個省考職位的戶籍條件。
報(bào)考者經(jīng)過履行考錄程序、各項(xiàng)審查考察合格后，進(jìn)入招錄單位工作，即具有公務(wù)員身份，享受相關(guān)待遇，試用期間同樣享有公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)利。公務(wù)員是由《公務(wù)員法》界定的概念，其三個界定要素為：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。中央機(jī)關(guān)和地方各級機(jī)關(guān)符合上述三個要素的工作人員統(tǒng)稱公務(wù)員，口頭上沿用《公務(wù)員法》頒布之前的習(xí)慣，有稱為“國家公務(wù)員”的，是指為黨和國家工作的人員，并非特指中央級的國家機(jī)關(guān)工作人員。
四、考試科目相同但細(xì)節(jié)有所不同
1、筆試：包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似，但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎(chǔ)從行測中分離出來，單獨(dú)列為一門公共基礎(chǔ)考試，即江蘇省考考行測、申論和公共基礎(chǔ)三門，上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎(chǔ)知識和社區(qū)基礎(chǔ)知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷，但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。
2、面試：國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試，部分省份和國考職位采用無領(lǐng)導(dǎo)形式。
3、公共科目命題區(qū)別
1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風(fēng)向標(biāo)。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。
2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨(dú)立命題和統(tǒng)一命題，獨(dú)立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考?xì)v年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間，而個別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同于國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關(guān)注報(bào)考地的考試大綱。
五、考試時間不同
國考報(bào)名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會在下半年舉行，但時間比較分散，少數(shù)省份例如：四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務(wù)員考試，比如內(nèi)蒙古2013年就沒有舉行公務(wù)員考試。除了省考，一些地市還會單獨(dú)舉行公務(wù)員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。
六、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字?jǐn)?shù)要求也會更高。
七、錄用待遇有差距
中央和地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標(biāo)準(zhǔn)并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長鍛煉的機(jī)會也存在差異。
從工資待遇上看，各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級之間視掌握財(cái)力資源多少、財(cái)經(jīng)紀(jì)律約束力強(qiáng)弱的不同，呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務(wù)員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松的地區(qū)機(jī)關(guān)獎金數(shù)額高于市地級以上機(jī)關(guān)。
從晉升空間和崗位交流的機(jī)會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強(qiáng)、內(nèi)部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢。如國家稅務(wù)局系統(tǒng)、海關(guān)、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動，從江蘇國稅局調(diào)到大連國稅局，不能從大連國稅局調(diào)到大連市政府，跨部門、跨系統(tǒng)橫向調(diào)動、交流與升遷的機(jī)會少之又少;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，管理的開放性較強(qiáng)，人員流動性管理較寬松，在中央鼓勵各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導(dǎo)向下，普通行業(yè)系統(tǒng)的公務(wù)員有更多的橫向流動、調(diào)出原部門的機(jī)會。由于部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠(yuǎn)大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務(wù)員。
山西省公務(wù)員考試考什么
山西省公務(wù)員考試考什么？考試包括筆試和面試兩部分。山西省公務(wù)員考試，筆試分公共科目和專業(yè)科目所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)/2。
具體考試內(nèi)容詳情如下：
(一)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試分公共科目和專業(yè)科目。
公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)/2。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，須參加全省統(tǒng)一組織的公安專業(yè)科目考試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。
考試范圍以《山西省2021年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》以及《2021年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)。
2.筆試時間和地點(diǎn)
3月27日上午9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14:00—16:30申論
3月28日上午9:00—11:00專業(yè)科目考試
本次考試在設(shè)區(qū)的市設(shè)置考場。報(bào)考省直機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)和省戒毒管理系統(tǒng)職位的在太原參加考試，報(bào)考市、縣兩級法院檢察院和市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的，在報(bào)考單位所在市參加考試。
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及疫情防控有關(guān)證明等參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。
3.成績查詢
筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。具體時間另行通知。
對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時將予以政策傾斜。
(二)資格復(fù)審和面試
1.面試資格復(fù)審人選確定
省公務(wù)員主管部門從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。法官助理、檢察官助理職位按2：1的比例確定參加面試資格復(fù)審人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的和公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測評。體能測評在面試前進(jìn)行，不合格的不能參加面試。參加體能測評人選從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定)。招錄機(jī)關(guān)從體能測評合格人選中，按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測評合格人數(shù)未達(dá)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審
面試前，省直招錄機(jī)關(guān)、市公務(wù)員主管部門以及省、市法院檢察院對確定的面試資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間向有關(guān)部門提供相關(guān)材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)提出取消該報(bào)考者參加面試資格意見，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。考生本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄。
資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
3.面試
報(bào)考省直機(jī)關(guān)和省法院檢察院職位的，面試工作由省公務(wù)員主管部門組織實(shí)施;報(bào)考市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)和市、縣兩級法院檢察院職位的，面試工作由報(bào)考職位所在設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。如同一職位2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定;如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績?nèi)韵嗤?，由?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人選。
面試結(jié)束后，報(bào)考省級法院、檢察院職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報(bào)考其他職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定體檢考察人選。
以上就是山西省公務(wù)員考試考什么的全部解答。
山西省公務(wù)員考試一般多少分能考上
山西省公務(wù)員考試沒有限制入圍分?jǐn)?shù)線，按照往常的情況，縣級崗位在50分左右，市省直崗位在65分左右比較有把握。行測基本上65左右，申論基本上60-70比較有希望進(jìn)面試。
山西省考行測分值分布：
一、常識判斷20題，每題0.5分，共10分；
二、言語理解40題，每題0.9分，共36分；
三、數(shù)量計(jì)算題10題，每題1分，共10分；
四、判斷推理題共30題，其中圖形推理10題，每題0.6分，共6分；定義判斷（類比推理）10題，每題0.8,共8分；邏輯判斷10題，每題1分，共10分。這三項(xiàng)的總分為24分。
五、資料分析20題，每題1分，共20分。
山西省考申論分值分布：
山西省考申論主要有五大題型。歸納概括題的分值為15-25分，綜合分析題分值在15-25分，提出對策題的分值為20-25分，貫徹執(zhí)行題的分值一般為20-30分，文章論述題分值多為40分。
以上就是關(guān)于山西省公務(wù)員考試一般多少分能考上的全部解答。
山西省的公務(wù)員考試一年有幾次,分別在什么時候
山西省公務(wù)員考試每年有兩次考試：一次是山西省單獨(dú)組織的省公務(wù)員考試，一次國家每年一次的國家公務(wù)員考試。
省級的考試一年好象只有一次吧……還有一次公檢法考試公檢法好象是在3月份考省的今年是在5月13號，3月底報(bào)名4月初交費(fèi)
國考報(bào)名時間一般為10月，筆試11月份左右。至于內(nèi)容方面，國考筆試只考行測和申論，而且題目難度較大。
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